门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1.负责拓展和维护具备优质出境旅游景区的供给资源，建立合作关系 2.负责商家在平台的运营辅导，对商家在平台的产出和成长负责 3.负责商家在目的地的产品选品、上线、运营、营销推广等工作 4.对负责的市场进行日常的信息收集，数据分析，用户需求的洞察，输出区域内商家、商品的运营优化计划并执行 岗位基本需求 1）有旅游OTA、境外景区、旅游局等资源者优先 2）具备优秀的商务沟通、拓展能力和大客户服务意识 3）熟悉有产品设计、资源采购、平台运营经验优先 4）具备境外业务的基础运营知识，数据分析能力，了解互联网的运营和工作方式 具备以下者优先 旅游管理、酒店管理、市场营销、外语专业优先 岗位亮点 1）能参与并推动美团境外业务发展过程，主导潜力项目 2）有机会参与到部门管理与策略制定的过程 3）有良好的自主空间，有大量创新、探索、验证自己的机会 4）能和互联网行业的优秀人才共事，横向接触多品类多业务，获取高质量输入和广阔的学习空间

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1）负责境外外卖行业商业化的探索，带领团队分析行业特点、适配的商业化产品及运营模式，明确及规划该行业的发展空间和中远期发展方向； 2）制定该行业年度商业化经营目标，带领团队拆解路径，达成目标，对该行业商业化整体经营目标负责； 3）与上下游利益相关方密切合作，针对业务空间、关键目标、核心路径、资源等达成共识，能够建设与利益相关方必要及高效的沟通及协作机制； 4）组建、发展及建设团队，不断提升组织能力，支持该行业战略目标达成。 岗位基本需求 1）本科及以上学历，商业化从业经历不低于5年，具有良好的商业化产品及运营经验，具备国际化业务、或海外电商、或本地生活服务行业、或一线互联网商业化大厂工作背景者优先； 2）对商业及商业化具有深刻理解，能够从商业本质和底层逻辑出发思考商业化核心问题； 3）具有创新和不设限的精神，心态开放，独立思考，持续学习； 4）具有较强的协同意识和能力，能游刃有余与业务侧负责人、协同方等开展合作，具备复杂关系下的目标共识和机制流程设计能力； 5）有团队/方向管理经验，有多职能管理经验更佳，能够围绕业务目标有效建设组织； 6）具备一定的英语能力； 7）能够接受海外出差； 岗位亮点 美团Keeta业务战略清晰，发展势头迅猛，该岗位负责商业化模式搭建与落地，能够深度接触复杂度高、发展空大的业务场景，也能充分吸收美团在本地生活服务领域的沉淀经验，为个人成长发展提供了鲜有的机会。

职位职责： 1、负责内容安全审核系统的规划、设计、实验、建设与推广； 2、围绕审核任务管理领域，设计并建立完善的任务管理、任务分发、审核模式管理、任务监控等在内的审核操作产品体系，并为审核任务操作提供高效的平台与策略一体化解决方案； 3、深入理解海外内容安全审核业务，结合机器学习等技术，基于不同场景，对任务分流、分发及审核模式进行优化创新，持续提升审核人效与质量，降低人审的风险漏放与误杀； 4、与海内外的审核业务运营以及其他相关团队共同协作，通过运营数据、现场调研反馈等，挖掘业务需求进行产品迭代创新； 5、推进跨部门协调沟通工作，确保产品项目按时完成并高质量交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年以上产品工作经验； 2、具备数据分析能力，多角度分析数据，从数据中发现问题； 3、掌握项目管理方法，能够协调各方资源，推进项目建设，做好质量把控； 4、具有主观能动性和创新意识，在复杂业务环境下，快速给出解决方案，站在多赢的角度寻求最优的解决方案； 5、加分项：算法侧合作经验；分发策略项目经验；有海外工作经验； 6、英语需要可作为工作语言。

