• 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    公司简介: 高州市品雅服饰是一家专注于无痕内衣OEM/FOB的企业,我们拥有专业的团队和先进的设备,致力于为客户提供高品质的产品。 职位描述: 1.负责将裤子折好,达到规定的尺寸和形状; 2.负责将裤子的骨架缝制好,保证产品的稳定性; 3.负责将车里布缝制到裤子上,保证产品的舒适度; 4.负责将三线车缝制到裤子上,保证产品的稳定性; 5.负责将上比胶缝制到裤子上,保证产品的形状和稳定性; 6.完成领导交代的其他相关工作。 职位要求: 1.熟悉缝纫机操作,不会也可以教学; 2.能熟练掌握各种缝纫技巧,如折裤脚、车里布、车三线、上比胶等; 3.工作细心,责任心强,能适应加班; 4.具有良好的团队合作精神,服从领导安排。 薪资待遇: 1.****,根据个人能力而定; 2.提供良好的工作环境和培训机会; 3.享受国家法定节假日; 4.全勤奖励,加班补贴,推荐奖励等福利待遇。 工作地点:高州市 有意者请将简历发送至邮箱:****************,或携带个人简历、身份证、相关证书到公司面试。 我们期待您的加入,共同创造美好的未来!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁,小纹身可以安排,本人银行卡,带磁身份证没过期. 工作内容:主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境:长白班,两班倒均有(各50%)。普通工衣,空调车间。 工资福利: 1,底薪2300元,加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1); 3、技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元) 食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,(公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐),经济有困难工作满7天可以借支,住宿6-8人间,有空调,独立卫生间,冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、卖场整理、顾客接待。 2、达成销售、提升顾客满意度。 工作要求: 1、形象气质良好,普通话流利。 2、性格开朗热情,喜欢跟顾客交流。 3、热爱零售行业,有良好的沟通能力。 4、有目标、有激情、有冲劲。 工作时间: 早晚班、两班倒。 直营连锁店,店面主要在西安和宝鸡区域,可就近安排!
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: Ÿ 参与衍生向Q版四格漫画创作,以及IP衍生相关Q版图素创作 Ÿ 熟悉四格漫画、条漫创作流程,了解镜头语言,能根据脚本完成Q版人物与Q版漫画绘制工作 岗位要求: Ÿ 动画、漫画、美术等相关专业优先; Ÿ 有漫画绘制相关实习、商稿、或独立创作经验优先; Ÿ 具备扎实的美术基础,有较强的Q版人物塑造能力,能接受多种画风风格; Ÿ 热爱漫画、游戏,能够快速准确理解角色和故事,并具备衍生创作能力; Ÿ 有良好的沟通能力和团队合作能力,有上进心; Ÿ 具备优秀的学习能力,能够按要求完成工作。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    直播上麦配合主持人玩游戏,工作时间少,弹性工作
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、进行电话呼出,寻找可能需要招聘服务的企业,并提供免费试用服务,直至购买付费产品; 2、跟进付费企业的关键用户,提升满意度与体验感,并根据实际需要推荐增值类产品,或得到更多推荐的潜在客户; 3、与团队伙伴一起互相赋能,迭代话术,为提升电话呼出的效率,及降低被拒绝的几率; 4、有苏州、南京、上海、淮安、杭州、合肥、济南等城市大型制造/零售/服务企业资源者优先。 任职要求: 1、专科及以上学历、一年以上同类业务经验、普通话流利; 2、热爱电销、有明确的目标感、富有创意、擅于维护人脉关系; 3、具备客户服务意识, 敏锐的市场意识和解决问题的能力。 特殊优势: 1、 产出数据达标者(新增招聘岗位/免费转化付费),入职2个月后即可升任电销主管或转岗面销(KA客户经理); 2、 上下班时间机动,弹性工作时间,在任务完成的前提下不提倡加班; 3、 老板既温和又Nice,从不苛责,更不会PUA,高于市场行情10-20%的基本薪资; 4、 工作地点距离地铁口(汾湖路),楼层在4楼(电梯直达),园区内有汽车/电动车停车位。
  • 8k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责京东自播运营,包括但不限于每场直播的内容和活动玩法策划,以及主播排班,物料道具对接等基础性运营工作 2、跟进每日直播数据,基于数据分析优化直播运营执行动作,提升直播数据 3、直播中跟进,对接主播/监播把控直播整体节奏,保证每场直播的质量 4、协助直播负责人进行活动复盘、竞品调研等工作 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、行业经验要求:有1-2年电商直播运营经验,热爱美妆护肤行业,有内容营销/直播运营经验者优先 3、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件 4、良好的团队合作精神,学习能力,沟通及表达能力
  • 8k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责抖音自播运营,包括但不限于每场直播的内容和活动玩法策划,以及主播排班,物料道具对接等基础性运营工作 2、跟进每日直播数据,基于数据分析优化直播运营执行动作,提升直播数据 3、直播中跟进,对接主播/监播把控直播整体节奏,保证每场直播的质量 4、协助直播负责人进行活动复盘、竞品调研等工作 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、行业经验要求:有1-2年电商直播运营经验,热爱美妆护肤行业,有内容营销/抖音直播运营经验者优先 3、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件 4、良好的团队合作精神,学历能力,沟通及表达能力
