我们是一家致力于新基建领域的高科技公司，专注于工作站及相关技术领域的研发和销售。公司拥有创新的产品和技术，以满足不断增长的市场需求。我们正在寻找一位有能力、有经验、充满激情的销售经理，与我们一起推动新基建领域的发展。 工作职责： 1.制定销售战略：制定并执行工作站销售战略，确保实现销售目标和业绩 2.市场拓展：开发新的市场机会，建立并维护客户关系，扩大产品在新基建领域的市场份额。 3.销售团队管理：领导和管理销售团队，监督销售活动，培训和发展销售人员，确保销售团队达到绩效目标。 4.市场分析：分析市场趋势和竞争对手，提供市场反馈以指导产品改进和新产品开发。 5.报告和预算：定期向高层管理层提交销售报告，制定和管理销售预算。 6.客户服务：确保客户满意度，处理客户问题和投诉，维护良好的客户关系。 7.技术知识：具备工作站和相关技术领域的专业知识，以便更好地理解客户需求并提供解决

中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂，负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命，也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件，时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代，类型多样、精彩绝伦，具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值，充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地，2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员，2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员，欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身心健康，热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后人员，且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁，若已超限，须具备突出科研能力，并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划，主要开展考古学、文物与博物馆学等研究，本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究（包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等） 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网

职位描述： 1. 解决大模型生成内容的专业度、推理效率低的问题，解决大模型金融行业落地的技术障碍 2.从事大语言模型（LLM）预训练算法研究、训练、应用，涉及多语言、知识增强、模型性能提升等方面； 3、负责自然语言处理（NLP）方向基于GPU的并行多机多卡训练、高性能模型推理等。 任职要求： 1. 计算机相关专业获得博士学位，有NLP顶会发表经验者（ACL/EMNLP/NAACL/SIGIR/NeurIPS等）优先； 2. 对NLP主流大模型如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等的原理和差异有深入的理解，有从0到1构建NLP大模型（百亿参数以上）经验优先； 3. 熟练掌握主流深度学习框架pytorch/tensorflow，大模型训练框架Megatron-LM/Deepspeed等多机多卡方案，有百亿/千亿NLP大模型训练调优经验优先；

【工作内容】 一半销售一半物业管理！ 1. 线上+线下的工作模式，线上推荐合适的自如房源，线下带看并促成签约 2. 协调公司相关部门（不用自己执行），为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 3. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造属于自己片区的居住氛围 【任职资格】 1. **本科学历 2. 形象良好，BMI≤24，符合自如范儿 【薪资及保障】 1. 薪资构成：4000~12500底薪+1000文化价值观绩效（这部分占总薪资的60%），+稳定月均30单开单提成150~400/单 2. 稳定到手的月薪范围：￥10000~15000元，90%同学能拿到9K+ ———————— 3. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金，基数带提成的平均薪资，比例24% 4. 公司全额缴纳额外缴纳补充医疗保险、重疾险 5. 内部租房福利升级：运营序列员工可享受盘内房租85折优惠，长期 【工作时间地点】 早09:00~晚19:00，周内休息 平时外勤工作较多，不要求坐班，上下班打外勤卡 工作地点：就近分配工作站，非对外门店，有工位有电脑

工作职责: 1. 为英雄联盟游戏创作酷炫的音效 2. 按照产品进度和计划，稳定的产出高质量的音频内容 3. 为英雄联盟游戏录制声音素材，创建内部音效库 4. 为酷拳的音效工作管线创建制作技术文档 5. 定期与团队沟通同步，交流想法，更新项目进度和工作安排 6. 熟悉掌握游戏引擎，Wwise 和 p4v 的音频工作管线 7. 确保维护音频在各个设计团队中的标准和质量 8. 以积极心态面对定期的反馈，具备独立自主解决问题的能力 9. 积极地关注内容和设计的迭代 10. 主动地与指导沟通作品进度 任职资格: 1. 最少 3-5 年游戏音频/音效设计师经验 2. 教育背景： - 本科或以上学历，音频/音乐/声音艺术或其他声音相关专业 3. 技能/证书： - 音频工作站 (Reaper / Nuendo / Protools / Cubase / Logic) - 音频录制 (音效, 语音, 音乐) - 有较好的英语听说读写能力 - 了解录音室设置 (声卡, 扬声器, DSP, 基础声学, 话筒) 加分项 1. 经验: - 参与过MOBA或魔幻类游戏的制作 - 有一定的游戏音频引擎集成和整合的经验。具备基本的游戏音频技术知识 - 在影视行业工作过，有一定影视后期声音制作经验 2. 教育背景: - 声学相关或电气工程相关专业 3. 技能/证书: - Wwise 证书 - Sound Design 大师级证书

