• 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据***项目产品规划设计课程讲义、高质量完成小班课、一对一及部分大班课课程讲授; 2. 按照讲义内容完成课程录制工作; 3. 钻研考试真题、考试大纲、制定及完善教学计划、制定适量合理的课后作业; 4. 及时完成学员日常答疑工作,为学员提供严谨的学术支持; 5. 协助主讲老师完成讲义审核工作; 6. 定期参加教学、教研会议,进行批课、磨课,以不断提升授课质量,完善课堂教学; 7. 完成部门及上级安排的其他工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历、学位; 2. 语言功底扎实,雅思7、托福105、英语专业八级; 3. 1年以上英语教学经验,**、考研相关教学为佳; 4. 精神面貌良好,语言表达能力强,教学富有感染力; 5. 有教师资格证优先考虑; 6. 具备抗压能力,职业性强; 7. base北京,需坐班,不接受兼职授课。
  • 生活服务,旅游|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    本公司直聘网约车司机,不租车,不买车,可试跑30天,拒绝花俏的套路,公司提供车辆 要求驾龄满3年,会开车,无案底,没有一次性扣12 分的记录 综合薪资8000-12000提车,有平台奖励,冲单奖、时 段、恶劣天气奖,车队奖励,综合奖励2000-3000,可自主提现,工资每月15号发放,全 职日均流水每天到账500左右,多劳多得,综合月收入8000-15000左右 时间自由,24小时平台派单,加入我们,合法运 营,全面保障,规避风险,公司永远是你坚强的后 盾,工作区域在西安,车辆可以直接开回家 这就是我们的优势 欢迎咨询,欢迎到面祥谈,让司机利益化就是我们 的宗旨!
  • 消费生活,其他,物流|运输 / 天使轮 / 2000人以上
    【现因单量急剧上升】深圳所有区域高薪招聘送餐员骑手,24小时直接到站点站长面试,不收任何费用; 欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历,本公司站点直招,非中介。 (面试通过者,当天可以直接安排报道入职,当天安排住宿,年底全职单量稳定,过年还有春节奖励或单价翻倍哦) 【任职资格】 1、18-45周岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科。 2、会骑电动车,会看导航,微信,工作经验不限,能吃苦耐劳,赚钱欲望强,健康证(没有健康证可以先办理入职,再办健康证,站点开工作证明到医院免费办理) 3、站点提供集体宿舍,有车自带,没车站点提供,部分站点可以免费送车,入职就办意外保险。 【工作时间】 弹性工作制,工作自由 10:00-14:00 16:00-20:00、在线八小时,其他时间自由安排,月休2-4天。 【薪资结构】 1、基本工资+单量提成+福利津贴+保险等,跑一单就有一单钱,我们的提成目前在深圳来说是高的,单价是7-10块,多劳多得。系统每天派单。 2、新手一般前期7000-9000一个月,熟练期非常短,后期一般工资在1w以上。只要你肯付出,肯吃苦,工资上不封顶 【职位描述】 站点旁边的商圈,系统派单给骑手,骑手根据系统内的导航路线去商家那里取餐送到客户手里,很简单容易操作,刚入职骑手有老骑手带(两周左右就是老员工。) 【分配范围】 主要提现在人流量密集单量多的区域:白云区、增城区等多区域都有站点,可以就近安排。 骑手送餐员外卖小哥欢迎你的加入!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,网络通信 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、主动联系客户,通过电话,网络等平台了解客户需求提供咨询服务,有意识地向客户介绍公司相关产品,达成合作; 2、维护客户忠诚度,长期保持信任关系,建立和执行客户销售计划,包括短期的销售机会和长期的攻坚攻略; 3、进行市场开拓,寻找潜在客户,传达企业及品牌文化分析和解读营销数据,不断优化营销效果,提高成单率 任职要求: 1、21-30岁,男女不限,大专以上学历,有销售经验的优先 2、形象气质佳,口齿清晰,普通话流利,表达富有感染力; 3、具有较强的销售能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4、熟悉腾讯云产品及服务器或小程序/软件等相关销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资计算:无责任底薪4k-8k+销售提成和售后奖金,综合工资月入过万 2、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30,双休 3、社会保险:员工入职可购买 4、假期规定:公司提供按国家标准的带薪假期 5、员工活动:不定时举办下午茶,团建,聚餐,节假日都有礼品福利 6、年轻化团队,氛围轻松活跃 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售利润额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,网络通信 / 未融资 / 少于15人