1、岗位职责 1）负责境外银行核心业务相关系统建设，制定具体项目实施方案，主导系统分析和架构设计、接口规范制定、技术文档编写等； 2）根据开发进度和工作分配，完成相应模块的开发任务，负责系统上线后的生产运维工作； 3）主导技术难题攻关，持续对现有产品功能和系统架构进行改良和优化，保证系统的安全、稳定、开放； 4）承担团队带教，指导他人完成产品开发任务。 2、任职要求： 1）本科及以上学历，有扎实的Java基础，熟悉IO/多线程/网络等基础框架，熟悉分布式/缓存/消息/搜索等机制； 2）精通Java及Web应用的开发，深入了解Spring/Mybatis/Cache/RPC/JVM等机制，掌握并熟练使用设计模式； 3）具备大中型项目的实战经验，熟练掌握Oracle/Mysql等关系型数据库； 4）有严密的逻辑思维能力，善于思考，具备良好的分析问题和解决问题的能力； 5）具备较强的责任心和学习能力，热衷分享，善于沟通协作。

职责要求： 操作水下机器人，埋设犁； 协助水下设备工程师对水下设备的维护保养； 资质要求： 大专及以上学历 自动控制、机械、液压、电气相关专业毕业 愿意出海工作 良好的英语交流能力

职位职责： 1、商务开拓：负责大客户开拓及各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：对销售结果负责，与商家保持深度合作关系，协助商家组合线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部等多方资源，协调服务商、达人、商家等，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能、增值服务方案等； 4、案例打造：充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造优秀案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上销售工作经验，1年以上国际游玩品牌大客户工作经验、有语言优势的优先； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力； 3、熟悉了解和掌握行业的市场情况和供应链结构，对商家运营有自己的思考和方法论，在商家端有一定的影响力且业界口碑良好； 4、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 5、具备产品思维和C端视角，有产品开发协同项目的实践经验，能够有效的通过产品技术合作和营销活动来推动项目合作； 6、具有顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案；有短视频、直播及达人合作内容营销经验为加分项。

普工，长期/短期/寒假工武汉厂区均可安排，欢迎投递简历

岗位职责 每天按标准完成厂里所安排的作业 任职要求: 年龄18-45岁，无犯罪记录，服从安排

职位描述 一、岗位职责： 1、认识并学习国际金rong基本知识，熟练平台系统操作过程； 2、有效实现盈利的稳步增长，完成独立从事操作的能力； 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等操作员具备的品质。 二、职位要求： 2、人品端正，谦虚好学，自信果敢，具有良好的自我学习能力与团队合作精神； 3、对平台操作感兴趣、信念坚定、信心十足，敢于挑战自我，勇于探索，建立完整的操作分析系统与理念 三、薪酬制度：薪酬=底薪6000+提成，等 四上班时间 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

境外电子操作人员： 1. 熟练运用Eterm、Amadeus等操作系统； 2. 负责整理好产品政策投放到OTA平台，并更新维护政策； 3. 负责国际航线的查询与组合，各产品优势的判断与编辑； 4. 负责各产品运价的查询比价，以及优势产品的开发； 任职要求 熟悉各个OTA平台流程及规则

岗位职责： 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、服从部门经理的工作安排与调配。 3、负责操作线路的行程更改与完善。 4、根据产品衔接各环节供应商的对接工作。 5、负责及时催收团款及各种欠款。 6、认真处理投诉及相关的突发事件、回复要及时。 7、保持24小时通讯畅通。 8、老员工对新员工要做到传、帮、带，同事间要团结互助，相互尊重。 9、保证高质、高效的工作。 任职要求： 1、有从事国内境外团队3-5年经验，有自由行操作经验优先考虑； 2、 旅游或是酒店管理专业的优先； 3、 具有同行客户维护经验的优先； 4、 工作认真细心，责任心强，能有较强的应变能力； 5、 具有良好的服务意识及沟通能力； 6、 抗压力强，能积极配合部门在项目工作时间上的安排； 9、性格独立，吃苦耐劳。

