1.主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、收发，具体如下： 2. 接待来访人员。 3. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件的分送。 6.负责办公室用品的保管工作，做好物品的登记。 7. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 8. 做好办公费用支出、流水帐登记，并对费用做统计、收纳、保管。 9. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格手续。 10. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 11. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。 12. 接受其他临时工作。

1.主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、收发，具体如下： 2. 接待来访人员。 3. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件的分送。 6.负责办公室用品的保管工作，做好物品的登记。 7. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 8. 做好办公费用支出、流水帐登记，并对费用做统计、收纳、保管。 9. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格手续。 10. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 11. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。 12. 接受其他临时工作。

不加班！周末双休！国家法定节假日正常休息！公费团建！公费旅游！ 愿意挑战高薪！拒绝加班症候群！ 1.职责范围 （1）维护公司现有渠道 （2）适当开发新渠道 2.薪酬标准【13薪】 （1）无责底薪2500+高比例提成（合同金额）+返点+季度半年年度优秀员工奖+超额完成业绩奖+年终奖 3.福利待遇 公司为员工缴纳五险，除正常薪酬外，另设员工生日奖，每周公费团建，优秀员工公费旅游 4.其他注意事项 公司不提供住宿，谢谢

无责底薪！朝九晚五！周末双休！国家节假日正常休息！不加班！ 挑战高收入！！！ 1.岗位职责： （1）维护公司客户资源 （2）适当开发新客户资源 2.薪资标准： 无责底薪2500+提成（15%-40%）+月度、季度、半年奖和年终奖+年度优秀员工奖 3.福利待遇： 公司缴五险无一金，上班时间9:30-17:30，周末双休，国家节假日正常休息，不加班！ 不定期公费团建+季度、年度公费旅游 4.其他注意事项： 公司不提供住宿，谢谢。

【我们需要这样的你】 1、*****大专以上学历，年龄20-40周岁之间，专业不限，有一年以上销售工作经验或者客户服务经验优先； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、具备高度的工作意识，具有良好的团队合作精神。

【我们需要这样的你】  1、**大专及以上学历，年龄20-40周岁之间，专业不限 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；  3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；  4、具备高度的工作意识，具有良好的团队合作精神。

【我们需要这样的你】  1、大专以上学历，年龄20-40周岁之间，专业不限，有一年以上销售工作经验或者客户服务经验优先；  2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；  3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；  4、具备高度的工作意识，具有良好的团队合作精神。

工作职责 开发和维护高可用、易扩展的实盘数据服务，提供准确、可靠的数据支持 开发和维护数据生产系统以及监控平台 开发和维护数据字典，提供充分准确的元数据信息 对接上游数据提供商和下游用户，解决数据问题 了解数据集特性，根据业务需求对数据进行分析和可视化展示 任职要求 计算机、数学、物理等本科及以上学历 3年及以上java 开发经验，具备一定的架构能力 熟悉 python，具备数据处理和数据分析的能力 熟悉常用的数据结构和算法，了解io、网络通讯、多线程等基础框架 熟悉常用的数据库和消息中间件，有mysgl，kafka等开发使用经验 做事细心，对自己所负责的工作有责任感。有很好的沟通交流能力和团队精神，抗压能力强 学习能力强，有独立完成复杂项目的能力 有良好的文档书写习惯

工作职责： 协助数据采集、存储和清洗相关的数据治理工作，负责数据质量优化等工作 理学类、工学类相关专业，认真细致，责任心强，高执行力

简单贴码，很简单！客户接受度高！有师傅带！

招聘岗位：经纪人/店经理 岗位职责： 1. 根据客户需求，帮助客户完成房屋买卖和新房以及租赁交易； 2. 通过平台工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 岗位要求： 1. 无学历和经验限制，对销售感兴趣者优先 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习能力。 5.年龄20-40周岁 薪资待遇： 1、定级为A0，6个月实习期内本科底薪5500，专科底薪4500 2、定级A2及以上享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%（职级越高业绩越高提成越高） 福利待遇： 1. 社会福利：五险一金 2. 多元化福利：带薪年假、育儿假、姨妈假、女神节、超长春节（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3. 链家关爱基金：凡在职员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训成长体系：助力职业发展 1. 在岗业务培训：如租赁专业训、买卖全级训、新房培训等，旨在为员工在工作角色中的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。 2. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

工作职责： 一、体系建设与管理 1.建立健全公司法律合规事务工作制度和流程，并持续优化完善； 2.协助完善公司各项经营活动的机制和流程，提升合规性； 3.统筹法务团队的管理工作，梳理法务部相关工作流程，做好人才梯队的建设与管理。 二、法律合规管理 1.组织团队开展日常合同审核、合同和协议起草、制度审核、内控合规等工作； 2.统筹管理行业内相关的诉讼仲裁、外联关系处理等工作； 3.对采购、投资、业务经营的重大事项开展全生命周期的合规管理，对关节点进行审核把控，为经营管理提供法律咨询和支持； 4.配合开展各项经营管理工作，深入游戏运营各环节，并针对游戏、直播、用户运营等等各项日常运营的合规性、合法性进行审核检查。 三、版权&知识产权管理 1.建立健全公司版权&知识产权管理体系，建立良好的保护壁垒并及时关注市场竞争者变化，提前做好相关布局工作； 2.组织开展版权&知识产权保护、侵权打击等工作。 四、其他工作 1.法务合规预算管理； 2.法律合规相关培训工作； 3.部门日常其他事务处理； 4.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，法学等相关专业，具备10年以上公司法务管理工作经验，至少具备3年法务部负责人管理经验； 2.精通法律专业知识，具有法律职业资格证书； 3.具备较强的沟通协调能力，思路清晰，系统化、结构化思维； 4.热爱游戏产业并在工作中能够深入了解业务，与业务部门共同处理重要工作任务； 5.具备央企、集团企业、上市公司法务工作经验者优先，游戏行业工作经验者优先。

工作职责： 参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析，协助设计数据存储结构等工作 岗位要求： 计算机类相关专业 实习福利： 提供实习补贴，提供实习证明，提供食堂餐补

工作职责： 协助软件项目的需求分析，参与项目需求文档、设计文档、测试需求等文档编写等工作 岗位要求： 计算机类相关专业 实习福利： 提供实习补贴，提供实习证明，提供食堂餐补 有意向可长期实习