岗位职责： 1、 互联网基金销售平台的日常运营，包括基金产品包装、投前投后陪伴材料、营销活动等； 2、根据合作渠道各项业务需求，以专业能力争取渠道的运营合作资源； 3、 发掘平台特点，分析客户诉求，结合客户需求和产品特点，通过丰富的传播内容帮助客户了解基金； 4、分析各互联网基金销售平台运营生态规则，开展市场行为研究与精细化运营，跟踪转化效果，创新营销形式和内容，调整和优化运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销、新闻传播等相关专业，有基金从业资格人员优先； 2、1年及以上相关行业工作经验，熟悉基金、证券公司互联网金融平台的运作模式，有基金公司和互联网金融平台的运营经验者优先； 3、掌握互联网传播模式和品牌推广策略，对用户体验和数据敏感，具备创新思维和敏锐的市场洞察力，具备较强的文案撰写能力和逻辑思考能力； 4、自驱力强，具备较好的客户导向和创新意识，具备良好的市场分析能力和沟通协调能力。责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作能力。 其他信息

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

【岗位职责：】 1、负责公司银行、券商渠道线上运营，负责公司社交媒体平台（如微信公众号、小红书）的内容策划、发布与运营维护，提升品牌影响力。 2、制定并执行线上营销活动计划，包括但不限于线上推广、用户增长、社群运营等，以提高用户活跃度和参与度。 3、分析用户行为数据，根据数据反馈优化运营策略，提升用户留存率和转化率。 4、协同产品、及银行线上运营团队持续优化用户体验，推动产品销量。 5、关注行业动态，及时捕捉热点话题，结合公司品牌调性进行创意营销。 6、定期评估线上运营效果，撰写运营报告，为管理层提供决策支持。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先。 2、工作经验：有一定互联网或金融行业线上运营经验，有公募基金、证券、银行等金融行业背景者尤佳。 3、专业技能：精通各类社交媒体平台的运营规则及推广技巧。 4、具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据分析和报告制作。 5、熟悉SEO/SEM、内容营销、社交媒体营销、KOL合作等线上推广手段。 6、具备优秀的文案撰写能力，能够根据不同平台特性创作吸引人的内容。 7、综合素质：创新思维，对新鲜事物保持高度敏感性和探索欲。具有沟通协调能力，能有效跨部门合作，推动项目执行同时兼具良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。

工作职责 1. 负责指定企业内部行政办公产品的整体规划与设计，深入理解业务需求，进行市场调研和竞品分析，制定产品策略和发展路线图； 2. 与设计、技术、市场等部门紧密合作，推动产品从概念到发布的全过程，确保产品功能的实现和用户体验的优化； 3. 管理产品生命周期，包括需求分析、功能规划、优先级排序、进度跟踪等；通过数据分析、用户反馈等手段，持续优化产品功能和用户体验； 4. 同时，也需关注行业动态和技术发展趋势，为产品创新和升级提供策略支持；最终，该岗位需对产品业绩负责，通过不断优化产品来满足市场需求，实现商业目标。 任职要求 1、基础能力： 良好的沟通协调能力，能够与团队成员、上级及跨部门同事有效沟通，确保项目顺利推进。 良好的执行力，能够在规定时间内高效完成工作任务，确保产品按时上线。 良好的学习能力，能够快速适应新环境，学习新知识，不断提升自身专业能力。 具备创新思维，能够关注行业动态，提出创新性的产品改进建议。 2、专业能力： 具备一定的产品规划能力，能够明确产品各阶段的目标与功能规划。 具备良好的业务分析能力，能够清晰描述产品功能如何解决用户需求，能够针对特定功能进行深入分析。 了解并掌握产品经理常用的软件工具，如Axure、墨刀等进行原型设计，同时熟练使用Excel、PPT等办公软件 3、行业知识： 对B端、企业系统产品有基本了解，熟悉行业内的主要竞争对手、市场规模、用户群体及行业发展趋势。 能够结合行业特点，分析用户需求，制定符合市场需求的产品策略 4、产品知识： 熟悉常见的产品类型、功能及用户场景，了解不同产品的优缺点及市场定位。 能够结合具体产品案例，分析产品的设计思路、用户体验及商业价值。 5、市场知识： 熟悉用户调研方法，如问卷调查、用户访谈等，能够收集并分析用户需求。