岗位职责： 1、关注企业行业科技发展、发现建筑新材料、节能环保相关政府扶持补贴政策，根据要求完成申报项目； 2、跟进项目审批进度，协助企业完成项目的验收工作； 3、完成发改委、科创委企业扶持项目的资质申报。 4、完成上级领导临时交代的任务。 5、例行维护：国家高新技术企业、企业技术中心、博士后工作站、装配式建筑、固废资源化等公司现有资质等。 任职要求： 1、大专以上学历，化学、化工、高分子材料等专业优先； 2、有发改委、工信部、科创委申报项目有独立申报经验优先； 3、有独立操作过国高申报全流程实操经验优先； 4、有项目可行性报告撰写经验优先； 5、有较强的文字编写能力；办公软件操作熟练； 6、有较强的的责任心、逻辑性强，工作计划性强。

工作职责： 1.负责公司级别项目的音乐相关需求，辅助音乐制作人完成音乐上线、配乐制作等工作。 2.辅助音乐制作人产出原创音乐内容，创造更多音乐可能性。 3.观察音乐市场及社交平台音乐动向，研究音乐流行趋势及用户喜好，更好为用户服务。 职位要求： 1、具有专业的音频录制、处理知识与技能，熟练操作Cubase、Audition、Logic、Fmod、Live、FL Studio、Nuendo等至少2个的音频工作站。 2、具备对热点内容及热门音乐的敏感性，了解互联网年轻人的音乐喜好。 3、具备原创音乐制作的能力及基本的视唱练耳的能力，至少会一样乐器，有音乐创作经验者优先考虑。

"岗位职责：1.参与IVI软件的测试自动化方案设计和开发。 2.设计和开发Python功能/接口测试脚本，根据SPEC定义和业务需求。涵盖各模块如语音、车辆控制、音频、电源和诊断。 3.执行各模块测试脚本和维护自动化运行环境。 4.开发自动化结果分析工具和流程，通过总结归纳自动化执行过程中产生的现象和根本原因。 5.利用Python开发自动化小工具，提高现有工作流效率。 6. 供应商驻场人员需要自备工作站和福特要求的开发和测试工具。 任职要求：1. [必要项]本科以上学历，计算机科学、软件工程、自动化工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2. [必要项]3年以上工作经验。 3. [必要项]3年以上Python/C/C++其中两种语言开发经验。 4. 导航测试开发工作经验的优先 5. 熟悉自动化框架如UI automator 2、Appium、Python-can。 6. 了解PyQt5。 7. 了解数据库基础。 8. 使用版本管理工具如SVN,git优先。 9. 熟悉ADASIS协议优先。 10. 熟悉CAN诊断优先。 11. 优秀的英文书面和沟通能力优先。 12. 有自动化工具开发、自动化平台建设经验优先。 13. 善于学习和运用新技术，具有解决问题的能力。 14. 流利英文读写能力"

