工作职责 1、为用户提供产品使用解决方案，促进用户更好地使用产品，实现其价值 2、挖掘用户潜在需求，服务过程中探寻用户对于产品和服务方面的各类问题 3、了解用户痛点，可以为用户个性化制定服务策略，提升用户对公司产品的认可度 4、主动回访目标用户，做好客勤关系维护，提升用户活跃和复购率 5、促成用户线上付费和相关问题的解答 6、该岗位为接听客服，工作内容涉及客户转化，促成合作有额外提成激励 任职资格 1、**大专及以上学历，做过客服，市场营销类岗位优先，；23年，24年毕业的皆可 2、具备较好的应变能力及抗压能力，能够适应团队指标变化，快速调整自己的工作能力及产出 3、具备主动学习能力，愿意突破自己，对待工作态度积极端正，善于反思自己工作中的不足，并找寻解决办法 4、性格活泼开朗，对团队认可，愿意积极参与团队建设 5、普通话标准，打字速度60-80字/分钟，服务意识强 薪资福利 1、综合薪资+提成激励，促成合作有额外的提成激励，但无合作完成量考核，综合薪资4k-8k 2、六险一金 3、提供多元化专业的岗位培训 4、公司冰箱微波炉应有具有，每月有生日会活动，各种节日活动等多项福利 5、工作时间9:00-18:00，不倒班，不加班，排班制轮休，保证每周2天休息时间，法定节假日正常休息 6、易企秀，大平台，公司近8年来在所属领域一直是领头羊的存在，期待你的加入

工作职责： 1.负责易企秀数字人主题短视频账号的运营； 2.出镜拍摄宣传易企秀数字人业务的短视频； 3.数字人主题短视频内容的剪辑； 4.辅助数字人录制的相关支持工作； 5.直播宣传易企秀数字人、内容中台等业务； 任职资格： 1.自信，网感好； 2.性格外向，表达能力强； 3.女生，形象气质佳，表现欲强； 4.有责任心，做事认真负责； 5.接受化妆出镜且有成熟的化妆经验优先； 6.有一定的表演才艺优先； 7.本岗位面向北京地区大专及以上在校大学生招聘（实习岗位）； 8.一周到岗至少3天以上；

岗位职责： 1.协同制作产出公司运营所需的视觉设计，包含但不限于物料、素材、模板、插画、审核等相关设计内容的工作； 2.正确把握产品需求，能够听从指挥，配合其他设计师完成各类项目的内容设计，保证高效快速的视觉输出； 3.设计思维活跃，善于表达，能够运用多种设计语言、表现手法完成需求； 4.具备优秀的学习能力和接受能力，关注运营数据，平台用户反馈等信息； 任职资格 1.本科及以上学历（含在读），设计类相关专业背景优先，有扎实的美术功底和优秀的视觉表现能力，善于表达自己的想法； 2.有扎实的平面设计功底，排版设计能力突出者优先考虑； 3.熟练使用各类设计类软件，会手绘、AE、C4D等优先考虑； 4.具备AIGC相关技术（包括SD、MJ）并能熟练灵活运用者优先考虑； 5.无作品集或者作品链接不予考虑； 6.工作时间需要全天在岗，每周出勤4-5天；

工作职责: 岗位职责： 1、 定向企业级会员客户，分析会员营销需求，了解并扩大企业客户使用场景，提升产品的使用频次和权益用量； 2、结合企业会员使用情况及产品利益点，通过企业微信、电话等沟通渠道，促进会员续约、升级或商品增购，完成个人业绩指标及团队任务； 3、沉淀提炼行业客户解决方案，形成目标客户核心应用场景推荐工具，形成标准执行规范； 4、 定期洞察典型客户、分析数据，结论反馈运营及产品，优化企业商品策略促进企业收入增长； 任职资格: 1、擅长与客户沟通，有1-2年电话销售经验，B类产品客户成功工作经验者优先； 2、目标导向，喜欢有挑战的工作、有一定抗压能力，具有团队意识； 3、具备较强的语言表达能力、理解能力、沟通能力，客户关系管理能力； 4、熟练应用办公软件

工作职责: 1、负责针对所在区域企业客户，主要为金融、零售、科技SaaS行业领域客户； 2、开发目标市场，提出新品开发建议，维护巩固客户关系 ； 3、收集行业有关项目信息和竞争对手信息，有灵敏性； 4、负责组织管理项目投标、合同谈判、资金回款及售后服务工作； 任职资格: 1、大专以上学历，具备软件销售领域大客户开发销售工作经验； 2、有强烈的竞争意识，勇于挑战自我，有良好的职业道德及团队合作精神； 3、为人积极乐观、工作责任心强，能承受工作压力； 4、喜欢并愿意在SaaS行业长期发展； 5、有客户资源优先； 6、可接受长期出差。