    岗位是腾讯云销售 了解腾讯云产品/有云计算经验优先 1.公司提供全面支持,销售负责挖掘商机促成客户下单,少部分商机需要自己挖掘并转化; 2.结合线上线下销售模式,对客户进行深度分析及商机挖掘,及时与客户进行沟通和维护; 3.销售全线云产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标; 4.熟悉客户行业及特点,进行有效的处理和跟进,管理推进销售活动; 5.具备分析客户消费和保持客情关系、及时挖掘客户需求的能力。 任职资格: 1. 学历不限,具备良好的销售意识,较强的沟通能力和协调能力; 2.一年以上销售工作经验,计算机、市场营销等相关专业优先;有行业工作经验优先; 3. 积极向上,抗压能力强,责任心强,具备团队合作意识,不断学习更新知识的能力; 薪资福利: 1. 高薪、销售提成高达30% 2.待遇可经自带资源而定 3. 福利:无责底薪 五险 每年旅游一次 国定假日放假
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 15-50人
    职位描述 1、作为项目第一负责人,拉通内部、供应商、客户侧资源,进行项目团队组建及实施交付工作,对项目范围、进度、成本、质量、风险进行有效控制与管理; 2、维护客户关系,并与商务、解决方案配合,提供适合客户的解决方案,引导和控制客户预期,最终为客户带来价值; 3、沉淀总结项目场景案例、项目交付经验,优化项目交付流程与交付模式; 4、结合业务和团队特点,设计以及落地项目管理流程与工具,能通过定量/定性分析度量研发和团队协作效率并持续提升,积累和沉淀项目管理经验及方法论,赋能培训团队项目管理相关内容。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业毕业,1年以上项目经理或项目负责人经验,具备较强的项目把控能力和极强的项目交付能力; 2、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通),良好的与人交流协作的能力; 3、对新能源发电、电网相关业务有经验者优先; 4、具有良好的学习能力,能快速理解行业业务、公司产品等知识; 5、具有客情关系维护能力、一定抗压能力、强责任心、强自驱力,善于反馈并积极解决; 6、具有方案撰写和汇报能力; 7、熟悉项目管理方法和管理工具,能承受一定程度的出差或驻场工作,有PMP、PRINCE2、信息系统项目管理师等证书优先考虑。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    / 不需要融资 / 少于15人
    视频剪辑,新媒体运营,兼职远程工作 【预算】:面议 长期需求 按项目或者包月  【需求详情】: 1.负责公司多个账号在全平台的视频剪辑与后期制作,如口播、活动花絮、宣传片等; 2.对视频素材进行筛选、整理、剪辑和后期制作,添加合适的特效、字幕、音乐等; 3.按时完成工作,在规定时间内完成视频剪辑; 4.与团队成员密切合作,理解并实现创意要求,根据平台宣传需求和用户喜好助力视频推广; 5.小红薯和微信推文撰写 【岗位要求】: 1.热爱艺术,了解艺术行业,熟悉艺术市场; 2.有个人IP相关账号打造成功案例,有教育类或者旅行类账号相关经验者优先考虑; 3.熟练掌握PR、剪映、AE等视频剪辑软件,能够独立完成视频后期制作; 4.具备良好的视频节奏把控能力和创意能力,能够通过剪辑突出视频重点,增强视频的观赏性。
  • 9k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品和项目的测试,包括客户端、网页端、移动端; 2、参与需求评估,根据需求文档及设计文档,编写测试用例; 3、依据测试用例执行测试,提交缺陷,追踪解决问题; 4、与项目成员就项目需求和缺陷进行沟通并确保最终发布质量; 5、对新的测试方法和工具保持关注,对软件测试质量和效率的提高提供方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关应届毕业生优先; 2、有软件测试经验优先,熟悉数据库,熟悉接口测试和抓包工具; 3、熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具,熟悉研发测试流程和规范,熟悉分支研发规则,有流程意识和规范意识; 4、有较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作; 5、有良好的的团队合作精神、良好的口头和书面沟通能力、测试文档撰写能力。 6 、具备分析和解决问题的能力,需要能够分析测试结果和问题,并提出解决方案。 7、质量意识:关注产品的质量和用户体验,以确保产品的稳定性和可靠性。 8、 强烈的责任心:对产品质量保有责任心,愿意推动产品质量不断提升,督促bug修复。