1.系统架构设计和优化‌； ‌2.系统开发和运维‌； 3‌.性能优化和问题解决‌； 4‌.技术文档和维护‌； 5‌.团队管理和培训‌。

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

1.懂水利知识，并且有较强的学习能力，能吃苦。 2.有时候能够接受出差。

1.职位要求：能吃苦耐劳，学习能力强 2.最好是水利工程专业的应届生或者毕业生 3.有团队意识。

项目水电安装管理人员，项目团结和谐，地理位置方便

项目水电安装管理人员，团结奋进，良好的平台提供给你

岗位要求： 1、***本科及以上学历，机电工程或通信工程类相关专业； 2、具有一级建造师证书； 3、5年以上项目管理工作经验，具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验，能够与客户进行良好的沟通，具有大型团队管理经验，从事过大型项目的实施和管理者优先； 4、熟悉国家相关规范，熟悉工程管理程序和政策， 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作， 熟悉项目整体运作，具有丰富的周边工作经验； 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责 1、负责水利行业解决方案撰写、售前技术交流，基于单位技术、产品、方案体系，为客户提供水利行业解决方案； 2、负责完成水利信息化、智慧水利、智慧水务、防汛、水资源、水文、供排水等信息系统的总体设计，单项设计、预算编制等工作； 3、深刻理解客户需求，从水利行业技术体系和数据标准要求出发，为客户提供业务架构、应用架构、技术架构、数据架构设计；能够结合业务规划，定义各系统应用功能边界及系统间的集成关系； 4、能够引导用户的需求及兴趣意向，提供项目设计咨询服务、解决方案、申报材料等全链业务； 5、负责行业重点用户的用户研究、市场研究与行业标准的编写及方案工作； 6、理解行业市场，及时反馈行业、用户需求、竞争对手等方面市场数据，为单位的市场策略、产品研发等提供建议； 7、收集渠道型客户需求和用户反馈，驱动产品研发团队进行产品迭代。 任职要求 1、具有水利信息系统建设与管理经验或政府信息化设计经验； 2、本科及以上学历，自动化、计算机、信息与通信工程或水利相关专业，具有3年以上信息系统集成、软件行业、互联网行业技术岗工作经验，对于三维建模、GIS、BIM、等领域有相应的技术储备; 3、熟悉水利行业，有售前技术支持经验，有方案整合与方案输出能力，熟悉系统集成的整体架构，有相关项目落地并成功交付者优先； 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和自驱动能力，有专业需求对接，需求调研，需求分析工作经验优先； 5、熟悉数字孪生、虚拟现实、大数据、人工智能、云计算等相关领域者优先。 6、具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档； 7、具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神； 8、熟悉政府招投标流程，深度参与过相关政务信息化工作支撑者优先考虑，较强的分析问题和解决问题能力其他信息。

职位描述： 【职位描述】 1、负责我院信息化平台的UI图和交互稿设计,有较高的审美水平和较强系统化设计能力; 2、收集和分析用户对GUI的需求，并进行系统原型设计； 【职位要求】 1、有深厚的美术功底，良好的审美能力，能够把控整个产品的UI风格，对用户体验有一定的经验; 2、具备良好的用户体验和交互设计的经验和意识； 3、熟练掌握UI制作相关软件，善于UI排版，制作图标LOGO等资源； 4、熟练使用axure、ps的软件； 5、熟悉3dmax、具备三维模型设计能力者优先。

【职位描述】 1、负责项目前期需求分析； 2、根据项目功能需求，完成建模设计、接口设计、核心代码编写； 3、参与分析并解决软件研发过程中的问题； 4、撰写相关项目文档。 【职位要求】 1、本科及以上学历； 2、精通JAVA开发语言、熟悉JavaEE体系架构，熟练使用Spring、Spring boot、Spring cloud等主流微服务技术； 3、熟练使用Mysql、prostgres等主流数据库； 4、熟悉分布式架构、负载均衡、性能优化、集群、SOA等技术，并具备相关工作经验； 5、具备算法服务化、分布式任务管理调度、分布式集群开发等相关工作经验者优先；

职位描述： 【职位描述】 1、负责项目前期需求分析、构架设计、技术框架选型、分析解决复杂核心技术问题； 2、根据项目功能需求，完成建模设计、接口设计、核心代码编写； 【职位要求】 1、本科及以上学历，前后端全栈工程师； 2、精通JAVA开发语言、熟悉JavaEE体系架构，熟练使用Spring、Spring boot、Spring cloud等主流微服务技术； 3、熟悉vue框架，熟练运用 HTML、CSS、JavaScript 构建高性能的 Web 应用程序；

