如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 主要负责咪咕音乐客户端项目，向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责： 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计，对拉新指标直接负责； 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验，善于系统化思考； 3. 跟踪行业动态，持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销，计算机等相关专业优先相关专业优先； 2. 至少有3年以上相关运营经验，对用户和数据敏感； 3. 对明星，综艺，音乐类内容感兴趣； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展： 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

工作内容： 上车体系统Benchmark分析，系统选型及方案研究； 支持拓扑优化及主断面绘制、interface界面定义； 造型支持，可行性校核及问题沟通反馈； 上车体系统正向开发、数据设计发布（3D数模&2D图纸）； 上车体车身BOM编制及维护； 支持同步工程，设计优化，降本减重； 供应商开发，支持采购定点，SOR发包； 零件开发进度跟踪、质量提升； 上车体产品设计标准、DCS\DFMEA等技术文件编写； 支持新车试制，解决上车体试制及试验、路试问题； 跨部门开展工作，响应并解决项目开发中的上车体问题； 车身新材料、新技术、新工艺研究； Checklist、Lessons Learn编写，知识数据库搭建。 任职要求： ***本科及以上学历，机械类相关专业； 大学英语CET-4级及以上，良好的英语表达及书写能力； 熟悉车身产品开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； 从事白车身设计或开发工作5年及以上，具有2个以上车型项目正向开发经验； 熟悉车身结构、工艺与选材； 熟练使用CATIA以及办公软件，能独立完成密封系统零部件2D图纸、3D建模； 大局观、良好的团队合作精神、逻辑思维能力，较强的责任心以及沟通能力。

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

工作职责: 1、  负责B站用户增长相关产品工作，对新用户留存、活跃等核心指标负责 2、  根据用户数据进行增长相关分析，搭建增长指标体系与增长分析模型 3、  深入分析用户场景和使用动线，挖掘业务增长方向机会点和优化策略 4、  协同各部门团队及资源，管理项目进度，快速推进项目落地 工作要求: 1、  本科及以上学历，3-5年工作经验，数学、统计学、计算机相关专业优先 2、  有数据思维，能够熟练使用SQL或Python，有增长数据分析相关经验优先 3、  良好的逻辑思维能力，优秀的分析和解决问题的能力 4、  具备增长、内容、社区方向的工作经验，较强的自驱性和执行力

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

1. 负责车型白车身相关零部件产品设计和开发（ESO）管理工作 2. 负责制定相关零部件的设计构想、断面设计、造型可行性分析 3. 负责相关零部件的方案制定及跨专业沟通 4. 负责相关零部件的结构耐久、防腐、防水、PQ等性能的达成 5. 负责相关零部件重量目标、成本目标的达成 6. 负责相关零部件3D、2D数据制作及发布 7. 负责相关零部件BOM编制 8. 负责相关零部件开发工作（包括SOR编制、供应商定点、技术协议签署、供应商开发过程管控、OTS及ESO，以及试制、试装问题整改等） 1. ***本科或以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业 2. 大学英语CET-4级或以上，有良好的英语口语及书写能力 3. 8年以上汽车主机厂（OEM）工作经历，其中至少某一主机厂连续工作5年以上（非硬性要求） 4. 2个（含）以上完整整车项目（立项到SOP）白车身工作经历 5. 经历的项目中独立负责白车身前舱、地板、后地板等设计、开发工作 6. 参与整车项目车型为中大型SUV（承载式车身）、MPV等乘用车 7. 熟悉材料力学等基础理论知识，了解车身设计理论和性能法规，掌握车身材料选规律、了解车身零件成型、连接和涂装工艺 8. 使用CATIA独立制做方案断面及3D数据、2D图纸能力，能够熟练使用PDM等数据系统 9. 有进取心，责任心强，有担当 10. 对待事物具有清晰的逻辑分析和判断能力，熟悉FMEA等风险防范工具和丰田TBP等问题分析工具 11. 良好的团队合作精神，清晰的表达、高效的沟通能力

