岗位职责： 1、根据项目具体需求输出测试用例； 2、按照项目进度输出测试计划； 3、根据测试计划完成测试后输出测试报告，并拉所有相关人员进行评审； 4、完善并维护硬件测试用例库； 5、能够根据项目需求进行相关要求的认证；（3C等） 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2、三年以上相关工作经验，能够根据产品需求，输出测试用例、保障产品硬件质量的策划和相关测试报告；包括UT测试 、整机环境测试、EMC测试、安规测试，熟悉相关测试内容，熟悉国内各种相关认证3C等 3、具备优秀的学习能力与问题解决能力； 4、逻辑思维严谨，总结与分析能力出色； 5、具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司有源产品电气和软件方面安装和测试工作。 2.负责按照国标、行标等搭建测试平台，对产品电气部分（零配件、中间品、整机）进行测试，针对测试过程中出现的问题能及时上报并能提出合理的建议； 3.负责公司产品整机EMC测试和整改； 4.负责公司产品整机电路图按照要求进行绘制。 5.对生产设备及生产过程出现电气方面问题能进行技术上指导。 任职条件： 1. 电子、电气及相关专业，专科及以上学历； 2. 会使用有源产品常规检测仪器（万用表、示波器、耐压仪、漏电流仪等测试工具)； 3. 具有3年以上整机调试老化测试经验； 4. 熟悉设备测试的基本方法和做过EMC测试经验； 5. 具有良好的沟通和团队协作能力； 6. 工作态度积极主动、认真细致，责任心强。

工作职责 1. 负责硬件集成方案分析：硬件产品的使用场景、用户使用场景分析，提供端到端集成方案； 2.负责硬件可靠性分析：板级/整机硬件可靠性分析； 3.负责硬件集成测试交付：包括原理图审查、信号完整性测试、产品功能性能测试、产品可靠性测试及失效机理评估等； 4.完成单位安排的其他任务。  任职资格 1.计算机、通信、电子、自动化、电子信息、电气工程等相关专业； 2.具备良好的数字电路、模拟电路分析基础，在电源、时钟、高速等领域有相关经验者优先； 3.具备常用仪表使用能力，如万用表、示波器、矢量网络分析仪等； 4.理解计算机相关理论、熟悉相关仿真与测试、对嵌入式模块/整机、通信协议测试有一定的了解； 5.具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力； 6.具备良好的英语阅读能力。

岗位职责 1、负责编写测试用例，并进行调试、收集分析验证覆盖率； 2、参与改进并完善公司的芯片验证流程； 3、负责编写芯片批量测试用例，协助测试工程师搭建硬件测试平台，完成芯片的功能、参数测试； 任职条件 1、本科及以上学历，微电子学／计算机／电子工程／通信工程等相关专业; 2、2-5年以上IC验证从业经验; 3、熟悉数字芯片 SoC 和通信模块原理; 4、熟悉 Verilog，精通 C / System Verilog 验证； 5、掌握 Python/Perl / Shell / Tcl 等脚本；

工作职责 1、负责编写测试用例，并进行调试、收集分析验证覆盖率； 2、参与改进并完善公司的芯片验证流程； 3、负责编写芯片批量测试用例，协助测试工程师搭建硬件测试平台，完成芯片的功能、参数测试； 任职资格 1、本科及以上学历，微电子学／计算机／电子工程／通信工程等相关专业; 2、2年以上IC验证从业经验; 3、熟悉数字芯片 SoC 和通信模块原理; 4、熟悉 Verilog，精通 C / System Verilog 验证； 5、掌握 Python/Perl / Shell / Tcl 等脚本； 6、熟悉 VMM / UVM 者优先。

岗位职责： 1. 依据硬件需求和硬件方案，完成硬件原理图设计； 2. 完成硬件模块设计及硬件模块电路初步仿真分析和验证工作； 3. 依据原理图及功能参数文档进行软硬件接口开发； 4. 确认PCB设计约束，进行PCB设计验证、审核，及PCB快板加工申请； 5. 负责进行硬件PCBA的调试，对调试发现的问题进行分析和解决； 6. 分析和解决硬件测试、系统集成测试、试验过程中的硬件设计问题，跟踪问题关闭并进行经验分享； 7. 负责电子物料需求申请，协助进行物料分析及验证； 8. 负责硬件指标计算，审核PCB限位图； 9. 负责硬件设计相关文档的编写工作，包括WCCA、硬件器件评估报告及BOM搭建等； 10. 支持产品试产跟踪，协助分析和解决试产中出现的问题。 任职要求： 一、知识： 1. 教育水平：本科及以上 2. 专业要求：通信、电子工程、自动控制或车辆等相关专业 3. 知识要求 1）熟悉电子电路基本知识、常用数字电路和模拟电路； 2）熟悉汽车电子相关标准； 3）了解功能安全相关标准； 4）具有一定的嵌入式电子产品软件设计技术知识。 二、技能与经验 1. 具有一年以上硬件电路开发经验，有BMS方向设计经验者优先； 2. 熟悉各种电路设计和仿真软件； 3. 能独立完成电路设计、仿真和PCB布局、布线； 4. 熟练使用常用的仪器仪表，如万用表、示波器、频谱仪、晶体管图示仪、红外成像仪等。