岗位职责: 1、熟悉政务大数据业务、数据治理技术，负责对数据仓库进行规划设计和实施管理； 2、设计数据治理整体架构：数据库、采集数据、数据治理、应用、共享； 3、针对数据一致性、准确性、及时性，制定数据管理与治理机制，包括元数据管理、数据质量检查、数据分级管理等的设计、开发及应用，提升数据易用性、可用性及稳定性； 4、负责主数据管理体系规划，推动主数据管理体系实施、标准化及后续运营管理； 5、针对业务发展需求，构建数据分析模型和设计数据产品，对接业务条线，对业务和数据进行梳理，建立并迭代完善业务数据体系。 任职资格: 1、本科及以上学历，大数据、软件工程、计算机等相关专业优先； 2、工作经验：有政务数据治理、大数据中心建设3年以上项目经验，有政务行业经验者优先； 3、熟悉Hadoop生态圈组件，精通Hadoop、Spark、Hive、HBase、Flink、Kafka、ElasticSearch等主流的大数据技术，具有Java 和 Scala语言项目开发经验，熟悉python者优先； 4、熟悉掌握Mysql、redis、MongoDB、Hive、Hbase 等数据库调优手段优先； 5、需要有较强的学习能力和思考问题能力，责任心强，有良好的沟通适应能力，能及时关注和学习业界最新的大数据和后端技术，以技术反哺驱动业务。

职位描述： 1、负责前端基础框架与组件搭建。 2、负责业务系统前端开发，各类交互设计与实现，包括PC端和移动端的页面。 职位要求： 1、本科及以上学历，2-3年以上 Web 前端工作经验； 2、能够熟练运用 HTML、CSS、JavaScript 构建高性能的 Web 应用程序； 3、能够熟练运用至少一款主流的 JS 框架（ Vue / React ），具有良好的代码风格、接口设计与程序架构； 4、熟练W3C标准、熟练掌握盒模型、常用布局，尤其是浏览器的自适应和移动设备兼容性； 5、熟练echart图表等前端技术，熟悉大数据体系的可视化 6、具有前端UI框架 bootstrop、easy、vue、elementUI,iviewUI开发经验者优先。

【岗位职责】 1、严格执行国家的有关方针、政策、公司制定的各项管理制度，并教育下属技术人员认真执行。 2、负责组织、领导项目部技术工作，负责编制工程项目施工组织设计。 3、认真审查设计图纸、技术措施方案、技术联系单、施工计划、报表等，力求准确无误。 4、指导项目部技术人员加强业务知识学习，提高技术人员的专业业务能力，组织进行技术交底。 5、负责项目部技术人员职能分工，协调分配技术人员的工作。 6、深入施工现场，加强与各施工部门的联系，及时了解工程质量、环境和安全、施工进度情况，及时发现和解决问题，如遇重大问题应向项目经理和生产技术部汇报，及时采取补救措施，分析原因吸取教训，并查清责任。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、敬业精神，逻辑思维清晰； 2、工作要求：具有5年以上水利水电行业项目工作经验及团队管理经验； 3、持证相关要求：持有中级（及以上）工程师职称、水利专业二级（及以上）建造师执业资格证书、安全生产“三类人员”鄂水安B证。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】工程专业（水利工程方向优先考虑）

【岗位职责】 1、负责员工管理（包括正式员工和返、外聘人员）及办理入离职手续。 2、负责公司员工劳动合同的审核、签订和管理。 3、负责人事档案（不包括干部）的建立和完善。 4、负责公司员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的基数核定、费用申报和缴纳。 5、负责公司员工各种休假的审批、报批和办理相关手续。 6、负责员工的考勤管理。 7、负责公司员工绩效考核、绩效考评的汇总与管理。 8、负责公司人员工资发放明细表的制作、报集团公司人力资源部审批等。 9、负责办理内部人事分配和调动手续。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：3年以上企业人事管理工作经验，具备独立招聘的能力，熟悉招聘工作流程及招聘渠道； 3、持正相关要求：持有人力资源管理师职称证书（三级及以上），具备薪酬、绩效管理实操经验，有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟力强，执行力强、做事严谨、原则性强。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】人力资源、行政、文秘、工商管理或其他相关专业