岗位职责: 1、通过审核财务报告来监管企业会计核算、监管经营过程中执行各项制度、政策的情况，监控企业预算执行过程与结果。为企业最高决策者提供决策所需要的相关财务信息； 2、组织企业财务预算的编制，围绕预算进行财务管理。组织对企业内部财务制度的制定、贯彻执行、组织好对国家财政、财务、税收等相关法规的学习与执行，对制度的执行进行详查，以确保企业守法经营; 3、合理调配资金，对企业营运资金管理，确保资金需求量、流动顺畅。组织企业成本核算、成本管理、压缩企业支出; 4、通过资本市场、金融市场、经营市场去筹措企业经营所需要的资金； 5、进行业务调节、纳税筹划，通过纳税筹划，在遵守国家法规的基础上，合理调节企业税负，调节资金流动； 6、积极参与企业投资决策，组织对投资承受力分析、投资经济效益分析，并筹措投资所需要的资金。 任职要求: 1、***本科财务、会计等专业毕业； 2、3年以上财务工作经验，具有丰富的账务处理及财务管理经验及全面的财务专业知识，具有较强的组织协调能力。有金融咨询公司工作经验的优先考虑； 3、具备中级以上会计或注册会计职称证书且持证满3年以上； 4、有高企、专精特及博士工作站等项目财务支持经验优先； 5、具有较强的沟通、协作、交际能力，时刻保持积极向上的工作态度，注重团队精神，不断创新、不断进步的工作精神； 6、有较强的计划、组织、安排、协调能力，有快速解决各类财务问题的能力。 薪酬待遇： 5天7小时(朝九晚六)工作制、入职第1个月买社保、法定节假日及节日礼物等国企待遇，综合工资4000元/月起谈，每位候选人匹配度高低不一致，故综合工资上不封顶，****。

岗位职责：  1、负责收集和整理国内外先进电池技术情报；  2、根据项目需求，参与电芯结构分析，输出相关设计文档； 3、负责电芯相关工艺开发（重点是匀浆、涂布：包含原材料选型、设备选型开发和检测方法开发），工艺标准建立和技术文件编制；  4、负责新工艺、新材料开发及导入，现场工艺验证及问题点改善。  5、干法研究、电芯拆解分析和电池测试、行业分析  任职资格：  1、本科及以上学历；材料、电化学、化学等相关专业；  2、具有1~3年锂电池研发经验；熟悉材料或高分子物化特性； 3、熟悉电化学工作站、材料物化分析检测，具有较强的问题分析能力；  4、具备扎实的数据分析能力、优秀的沟通能力和准确的逻辑思维能力；  5、熟练使用DOE进行实验设计和数据分析；  6、可接受优秀的有相关项目经验的应届毕业生。

【工作职责】负责公司科研人员的招聘、培训等工作。【任职要求】1、人力资源、工商管理、心理学、计算机等相关专业，硕士学历； 2、至少一年招聘工作经验，猎头经验优先；3、良好的人际交往及沟通能力，能够成熟地面对压力和挫折，分析及解决问题。 福利 1.免费员工公寓（提供热水器、免费wifi等） 2.员工餐厅供应三餐； 3.五险一金齐全，社保体系完善； 4.处于业界较高水平的薪资待遇，每年1-2次的薪资晋升； 5.篮球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室等休闲设施场所供应； 6.定期健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物； 7.五天工作制，带薪假期（年假、病假、婚假、产假）； 8.花园式的工作环境，宽敞明亮的办公环境。   发展平台 1.国家大力支持的朝阳行业，博士后工作站，蓝鸽科研院，重视技术发展，培训、交流机会多； 2.新员工参加一个月的培训，一对一导师制，表现优秀可以进入公司战略人才培养计划； 3.公司大力启用优秀人才，两年带项目不是梦； 4.开发人员往“技术专家”和“高层管理”双线发展，公司百分之八十的技术高管和管理人才都是从内部选拔提升。

【岗位职责】 1. 负责与北大技术团队开发人工智能算法系统与大语言模型系统接口交互的航天空间工作站数据库管理系统的后端开发和维护； 2. 按项目需求完成编码和单元测试等工作； 3. 参与技术设计讨论会，主导设计和实现部分模块。 【任职要求】 1. 一年及以上Python研发经验； 2. 熟悉Python常用基础库，熟悉Django、FastAPI等常用框架； 3. 熟练使用window、Linux编程环境； 4. 学习能力强、责任心强、逻辑思维清晰、具备独立解决问题能力。

