工作内容：负责向客户提供短期产品续保相关的提醒、咨询、购买服务； 工作时间：9：00-19：00，中午休息2小时，周末双休。 任职要求： 1.大专**以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先考虑。 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度 薪资待遇：带薪培训 底薪4500+500 转正后无责底薪4000+绩效+激励奖金，综合8k-15k+ 福利待遇： 1节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.各类补贴：晚餐补贴、报销打车费、公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱， 6.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理公司人性化管理拒绝压榨员工期待你的加入

职位职责： 1、负责公司内部视频会议产品日常运维，包括排障、协同升级、重保、问题根因定位及跟进，制定解决或替代方案； 2、编写飞书会议系统等音视频产品的验收和运维标准并落地，指导一线人员完成相关工作； 3、梳理知识体系，建立完善文档库； 4、负责音视频系统项目管理，配合架构团队改进设计标准； 5、推进音视频系统运维自动化和智能化； 6、管理音视频维保供应商。 职位要求： 1、本科以上计算机相关专业，了解视频会议系统或企业IT支持运维，5年以上技术支持经验，熟悉主流会议系统设备和技术，了解主流视频系统搭建和运维； 2、熟悉视频会议市场，了解国内外主流产品及优缺点，参与过公司级会议系统搭建和运维； 3、精通多种音视频相关技术； 4、能熟练运用中控系统及进行音频DSP编程，掌握音视频系统集成及应用，理解室内声学及电声学； 5、具备音视频技术管理及供应商管理能力；有IT网络通信知识经验；能独立排查问题并找出根本原因； 6、注重细节，精力充沛、组织能力强且负责；具备出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。

【岗位职责】： 1、编制焊接质量控制方案，培训相关操作人员； 2、负责配合硬件工程师技术调试的焊接、测试工作； 3、参与焊接体系管理的产品维护工作； 4、焊接项目的优化改善事项； 5、负责焊接工艺文件的编制及焊接工装夹具需求解决方案； 6、掌握硬件元器件、IC和产品相关的焊接质量、质检、生产等相关标准流程； 【任职资格】： 1、本科及以上学历，焊接/材料等相关专业； 2、3-5年焊接项目管理相关工作经验，了解高速信号、差分线等焊接存在影响的基础理论知识； 3、熟练焊接0201封装元器件、IC芯片制锡等高精度焊接工艺； 4、执行力和沟通能力强，熟练应用CAD等设计软件及OFFICE办公软件优先； 5、有一定工作压力承担能力，能完全独立生产体系化相关的工作； 6、遵守公司内部流程制度，遵守领导安排的其他任务； 【薪资福利】 1、全勤奖、生日福利、过节礼物和员工团建等福利；

一、职位描述 1、负责阿里巴巴诚信通老客户回访，跟进服务与到期会员续费工作 2、准确把握客户需求，加深与客户感情联系，建立一流的客户满意度，从而让客户有更好的效果，并为客户提供专业阿里巴巴本地咨询服务 3、提供完善的客户培训和运用服务支持 4、每天工作内容通过电话，旺旺，QQ，与老客户沟通为主 二、任职要求： 1、认同阿里巴巴企业文化和价值观 2、具备敏锐的揣摩客户心理能力，善于发现客户需求，并能及时打消客户心理顾虑的能力 3、谈吐稳重，性格开朗，具自信心、学习能力、沟通能力和亲和力 4、具备基本一定社会阅历和交际能力，做事有计划，执行力强 5、有较强的成功欲望及事业心，持之以恒的决心 6、对互联网有一定的了解，工作踏实，抗压能力强 三、职位晋升发展： 客服专员—客服组长—客服主管—客服经理 四、学习晋升通道： 1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！ （1）新员工首月岗前培训； （2）团队内部进行每周1次技能培训 （3）公司每月进行2-3次集体培训 （4）直属经理，优秀主管、师傅一对一带教 2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来！ 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假

【工作职责】: 1、客户建联：按照行业或经营特性，与使用探迹产品的付费客户建立联系，和客户关键决策层建立长期稳定的客户关系； 2、客户服务：为客户提供系统的应用配置和使用培训，帮助客户的销售管理层和销售人员顺利掌握探迹产品的使用方法； 3、客户运营：针对客户的经营业务，主动建议和推荐使用方案，提升客户对产品的使用能力从而提升经营业绩； 4、梳理客户需求：分析用户行为数据，聆听客户意见，搜集反馈，研究用户心理和使用习惯，对客户需求进行挖掘，为销售、市场和产品的同事提供建议； 5、客户成功：提升付费客户的使用满意度和续约率；引导客户需求并识别二次销售机会，为公司创造新的利润点。 【任职资格】: 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验；有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 具体良好的思维能力，做事有条理，逻辑思维强； 3、良好的客户服务意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 4、以结果为导向，有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练运用Office办公软件，良好的文字驾驭能力及总结能力； 6、对互联网、软件行业有一定了解，热爱互联网，能够适应公司发展节奏。 【福利待遇】： 1、无责底薪（4200-8000）+续费提成（10%-20%）；当月工资当月发 2、入职购买五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 3、带薪免费培训：关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足！ 4、晋升空间：专员-主管-经理（每年3、9月份调薪调岗） 5、90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 6、大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