负责白车身上车身3D数模建模，2D 图纸制作，BOM表维护等 有5年白车身工作经验以上，能曲面建模，实体建模，做过侧围外板，做过理想项目优先。

我们是谁： 1. Facebook中国区首推合作伙伴 2. 国家高新技术企业 3. 新三板上市公司 你的工作职责： 1、寻找外贸企业的高层联系方式并邀约、上门拜访、项目演示，达成合作意向； 2、为客户提供专业的国外社交网站网络营销策划方案（facebook、Linkedin、Twitter、Pinterest、Google等）并与客户建立长期合作； 3、合作客户定期维护，树立区域口碑，开展商圈商会活动； 4、销售的工作并非电话推销，而是专业的海外社交营销顾问； 你将获得什么： 行业发展：你将进入互联网未来发展最火热的两个领域：社交营销+跨境电商 公司发展：创业5年，挂牌新三板，现阶段位处新三板创新层，发展快速，潜力无限 职业发展：如果你不甘心做一名普通的销售，如果你也渴望未来有创业的机会，我们给你提供最好的机会，销售-见习主管-主管-区域合伙人的晋升机制，让你的能力得到全方位提升

工作职责： 根据公司的市场发展战略及年度营销计划，制订并实施团队营销工作计划，确保完成销售总监下达的各项=经营和管理指标。 1、与客户沟通并理解项目需求，组织投标工作（包括标书制定、价格策略制定等），与客户就价格进行谈判，审核合同中商务条款，以确保实现销售合同额业务目标。 2、主导客户完成合同预付款的支付，支持项目经理与客户间就进度款支付的进度、方式的沟通，以确保完成项目销售回款额业务目标。 3、掌握所负责目标客户的市场动态，把握最新销售信息，建立并维护客户关系，为确立公司业务发展战略、市场定位提供意见。 4、根据市场和客户具体情况，合理规划、分配和使用销售费用，以确保将销售费用控制在合理范围内。 5、建立、维护与同业企业间的合作关系，以拓展业务机会、共享资源。 6、及时收集、反馈并组织处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。 7、参加行业重要展会及公司组织的市场活动，推广公司品牌、形象。 8、积极配合其他部门工作，并完成上级领导交待的其他重要事项。 任职要求： 1、管理、市场营销、机械和自动化等专业本科及以上学历； 2、具有 7 年以上工作经验，其中至少 5 年以上白车身汽车行业工作经验，具备一定海外客户资源； 3、具备较为丰富的市场销售和销售管理经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，具有良好的营销技巧、能独当一面； 4、具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力、应变能力、抗压能力； 5、英文可作为工作语言。

公司简介 阿尔特汽车技术股份有限公司（ 以下简称“公司” ）是一家集汽车整车开发、汽车总成及部件开发、样车试制、试验等业务于一体的高新技术企业。公司成立于2002年，2012年初完成股份制改造并正式更名为阿尔特汽车技术股份有限公司。目前公司股权结构中包含如红杉资本、金沙江创投、三井创投等知名投资公司。 　　公司主要经营范围包括：汽车产品策划、造型设计、整车/发动机/变速器/零部件工程设计、CAE分析、NVH优化、新能源汽车开发、电控技术开发、样车试制、同步工程分析、模/夹具设计制造、展车制作、整车及部件试验评价与咨询等。 　　作为国内独立汽车设计研发公司，阿尔特不仅吸引了近百名来自日本、韩国、欧洲汽车行业的优秀设计专家和工程师，同时还拥有来自国内各大汽车企业众多具有丰富汽车设计和制造经验的行业内精英。公司长期与日本三菱、德国CDH等国际**汽车行业企业进行战略同盟合作。多年以来，公司产品始终以高品质、高技术等特点持续受到一汽、北汽、陕汽、广汽、东风、吉利、一汽大众、东风日产、长安铃木等知名汽车企业客户的青睐，并且在独立研发汽车发动机和变速箱等领域也取得了不菲的成绩。 　　在这十年中，阿尔特汽车技术股份有限公司发展迅速。先后在国内各大汽车企业周边设立分子公司，主要包括上海、长春、成都、宁波、武汉等地，为我们的客户提供更为贴身与便捷的服务。与此同时，公司也积极拓展海外市场，吸收外部资源，在日本等国设立了分支结构，形成了以中国北京为总部，跨越国内外重要汽车产业聚集区的设计、研发和销售中心的完美战略布局。 工作职责： ·负责汽车车身结构及零部件的方案设计和发布，并绘制和改进车身及零部件的工程图； ·编制技术文件，提交车身及零部件的试制任务单，并配合车身及零部件的试制工作，解决试制过程中出现的问题； ·对试制的车身及零部件进行验收，同时根据开发的要求提出测试任务单； ·进行汽车使用情况调查，收集用户使用信息； ·制定车身及零部件的质量改进、技术升级、降低成本工作计划并实施 任职要求： -参与≥3个上车身钣金件设计经验，掌握CATIA参数化建模； -了解白车身性能、工艺，并能运用到结构设计中； -座椅安全带经验，具备前期设计校核和供应商整合能力； （该岗位接受兼职）

