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职位职责: 1、在山西重点城市和园区,制定并执行清晰的布局和项目落地策略,确保业务目标达成; 2、整合集团内部资源,协调相关业务在地方的顺利落地,与相关部门建立并加强沟通合作,推动项目签约落地及商务流程; 3、统筹处理业务布局所在省份的公共事务,建立和维护与相关政府部门的沟通渠道及合作关系,营造良好的商业运营环境; 4、代表公司参与公共事务相关活动,提升公司在当地的认知度和品牌形象; 5、制定相关部门的工作计划,密切关注政策变化,为公司业务的开展、运营及拓展提供资源支持和政策建议。 职位要求: 1、5年以上工作经验,具有优秀的人际交往、沟通协调能力,较强的语言和文字表达能力; 2、具有一定的资源整合能力和业务推进能力,能够有效整合内外部资源推动项目进展; 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力,性格阳光、脚踏实地; 4、在宣传策划、工作执行方面有较强的梳理和方法,资料整理和优化能力强,能够有效提升工作效率和质量; 5、具备较好的学习能力、抗压能力、适应能力,能够迅速掌握新知识并适应新的工作环境和要求。
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工作职责: 1. 负责重点地区相关行业的大客户(政府/金融/政法/企业/教育/医疗)销售工作,完成销售目标。 2. 负责重点地区相关行业的渠道体系建设,维护,共同完成销售目标。 3. 对负责的销售区域市场进行推广活动,开拓新客户,挖掘老客户的新需求,制定相应的销售策略和计划,并根据市场的发展变化,及时调整策略。 4. 根据客户需求,整合优化产品销售的解决方案,建立并维护良好的客户关系,维护并提高客户满意度。 5. 关注行业发展趋势及友商动态,定期进行行业梳理及区域市场分析,适时调整销售策略,提升公司产品或方案的竞争优势。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先; 2. 3-5年以上信息化产品销售经验,拥有音视频行业相关的解决方案销售经验者优先。 3. 熟悉音视频行业产品及相关解决方案,熟悉该行业的销售模式和用户需求。 4. 有良好的沟通谈判能力和抗压性,能够独立运作项目,独立完成销售任务。 5. 有优秀的业务拓展能力和客情关系。 6. 正直诚信、勤奋务实、自驱力强、责任感强。
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【备注】工作可就近安排,免体检+快速入职,欢迎来电或者投递简历。 【岗位要求】 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.公司免费配备电三轮车,有服务意识,能接受快递员的工作性质。 【薪酬福利】 1.工资:6000-10000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶; 2.自带四轮车可提供油补; 3.员工福利:缴纳社保、带薪年假、亲情1+1(入职满一年后)、法定假日三薪、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 【工作地点】根据需要就近安排 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【快速入职通道】 发送短信“姓名+年龄+求职区域/住址”至经理手机,即可安排面试
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[工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
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【校招岗位,仅接受22、23届毕业生;岗位有销售性质;周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作; 3、遵守公司规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展; 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生,经济类专业优先,其他专业不限。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期(拿***之前),3000元/月+业绩提成; 正式入职后(拿***之后),综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成,前3个月无责任保障薪酬6500元/月; 2、绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房,水、电、物业费全免); 6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会,所有管理层都内部晋升,不外部招聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
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职责描述: 1.参与旅游产品系统规划及设计; 2.负责产品需求调研及分析工作,持续进行需求管理; 3.负责产品PRD文档撰写及评审 4.参与交互原型设计,与UED团队合作构建用户体验方案 5.协调研发实施项目,跟踪项目进展,协调项目问题,确保项目按时保质交付; 6.参与产品运营工作,持续 跟踪产品使用状况,分析运营数据,提出产品改善方案 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、旅游相关等相关专业; 2.主持或主要负责过电商产品规划及设计工作; 3.有OTA后台系统设计经验者优先;要求有票务、酒店、旅行社等交易支付系统相关经验的,其他版块暂不招聘; 4.具有较强的逻辑分析能力,熟悉后台开发的结构、模块、流程等。 5.具备优秀的产品设计能力、文档撰写能力、项目管理能力,熟悉研发流程。
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山西省12345政务热线因工作需要,现面向社会公开招聘回访质检员,具体招聘内容如下: 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则。 二、招聘人数 山西省12345政务热线回访质检员40名,班组长4名。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国**,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。 (二)政治觉悟高,具有较强的责任感、服务意识与团队合作精神、心理素质和抗压能力,具备正常履职能力。 (三)大专及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下。 (四)具有一定的语言沟通及文字归纳能力,口齿清晰,普通话标准流利(有普通话二级甲等以上证书者优先)。 (五)熟练操作计算机和基本办公软件。 (六)具有类似工作经验者优先录取。 四、报名须知 (一)报名网站:山西招聘网 1、山西招聘网网址:https://www.sxzpw.net/ (二)报名时间:从发布之日起至2022年8月8日。 (三)报名材料:报名时线上上传个人信息(附1寸红底照片),其它材料:将本人身份证、学信网学历证书、***、本人健康码及行程码、普通话等级证书等材料扫描后发至邮箱 ************************** 。 (四)注意事项:请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实、准确。 五、招聘流程 招聘流程为:报名、资格审核、现场面试、岗前培训、试用期、签订劳动合同。 六、工作时间 上午8时至晚上21时内排班。 七、福利待遇 录用人员与山西巨盛人力资源管理有限公司签订劳动合同。 (一)薪资待遇。基本工资(1700元)+绩效工资+加班费+奖励+餐补+供暖补贴。 (二)五险一金。合同期间按规定缴纳养老、失业、医疗(含生育)、工伤五项保险、住房公积金(单位应缴部分),个人应缴部分从工资中代扣。 (三)试用期间工作满整月,工资为基本工资1700元, 当月无绩效工资及其它组成部分。试用期间因不符合岗位要求而被终止劳动关系或因个人原因自行申请离职的,当月工资按实际工作天数的基本工资进行发放。 八、有关事项 工作人员将通过应聘者在线上报名时填写的联系方式,通知本人具体面试时间、面试地点,请应聘者保持通讯畅通。如因联系方式发生变化、填写错误等无法联系,责任自负。 九、咨询电话 (一)咨询电话:************ (二)开通时间:8:30—12:00、2:30—6:00。 山西巨盛人力资源管理有限公司 2022年8月3日