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 客户开发与对接:积极拓展汽车分期业务客户资源,通过线上线下多种渠道,挖掘潜在购车人群;及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询,包括但不限于利率、首付、还款方式等问题,建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控:严谨审核客户提交的购车分期申请资料,如身份证、收入证明、征信报告等,确保资料真实性与完整性;依据公司风险评估标准,对客户还款能力、信用状况进行综合评估,识别潜在风险,为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护:与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系,定期拜访,了解其业务需求与痛点,协商制定联合推广方案;同时跟进合作金融机构,及时掌握最新信贷政策与产品动态,保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调:全程跟进已签约的汽车分期项目,与贷款审批、财务等部门协同工作,解决流程中的各类问题,推动放款流程高效进行;及时向客户反馈业务进度,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,金融、市场营销相关专业优先;具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能:熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识,能精准解读征信报告;精通Office办公软件,能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养:拥有出色的沟通谈判能力,无论是面对客户还是合作伙伴,都能有效促成合作;抗压性强,能在业绩指标压力下高效完成任务;工作细致严谨,对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源:自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者,薪资待遇可根据实际情况面谈上调。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 客户开发与对接:积极拓展汽车分期业务客户资源,通过线上线下多种渠道,挖掘潜在购车人群;及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询,包括但不限于利率、首付、还款方式等问题,建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控:严谨审核客户提交的购车分期申请资料,如身份证、收入证明、征信报告等,确保资料真实性与完整性;依据公司风险评估标准,对客户还款能力、信用状况进行综合评估,识别潜在风险,为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护:与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系,定期拜访,了解其业务需求与痛点,协商制定联合推广方案;同时跟进合作金融机构,及时掌握最新信贷政策与产品动态,保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调:全程跟进已签约的汽车分期项目,与贷款审批、财务等部门协同工作,解决流程中的各类问题,推动放款流程高效进行;及时向客户反馈业务进度,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,金融、市场营销相关专业优先;具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能:熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识,能精准解读征信报告;精通Office办公软件,能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养:拥有出色的沟通谈判能力,无论是面对客户还是合作伙伴,都能有效促成合作;抗压性强,能在业绩指标压力下高效完成任务;工作细致严谨,对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源:自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者,薪资待遇可根据实际情况面谈上调。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助产品设计师完成产品设计和开发工作,确保产品符合公司战略目标和市场需求。 2. 参与产品调研、分析竞品,为产品设计提供数据支持。 3. 跟进产品生产过程,确保产品品质和设计要求相符。 4. 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。 