职位关键词： 前台接待 1、负责公司电话接听接转记录，信息传达，公司快递信件、包裹的收发等工作，办公室员工考勤管理等基础事务; 2、协助上级的日常行政管理工作，如打印复印、传真收发、会议安排、预订事务等;并管理公共办公区及总经办区域卫生清洁、绿植维护工作。 3、制作并更新员工通讯录等基础报表; 4、办公用品，名片等行政物资采购管理; 5、行政部及总经办其他临时工作。 6、能立即上岗，并保证每周至少4个工作日。 职位要求： 1. 2021年毕业在校大学生，本科，专业不限，形象气质佳； 2. 仔细认真、有耐心，能吃苦耐劳，性格开朗，乐于与人沟通； 3. 英语CET4及以上，有简单的英语说写能力； 4. 有良好的沟通能力，学习能力强，有责任心； 5. 熟练掌握office办公软件（excel，ppt等），会设计软件尤佳； 此岗位为实习岗位，需能立即上岗，实习期符合条件的将有机会转正，请看清楚后投递，谢谢！

岗位职责： 1. 办公环境维护： - 负责公司办公环境的日常管理和维护，确保设施设备正常运行。 - 组织并实施办公区域的清洁、绿化等后勤保障工作。 2. 来访接待： - 接待来访客人，提供必要的指引和帮助，维护良好的企业形象。 3. 文件管理： - 负责公司内部文件的收发、归档、保管及保密工作，确保文档管理规范有序。 - 处理外来文件的接收、登记、传递和回复。 4. 资产管理： - 协助进行公司资产的采购、登记、分配和报废处理，确保资产账目清晰准确。 - 定期盘点固定资产，保证实物与账面相符。 5. 行政事务协调： - 作为内部沟通桥梁，协调各部门之间的工作关系，解决跨部门协作中的问题。 - 参与制定和完善行政管理制度和流程，提高工作效率。 6. 协助做好人员招聘、面试、员工关系处理工作。 7. 负责考勤统计工作。 8. 其他任务： - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科学历，专业不限。 2. 工作经验： - 实习或者应届生亦可，有行政工作经验优先，有初创公司工作经历更佳。 3. 技能要求： - 熟练使用Microsoft Office软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 个人素质： - 工作积极，能主动完成本职工作。 - 工作细致认真，责任心强，具有较强的组织协调能力。 - 性格开朗，服务意识强，能适应快节奏的工作环境。 本岗位可根据本人意愿，在完成本职工作的情况下可培养人力资源方向。

【我司接受长期工，实习】 培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作职责： 1、协助整理部门归档资料； 2、协助处理部门各项商标、版权、牌照等申请资料； 3、其它日常行政工作。 任职要求： 1、法学、行政管理、档案管理专业优先； 2、本科学历及以上，在校表现优秀，有社团和其他实践经验； 3、认真、细致、踏实、负责； 4、能保证长期（3个月以上）实习。

工作职责： 办理员工入职、离职、升职等手续 试用期转正考评和劳动合同的更新 每月考勤的统计及更新 协助执行招聘工作 负责员工入职培训、在职培训 协助进行员工绩效考评 负责公司非上海户籍员工居住证积分、居转户的办理 其他人力资源经理分配的任务 职位要求： 大学本科学历，人力资源专业及行政管理专业 大三或大四在校生 良好计算机应用能力，特别是微软办公软件 态度积极，有能力发现和解决问题 有良好的团队合作精神，做事有条理，抗压力强 性格灵活开朗，良好的与人沟通能力，自律 良好的沟通能力 长期稳定实习生优先考虑，每周到岗4-5天

