• 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 18岁—35岁 1.可接受应届毕业生(公司有岗前带薪培训) 2.对销售行业热情,具备良好的沟通能力,较强的抗压能力,性格阳光开朗! 岗位职责: 根据公司提供的客户资源,通过电话和微信的方式联系与客户沟通,公司提供(客户资源,工作手机)没有通时和电话量要求 薪资待遇: 1.首月保底5000.次月底薪4000+高提成+分润+社保+年终奖 2.工作时间:早上9:00到18:30, 午休一个半小时,周末双休,国家法定节假日带薪休假,带薪年假15天, 3.福利待遇好,节日福利、生日福利、每年公费旅游; 4,发展空间大,业务客服—业务主管—经理—总监,公司管理全是由内部晋升。 工作环境:写字楼办公不用外出(冬暖夏凉)公司为员工提供电脑,空调,微波炉等必备用品, 公司地址:成都成华区隆鑫·九熙2期隆鑫2期3栋1409 分公司融景城4栋1单元 8楼803  任选工作地点 公司直招。可直接上门参加面试,上班时间均可面试
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.可接受应届毕业生(公司有岗前带薪培训) 2.对销售行业热情,具备良好的沟通能力,较强的抗压能力,性格阳光开朗! 18—35岁 岗位职责: 根据公司提供的客户资源,通过电话和微信的方式联系与客户沟通,公司提供(客户资源,工作手机)没有通时和电话量要求 薪资待遇: 1.没有业绩和绩效考核,主要看工作能力和工作态度,试用期底薪5000+提成+业绩分红,转正底薪4000+提成+业绩分红+年终奖 2.工作时间:早上9:00到18:30, 午休一个半小时,周末双休,国家法定节假日带薪休假,带薪年假15天, 3.福利待遇好,节日福利、生日福利、每年公费旅游; 4,发展空间大,业务客服—业务主管—经理—总监,公司管理全是由内部晋升。 工作环境:写字楼办公不用外出(冬暖夏凉)公司为员工提供电脑,空调,微波炉等必备用品 公司地址:①工作地点 理工大学地铁口  招商城市主场A座 公司直聘。可直接上门参加面试,上班时间均可面试
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容(提供客源): 1、电话联系有需求的学员,收集学员的信息以及评审材料进行汇总登记; 2、结合意向客户需求,推荐合适方案,提供专业服务,达成业绩指标; 3、了解相关政策,对学员的问题及时作出解答; 4、学员及时跟进(学位、专业),确保信息无误; 5、顾问式营销,成单快,周期短。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具有较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力; 3、有电话销售和团队管理经验优先! 4、具有建筑类****电销经验者优先,其他教育行业亦可! 5、有职称评审材料提交的工作经验者优先! *无需自己做客户开发,公司提供客户,只针对主动咨询公司产品的客户进行沟通 *工作时间:8:45-12:00,13:15-17:45,双休,节假日正常放假 *福利:有绩效奖、交通补贴、全勤奖、节日礼品、生日会等 *免费培训:员工可享受公司系统专业辅导及管理培训
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【综合薪资】  基本薪资+目标绩效考核奖 +业绩突破奖 【升职空间】 纵向通道: 商务助理--商务专员---商务主管--大客户经理--总监 横向通道: (转岗)商务--电商店铺/渠道拓展/新媒体/短视频/用户/社群/等 【福利待遇】  1、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期  2、环境:2&10号线地铁口,一群有梦想的人,和谐的团队工作氛围 3、入职均有系统化的培训,让你快速熟悉公司、掌握产品和用户便于开展业务 【岗位职责】 1、与合作方沟通谈判合作细节、沟通协调合同等方面; 2、公司老客户关系的维护,及新的商务合作的拓展; 3、协助部门总监进行销售数据的整理、汇总及分析工作; 4、及时了解市场行情,了解公司所需产品市场价格变动,与运营人员的及时沟通; 5、有关财务报表、发票、佣金结算等对账工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历 2、2年以上互联网公司、电商、金融/支付公司的商务工作经验 3、具有运营商(移动、电信、联通、广电)网络或政企部门对接商务关系者优先,具有运营商政企相关合作经验者优先 4、数据分析和逻辑表达能力强 【岗位和行业资源】 1、具供应链、产品、平台的所有基础,线上线下商户拓展已实现0-1闭环 2、供应链优势非常强,因此产品基础好 3、商户获取的广泛度很高、空间很大 4、通信行业是主流有发展前景的行业,选对赛道职业跑得快 【工作时间】9:00-17:45,大小周末休 【工作地点】 南京市建邺区康缘智汇港A栋2楼 204 乘坐地铁10号线到达中胜站4号口/2号线到达雨润大街站1号口,之后导航步行/骑行到康缘智汇港大厦A栋
