南昌新办企业，门槛低，升职快！ 不会没关系，入职后有培训期，轻松好上手。 入门标准: 1、年龄要求20—40岁，不限学历，有销售经验、亲和力强可放松年龄限制。 普通话标准，反应敏捷，较强的语言表达能力。 2、学习能力强，有一定的抗压能力，能够接受并灵活运用公司的营销方案。 3、有责任心，良好的沟通能力和客户服务意识； 4、服从公司及团队管理，有团队合作意识能力。 5、有销售经验的，或者对行销行业感兴趣 薪资待遇: 1.薪资（底薪+绩效+奖金） 有自驾车:底薪5k+绩效+奖金。 无自驾车:底薪3k+绩效+奖金。 随便干6k-8k，认真干8k-10k，拼命干10k+ 2.上下班自由，无需打卡，无要求可以不来公司 3.多元化的晋升渠道，公司坚持内部培养和晋升制度，所有管理岗位均从优秀客服中提拔

南昌新办企业，门槛低，升职快！ 不会没关系，入职后有培训期，轻松好上手。 入门标准: 1、年龄要求22—45岁，中专及以上学历，有销售经验、亲和力强， 普通话标准，反应敏捷，较强的语言表达能力。 2、学习能力强，有一定的抗压能力，能够接受并灵活运用公司的营销方案。 3、有责任心，良好的沟通能力和客户服务意识； 4、服从公司及团队管理，有团队合作意识能力。 5、有客服经验的，或者对电话客服感兴趣 薪资待遇: 1.薪资（底薪+全勤+绩效+奖金），随便干6k-8k，努力干8k-10k，拼命干10k+ 2.高档办公环境，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 3.多元化的晋升渠道，公司坚持内部培养和晋升制度，所有管理岗位均从优秀客服中提拔

主要工作职责： 1、配合江西电信制定合作业务运营计划、阶段运营活动及营销策略； 2、制作日常数据报表和文案编辑工作，跟渠道方汇报运营情况； 3、负责与支撑部门间的协作与沟通，主要包括产品、研发、市场等部门，推动各项事务落实； 4、配合总部推进产品上线和平台活动筹划及落地等相关工作； 5、协调所管辖地区的运营商各方资源，提高产品的曝光度； 6、负责总部公司领导所交付的日常运营工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、传媒、市场营销、工商管理等相关专业； 2、能够洞察行业发展趋势，对智能电视大屏行业有自己独到的见解； 3、有团队精神，性格开朗，表达及沟通能力较好，责任心强； 4、具有良好的市场推广、运营管理能力，擅长开拓工作； 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等office系列工具，对数据有较高敏感度； 6、有移动、联通、电信、广电等运营商驻地运营经验者优先。 优势： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30 福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、旅游、体检

主要工作职责： 1、配合江西电信制定合作业务运营计划、阶段运营活动及营销策略； 2、制作日常数据报表和文案编辑工作，跟渠道方汇报运营情况； 3、负责与支撑部门间的协作与沟通，主要包括产品、研发、市场等部门，推动各项事务落实； 4、配合总部推进产品上线和平台活动筹划及落地等相关工作； 5、协调所管辖地区的运营商各方资源，提高产品的曝光度； 6、负责总部公司领导所交付的日常运营工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、传媒、市场营销、工商管理等相关专业； 2、能够洞察行业发展趋势，对智能电视大屏行业有自己独到的见解； 3、有团队精神，性格开朗，表达及沟通能力较好，责任心强； 4、具有良好的市场推广、运营管理能力，擅长开拓工作； 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等office系列工具，对数据有较高敏感度； 6、有移动、联通、电信、广电等运营商驻地运营经验者优先。 优势： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30 福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、旅游、体检

