• 11k-20k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    ## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化,负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型,进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作,确保项目按时交付。 参与团队讨论,提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验,具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验,理解AI算法和技术,熟悉常用的深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神,能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力,熟悉常见的部署技术和工具(如Docker、Kubernetes等),并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力,能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    你是安卓开发领域的全能高手吗?你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗? 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司,正在寻找卓越的安卓开发工程师,一同开拓 AI 新未来! 在这里,你将获得: 1. 一个能充分施展才华的广阔平台,参与核心项目开发,让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会,不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你,我们将给予公司股票,共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你: 1. 具备扎实的安卓开发技术,熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言,熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验,能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式,具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛,还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心,渴望将 AI 技术融入到安卓应用中,创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力,充满创造力和创新精神,心中有远大的梦想,并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员共同攻克技术难题,实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求,并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌,那么不要犹豫,立即投递简历至[具体邮箱],让我们携手共进,开启未来之旅!
  • 企业服务、金融 / 未融资 / 15-50人
    一:公司福利: 1:高底薪+高提成+高额奖金(无责底薪3000-4500+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资=6000-20000) 2:五险一金(给您最齐全的保障) 3:最齐全的现金奖励(工龄奖+过节费+绩效奖) 4:团队活动(生日会,聚餐,季度旅游,年度国外旅游,拓展训练,各种积极向上的团建活动) 5:岗前培训(没有行业经验的不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能) 6:带薪假期(带薪婚假,病假,年假,产假,丧假等) 二:广阔的晋升空间 采用纵向和横向晋升并用多通道晋升; 业务条线: 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务; 法务专员-储备干部-组长-主管-经理-分公司负责人; 三:职位描述 1:根据公司分配的资源,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 2:通过电话与银行逾期客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时,准确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人记录; 3:及时更新,补充客户资料,以保证资料的完整性和有效性; 4:定期参加公司的内部培训,全面提高业务综合能力; 5:分析成功的工作经验,对催收话术,技巧的完善和处理提供合理化建议; 三:任职资格: 1.20-35岁有电话销售、客服等经验者优先考虑. 2.性格开朗,喜欢与人沟通打交道,有较强的语言沟通表达能力 3.办公软件操作较为熟练,有清晰的职业规划; 4.退伍军人 以及具有同行业从业经验者优先录用; 四:工作时间:9:00-12:00中午休息1个半小时13:30-18:00; 7.5小时/天,单双休,法定节假日休
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务、金融 / 未融资 / 15-50人
    负责电话联系银行信用卡逾期客户,根据银行政策提醒客户还款
