工作内容： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈。 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，英文熟练，能用英文培训者优先； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展，重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道； 2、根据渠道需求制订合作方案，组织商务谈判、配合尽调，负责所拓展项目的内外部协调及项目落地； 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护，快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求，并能进行合理的成本控制和准确的效益分析； 4、通过研判宏观环境及监管政策，持续关注市场动态及竞品情况，形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历，3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验； 2、了解互联网信贷业务，熟悉助贷合作模式及相关法规政策，有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先； 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力，能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地； 4、自我驱动性人才，以结果为导向，敢于承受挑战。

一、岗位职责： 1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约； 2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访，提升业主满意度； 3、协助集团、公司组织社区文化活动； 4、负责小区物业费的收缴； 5、完成部门安排的各类临时性任务 二、任职要求： 1、物业管理、房地产类或相关专业大专以上学历； 2、男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，35岁以下，相貌端正； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、普通话流利，熟练操作基本办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 5、有相关客户服务经验或持物业管理员证者优先。

岗位职责： 1.负责各社区生活服务业务重点项目落地，并对所在组团项目社区生活服务指标达成直接负责; 2.负责同城商家资源的开发、谈判及维护,并协助商家解决问题，了解业务开展效果， 合作共赢; 3.负责项目KOL挖掘及维护,根据业主需求建立对应社群并运营; 4.基于业主需求,统筹营销活动策划组织及招商体验并结合产品策划整合营销方案及落地。 任职资格 1、40岁以下，大专及以上学历，3年以上营销管理从业经验（本地生活，房产，家装，酒类等行业），有团队管理经验； 2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程，具有一定的规划能力和分析能力，对市场动向和需求敏感，逻辑思维强、执行力强，善于沟通及整合资源； 3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识；喜欢接受挑战，有较强的学习理解能力，乐于快速接受和学习新市场和新产品； 4、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力 、应变能力和谈判能力。

岗位职责: 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作，住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作; 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职要求：性别不限，25-45周岁，无犯罪记录；身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；遵纪守法、品行优良，退伍军人优先，中共党员优先。

岗位职责： 1.进行视频图像的分类与甄别纠错； 2.进行视频图像的标注，以便于硬件设备的识别。 任职要求： 本岗位为兼职岗位，可在校或居家处理，不限专业和学历。

岗位职责： 1、负责重点城市的团队组建、包括销售拓展团队、供应链采购、营运等模块员工； 2、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 ； 3、给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有战斗力和执行力的团队 ； 4、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划 。 任职资格： 1、大专以上学历，8年以上本地生活服务、快消等行业公司背景，对水果、生鲜、食品零售行业有认知，业务营销策划能力强，对终端管理及拓展有较丰富的经验，社区团购&O2O业务背景优先； 2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战 ； 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，富有激情。

岗位职责： 1、负责社群运营工作，对私域流量池的整体活跃、转化等指标负责； 2、主导策划线上线下活动，协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立、维护、裂变、传播； 3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 4、能够通过数据分析不断调整运营策略，优化社群运营方法，对用户覆盖率、重点人群渗透率和转化率负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，具备社群或微信运营经验，零售、社区团购&O2O业务背景优先； 2、有产品思维，熟练掌握微信等社交媒介的内容生产、营销推广、活动执行等玩法; 3、善于人际交往和沟通，靠谱有能力。

岗位职责： 1、带领团队开拓城市新零售业务市场，开发社区团长，协助城市负责人开拓城市业务； 2、带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，活动推广、用户新增，完成业绩指标； 3、负责对团队成员有效的培训和辅导； 4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果。 任职资格： 1、大专及以上学历，有较丰富的b端销售/拓展管理经验，个人对当地b端资源有一定积累，社交电商&社区团购背景优先； 2、实干型，执行力和结果导向强。

岗位职责： 1、负责新零售业务城市的商品规划、选品、运营、品控、售后对接、回款，并对产品库存周转负责； 2、负责商品的风险评估、价格评估，对销售安全及价格合理性负责； 3、负责市场调研及消费者需求的洞察，把握市场动态，及时调整商品结构及选品方向，确保商品优势； 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上水果、生鲜、食品快消品等品类管理或统采经验，社区团购&O2O业务背景优先，有一定采购资源优先； 2、具备商品侧管理能力，能协调及配合公司其他支持部门完成项目落地及持续优化； 3、抗压能力强，协调能力优秀。

岗位职责： 1.协助领导制定销售目标及任务分解，配合制定销售计划及营销方案，关注政策和方案的传播及落地； 2.对项目经理和部门经理等群体进行酒水知识及销售技巧赋能； 3.策划及推进各类主题沙龙、兴趣小组、户外活动，关注提高社群温度和粘性； 4.联动销售经理组织开展各种形式的产品品鉴会、家宴会，跟进线上及线下产品推广活动。 任职要求： 大专以上学历，3 年以上 C 端销售经验，沟通表达能力优秀，对酒水有一定认知。

岗位职责： 3年以上C端销售经验。沟通表达能力优秀，目标感强，责任心强，服务意识好。快消品行业及酒类销售优先。 任职要求： 大专以上学历，3 年以上 C 端销售经验，沟通表达能力优秀，对酒水有一定认知。

1、20-36岁以内； 2、有相关房产销售经验优先； 3、能接受异地调派（**站湖北荆州）； 4、薪酬范围5000-8000之间+高薪提成（根据能力而定）； 5、五险、包吃住。

岗位职责： 1、负责项目的测试工作，如分析测试需求、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例、编写测试报告等； 2、具备独立完成测试全流程交付的能力，负责项目的上线发版工作以及团队测试工具的开发等相关工作； 3、依据项目的需求文档及项目日程，合理创建测试计划，对软件产品进行测试设计并评审其他同事的测试设计 4、负责接口测试、性能测试，有相关测试交付项目实战经验； 5、具备一定的代码走查能力，对测试实施过程中发现的bug进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决 任职资格： 1、6年以上测试经验，***本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业优先； 2、具备编码能力，能进行单元测试、接口测试、性能测试的方案设计、环境部署、结果分析等； 3、熟悉相关测试工具（LoadRunner、QTP、selenium，jmeter等）的使用； 4、熟悉缺陷管理流程，用缺陷跟踪系统来报告缺陷并给出修复建议，在开发部门修复缺陷后验证并关掉。 5、经历过版本控制流程，发布流程，测试规法等制度的建设，有软件过程质量持续改进实际经验者； 6、熟悉Linux系统，能够熟练使用Shell或者其他脚本语言如Python等

岗位职责： 1、负责项目的测试工作，如分析测试需求、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例、编写测试报告等； 2、具备独立完成测试全流程交付的能力，负责项目的上线发版工作以及团队测试工具的开发等相关工作； 3、依据项目的需求文档及项目日程，合理创建测试计划，对软件产品进行测试设计并评审其他同事的测试设计 4、负责接口测试、性能测试，有相关测试交付项目实战经验； 5、具备一定的代码走查能力，对测试实施过程中发现的bug进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决 任职要求： 1、5年以上测试经验，***本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业优先； 2、具备编码能力，能进行单元测试、接口测试、性能测试的方案设计、环境部署、结果分析等； 3、熟悉相关测试工具（LoadRunner、QTP、selenium，jmeter等）的使用； 4、熟悉缺陷管理流程，用缺陷跟踪系统来报告缺陷并给出修复建议，在开发部门修复缺陷后验证并关掉。 5、经历过版本控制流程，发布流程，测试规法等制度的建设，有软件过程质量持续改进实际经验者； 6、熟悉Linux系统，能够熟练使用Shell或者其他脚本语言如Python等