一、本岗位不涉及销售 是银行的委托方，主要是帮其处理信用卡逾期的贷后风控，降低资产不良率，维护用户良好征信，维护金融秩序的稳定。 二、我们需要什么样的你? -高中以上学历，专业不限，经验不限，没有不良信用。 -善于学习思考，抗压能力强，积极向上的工作心态。 -有打不死的小强的意志力，良好的沟通能力，不同情况的应变能力。 -不安于现状，愿意改变平庸，追求高品质生活。 三、你没有经验? 我们为你提供完善的培训，先进理念课程，定期更新培训体系，专人在岗实操带练，金融，法律，心理等，你负责成长，我们负责培养。 四、你的福利待遇? -带薪休假放心玩，婚假，年假，产假，法定节假日等必须休。 -8小时工作制。 -丰富的员工活动(定期下午茶，员工聚餐，高雅艺术欣赏，定期旅游，生日福利，周年庆，年会)。 -过节费，小礼品，红包奖励。 五、你想赚钱 -薪资构成=无责任底薪+绩效+佣金提成+银行激励奖金 -试用期生活不用愁，工资保底，给你提供保障，到手薪资4k-6k元。转正后平均到手7k-2w元，上不封顶，只要你努力，月入过万小意思。 -坐拥资源，我们为你提供广阔的资源，无需自动开发客户。 六、你想晋升? -晋升体系:专员-组长-主管-经理 -快速发展阶段，人才大量储备，所有中层管理者都从基层中选拔，从不外聘，只要你想干，晋升速度你来决定。 我们是谁，我们是做什么的？别急，接着看 我们是：浙江德臻咨询服务有限公司，浙江德臻信息咨询服务有限公司成立于 2010年4月，注册资金2000万，公司总部坐落于浙江，在杭州、南京、上海、苏州、合肥、宁波、广州、深圳、南昌、济南等城市设立了十二个分公司，人员500余人。 公司长期专注于信用卡贷后催收服务，拥有多年银行业服务经验，拥有较好的知名度和口碑。与中信、浦发、平安等银行开展合作，年委案量达300亿规模，且2017年至2021年连续获得中信银行信用卡中心年度核心合作伙伴、年度重要合作伙伴、年度突出贡献奖、年度卓越先锋奖等荣誉称号。 目前公司整体运行和财务状况良好。具备ISO27001信息安全管理体系认证证书、ISO9001质量管理体系认证证书、ISO22301业务连续性管理体系认证证书、中国增值电信业务经营许可证、AAA级企业信用等级证书、中国消费信贷催收行业协会会员单位等多个证书，符合银行对信用卡催收委外合作机构的基本要求。 公司坚持建立全国性的专业金融外包服务公司的战略方针，依托快速、弹性的组织管理能力，以合规、绩效为导向的执行力，运用信息化管理手段建立了完善的风控管理体系，以“合作一家，满意一家”的客户服务理念，秉承“正德厚生，臻于至善”的企业文化，不断提升企业的管理水平。 看到这还不心动吗？心动不如行动，快来加入我们吧！我们缺的不是普通的员工，我们缺的是像你这样敢于拼搏，有想法，需要成长的人才！ 本职位发展潜力大，待遇优，欢迎有志之士前来应聘！ -工作地点：南昌市西湖区洪城路588号洪大服装世界银座2506-2507室

职位描述 同学你好，这里是思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业（股票代码：300608.SZ）。 在这里，我们立足自主可控、研发创新，凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术，为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务；同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航； 在这里，我们有目标有共识有理想，我们真诚以待、互相支持、团结协作，以能力与贡献体现价值； 在这里，你的成长有思特奇大学、专属导师制、未来之星训练营等完备的培养体系助力； 在这里，我们倡导以创造价值为基础的多劳多得，你的晋升有机会不受时间限制、支持跨级，无论你想成为专业大牛还是管理高手，我们为你提供舞台； 在这里，我们为大家提供有竞争力的薪酬以及完善的激励机制和福利保障体系； 在这里，我们有300+招聘需求覆盖多个省会城市，办公地点任你选择。 加入思特奇你将： 1.在万物互联时代，基于公司电信运营商相关主营业务，负责日常项目需求的技术方案和设计，负责关键代码开发、上线、自测； 2.参与最优的设计、最具有竞争力产品的项目工作，对一线交付质量、水平、客户满意度负责； 3.负责日常项目需求的技术方案和设计，负责关键代码开发、上线、自测等； 4.贡献开发最佳实践； 5.在这里，和团队有效协同，贡献开发最佳设计、实现，在项目中成为产品创新的助力者和技术研发的开拓者。 如果你是： 1.国家正规硕士学历，计算机科学与技术、信息工程、软件工程等相关专业； 2.具备较强的学习能力，愿意分享，团结协作，积极承担责任，有好奇心，喜欢面对不同的挑战； 3.熟悉开发语言、框架、调试工具、资源调优等技能；了解如java微服务框架springboot，分布式数据mysql、reds缓存、消息队列等应用。 诚挚欢迎你加入思特奇，和我们一起“仰望星空 缔造未来”！ 投递方式：通过“思特奇校招”微信公众号投递——根据“地点”，“岗位”选择投递——推荐官（崔娇娇）——笔试（自动获取）——测评（笔试通过后自动获取）——初试（线上）——复试（线上）——offer 投递说明： 1.一定要选择推荐官，hr根据推荐官筛选处理简历； 2.及时做笔试和测评，相关链接有时效性，测评通过者优先安排面试； 3.链接会有短信提醒，或登录“思特奇校招”微信公众号——我的应聘中查找 4.同一技术岗位，仅需投递1次，面试会根据候选者意愿优选安排工作地点