岗位职责 1、 根据企业年度战略发展目标，制定并执行公关传播计划与方案，提升公司在业界的声誉； 2、 根据公司及产品特点，策划公关传播主题与事件，撰写新闻稿和宣传文案，并通过多种渠道展开传播； 3、 负责与公司各部门沟通协调，确保公司对外传播内容的信息统一性、准确性，建立并完善公关传播制度； 4、 开拓与维护核心媒体资源，组织媒体传播与活动，维持产品在行业端声量，监控业务舆情，发掘潜在危机并进行拦截处理； 5、 配合企业资本市场动态，制定适合的财经公关策略并落地执行；建立完善的危机管理体系，按照不同的危机等级制定相应的应对机制； 6、 监控、评估媒体发布的宣传效果，分析数据表现和市场反馈，推动各项工作改善。 职位要求： 1、 ***本科或以上学历，3年以上工作经验； 2、 为人正直，在PR领域有想法、有案例、有创意；有深度策略思考能力，保持对互联网及生活消费行业的观察和理解，了解行业各个主要玩家，拥有扎实的稿件撰写能力； 3、 熟悉互联网行业媒体，有互联网危机管理经验，有一定互联网媒体资源优势； 4、 有分析行业信息及竞品PR信息的能力； 5、 有互联网行业工作经验、媒体策略公关经验者优先。

岗位职责: 1、 负责电⽓设计标准确定及电⽓采购单下发、图纸设计及技术⽀持 2、 负责电⽓⽅案、图纸、采购单的内审、外审⼯作 3、 负责电⽓设计标准化及能⼒提升⼯作 4、 完成领导交办事项及其他⼯作 任职资格: 1、 电⽓⾃动化，机电⼀体化及其相关专业本科及以上学历 2、能够熟练应⽤电⽓设计软件，具有焊装线项⽬的硬件设计经验； 3、熟悉不同主机⼚硬件设计标准； 4、具备规划硬件设计标准的能⼒； 5、 具备项⽬标准基础上的⽅案和品牌配置的成本控制能⼒ 6、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差

岗位职责: 1、负责焊装⼯装设备的3D设计； 2、保证设计质量，降低设计失误及设变率； 3、参加设计内审及客户外审，并对审核问题进⾏修改； 4、从设计⾓度降低项⽬成本，在外购件选择、⼯装结构、单元数量等⽅⾯在设计时就要考虑到降低项⽬成本； 5、在项⽬执⾏过程中机械设计进度的把控； 6、项⽬现场机械设备的装配安装调试等技术⽀持； 7、完成上级安排的其他⼯作 任职资格: 1、本科以上学历，机械/汽⻋等相关专业； 2、⽩⻋⾝焊接⼯装、⽣产线设计经验； 3、熟练的⼯程软件⼆维、三维操作能⼒， 4、具备良好的英⽂听说读写能⼒，能解读客户标准的英⽂资料； 5、思维素质：细⼼、有良好的服务意识、较强的时间管理和⼯作计划能⼒； 6、⾏为/性格倾向：⼯作热情积极、细致耐⼼，能承担⼀定的⼯作压⼒以及加班；思维严谨，为⼈谦和、诚信、正直； 7、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差