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    直说吧,我们要人你要 money,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。 1. 主要负责借款账户的风险管理,客户逾期的节点提醒,监督客户的还款周期; 2. 通过公司电话沟通,降低风险及信贷损失,维护客户信用; 3. 根据公司分配的资源,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 4. 通过电话与银行逾期欠款客户进行沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录; 5. 及时更新、补充客户资料,以保证资料的完整性和有效性; 6. 定期参与公司的内部培训,全面提高业务综合能力; 7. 分享成功工作经验,对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可适当放宽学历限制。 2. 乐观、聪明、皮实、自省,有团队合作精神。 3. 退伍军人及具有同行业从业经验者优先录用。 薪酬福利: 1、高底薪+高提成+高额奖金(无责任底薪+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资) 2、入职五险(给你的保障) 3、现金福利(工龄奖、过节费、绩效奖) 4、团队活动(生日会、拓展训练、各种积极向上的团建活动) 4、带薪假期(带薪婚假、病假、年假、产假、丧假) 5、岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训机制及师傅1:1带教,让你快速掌握相关技能) 工作时间: 9:00-12:00 中午休息2小时 14:00-18:00 7小时/天;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    直说吧,我们要人你要 money,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。 1. 主要负责借款账户的风险管理,客户逾期的节点提醒,监督客户的还款周期; 2. 通过公司电话沟通,降低风险及信贷损失,维护客户信用; 3. 根据公司分配的资源,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 4. 通过电话与银行逾期欠款客户进行沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录; 5. 及时更新、补充客户资料,以保证资料的完整性和有效性; 6. 定期参与公司的内部培训,全面提高业务综合能力; 7. 分享成功工作经验,对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可适当放宽学历限制。 2. 乐观、聪明、皮实、自省,有团队合作精神。 3. 退伍军人及具有同行业从业经验者优先录用。 薪酬福利: 1、高底薪+高提成+高额奖金(无责任底薪+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资) 2、入职五险(给你的保障) 3、现金福利(工龄奖、过节费、绩效奖) 4、团队活动(生日会、拓展训练、各种积极向上的团建活动) 4、带薪假期(带薪婚假、病假、年假、产假、丧假) 5、岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训机制及师傅1:1带教,让你快速掌握相关技能) 工作时间: 9:00-12:00 中午休息2小时 14:00-18:00 7小时/天;
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1.    根据公司分配的资源,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 2.    通过电话与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录; 3.    及时更新、补充客户资料,以保证资料的完整性和有效性; 4.    定期参与公司的内部培训,全面提高业务综合能力; 5.    分享成功工作经验,对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。 任职资格: 1.  高中及以上学历,专业不限,条件优秀者可适当放宽学历限制。 2.    乐观、聪明、皮实、自省,有团队合作精神。 3.    退伍军人及具有同行业从业经验者优先录用。。 作息时间:工作时间:9:00——12:00中午休息2小时14:00——18:00  7小时/天;单休 有竞争力的福利待遇 1、高底薪+高提成+高额奖金(无责任底薪2500-4300+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资=6000-20000元。) 2、五险(给你最齐全的保障) 3、最齐全的现金福利(工龄奖、过节费、绩效奖) 4、团队活动(生日会、聚餐、季度旅游、年度国外旅游、拓展训练、各种积极向上的团建活动) 4、带薪假期(带薪婚假、病假、年假、产假、丧假) 5、岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能) 完善的培训体系:通过导师制”90天培养项目,基干管理能力提升、中高层领导力提升、内训师认证、“iLearning” 广阔的晋升空间:采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升 业务条线: 初级法务专员中级法务专员高级法务专员资深法务专员特级法务专员 法务专员储备干部组长主管经理分公司负责人 法务专员培训方向/业务督导/质检专员/品质管理 职能条线: 专员主管经理   遍布全国的工作机会及视野。 城市坐标:石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐 提供工作岗位:法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人  我们力邀充满激情、追求卓越和深谙团队合作意义的朋友们加入我们的团队,我们将提供富有竞争力的薪酬、专业的培训、快乐的工作氛围和一个让您施展才华、提升能力的事业平台 ,只要你踏实肯干,渴望成长,氐宿就是你施展人生抱负的舞台。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、整理银行交付的案件资料 2、通过电话查询和新增客户信息资料 3、 给有法律风险的客户通过外呼系统进行提醒 4、 给客户提供不良资产的解决方案 5 、配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 6、在银行进行法诉催收之前跟客户达成协商还款方案 【任务要求】 1高中以上学历优先(有工作经验或有能力的可酌情考虑) 有一定的谈判能力 2有销售、客服、信控等经验者优先 3信用良好,征信报告无恶意逾期记录 4 无犯罪记录 5 Word、Excel基本功能要会(每位员工都会配备电脑及外呼座机)。 【薪资构成】 底薪3200~5000+提成+激励奖金 高额积分提成+奖励 试用期综合月薪5000-7000元左右 转正综合月薪7000-15000元,上不封顶的呦~ PS:是不是觉得薪资还不错呢~ 【我们配备的福利】 1、五险一金 2、孝慈金(这可是只有我们公司才有的福利 ^_^) 3、每个季度调薪考核 4、每个月的部门聚餐这是必不可少的啦 5、节日福利、粽子、月饼、过节费(逢节必过) 6、员工生日趴、蛋糕 7、带薪年假、婚假、产假等 8、旅游、户外拓展 9.礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物 【特别说明】 1、阶梯底薪+阶梯提成+绩效奖金+银行奖金+季度奖金+年终奖 2、广阔的晋升空间:采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升 业务条线: 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 法务专员→培训方向/业务督导/质检专员/品质管理 职能条线:专员→主管→经理