工作职责： 1. 负责公司IT系统的日常维护与管理，确保系统稳定运行。 2. 协助处理员工IT设备及软件相关问题，提供技术支持。 3. 协助组织公司内部培训，包括但不限于IT技能、行政管理等。 4. 负责公司人事行政相关文件、档案的整理、归档和管理。 5. 协助完成公司日常行政事务，包括会议组织、接待等。 6. 协助进行员工绩效考核数据整理及相关工作。 7. 完成上级交办的其他行政工作。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，熟悉IT基础架构和网络知识。 2. 具备一定的行政管理经验，熟悉行政管理体系和实务操作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效工作。 4. 具备较强的组织、协调、执行和控制能力。 5. 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 岗位亮点： 1. 在一家高速发展的公司中担任重要岗位，负责公司的IT行政管理工作。 2. 多元化的工作内容，涉及IT系统和行政事务管理，能够锻炼个人综合素质和能力。 3. 与公司内各个部门密切合作，有助于个人跨部门沟通和协调能力的提升。 4. 提供良好的职业发展空间和晋升机会，有潜力成为公司的管理人才。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！

**岗位名称：IT与人事行政管理专员** **岗位职责：** 1. **IT支持与维护：** - 负责公司内部网络的日常维护与管理，确保网络稳定、安全运行。 - 处理员工日常电脑、网络及软件使用中的技术问题，提供及时的技术支持。 - 定期对网络设备进行检查和维护，确保硬件设备的正常运行。 2. **人事行政管理：** - 负责员工入职、离职、转正、晋升等人事手续的办理。 - 管理员工档案，确保档案的完整性和准确性。 - 组织员工培训、团建活动，提升团队凝聚力。 - 协助制定和执行公司的人事政策和规章制度。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、人力资源管理等相关专业优先。 2. **专业技能：** - 熟悉网络设备的配置和管理，具备基本的网络故障排查能力。 - 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具备良好的人际沟通和协调能力，能够有效处理员工关系。 3. **能力要求：** - 具备出色的沟通能力，能够与各部门顺畅沟通，确保工作顺利进行。 - 具有较强的执行力，能够按时完成工作任务，确保工作质量。 - 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4. **工作经验：** - 至少1年及以上相关工作经验，有IT与人事行政管理双重经验者优先。 5. **其他要求：** - 具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **工作时间：**周一至周五，9:00-18:00 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘-IT与人事行政管理专员”。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责： 1、负责上海地区行政后勤采购工作，熟悉公司采购工作流程和相关要求； 2、协助部门做好上海地区库房管理、安全生产、会议接待等工作； 3、负责上海地区公司自有公务车的保养、维修和使用等管理工作； 4、根据领导工作安排随时准备出车，保障车辆正常使用、平稳安全，遵守保密纪律； 5、完成部门领导交办的其他任务。 职位要求： 1、********，大学本科以上优先； 2、熟悉企业后勤保障工作，具有类似工作经验5年以上； 3、C牌以上驾驶执照，5年以上驾龄，近三年无重大交通违章和事故，无不良记录； 4、具有良好的驾驶技术和安全意识，有领导专职司机经验、退伍军人的优先； 5、身体健康、为人正直、踏实，具有较强的服务意识，能够承担一定的工作压力，在特殊情况下可以接受合理范围内的加班。

工作内容： 1.负责行政公文，会议纪要，工作报告，信息保送工作 2.做好相关简讯，通告撰写及发布 3.做好内勤工作；接待来访人员。做好相关其他辅助工作 4.做相关文件资料的整理，归档，以及办公室 一些资料登记 职位要求： 身高155以上，形象气质佳 以接待来访人员，简单文档编辑 工作时间： 上班时间早十晚七（12.30-2休息）固定周日休息

【我司可接受中专、大学生毕业前的实习生】 年龄17-25。 实习生待遇90-150/天加绩效和奖金 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，具有强烈的进取精神和能吃苦，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，工程预结算、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，招聘和办理入职； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和物流派送； 4、注意团队协作，张弛有度，有管理经验优先； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在17-26岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳。 本岗位提供转正机会