5. 参与公司内部培训,提升个人专业技能和团队协作能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业设计专业优先考虑,应届生亦可。 2. 熟练掌握工业设计相关软件,如Rhino、AutoCAD、SketchUp等。 3. 具备良好的审美观和创新能力,对产品设计有独特的见解。 4. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队成员有效合作。 5. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉产品开发流程,了解生产工艺和材料知识。 岗位职责描述: 1. 产品设计:     - 协助设计师进行产品外观和结构设计,确保产品符合人体工程学和使用需求。     - 参与产品原型制作,对设计方案进行验证和优化。 2. 市场调研:     - 收集和分析竞品信息,了解行业趋势和市场需求。     - 为产品设计提供数据支持,协助制定产品策略。 3. 生产跟进:     - 跟进产品生产过程,确保产品品质和设计要求相符。     - 与生产部门沟通,解决生产过程中出现的问题。 4. 文档撰写:     - 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。     - 参与产品培训,为销售、售后等部门提供技术支持。 5. 团队协作:     - 积极参与团队讨论,分享设计经验和心得。     - 配合团队成员,共同完成产品设计任务。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的企业文化活动,提升员工幸福感。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    我们需要你: - 独立负责公司休闲类游戏的开发工作,包含小游戏与常规App游戏; - 独立负责公司Unity转制小游戏工作,且成功上线微信/抖音小游戏; - 熟悉国内各渠道及平台SDK功能及接入需求,独立完成SDK相关功能的接入及开发优化; - 确保休闲游戏上线版本的稳定性、兼容性等,保证高质量的功能编码及流畅的用户体验; - 按时完成游戏开发及项目上线需求,能与产品、美术等项目成员高效沟通与配合; 我们希望你是: - 计算机相关专业优先; - 3年以上Unity和C#开发经验,基础知识扎实,具有较强的demo实现能力; - 熟练使用Unity等开发引擎,对游戏性能优化和游戏框架设计有一定经验,具备独立开发的能力; - 具备独立解决问题的能力,逻辑思维清晰,有良好的代码编写和单元测试习惯,热爱游戏并对开发充满热情; - 拥有高度的责任心、自驱力,良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 40k-80k·16薪 经验不限 / 硕士
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 设计基于CMOS工艺的ADC电路,包括SAR ADC,pipeline ADC等。 2. 独立进行模拟电路模块的设计,其中包括电路结构的确立、行为级和电路级的仿真、电路的实现和芯片的测试。 职位要求: 1. 微电子、电子等相关专业***硕士以上学历,1年以上相关工作经验。 2. 有SAR ADC,pipeline ADC等设计和流片经验者优先。 3. 熟练掌握Cadence、hsim、hspice等设计和仿真工具。 4. 沟通能力强,有良好的学习能力,具有分析、解决问题能力,有团队精神。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    培训学员基本要求: 1:招聘游戏角色原画培训生5名; 2:具有一定美术绘画基础,熟练使用手绘板和PS; 3:热爱游戏富有创作激情,愿意在游戏行业长期发展; 4:具备良好的沟通能力和学习能力。 5:优秀学员培训结束通过考核可以推荐合作项目入职。 6:欢迎各位热爱游戏原画的朋友加入。 (本项目为专业个人画师培训,不参与任何项目制作,没有任何工作性质,不提供实习证明,不收取培训费,也没有补贴) 培训时间:周一到周五 10:00—18:30 周末节假日正常休息。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责 1. 设计休闲游戏关卡,保证关卡的可玩性; 2. 优化关卡体验,比如游戏逻辑,难度梯度,画面呈现以及音效; 3. 设计关卡新玩法,新元素,撰写文档并且和美术,程序、测试落实需求并实现; 4. 有针对性的分析,研究其他产品,分析总结其优缺点,并能输出相关分析文档; 5. 公司是在北京,外地的同事可以居家办公。 任职要求 1.本科及以上学历,专业不限,一年以上休闲解谜类IAA项目游戏关卡设计经验; 2. 热爱休闲游戏,熟悉中轻度休闲解谜类游戏的关卡设计和难度梯度设计; 3. 具有优秀的逻辑思维能力,擅长玩法规则设计; 4. 有良好沟通能力、职业素养及团队合作精神。
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