本科不限制经验，伙伴文化，团队氛围超奈斯！！！ 带班后50%以上的薪资在15000左右，上不封顶!!!入职缴纳五险一金! 不需要自己找客户，公司有稳定客户群体，入职配备电脑，手机 【任职要求】 1.*****本科及以上学历!!!接受小白 有师傅直带(有教资/经验优先)； 2.我们都是年轻的小伙伴，玩梗恰饭，沟通无阻； 3.对教培行业感兴趣，沟通能力强，积极向上，正能量； 【工作内容】 1.社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2.教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3.课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资福利】 1.无责底薪4.5-5k+高额绩效，综合薪资8-15k,试用期薪资和转正后薪资一样 2.转正六险一金，新人大礼包，节日福利，不定期团建； 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元，周一周二双休； 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长；

岗位职责： 1、负责5-10岁小朋友及其家长的活动类产品销售，现场转化+线上/电话追踪转化； 2、负责现场接待并签到到店参与活动的家长及小朋友，配合活动开展； 3、负责线上社群私域维护、电话邀约等客服工作； 4、负责定期发起用户调研并分析反馈； 5、对活动的相关数据进行整理及统计； 6、入职五险一金，全额缴纳，双休不加班！！！！ 任职要求： 1、专科及以上学历，有亲子教育培训、课程顾问等行业经验或资质者优先； 2、热爱服务行业，有独立思考能力，富有爱心、耐心、责任心； 3、形象气质佳、性格开朗、善于沟通、有亲和力。与家长有良好的沟通经验，需有独立处理客诉的能力； 4、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，接受节假日及周末工作； 5、有Excel表格数据整理能力

我们是全国有29校区的直营连锁舞蹈培训机构，这里有一切你想要的： 1. 有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐） 2. 每年带薪11-12天年假 3. **时间免费学跳舞（流行舞+中国舞+拉丁舞+瑜伽+东方舞，任意上） 4. 每年一次公司集体旅游（闭店出行） 5. 一年12次各种形式的聚会活动（KTV、密室逃脱、虾宴、按摩、水会、别墅趴等） 6. 生日福利 7. 多维度晋升发展 8. 营销奖金 9.缴纳五险 10.节假日   【我们需要的你】 1.18-26周岁（单色舞蹈是一个年轻化的团队，这里都是95后）； 2.大专及以上学历； 有无经验均可，欢迎优秀应届生   【薪资待遇】 1. 工资构成：底薪+提成+奖金；平均工资8300 2.新人平均薪资6000-10000 3.正式员工80%员工工资在8000以上 正式员工40%以上员工可以达到10000以上 正式员工20%以上15000以上 【工作内容】 1.给对舞蹈有兴趣的客户介绍适合他/她的课程（公司提供100%意向客户，每月大概80-150个资源） 2.工作需要在店内多与学员沟通，主动服务好学员的同时让他们感受到我们的关心与热情 3.完成领导安排的工作（如发朋友圈做舞蹈宣传，分享工作心得，组织团队的团建活动、学习会等等） 4.参加学习会和培训会，提升自己的专业知识+沟通技巧+学习如何高效工作   【晋升空间】 A.销售及管理发展：实习顾问-初级顾问-销冠-主管-馆长-外地资深店长-分公司经理 B.多维发展：新媒体组、客服部、人力部、运营部、行政部等 C.最短晋升周期三个月，从来不外聘，只内部培养。（1年半到两年的时间） 【亮点】 1.可以上地铁公交的舞蹈培训机构，舞蹈培训的行业标杆，知名度高品牌效应大，更多客户原因选择这里  2.一个有成长体系教培的机构，所有教案均自主研发，培养出来的学生向各大机构输送当老师，成果好，易做转介绍和续卡 3.资源最多的舞蹈培训机构（你能想到的所有平台均有我们的宣传） 4.连锁品牌，处于高速发展期，员工发展平台大 5.带薪系统性培训，培训内容均为内部员工实战总结，方法有效

1、对教育行业有高度的教育发心。 2、有超强的学习力 3、辅助学习的家长和孩子完成学习进度，并且做好监督。  4、为家长提供专业的课程咨询服务；  5、通过电话微信链接，服务，邀约家长和孩子上课。  6、协助主讲老师开展课程，做好相关会务工作；