1.负责单板硬件全流程开发，主导单板的详细设计、单板调试和测试工作，参与单板硬件从总体方案到SDV测试的完整研发过程，输出多块单板的原理图、一致性设计/测试报告、硬件测试方案和测试报告； 2.独立完成硬件清单制作、配置手册写作、生产整机调测方案制定，独立完成硬件器件选型和产品化设计； 3.独立承担某类硬件单板的生产支持、网上问题分析、网上设备巡检、开局支持、入网测试、网上疑难问题解决等维护工作，独立解决过网上问题，并输出案例。 职位要求： 1. 电子、通信、自动化、电气工程、计算机、等相关专业本科及以上学历； 2.扎实的硬件基础知识，精通模拟电路分析设计，具有硬件系统单板开发和调试经验，对基站通信知识、中射频知识、PCB、电路知识熟练掌握； 3.具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，有良好的团队合作精神。对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。" 4.通信业务背景优先，熟悉CPU/DDR/FPGA/CPLD/FLASH/时钟/电源等常用硬件知识；

1. 招聘嵌入式、后端、前端、测试、算法、大数据、安卓 ，至少熟悉C、C++、Java、Go、Python、Js、任意一门语言，具备良好的算法和编程能力。 岗位要求 1、已毕业（接受23届毕业同学），本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），专业不限； 2、经验不限，不过最好会任意一门编程语言，学过数据结构/算法基础通过机考概率更大。 【值得考虑OD情况】 1）毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经验来获得大厂的青睐，希望借助华为平台快速获取核心项目经验，提升市场竞争力； 2）工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3）有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如硬件测试转软件测试）； 4）比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为（转华为相关细节可详聊）。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，因此可供选择的机会比较多,城市也多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门情况进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~与我交流~ 备注：工作地点为国内华为各大研究所（深圳，北京，上海，东莞，武汉，苏州，南京，西安，成都，杭州）

一、写在前面 １.此岗位为OD岗（华为&德科精英研发项目），介意者勿投，谢谢！ ２.OD与传统项目外包核心区别： 1）工作核心程度：OD与正式员工同华为职场办公，工作核心程度无区别，享有同等培训资源，华为导师带教确保个人快速成长；传统项目外包以边缘、非核心业务为主，技术成长空间比较受限 2）薪资待遇：OD定级定薪参考华为内部薪酬职级体系，具体根据面试情况而定，一般比传统项目外包更有竞争力 3）稳定性：目前各业务线持续增长中且人力缺口较大，OD招聘规模只增不减，某种程度而言比许多互联网大厂还要稳定；传统项目外包因客户方效益下降、业务调整、项目结束等因素，变动风险较大 4）转华为机会：OD转华为主要条件——入职满1年，绩效表现优秀，通过华为软件专业级认证考试（具体细节详聊）；传统项目外包人员一般须先成为OD才有机会转华为 ３.OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎| 我在华为OD的275天 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 2）知乎| 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 3）知乎| 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦12.03 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* ４.值得考虑OD的情况： 1）刚毕业3年以内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经验来获得大厂的青睐，希望借助华为平台快速获取核心项目经验，提升市场竞争力； 2）工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3）有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如硬件测试转软件测试）； 4）比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为； 二、岗位需求 ： 1.软件开发类： 1）通用软件开发：C/C++/Java/Python/JS/Go/Scala中任一语言，接受转语言（参考平台/框架： SpringBoot、Django、AngularJS、Redis、Kafka、Zookeeper等） 2）嵌入式底层&应用层开发：C/C++中任一语言，接受转语言（技术要求：熟悉Linux系统，Shell脚本使 用，了解CAN、Modbus、Tcp/Ip等通信协议） 3）算法开发：C/C++/Python/Java/Matlab/Ruby中任一语言（方向参考：AI、图像处理、计算机视觉、音/视 频、控制、导航、数据挖掘算法等） 4）Android/IOS开发：Java/Objective-C/Swift中任一语言（技术要求：熟悉Android/IOS体系） 5）前端开发：掌握JS、HTML5、CSS3（主流框架：Jquery/React/Vue/Angular） 6）数据开发/挖掘/分析：C++/Java/Python/Scala中任一语言（技术要求：熟悉Linux系统，了解 Storm/Hadoop/Spark/Kafka/Hbase等开源框架） 2、软件测试类： 性能+自动化测试（语言要求：不限，只要能过机考，工作后一般主用Java/Python） ②安全红线/合规/隐私/渗透测试（语言要求：不限，只要能过机考，最好过往有安全测试相关经验） ③解决方案测试工程师（语言要求：不限，只要能过机考，但对经验和能力要求比较高） 备注：C#/PHP/TypeScript/Groovy/Kotlin/Bash等语言可以参加机考，但入职后需转岗位主流语言 业务方向：智能汽车（自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云、车载网络等）、新能源（光伏、电动、充电桩等）、云&AI/高性能计算（华为云&昇腾&鲲鹏）、5G（无线）、芯片、光通信&应用（光纤、车载光）、路由交换机。。。。。。 备注：作为招聘平台HR，本人负责内部多个产品线部门招聘项目，因此可供您选择的机会比较多，如您考虑OD，我会根据您的基本情况+求职意愿+部门情况进行匹配；如您非社招正编岗不考虑并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流。 三、岗位要求 1.本科及以上学历，毕业&***齐全，专业不限 2.有任一语言编程经验或基础，学过数据结构/算法基础通过机考概率更大 3.有开发/测试项目经验，无经验需根据具体情况评估 四、应聘流程 1.软件机考；2.综合测试；3.技术面试；4.HR+主管面试 备注：招聘流程全部线上进行，全程提供必要辅导，机考通过后1-2周内完成所有面试+发Offer 未尽事宜，欢迎与我交流，谢谢！

