岗位职责： 负责社区产品的功能策划、产品设计和开发推进； 与开发团队协作，完成产品功能的发布上线和版本迭代 ； 与运营团队协作，不断完善产品功能体验和提升数据指标。 任职要求： 互联网社区产品相关从业经验至少1年； 对社区类产品有着浓厚的兴趣； 良好的学习能力和自我驱动力。

作为 Shopify Plus官方合作伙伴，我们致力于通过Shopify生态构建全球化DTC品牌技术基建，为创新品牌出海提供全链路数字化解决方案。 我们正在寻求PHP后端开发者，持续打造优秀的数字化ERP平台，助力中国品牌实现全球化卓越运营。期待与彼此喜欢且尊重的人一起工作，进而将获得好结果的机会最大化，并拥有非同一般的美好时光。 对于未来加入我们的同路人，我们更看重以下几个点： - 解决实际问题的思路 - 交付能力 - 关心用户体验，对产品有感觉 - 较强的责任心、自驱力和实践派精神 - 有良好的工程习惯、团队合作精神 我们希望用代码打造用户喜欢的产品，在工程上不断追求酷和卓越。 岗位职责： 1. 负责跨境电商ERP采购、订单、库存、财务等核心模块的开发与迭代； 2. 参与构建稳定、安全、高效、可扩展的服务后台架构； 3. 进行软件需求分析，解决方案设计，制定开发计划； 4. 完成软件代码的详细设计、编写、集成与测试； 5. 解决项目实施过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业，两年以上后端开发经验； 2. 熟练掌握 PHP 编程语言和 Laravel 开发框架，具备复杂业务系统落地能力； 3. 熟悉 MySQL、Redis、MQ等中间件的使用，并具有一定的调优经验； 4. 熟练应用 Linux 系统，能够在 Linux 运行环境进行故障定位与排除； 5. 具备严谨的逻辑思维及优秀的解决实际问题的能力； 6. 可熟练阅读英文技术文档。 加分项： 1. 熟悉跨境电商业务 2. 开源项目发起者或参与者 3. 有Shopify、海外仓开发经验者

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄20到40岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间： 周一至周五8：30-17：30 周末双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利： 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品

岗位职责： 1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 2、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量； 3、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告； 4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。 任职资格： 1、中专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 5、有责任心，团队合作精神强。 工作时间： 周一至周五早上8:30-17:00双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利： 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品

这里是有着十二年历史的专业学校！ 主要从事学历教育（专、本、研） 十二年来已毕业学生5000多名！ 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊！！！到底多少？70%的小伙伴月收入2万+！销冠收入4w-8w！目前最高月收入记录13w！太酷了吧！怎么能挣这么多？往下看 在我们这里没有二八定律，只有开心赚钱！ 生活不止眼前的苟且，你要的薪资 诗和远方我们都能给你！ 1、我们不做电销，只做网销，只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩！ 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k（可不是随便说说的，我是有证据的，找我私聊我给你看截图） 3、晋升通道公开通明，只要肯努力总会有属于自己的办公室！ 4、90后00后年轻团队，活力满满，更适合想要追求高薪的年轻人！ 职位描述： 1、通过微信营销的方式，为客户推荐适合的院校专业，最终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询，持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会（密室、剧本杀、狼人杀、857玩的可开心）+生日会入职周年+节日礼物+每年国内外游+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动，打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间：早八点半点—晚五点。中午12:00—13:00一个小时午休时间。 最主要的周末双休！周末双休！周末双休！！！

职位职责： 1、负责字节跳动基础架构技术中台交易体系的业务需求开发、系统日常维护，包括但不限于：计费、预算、数据分析等核心模块系统； 2、负责FinOps、TBM等经营理念与方法论的工程落地，结合业务、中台、架构特点，赋能企业在技术资源方向的持续降本； 3、深入理解业务交易逻辑，采用合适的系统架构应对需求变动和复杂的业务模型； 4、攻克服务中高数据可靠性，高稳定性，业务合规要求带来的各种挑战及技术难关； 5、持续重构优化业务系统，提升性能和可维护性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、有扎实的编程能力，有良好的数据结构和算法功底，较强的逻辑理解能力和学习能力； 3、熟练使用Python、PHP、C++、Java、Golang等至少一门语言； 4、有较强的系统架构设计和性能优化能力，有较强的代码优化能力； 5、优秀的分析和解决问题的能力，对挑战性的问题充满激情； 6、有很强的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；具备云平台相关模块研发经验优先，包括但不限于云管平台、计费、经营分析系统。