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、协助做好内部部门管理协调,及外部商务洽谈工作 2、撰写内外部管理文件、工作报告等综合性材料 3、协助做好相关行政人事、内部团队和文化建设流程的优化 【岗位要求】 1、全本科及以上学历,35岁以内,5年以上相关经验 2、有相关人事行政处理、企业文化及团队建设经验 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力 4、良好的文案、PPT能力、沟通宣导能力 【薪酬晋级】 1、薪资结构:7~10K(岗级工资+个人目标绩效 ),目标年薪13薪 2、公司每3~6个月进行岗级、职位、薪酬晋级评估 3、五险一金,带薪年假、婚假、产假等各类假期 4、公司配置笔记本 【工作时间】9:00-17:45 大小休(一周单休一周双休) 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座 , 2、7、10号线地铁口
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责客户方IT软件类团队招聘目标达成; 2、负责招聘团队的招募与培训; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、面试并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库; 5、甄选、评估候选人匹配度,完成指定招聘任务 ; 6、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈。 任职资格: 1、人力资源或计算机相关专业,***大专以上学历,3年以上招聘管理岗位经验; 2、学习能力和自我驱动能力强; 3、积极主动并具良好团结协作意识,承压能力强; 4、有软件外包行业招聘管理工作经验者优先。
  • 金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据跨境业务监管及公司合规要求,参与制定及修订商户进件审核工作制度。 2、负责高风险商户的尽职调查,业务模式评估以及客户洗钱风险评级、名单监控等管理工作。撰写可疑交易报告,上报监管。 3、从单点以及全局角度,对交易进行事中及事后的审核,及时对可疑/非法交易进行预警。负责收单/收款业务在卡组织、银行等机构的业务中的相关交易争议处理(调单、拒付等),及时处理各类争议交易,防范由于处理不当造成的拒付风险。 4、负责公司内部争议处理操作规范编制,标准化内部操作流程和要求。 5、负责商户侧风控需求分析及提供相关风控定制化服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、法律、统计相关专业优先,具备较强的英语沟通能力优先。 2、有2年以上支付、电商、金融从业经验,有风控准入审核或合规从业经验优先。 3、熟悉银联、VISA、MASTER等组织的争议处理规则,具有较丰富的卡组织争议处理经验。 4、工作主动积极,具有良好的沟通协调能力,具备高度的团队合作精神。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1. 深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计以及相关的代码开发; 2. 分析和发现系统的优化点,负责推动系统的性能和可用性的提升; 3、规范工作流程,解决项目中出现的问题,保证项目的正常进行; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业;3年以上相关经验; 2、熟悉 Java语言,能熟练使用 SQL; 3、掌握测试理论、方法和相关工具的使用,能分析和定位问题; 4、具有较强的逻辑思维能力及良好的表达能力,积极主动责任心强,抗压能力强; 5、有支付、非税、票据相关经验优先
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 资深架构师/技术负责人(国际业务方向) 职位描述 1.全面负责国际业务技术基础设施和核心业务的研发工作,规划国际化技术栈发展方向,解决业务架构难题,支撑业务系统快速发展。 2.设计、建设和维护高可用、高性能、稳定且安全的国际业务架构,识别潜在的瓶颈与风险,带领团队攻克具体技术难关,确保业务系统稳定可靠。 3.推进技术创新,推广工匠文化,平衡技术先进性与业务价值,打造有自驱力、归属感和荣誉感的研发团队与研发氛围。 职位要求: 1.5年以上中大型系统或中间件平台的架构设计经验,硕士及以上学历 2.对技术成就有强烈的热情与追求 3.目标驱动,结果导向,坦诚直接,善于换位思考,有良好的横向沟通及向上管理能力 4.有国际支付相关架构经验者优先