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、整理银行交付的案件资料 2、通过电话查询和新增客户信息资料 3、 给有法律风险的客户通过外呼系统进行提醒 4、 给客户提供不良资产的解决方案 5 、配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 6、在银行进行法诉催收之前跟客户达成协商还款方案 【任务要求】 1高中以上学历优先(有工作经验或有能力的可酌情考虑) 有一定的谈判能力 2有销售、客服、信控等经验者优先 3信用良好,征信报告无恶意逾期记录 4 无犯罪记录 5 Word、Excel基本功能要会(每位员工都会配备电脑及外呼座机)。 【薪资构成】 底薪3200~5000+提成+激励奖金 高额积分提成+奖励 试用期综合月薪5000-7000元左右 转正综合月薪7000-15000元,上不封顶的呦~ PS:是不是觉得薪资还不错呢~ 【我们配备的福利】 1、五险一金 2、孝慈金(这可是只有我们公司才有的福利 ^_^) 3、每个季度调薪考核 4、每个月的部门聚餐这是必不可少的啦 5、节日福利、粽子、月饼、过节费(逢节必过) 6、员工生日趴、蛋糕 7、带薪年假、婚假、产假等 8、旅游、户外拓展 9.礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物 【特别说明】 1、阶梯底薪+阶梯提成+绩效奖金+银行奖金+季度奖金+年终奖 2、广阔的晋升空间:采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升 业务条线: 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 法务专员→培训方向/业务督导/质检专员/品质管理 职能条线:专员→主管→经理
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    产品主图链接关键词修改,产品上下架,有自己的思维懂得运营逻辑。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责产品发布上架,产品合规性审核,提高产品发布有效性;能独立负责产品信息编辑,标题撰写,上架在公司各平台; 2、根据运营的需求及时高效执行在线活动,协助维护和优化公司平台英语版本各页面; 3、网站内容翻译和优化,整理突出销售卖点,使用*****化语言输出,吸引用户购买转化; 4、负责类目关键词相关内容采集,分析,编辑等调研工作; 5、产品定价管理,供货价核准、参与售价制定,保证产品性价比优势。 6、海外业务拓展协助,能独立跟进和及时汇报公司安排的联络项目。 7、完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、英语口语流利,读写能力优秀; 2、接受互联网理念,愿意在工作上投入,旅游、快消行业市场营销/销售优先,OTA或互联网电商专员经验优先。 3、细心认真、耐心沉稳、执行力强、效率高。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音客服的C端产品运营,包括不限于:用户反馈机制建设、服务策略设计、服务体验优化等; 2、深入了解抖音各业务,同时具备用户视角,基于用户诉求设计服务解决方案; 3、全面收集用户各类反馈,并以解决用户问题为目标协同多方建设受理机制; 4、确定关键的产品运营指标,建立监控指标体系,通过分析产品数据及用户反馈发现优化空间,并推动产品改进和迭代,提升产品的问题解决率和用户满意度。 职位要求: 1、3年以上互联网C端产品或运营经验,对用户体验有思考沉淀; 2、了解市场主流产品,具有敏锐的洞察力,对用户体验有良好的分析见解; 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设,建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案; 3、完善研发流程中的质量和效率问题,可以提出明确的改进意见,并推动改进; 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验; 3、对产品有热情,具备优秀的产品意识,能主动发现产品中的改进点; 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入; 5、优秀的协调和沟通能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉C端系统、Web端产品设计,熟悉掌握设计系统的搭建,并能够主导某个业务模块从概念到设计落地全流程; 2、深入理解业务,和产品经理、交互设计师合作,制定视觉设计策略,完成产品UI设计; 3、探索创新设计概念,参与专业建设积极进行专业研究; 4、和研发工程师合作,把控线上产品体验品质,保障像素级还原; 5、具备用户视角,极度重视用户反馈并主动洞察体验痛点和需求; 6、具备业务视角,主动进行探索概念,并推动体验创新。 职位要求: 1、审美优秀,设计相关学科背景本科以上学历; 2、5年以上用户体验设计相关经验,有过成熟项目经历及作品; 3、具备一定的系统思维和成熟的设计表现技能; 4、充满好奇心,能够敏锐洞察设计趋势,积极探索创新解决方案并推动落地; 5、有C端、Web端等产品视觉设计经验者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务机构激励政策相关工作; 2、深入调研和理解机构经营模式,发现机构经营链路中的问题与难点,并通过激励手段解决; 3、结合业务目标和机构经营现状,输出机构激励政策并推动协作团队落地执行,平衡好政策收益并不断优化ROI,并形成完整的政策复盘; 4、将机构激励政策SOP化和产品化,制定机构激励运营框架,联动产品完成产品方案上线和优化。 职位要求: 1、逻辑思维和数据分析能力强,独立进行复杂分析,找到业务抓手; 2、执行力和推动力强,具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力; 3、有较强的同理心、责任感、自驱力,能够承担一定压力; 4、本科及以上学历,3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验,有机构/服务商/公会项目经验、或本地生活/电商行业经验优先。