1、协助研发工程师完成产品样机电路板的焊接与测试，并能熟练使用AD、keil处理简单的电路问题，完成编程工作； 2、负责电子类产品的硬件测试，及时反馈测试过程中的问题，协助完成硬件调试后的复测确认； 3、编写测试用例和实验大纲、日常技术资料的归档整理； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电子信息、物联网、通讯工程等相关专业； 2、具有较强的动手能力和良好的沟通表达能力，有责任心，有担当； 3、会使用万用表、信号源、示波器、热风枪和烙铁等仪表与工具； 4、熟悉STM32F10X系列单片机硬件设计及软件编程，熟练使用AD、keil; 5、能够接受偶尔出差（一般3-5天）。

岗位职责： 1、嵌入式硬件测试，以软件手段测试嵌入式硬件，配置管理； 2、执行项目测试，包括根据软件规格说明书/硬件规格书拟定测试计划、执行测试、寻找bug, 验证bug并跟踪处理，与项目负责人、RD讨论测试功能，执行回归测试等； 3、搭建测试环境、完成测试任务、分析测试结果、编写测试报告； 4、负责项目的版本更新、配置与验证 。 任职资格： 1、1年以上硬件测试经验，计算机软件、硬件、电子、通信、自动化等相关本科专业； 2、具备基本的嵌入式计算机软件、硬件相关知识； 3、具备基础的软件、硬件调试能力； 4、会使用各种测试软件及设备； 5、熟悉windows，Linux操作系统； 6、熟悉计算机硬件常用接口； 7、了解x86、ARM、PowerPC，国产CPU如兆芯、飞腾、龙芯一种或多种平台的测试； 8、良好的中、英文读写能力，要求能够读懂英文datasheet。； 9、熟悉硬件测试流程；熟悉配置管理工具、bug管理工具； 10、熟悉并使用过VxWorks、QNX或国产化麒麟、Sylix等操作系统者优先

主要职责： 1.深入研究海外KOL市场趋势，了解用户需求和行为，竞争对手分析，为产品策略提供数据支持。 2.制定产品发展路线图，定义产品功能需求，撰写详细的产品需求文档（PRD）。与设计团队合作，确保产品界面和用户体验符合海外用户习惯。 3.协调跨部门资源，推动产品开发进度，确保按时交付高质量产品。 4.跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品。 5.利用数据分析工具，监控产品关键指标，分析用户行为，提出优化建议。 6.通过A/B测试等方法，验证产品改进效果，提升产品转化率和用户满意度。 7.与运营、技术等部门紧密合作，确保产品策略与公司整体战略一致。 8.定期向管理层汇报产品进展和成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销、商业分析等相关专业优先。 2.3年以上产品经理工作经验，有海外KOL平台或社交媒体产品经验者优先。 3.熟悉产品开发流程，有成功上线产品的案例。 4.优秀的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握用户需求。 5.熟练使用Axure、Sketch等原型设计工具，以及Excel、SQL等数据分析工具。 6.良好的英语沟通能力，能够无障碍进行海外市场调研和跨文化沟通。 7.具备较强的逻辑思维和解决问题的能力。 8.对海外KOL市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。

工作内容：专业美发 每月薪资：2000～5000 职位福利：面议 学历要求：无要求 工作年限：无要求 工作地址：河南省洛阳市洛龙区泰康路与长夏门街交叉口 任职要求：专业技术较强，踏实能干，勤奋好学

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息