  • 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司风控系统,包含风控模型、决策引擎、计算引擎、预警&处理系统的建设和持续优化迭代; 2、根据风控模型和数据画像,负责规划和建设风控体系的数据能力; 3、负责探索和落地创新的风控产品技术,持续追踪行业动向,打造自动化、智能化的系统。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上风控经验,熟悉风控系统框架,有过大型互联网公司风控服务搭建经验; 2、具备良好的逻辑分析能力和学习理解能力,能够在复杂业务场景中抓住问题本质,并提供创造性的解决方案; 3、良好的沟通协作能力,逻辑清晰、目标导向,英语可作为工作语言者优先。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责执行日常项目的性能测试、混沌工程等工作并协助解决其他成员遇到的问题; 2.负责实施生产环境的全链路压测和故障演练; 3.负责研发和维护性能测试工作效率提升、问题分析等相关的工具或平台; 职位要求: 1.5年上全职性能测试或混沌工程方面的经验,精通性能测试、混沌工程方面的相关基础和理论,都能独立承担项目验收的全部工作; 2.具有大型在线并发类项目的性能优化经验,能够快速定位出性能缺陷的根因,并协助研发进行快速修复; 3.精通JAVA编程语言和流行开源框架,具备开发出中小型工具和平台的能力; 4.精通SQL语句的优化,精通MySQL/DB2/Oracle等主流数据库的性能优化; 5.熟悉Linux操作系统日常操作与使用,熟悉操作系统的相关性能优化方法; 6.熟悉Docker和Kubernetes的基本操作,能够手动构建镜像、发布镜像;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责风控系统核心功能开发及迭代、研发规范制定,建立健全风险防控机制和体系,并能提供性能优化、稳定性、扩展性、安全性的建议; 2、建立完善的风控大数据体系。 职位要求: 1、5年以上工作经验,学历本科及以上,熟悉流式计算、规则引擎系统者优先; 2、扎实的JAVA基础,熟悉JAVA核心原理,熟练掌握多线程开发,有JVM调优经验优先; 3、熟悉分布式系统设计与开发,熟悉Docker,熟练掌握Spring等主流框架,熟练掌握MySQL、DB2等数据库,熟悉Redis、ClickHouse、Doris、Kafka、Hive; 4、良好的沟通和团队协作能力,责任心强,逻辑严谨,良好的抽象和总结能力。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、站在客户视角制定和优化支付运营相关机制和流程,包括但不限于:产品能力、客户价值、风险措施等,保证合作商户的正常商用,持续提升客户产品体验; 2、基于支付产品,制定产品价值转化路径,通过宣传、培训、推广等方式提升产品的价值转化; 3、通过数据分析,关注所负责产品交易及咨诉情兄,推动产品优化,持续提升产品体验和服务品质; 4、负责日常支付产品的运营工作,包括不限于产品咨询、问题咨询、运营配置、应急处理等。 职位要求: 1、计算机或相关其他专业的本科及以上学历; 2、3年以上支付产品运营经验,熟悉支付业务; 3、良好的客户意识,能够站在客户视角思考运营机制和流程; 4、出色的沟通和推动能力,善于从多角度思考问题,有较强的服务意识和应急处理能力; 5、一定的数据分析能力和数据驱动意识。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合业务发展规划,设计风控策略体系,推动风控策略落地应用,并基于业务目标主动发起策略迭代。 2、深入业务场景,平衡客户体验和风险控制,制定收益最优的风控方案,保障业务健康发展。 3、与数据、产品、技术团队深度合作,完善风险引擎中台能力。 职位要求: 1、具有良好的沟通能力、书面表达能力、学习研究能力,逻辑性强。 2、数学、统计、金融、管理科学、计算机等相关专业的硕士或以上学历优先。 3、有海外、跨境支付、境内支付行业经验优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、独立完成行业客户的拓展,完成销售任务目标; 2、独立负责项目型解决方案的策划、报价及关键环节的把控,做好项目过程中监控执行,确保项目落地; 3、负责拓展已签约客户的二次合作,拓展事业部新的产品,并能够协助产品经理输出行业解决方案,促进事业部产品的优化。 职位要求 1、具有5年以上BD经验,掌握BD技巧和大客户洽谈流程;有航空、票代、OTA、TMC及支付行业工作经验者优先; 2、了解航旅的相关知识,有顾问式销售经验,有客户资源者优先考虑; 3、严防底线,善于思考,较强的商务沟通、策划和公关协调能力; 4、良好的表达能力及团队合作能力; 5、有非常强的目标导向,对客户有同理心,能快速识别客户需求,能根据客户需求提出产品优化建议。