岗位职责： 1.主要工作外呼，根据客户的实际消费推荐套餐或者升级套餐。 任职要求： 1.有外呼经验（在移动电信联通）工作经验的优先； 2.口齿伶俐，吐字清晰； 3.普通话标准。

岗位实习公司是：电信子公司福富，因为企业是国企性质，如有留用，是采用人力外包的形式哦，也就是毕业后签署我们国科劳动合同。目前实习薪酬是2500左右，毕业留用的话一般在8-13k，具体项目经理会确定 1、负责完成数据抽取、转换和装载过程 2、支持技术方案编写，完成ETL部分的技术方案内容的编写； 3、完成数据处理设计与开发工作 4、数据集市或ETL数据模型设计工作 5、使用大数据租户开发报表、服务标签、服务画像、AI建模挖掘等 要求： 1、本科及以上学历、计算机及相关专业； 2、熟悉oracle、pg数据库； 3、熟悉linux系统,至少撑握一门脚本语言，如 hive； 4、有100万以上数据处理经验优先考虑； 5、大学英语过四级，英语水平需要能看懂英文资料； 6、善于学习新技术，对新技术有较强的接受能力；

大专以上学历，35周岁以下，无犯罪记录，会办公软件 交五险，单休，有饭补，每年4000过节费，高温费都有

职位职责： 1、完成日常性、突发性舆情汇报工作，实时监控、跟踪舆情、出具有参考价值的舆情分析报告等； 2、了解媒体和各互联网平台的运行机制，能够迅速学习、不断完善舆情判断方法、判断标准； 3、对行业及相关国家政策有一定了解，对事情有自己的观察，有较为准确的判断； 4、有一定资源可获取专家意见并不断改进、更新舆情工作。 职位要求： 1、细心严谨、有好奇心、有判断力，擅长信息收集，数据处理，撰写过行业研究报告或发表过相关文章； 2、5年以上PR工作经验，熟悉舆情理论和研究方法，研究能力强，善于查找深层原因； 3、沟通能力强，善于发现和收集潜在问题； 4、有媒体或舆情分析工作经验者优先； 5、英语可作为工作语言者优先。

岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务，根据平台的特性制定销售计划，完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护，包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品，日常及大促活动的收集，发现自身平台问题并分析原因，提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历，在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验，有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰，方向把握明确，熟悉互联网，了解网购用户习惯，对于数据敏感，且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，善于分析总结; 4.有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

任职要求： 1、3年以上web前端开发经验，参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术，掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识，熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范，责任心强，团队合作良好，能承受一定工作压力。 岗位职责： react前端开发为主

工作职责 1、负责产品规划与落地：运用数字化技术，在内控场景，结合业务需求完成产品规划与设计，协调开发、测试团队，确保产品保质保量按时落地； 2、负责产品赋能与推广：总结出产品价值、策略，面向集团、BU推广、赋能；了解用户反馈，分析用户使用情况，实现产品功能优化、保障产品推广使用效果； 3、负责产品运维：运营维护产品，统筹需求迭代，管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、有良好的沟通表达能力，有结构化思维，具备独立分析解决问题的能力； 3、擅长归纳总结，具备快速学习的能力，有优秀的团队协作意识； 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。

工作职责: 1、负责商户侧商业化产品迭代，深入理解业务目标，推动产品方案快速落地； 2、对产品进行结果跟踪，关注产品的数据表现，并形成迭代闭环； 3、协同市场和运营团队，推动产品的渗透； 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验，具有SaaS产品或商业化产品经验者优先； 2、具有良好的产品设计能力，关注用户体验； 3、具备强烈的自我驱动能力，能够主动寻找并解决问题； 4、优秀的跨部门推动能力，能够有效地协调各方资源，推动项目进展； 5、良好的时间管理能力，能够在有限的时间内高效地完成任务； 6、基础运营分析技巧，能够通过数据分析发现问题，优化产品功能； 7、具有强烈的Owner意识，能够主动承担责任，积极解决问题。