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岗位职责: 1、负责为各门店拓客引流工作提供可行性方案,并进行执行; 2、与社区、小区、幼儿园等进行合作并举行相关引流活动; 3、与相关异业进行合作,实现资源共享; 任职资格: 1、一年以上工作经验; 2、有一定的拓客引流工作经验; 3、有亲和力,感染力; 4、有梦想,有目标,有想法,有明确的职业规划; 5、能吃苦,能团结同事; 6、有美业/职业教育培训/医药连锁门店从业背景者优先。 有过美业/教培/同行业门店推广引流一年及以上实战从业经历(有成绩) 基本薪资+绩效薪资+提成 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,绩效奖金,全勤奖;
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Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.支持Keeta 香港、沙特地区C端/B端/D端运营设计及营销设计。 2.负责品牌类设计以及线下的包装、服装、商户物料、印刷品、礼品的设计、打样及跟进制作。 3.全程把控设计创意、完稿、材质选择以及制作工艺。 岗位基本需求 1.优秀的创意能力。具备快速生产创意的能力,具备良好的品牌设计素养。 2.系统化思维能力,建立设计规范、规则并推进落地的能力。 3.优秀的执行力,熟悉线下生产制作流程。从创意设计、刀模图完稿绘制、制作工艺及材质选择都能够熟练掌握。 4.了解国内制作供应商情况,能够完成下厂盯印、制作监理等任务。 具备以下者优先 有传统的包装/品牌设计公司经验优先;有服务外企品牌设计背景;有成功的⼤型campaign经验。 岗位亮点 出海业务,国际审美,前瞻性的设计理念。服务于各国用户、商户、骑手的创意设计。
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招聘人数:1 工作内容: 1. 创意裱花:熟练运用各类裱花工具,根据订单需求,为蛋糕胚披上精致“外衣”,雕琢出栩栩如生的花卉、萌趣可爱的卡通形象,或是简约时尚的现代图案,让每款蛋糕独具艺术魅力。 2. 新品研发:紧跟甜品潮流风向,结合当季食材与热门元素,参与新品蛋糕的创意构思与制作,从口味搭配到外观设计,不断推陈出新。 3. 品质把控:严格筛选奶油、果酱、水果等原料,把控裱花环节的卫生标准,保证出品蛋糕既美味又安全,契合品牌的高品质定位。 4. 协作配合:与烘焙师、客服团队无缝对接,精准接收订单特殊要求,按时完成定制蛋糕,处理售后裱花相关疑问。 每月薪资:7000-15000 职位福利:包住,餐贴 工作年限:一年以上 报名方式:请直接投递简历报名或加微信报名
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【岗位职责】 ●基于Flutter的客户端APP开发,能够独立完成iOS、Android应用的开发工作 ●完成产品和UI的需求,实现业务逻辑和界面的呈现 ●负责完成接口调试确保应用程序的稳定 ●优化应用程序,保障用户良好的体验 ●完成上级安排的其他工作和要求 【岗位要求】 ●大专及以上学历,计算机或相关专业 ●2年及以上Flutter开发经验,且同时具备2年及以上Android或者iOS开发经验,有完整的商业级手机应用开发经验 ●负责过一个完整的社交或娱乐类应用的技术框架搭建、关键技术选型工作优先考虑 ●熟悉Flutter框架、Dart语言,熟练使用各种Flutter布局、动画,有完整的项目经验 ●熟悉Flutter客户端的屏幕适配以及性能优化 ●具有扎实的编程功底、良好的代码风格,有较强的分析和解决问题的能力 加分项: 1、具有海外应用市场上架经验 2、具有海外社交产品开发经验优先
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文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
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岗位职责: 1. 负责公司日常平面设计工作,包括但不限于宣传海报、公众号图文排版、宣传册、活动物料等; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 岗位要求: 1. 平面设计、视觉传达等相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的平面版式排版设计能力,能够熟练运用视觉元素进行设计; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 5. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 6. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 优先考虑: 熟悉海报版式、公号图文设计流程、以及印刷流程和工艺者优先考虑。 欢迎投递简历加入我们。
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职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
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if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作; 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接,承接产品需求和客户需求,一起打造高客户价值,高可扩展系统; 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查; 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 Go 语言的研发经验,具备其他语言的能力(不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++)项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码风格,对设计原则及设计模式有较好的认识,有 DDD 实践经验优先; 4、具有云原生研发经验,成熟的工程意识,对上线时常敬畏; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先; 2、有电商、中台的经验优先; 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先; 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。