要求： 1、会电脑，会简单的办公软件操作 2、有积极的服务意识和自主学习的心态，有团队意识，能服从上级的指令和安排，时刻以公司利益为先。 3、负责业务员跟单、出单等相关事项 4、工作仔细认真，有耐心，能协助领导或其他同事完成相关的工作 5、主动并协助完成办公区环境的日常维护，确保办公区的整洁有序。

现目前生产苹果 16，苹果系列产品产量多，工作到1月25奖励5000，留任奖过年不回家留任至2月15日当天发放6000（共计11000） 小时工：【1】员工工价：28/H（336一天），最少要求出勤满足一个月，月综合收入336元×26天=8726 元，保底月薪都不低于8500左右  【2】时间： 工厂上6休1，月休4天。工作时间8点－8点，其中10个小时上班，2个小时吃饭休息。每日按照12小时计算工资， 吃饭休息时间也计算工资。夜班在你原来的工资基础上额外增加30块钱一天补贴（两班倒）比白班一个月多赚780。 工时：月稳定312个小时工作时间，月稳定工资8500外地过来的员工全额报销路费 【3】推荐奖金： 带朋友一起入职的，朋友在职满35天你可以找王主管申请发放介绍费2000元一人，介绍2个就是4000，介绍3个6000，以此类推（直接打在你的工资卡上）。 员工干满最短工期之后，想离职的话只需提前7天报备，走正规的离职手续，到时候工资全部结清 按照之前签合同的工价28块钱1小时的薪资发放   你所签订的合同书都是在工商局，劳动局认证过的；而且都是纸质【劳动合同】现场你自己签字摁手印具有法律效益。如果你签合同不是我给你讲的这个工资， 我们赔偿你所有路费及损失

面试：高新区电子厂（长白班坐班，独立岗位，每周借支500元）寒假工/社会工 18元 /小时，特殊岗位补贴200元高额绩效奖 包吃包住/空调车间/空调宿舍（4-6人间） 16-40岁/男女不限/长白班坐班/可自带体检表 —————————————- —————————————- 稳岗奖励：做到2月16日奖励300元 春季留岗奖励政策： 一重大礼:节前留岗奖励：适用范围（即日入职且在2025年2月28日仍在职的员工） [发放条件： 2025年1月23日-1月25日在岗，奖励200元/天/ 合计600元 2025年1月26日在岗，奖励300元/天; 2025年1月27日在岗，奖励400元/天以上奖励将随同2月份工资一同发放。 二重大礼:福运迎春抽奖 春节假期前三天，每位在岗员工都有机会赢取888元、666元、168元现金大奖每天共抽取100名幸运儿。 三重大礼:节后返岗奖励 适用范围：节后按时返岗且在2025年3月14日仍在职的员工。 发放条件 在2025年2月5日-2月6日返岗，奖励500元，并享受返岗路费津贴:广东省内200元、广东省外500元。 在2025年2月7日-2月9日返岗，奖励300元，并享受返岗路费津贴:广东省内100元、广东省外300元。以上奖励将随同3月份工资一同发放。 四重大礼:春节开门红包 春节后开工第一天，最高1688元红包等你来抢! 统一体检或自带

操作专员 岗位职责： 1.监管和维护系统中各地箱子动态； 2.核对堆场、码头租用等账单； 3.维护系统中所有实际船期和货物装卸动态，检查货物的动态； 3.与共舱方及代理保持紧密联系，共同协作； 4.及时维修系统内部的数据，确保数据正确无误； 5.公司临时安排的相关任务； 工作内容，根据实际情况及工作安排会进行调整 任职要求： 1、大学本科，海运及物流相关专业或有相关工作经验； 2、英语CET-4以上，能以英语为工作语言含口语，表达能力好优先； 3、接受应届毕业生，或者有相关业务岗位工作经验； 4、为人踏实，做事认真负责细心，好学上进，较强的抗压能力，性格开朗，对自己工作有规划优先； 招聘人数：2人