岗位职责： 1）有耐心并具有爱心对待小朋友； 2）负责课程的推广工作，组织校区宣传（日常宣传、活动宣传等）, 并向家长提供专业的课程体系讲解 3）做好学员试听、攻单、跟踪并协助办理入学报名。 4）处理日常课程安排、教学事务 5）通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据 6）维系家长和校区关系，答疑家长困惑 ，建立信任感。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 良好的职业素养、对于小朋友有耐心、责任心 3. 工作认真负责，具有良好的团队协作精神。 4. 良好的沟通技巧和较强的判断能力, 有销售经验更好 职位福利： 高提成、五险一金、绩效奖金、通讯补助、全勤奖、年终奖、节日福利、年轻化团队、办公环境好

素养产品包含：人文悦读，脑力英语，数理思维，科学物化  主要针对小学初中学龄儿童增加知识储备，提升思维能力和素质拓展 【高途是什么样的公司】  高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年在美国纽交所成功上市。 ---双减政策后，高途从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部，期待有目标的你来加入，一起make money且努力成长。 【岗位工作内容】：  1、用户对接：公司提供已经报了体验课的用户名单，通过电话+微信维护对接体验课用户；  2、过程服务：提醒跟进上课情况，做好平时服务答疑及课前课后辅导工作；  3、课程销售：在体验课结束阶段进行正价课推销，完成每月的销售目标。 【薪资待遇+福利】  1.无责底薪4.5-5k + 高额绩效，综合薪资8-15k，试用期薪资和转正后薪资一样  2.入职购买五险一金，转正六险一金，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建  3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。  4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。  5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等 健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~ 【任职资格】 ***本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 4、吃苦耐劳，能够接受我们的工作时间，喜欢挑战高薪；有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【我们的上班时间】  13：00-23：00 ，大小休周一周二，单休周一，双休周一二，寒暑假属于报课高峰期，可能会单休，挣钱冲冲冲！！ 【你期待的培训与晋升】  1.入职体系化带薪培训，一对一帮带服务，让伙伴快速熟悉工作  2.一年2次晋升调薪机会，晋升通道透明公开，激励伙伴升职加薪 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer（线上线下均可） 地址：目前在人寿壹中心 1月搬至环普产业园

职位描述： 一、岗位职责：  1、熟练掌握业务内容，灵活运用话术；  2、通过电话跟公司提供的意向客户沟通，了解学员需求，推荐适合课程，促成学员购买； 3、完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。  二、岗位要求：  1、大专以上学历，男女不限，只要你想来；  2、了解销售相关信息，有意向做好销售者优先；  3、接收应届毕业生；  4、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力；  5、性格开朗活泼，沟通能力强，善于学习，有创新精神，能承担较大的压力，有团队合作精神；  6、态度决定一切，只要肯努力，任何人都适合做销售  三、薪酬福利：  1、薪资范围：综合月薪（8000-15000）；无责底薪3500起，高额提成9到17个点丰厚奖金带薪培训。 2、福利待遇：朝九晚七、带薪年假、五险一金（入职就交）、全勤奖、年终奖、业绩奖金、专业培训、各节假日福利  3、假期：享受正常法定假日，10天春节假期；  4、培训体系：新员工入职带薪岗前培训在岗培训不定期职业知识培训不定期拓展训练  5、晋升机制：销售代表销售顾问主管经理总监  6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。  我们是中国领先的互联网在线职业教育公司，已完上市前的所有融资，准上市公司，公司拥有正式员工2500余人，总部北京独栋办公楼，成都1200人分公司。 价值观 用户至上，精进笃行，创新开放，正直诚信。  以客户为中心，其他一切水到渠成 以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好 更强 更快 无论多艰难，不要放弃您的激情和创造力 快比慢好，快过之后别忘再调整 有效的做比无效的说更好 问题很多，解决问题的方式更多 视数据为生命，因为她永远指向真相 内归因推动改善，外归因产生牢骚 职业培训领跑者学习是一种信仰 如果你是天生的**，那么这个职位正是为你而设。不论起点高与低，只要目标一致，你就是NO1。此时一个新的机遇在你面前，请准备好迎接未来。  地址：陕西省西安市高新区丈八街办团结南路11号中晶科技广场B座9楼

工作职责：1、电话约访：对分配的信息量，进行电话回访，邀约与维护2、接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相配合，提供课程讲解、制定合理的学习方案，促成订单签订3、咨询回访：按学院照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求4、口碑挖掘：面向报名或未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐5、签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续6、咨询数据统计：准确收集 、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息 任职要求：1、22-30岁，大专以上学历，计算机、市场营销、经济管理相关专业优先；２、相关销售工作1-2年（优秀应届生也可），有教育培训行业经验者优先；３、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；４、优秀的沟通表能力，抗压能力强 薪资福利：该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成 = 10k-15k2、 晋升管道畅通；3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金;5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围 培训体系：1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。晋升机会1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；2、 管理路线：专员→主管→经理→总监--校长；3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