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活休闲旅行垂类创作者运营,根据业务目标制定优质作者增长策略,通过潜力挖掘、创作牵引、运营活动、社群运营等方式,提升作者内容质量和产量; 2、对旅行生态有深度认知和判断,掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和作者调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,能够机制化解决作者获取流量的能力,突破涨粉瓶颈; 3、负责垂类活动策划和执行,能借助时令、节点、行业事件扩大垂类影响力,做好创作者的上升与外放,加强与平台绑定深度; 4、能够基于行业热点做洞察和理解,挖掘用户投稿动机和诉求,制定运营方案推进优质内容的生产、发酵和刺激站内生产,为玩法投稿的发布量和爆款负责,打造抖音旅行玩法新趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上垂类运营经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,有旅行达人/社群资源优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,数据分析能力强,善于总结沉淀可复用方法论,注重过程和结果; 4、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘平台内/外优质创作者,提升平台创作者粘性/活跃度,满足平台运营需求; 2、策划生产二次元内容,把控制作和内容质量; 3、落地线上下活动和传播,追踪并分析业务数据指标,能有效的推动数据结论的落地; 4、挖掘内容新趋势,规模化提升内容供给和消费规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网/传统媒体市场经验优先; 2、根据策略/用户内容等不同方向,有对应经验及资源有限,如社区创作者运营经验/大型线上下活动策划传播/产品运营经验/行业资源等; 3、ACG重度爱好者,对二次元具备高敏感度与判断力,熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态; 4、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力,责任心强,具有团队合作意识。
  • 移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏关卡的设计工作,能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求,并与美术团队一起跟进执行; 2、负责关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护; 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化; 职位要求: 1、专业不限,本科以上学历; 2、五年以上游戏关卡策划经验;有三消关卡设计和制作经验者优先,有智能手机平台(iPhone、android)游戏设计优先; 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏,了解不同消除游戏之间的特点,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计,同时有自己的理解和设计理念; 4、优秀的口头和书面沟通能力; 5、对游戏有创作热情
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏关卡的设计工作,能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求,并与美术团队一起跟进执行; 2、负责关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护; 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化; 职位要求: 1、专业不限,本科以上学历; 2、一年以上游戏关卡策划经验;有三消关卡设计和制作经验者优先,有智能手机平台(iPhone、android)游戏设计优先; 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏,了解不同消除游戏之间的特点,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计,同时有自己的理解和设计理念; 4、优秀的口头和书面沟通能力; 5、对游戏有创作热情
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责数据类项目实施方案编写; 2、负责项目实施过程中项目进度的管理,并定期给甲方及公司汇报; 3、负责项目现场的沟通协调; 4、项目组人员的工作安排; 5、评估项目中数据库设计、SQL的合理性,并提出改进意见; 6、能够解决项目中常见的技术问题; 7、负责项目验收。 任职要求: 1、具有5年以上项目管理经验; 2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库); 3、掌握主流数据建模工具软件和方法; 4、熟练掌握ORACLE开发技术,熟练掌握PLSQL及存储过程开发,熟悉常用函数,具有ORACLE、Mysq、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者优先; 5、精通传统的数据仓库技术及大数据仓库技术,如hive、Hbase等 6、了解各类非结构化数据库、实时数据库; 7、具有大学本科及以上学历,计算机或相关学科专业。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、直播销售传统文化类产品,泛国学周边产品,包括但不限于:红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等; 2、策划、录制传统文化相关课程; 3、针对不同产品,能通过背景文化内容输出,进行形象而吸引人的产品演示和讲解; 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注:投递简历时请附上直播切片链接。谢谢! 任职要求: 1、本科以上学历,文化、社科、新闻、**学等专业(优秀者不限),儒释道等中华传统文化爱好者; 2、热爱中国传统文化,熟悉文化类产品; 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力,能不断拓展学习文化类知识。 加分项: 1、有信仰者加分; 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    【工作职责】: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。