工作职责: 1、负责公司产品软件与解决方案的推广及销售； 2、带领销售团队，开拓市场，整合资源，完成整体业绩； 3、主动了解并挖掘客户的需求整合资源，提供解决方案，促使达成合作并持续合作； 4、与客户保持良好的业务关系，及时更新公司产品信息，提升客户对公司产品的认知，传达企业及品牌文化。 任职资格: 1、 本科及以上学历； 2、3-5年以上互联网软件、解决方案等类型的销售经验；具备统筹管理能力 3、熟悉SaaS相关业务特点，熟知行业的发展趋势，了解行业需求及痛点，提供行之有效的解决方案； 4、具有独立进行商机推进的能力，协调能力，谈判能力，语言表达能力，洞察能力； 5、工作积极、主动，富有激情，目标感强，具有较强的自驱力和抗压能力，并且具备良好的团队合作意识。

工作职责: 1、根据部门的业绩指标分配，完成销售目标； 2、负责B端客户的独立开拓、跟进、转化、成交 3、根据客户需求，为客户提供/匹配产品解决方案； 4、管理维护客户关系，建立长期战略合作计划，深度挖掘客户需求，以达成公司各项销售指标； 5、有良好的团队合作意识，能够较好的了解客户采购流程、把控项目回款周期； 任职资格: 1、本科学历，专业不限，计算机相关专业背景优先； 2、具备电话拓客，见面成交新客户能力； 3、具备商务谈判及产品演讲能力； 4、熟悉B端客户业务特性和业务场景； 5、有项目运作经验、招投标经历、撰写标书经验者加分； 6、性格沉稳，可接受短差。

工作职责: 1、商机挖掘：开拓企业市场、挖掘有营销内容中台需求的商机，不限行业； 2、建立合作：对商机进行联络拜访、需求调研、商务谈判、方案制定，推进项目立项、招投标、合同签订等动作； 3、辅助实施交付：推进项目实施过程中的商务关系处理，协调资源，推进验收及回款； 4、客情维护：维护老客户，协调资源为客户提供有价值的服务，推进区域标杆建立； 5、完成目标：完成既定的签单和回款目标。 任职资格: 1、专科及以上学历，3 年以上 TOB 销售工作经验，营销类、内容类产品经验优先； 2、拥有丰富的客户资源，优秀的资源开拓能力、客情维护能力； 3、形象良好、表达清晰、逻辑和应变力强； 4、接受出差，性格乐观、能承受一定程度的压力； 5、有内容营销相关领域工作经验者优先。 6、工作地点不限。 成长通路： 1、垂直通道：销售总监（带领团队独立开拓新市场）、销售副总 2、横向通道：售前工程师、项目经理 协作岗位：售前、运营、产品

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作，通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: （1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验，具有互联网、保险行业经验者优先。 （2）JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式；熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 （3）大数据处理能力：有数据仓库设计和建模经验，有复杂SQL处理能力，有海量数据性能处理经验，熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 （4）有大模型应用经验者优先。 （5）具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责业务安全风控算法研发，包括不限于音乐和社交业务中的安全用户画像/账号信用体系/黑灰产/支付风险等问题的挖掘分析与建设落地； 2. 深入了解音乐与社交业务形态及特性，定义风险场景，明确风险水位及管控目标，平衡风险与业务收益； 3. 落地风险发现到拦截处置效果追踪的解决方案，为风控提供基础识别及前置拦截能力； 4. 协调横向团队，与产品、研发、算法协同落地防控方案，从风控识别、打击、体验等多维度完善风控体系。 岗位要求： 1. 研究生及以上学历，大数据分析、AI或计算机相关专业毕业，1年及以上数据分析相关经验； 2. 熟练掌握Python语言以及SQL，具有良好的工程编码实现能力； 3. 扎实的机器学习基础，包括分类、回归、聚类等，如LR、svm、GBDT、kmeans等； 4. 对大数据、分布式计算工具（MapReduce、Hadoop、Hive、Spark等）有相关经验优先； 5. 有画像/风控/账号/生态治理经验者，安全行业经验者优先； 6. 具有数据和业务敏感性，善于从数据中发现/思考并解决问题，优秀的分析问题和解决问题的能力，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。

工作职责: 1、为app用户增长负责，负责push等站外触达业务的内容运营工作，协同相关资源实现业务目标； 2、从数据出发，判断分层用户的内容需求，深入挖掘行业热点、用户需求，制定有吸引力的内容规划。 3、理解平台调性，负责内容外放过程中的风险控制，不断降低负向画风体验的出现比例。 工作要求: 1、3年及以上互联网内容平台从业经历优先，本科及以上学历，新闻传播、中文、广告等相关专业优先考虑。 2、具备良好的内容理解和抽象能力，能够敏锐的发现用户不同场景下的真实内容诉求。 3、沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 4、具备较强的创新思维和市场敏感度，能够及时捕捉行业热点和用户需求。