客户成功专员岗位JD 【我们需要你】 1、对接客户：跟我们探迹的老客户联系，维护好革命友谊； 2、产品培训：为老客户做产品培训，优秀的培训官就是你； 3、二次销售：引导客户续费增购、转介绍新客户； 4、客户运营：分析客户数据，听取他们的意见，搜集反馈，研究客户心理和使用习惯，对他们的需求进行深度挖掘，对销售、市场和产品的同事提出你优秀的建议； 5、客户成功：提升付费客户的使用满意度和续约率，为公司创造新的利润点。 【我们希望你】 1、**本科及以上学历，1年以上销售或者续费的工作经验；如果你有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或者是互联网客户服务经验，那就更好了； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 3、良好的客户服务意识，工作严谨，做事有条理，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 4、以结果为导向，有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练运用Office办公软件，良好的文字驾驭能力及总结能力； 6、对互联网、软件行业有一定了解，热爱互联网，能够适应公司发展节奏。 （以上条件都好谈，如果你有兴趣，拿简历砸我呀！！） 【晋升空间】 1、晋升频率：每年晋升两次，调薪两次，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线+管理线：客户成功专员——中级客户成功专员——高级客户成功专员--客户成功主管——客户成功经理

**岗位名称：安装预算员/安装工程师/安装专业一级注册造价师** **岗位职责：** 1. **职位概述：**     本公司现招聘具有丰富经验的安装预算员、安装工程师或安装专业一级注册造价师，负责公司安装项目的预算编制、工程管理及造价控制工作。 2. **主要职责：**     - 负责项目安装工程预算的编制、审核及控制，确保预算的合理性和准确性；     - 参与项目投标文件的编制，包括技术标、商务标等；     - 负责项目安装工程合同的管理，确保合同条款的合理性和合规性；     - 对项目安装工程进行现场监督，确保工程质量和进度符合要求；     - 负责项目安装工程的变更、签证、索赔等事务的处理；     - 参与项目结算工作，对项目成本进行分析和总结；     - 协助部门领导完成其他与安装工程相关的工作。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**     - 本科及以上学历，建筑安装、工程造价、工程管理等相关专业；     - 具备安装专业一级注册造价师资格者优先。 2. **工作经验：**     - 至少3年以上安装预算、安装工程或造价相关工作经验；     - 熟悉安装工程预算编制、工程管理和造价控制流程；     - 具备良好的沟通协调能力，能独立处理项目中的各类问题。 3. **技能与能力：**     - 熟练掌握相关法律法规、行业规范及标准；     - 熟练使用预算编制软件（如广联达、鲁班等）及办公软件；     - 具备较强的责任心和团队合作精神；     - 具备良好的职业道德和职业操守。 4. **其他要求：**     - 具备良好的身体素质，能适应出差和加班；     - 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识和技能。 **薪资待遇：** - 薪资待遇： - 五险一金+补助、有节日福利等； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **应聘方式：邮箱投递简历，面试 - **邮箱：** ******************* - **联系方式：*********** **应聘流程：** 请将个人简历发送至 *******************或***********微信