岗位职责： 1.接待来电、来访家长，解答客户有关课程的咨询，为其准确介绍课程； 2.通过地推跑市场积累资源，完成招生目标； 3.及时做好学员的跟进工作，做好学生的续报工作； 4.执行校区安排的其他工作。 任职要求： 1.中专科及以上学历，有销售经验，接触过教育类/培训行业的优先考虑； 2.良好的沟通和表达能力，亲和力强； 3.执行力强，有一定的抗压力。 公司福利： 1.试用期3000底薪+提成，转正4000底薪+提成。综合薪资5000-8000，上不封顶，看个人能力！ 2.缴纳五险； 3.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、团队活动、优秀员工奖金； 4.中秋节、春节等节日福利。 工作时间： 周内 14：00-21：00 周末9：30-21：00 周一公休

1.负责课程的推广以及客户的开发与维护； 2.邀约客户.上门接待.咨询，促成签单，完成月度销售任务； 3.做好咨询登记表的记录； 4.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养和销售沟通技巧。

职位详情 【公司主营业务】：线上美术教育 【工作内容】：邀请购买试听课包 【获客渠道】：公司提供资源 【上班时间】：早九晚六，周末单双休 【薪资待遇】：底薪（3000-4000）+全勤100+提成(按照转化率)＋业绩奖金 【任职要求】 1、专科及以上学历; 2、工作中我们会不断接收新的信息，需要你学习理解能力强; 3、工作中我们会和学员及家长打交道，需要你沟通表达能力强; 4、工作中我们的节奏快、要求高，需要你抗压能力强; 5、希望你积极拥抱互联网变化，万事万物都在变化中成长; 6、希望你喜欢在线教育，喜欢和家长、学生沟通; 7、希望你对自己有规划、有要求、有奋斗目标。 【晋升路径】 初级顾问一中级顾问一高级顾问一部门主管一部门经理一项目负责人-企业合伙人 平均薪资8-10k 公司提供精准资源，有师徒带教，团队气氛好，扁平化管理

合众易成立志帮助中国300万家中小企业实现股改落地，成为中国企业首选的股权落地方案定制服务平台。公司从事企业咨询及公司是做企业客户股权、绩效咨询及落地全流程服务的公司。 我们的要求： 1、口齿清晰，普通话流利，精准表述； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 您关心的： 1. 没有压力的工作不会具有挑战性，但我们不提倡加班，早9晚6是常态； 2. 人际关系非常简单，我们喜欢跟简单的人共事，坚持高效直奔主题的做事风格； 3. 3100无责底薪，提成上不封顶，当然不包括对非常优秀人才的特例和其他的补贴、奖金； 4. 5A级办公地点（4号线余家寨地铁口，大明宫万达1号甲写）； 5. 如果您能力突出，个人努力，可以得到灵活转职、升职等发展空间。

岗位要求： 1.年龄22-30，普通话较好，形象气质佳； 2.同行业有咨询经验者优先； 3.本科优先，熟练使用办公自动化； 4.性格开朗，善于学习，逻辑思维清晰，有上进心。 岗位职责： 1.按照咨询主管的上门客户分配，进行接待咨询； 2.对自己所接待的客户进行回访跟进，完成签约；

个人特色品牌招聘啦，如果你想要年轻团队，超级好的工作氛围，选择我们就对了！！！地铁8号线12月开通就在校区门口！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000！加业绩提成，都是年轻团队，氛围超级好！ 奖金＋年终奖＋五险，公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，定期可有聚餐，子女免费学习。 岗位职责： 1.负责招生工作，通过线下与家长沟通，介绍培训机构的课程和服务； 2.负责接待家长，解答家长的疑问； 3.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长进行有效的沟通； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握培训机构的课程和服务； 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心； 4. 具备五险、年假15天以上等福利待遇.

岗位要求: 1，热爱教育行业，亲和力强，沟通表达流畅，有较强的服务意识和责任心2，可以接受应届毕业生，大专以上学历 岗位职责: 1，公司提供数据，通过电话、微信、视频等形式和客户沟通，邀约家长和孩子参加线上试听课(免费试听，很好邀约) 2，收集试听课反馈信息，为学生定制个性化一对一课程，推荐合适的课程套餐 3，与家长建立良好的关系，促成成单完成公司销售目标及个人收入目标 4，参与管理团队 福利待遇: 1、底薪5700+个人提成+团提+额外激励 2、高额提成：个人提成3%-10% 3、六险一金、带薪年假 晋升通道:课程顾问-储备销售主管-主管-高级主管-经理-总监 (公开公正透明的晋升体系，季度考核快速晋升)