1、大客户开发：执行五步法，搜集国内市场信息，筛选行业前50名的客户，促成新/老客户订单开发提量及食品产业开发应用 2、计划执行：按营销目标获取回款、发货与订单，零库存零超期款 3、客户满意：客户关系管理与合作机会延伸 任职要求 1.**本科或海外同等学历，市场营销、工商管理专业优先 2.强烈营销意愿，大胆真诚，具备开拓精神，良好的谈判及解决问题的能力，执行力及抗压能力强，接受出差 优势简介： 产业优势：国家七部委2023.8联合发文“加快推广食品用铝箔包装制品” 企业优势：全球大型双零铝箔产销基地、国家技术创新示范企业、博士后工作站...... 管理优势：总裁亲授管理与研发、列席集团及事业部门重大会议参与经营 发展优势：业绩导向晋升激励通道、教培老师及业务导师双导师、名校才子同行 人才激励： 每月高额绩效奖金1k－20k、食宿补贴、星级食堂、人才公寓、图书馆、300米跑道、健身房 公司名称:晟通集团 上班地址:湖南省长沙市望城区腾飞路109号晟通工业园

职位描述： 1. AWS云平台日常运维； 2. 基于AWS 云平台，编写terraform脚本，通过terraform脚本来建立，修改 infra配置； 3. 编写helm chart ，并在EKS上部署服务； 4. 大数据业务相关运维； 5. CI/CD流程维护，监控平台搭建、维护； 6. 基于ceph的juiceFS分布式集群运维，集群容量规划、扩容、集群性能优化及日常巡检和应急值守； 职位要求： 1. 硕士及以上学历，计算机、电子或其他相关专业； 2. 熟悉k8s及docker； 3. 熟悉AWS云相关运维技术，具备共有云的工作经验，熟悉公有云大数据产品的使用； 4. 精通helm代码编程； 5. 熟悉terraform编程； 6. 有Hadoop、Spark、HDFS、YARN、Hive、Airflow等运维工作经验； 7. 熟悉Nignx，Haproxy等常规代理分发配置能力； 8. 熟悉Linux操作系统，有较强的脚本能力，通过脚本及工具的使用提升自动化管理、持续交付的能力，会使用ansible/jenkins等工具； 9. 具备一定的网络与存储、备份知识； 10. 具备较强的独立解决问题的能力，良好的团队意识和沟通能力，学习能力和主动性强； 11.熟悉公有云上的数据库，可应对数据库排错、备份等日常运维操作，优化数据库等工作； 加分项： 1. 有AI Ops相关经验； 2. 搭建并运维过大规模juiceFS（CephFS）存储集群，KV缓存集群； 3. 有AI GPU训练平台搭建、维护经验。 公司介绍： 三星电子中国研究院是三星电子在华投资设立的具有独立法人资格的研发机构，是具备博士后工作站运营资质、聚集了600人研发团队，并由国家批准认定的软件企业。研究院专注于人工智能、5G/6G通信技术研究和标准化等前沿技术，也积极进行商用化的开发、推动先进技术在三星产品中的商用化落地，提升三星电子产品的竞争力。 新时代，新机遇。三星电子中国研究院希望把握人工智能、5G/6G与IoT技术发展的时代机遇，凝聚海内外计算机、电子及通信领域的优秀人才，坚守“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”的承诺，与您一起携手共赢、创造未来! 真诚欢迎您的加入！ ※ 请应聘者在应聘过程中对现公司、 前公司的商业秘密进行保密 ※ 请应聘者确认您投递的简历不包含现公司、前公司的商业秘密

"1句话介绍：主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。 2句话介绍： 储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理，后续逐级晋升。 1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作； 2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。 详细介绍： 主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到后续晋升。" 硬性要求： 1.年龄：18到30周岁（以身份证上的日期为准）； 2.学历：大专及以上学历（学历学信网可查，已经拿到***，**、**均可）； 软性要求： 1.性格开朗，乐于与人沟通！ 2.吃苦耐劳，接受并热爱餐饮行业！ 3.能够适应倒班和快节奏的工作！ 4.一年内换工作不超过2份，工作稳定性要强！