【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

岗位职责： 1. 岗位概述：     本公司致力于提供高品质的美发服务，现招聘有志于美发行业的人才，担任美发助理、学徒或发型师职位，共同打造时尚、专业的美发团队。 2. 岗位职责： （1）美发助理：     - 协助发型师为顾客提供专业、高效的美发服务；     - 负责洗发、护发、吹发等基础服务；     - 学习并掌握基本的剪发、烫发、染发技巧；     - 维护店内卫生，确保工作环境整洁；     - 参与店内活动，为顾客提供良好的消费体验。 （2）学徒：     - 在导师的指导下，学习美发技能和理论知识；     - 按照导师的要求，为顾客提供基础美发服务；     - 积极参与店内培训，不断提高自身技能；     - 遵守店内规章制度，保持良好的工作态度。 （3）发型师：     - 为顾客提供专业、个性化的美发服务；     - 根据顾客需求，提供剪发、烫发、染发等服务；     - 参与店内技术交流，分享美发经验，提升团队整体水平；     - 负责店内顾客关系管理，提高客户满意度。 3. 岗位要求： （1）美发助理：     - 热爱美发行业，有较强的学习意愿；     - 具备一定的沟通能力，善于与顾客交流；     - 具备团队合作精神，能够适应快节奏工作。 （2）学徒：     - 有志于美发行业发展，具备一定的美发基础；     - 具备较强的学习能力和动手能力；     - 遵守行业规范，具备良好的职业道德。 （3）发型师：     - 具备中级以上美发师资格证；     - 具备丰富的美发经验和技能，能够独立完成各类美发服务；     - 具备良好的审美观和时尚触觉，能够为顾客提供专业的美发建议。 4. 薪资待遇：     - 根据个人能力和业绩，提供具有竞争力的薪资待遇；     - 提供完善的培训体系和晋升空间；     - 5. 工作地点：西二环发森形象设计 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的美发事业！

（一）项目前期调研与分析：收集项目相关资料、参与现场勘查。 （二）水利工程设计工作：依据项目需求和相关规范，进行水利工程的总体布局设计，包括水库、大坝、渠道、水闸、泵站等各类水利设施的选址与布置。负责水利工程各组成部分的详细设计。 （三）项目实施与技术支持 在项目施工阶段，为施工单位提供技术交底和现场指导，解答施工过程中遇到的技术问题，确保施工按照设计要求进行。 参与工程质量检查与验收，对不符合设计要求的部分提出整改意见，监督整改落实情况，保证工程质量。 四、任职资格 （一）教育背景：水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业，本科及以上学历。 （二）工作经验：具有 水利工程设计工作经验，有完整的水利工程项目设计经历者优先。 熟悉水利工程设计流程和相关规范标准，能够独立承担水利工程设计任务。 （三）专业技能：熟练掌握 CAD、天正水利、鸿业水利等专业设计软件，能够快速准确地绘制各类设计图纸。 （四）能力素质：具有较强的逻辑思维能力和创新能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作。工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和敬业精神，能够保证设计质量和项目进度。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作需求。 工作时间：按照公司正常工作时间安排，项目紧张时期可能需要加班。

薪资详情： 薪资范围：10k-20k 社保：五险 薪资结构：底薪+提成 奖金：全勤奖，年终奖 福利：带薪年假、看展学习、公司团建等 工作职责： 1. 负责与客户对接，提供产品及专业导向的婚礼咨询服务，为客户传递品牌文化及案例作品并完成签单。 2. 负责婚礼筹备中的统筹与管家工作，与策划师配合进行全流程的客户服务。 3. 婚外完成后的案例整理，资料归档 4. 后续客户关系维护。 岗位要求： 1. 热爱婚礼行业，品行端正，形象气质大方阳光 2. 非话术型岗位，需要对婚礼策划及空间设计有基础认知，有较高的审美和基础设计能力 3. 同理心强，沟通能力强，客户服务意识高，能独立面对客户 4. 工作自驱力强，时间管理大师，有能力规划好自己的工作安排 5. 有婚礼策划相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责对各项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度； 2. 负责制定项目阶段性目标和项目总体控制计划； 3. 掌握合同要点并对所承担的任务范围有全面的了解； 4. 负责确保吊装机械设备、车辆、设备等的安全，保证吊装施工的安全运行； 5. 负责协调处理项目过程中出现的问题，确保工程顺利推进； 6. 负责各项目资料的汇总及备案； 7. 负责公司各类招投标工作，参与标书及方案制定的全部流程； 8. 熟悉了解风电设备吊装的技术方案； 9. 上级领导安排的其他工作等。 任职要求： 1、大专以上学历；机械、电气等相关专业，优先考虑； 2、具有3年及以上风电项目施工管理经验且能力出色者薪资可谈； 3、必须持有一级建造师证（机电方向）； 4、具有较强的实操能力，能够吃苦耐劳，有强烈的服务意识； 5、良好的沟通能力、团队意识；

岗位要求： 1、法学专业在校应届本科生，对法律领域有深入的理解和热情。 2、每周至少能全勤4天，能够适应快节奏的工作环境。 3、出色的中英文文字功底，能够撰写清晰、专业的法律内容。 3、基本的视频剪辑技能，熟悉常用的视频编辑软件（剪映等）。 4、良好的沟通能力和团队合作精神。 5、对自媒体和内容创作有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 我们提供： 与资深律师和媒体专家合作的机会。 实际参与项目，获得宝贵的实践经验。 灵活的工作时间和友好的工作氛围。 表现优异者有机会转为正式员工。