职位职责： 1、组织并协同跨部门资源，定义并解决越南美妆个护/母婴行业增长的重要问题； 2、与东南亚团队协同、进行细分行业市场分析，理解市场并找到增长点，制定类目策略； 3、与其他职能团队合作，推动治理、战略、数据及产品团队的优化； 4、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、在咨询行业、电子商务公司有2年以上的电商行业经验； 2、具有良好判断力和框架思维，确保快速学习、适应变化，以结果和目标导向； 3、有海外留学/生活经验最佳，英语无障碍沟通、表达和社交能力，接受长期外派/海外出差。

职位职责： 1、负责字节跳动海外产品的商业化在海外地区广告客户的开拓与潜力客户的扶持工作，完成既定销售指标，涉及应用方向； 2、建立与企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系，收集一线产品信息与意见，并拓展新客户资源； 4、与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上经验，有出海移动广告销售经验优先； 2、熟悉移动互联网的代理商营销模式且有客户销售资源优先； 3、具有敏锐的市场洞察力，出色的执行力； 4、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强，责任心强。

职位职责： 1、负责番茄小说出版物相关的内容合作，增加出版内容的供给规模； 2、筛选并日常运营头部出版版权方，提升内容规模； 3、负责引入新版权内容，提高头部内容的覆盖率； 4、日常监控番茄小说出版版权方的内容和收入竞争力，确保具备行业优势； 5、在合作过程中迭代合作与管理流程，及时识别潜在合作风险，提出合理解决方案并执行落地。 职位要求： 1、熟悉出版行业，有出版版权方资源优先； 2、具备分析能力，高热内容特征、市场动向有所洞察； 3、具备良好的项目管理能力，优秀的商务谈判能力、提案能力和抗压能力。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

职位职责： 1、负责头条AI Bot的DAU增长，借助端内触达能力，制定有效提升留存和召回的运营策略，围绕Bot有效DAU转提高用户留存，负责AI Bot场景下的内容消费及推荐机制的规划，对用户体验负责； 2、推动AI内容Feed分发策略，结合业务需求与特点搭建内容分类、标签体系等，提升用户内容消费体验，探索AI内容生态，对Feed分发效率核心指标负责； 3、通过业务洞察和数据分析，从用户侧、内容侧及平台价值出发，制定及优化内容推荐方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上工作经验优先； 2、有C端内容产品、AIGC经验优先，对AI领域的应用有自己的理解，对AI产品有热情； 3、逻辑思维清晰，数据敏感度高，善于利用数据驱动产品优化升级； 4、有一定的沟通协作能力，抗压能力强、积极主动性强、学习能力强，有责任感，能适应快速节奏的项目。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、新媒体获客增长：参与抖音号增长、直播内容策划、落地，熟悉抖音直播间节奏、话术，对抖音号直播获客探索有好奇心； 2、参与增长获客全链路的内容营销全流程，从产品、解决方案亮点提炼到文案包装、物料制作、活动投放等，以达成业务增长指标为目的； 3、线上获客内容：洞察用户需求，通过数据分析调整线上投放的素材，迭代并扩大优质内容池，协助探索更多软广内容； 4、创新渠道获客内容探索：参与调研用户业务场景，进行创意策划与内容产出，针对目标客群，参与精准触达渠道、媒介筛选，通过内容促转化； 5、跨部门协作完成工作目标，与各类供应商沟通需求与工作细节，把控供应商执行节奏，推动项目进程，达成既定目标。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、对飞书产品有了解、会使用，深度用户加分；有抖音号运营、直播间运营增长经验优先； 3、有扎实的文字能力、结构化能力，逻辑思维能力强； 4、有脚本撰写、拍摄、视频剪辑等能力优先，有用户视角，善于将产品卖点与用户需求关联并产出营销素材，有编导、新闻等相关专业背景，有短视频制作、MCN实习经验优先； 5、能实习3个月以上，每周出勤五天。

职位职责： 1、战略研究工作为主，主要支持字节跳动海内外国际电商业务方向，包括但不限于管理层问题、市场、重点业务专题； 2、从管理层视角出发，通过内外部大量沟通和调研，识别和定位国际电商业务发展的关键性议题，并推动相关话题在管理层层面进行汇报、讨论和决策； 3、从公司整体视角出发，通过跨团队沟通和数据分析，识别国际电商业务跨区域、跨模式以及跨业务的各类协同点，推动相关分歧解决或合作达成。 职位要求： 1、具备4年以上战略咨询/商业分析相关工作经验，熟悉国际电商业务者优先； 2、战略研究能力扎实，包括良好的专业能力和深度思考能力，兼具宏观战略思维和微观细节事实的关注度； 3、擅长从海量信息、复杂情况中快速定位关键问题，并且自驱力强，擅长主动发现、跟进、深挖问题。