1、建立风机维护及项目档案； 2、风机日常维护及故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、培训工作执行，培训与被培训； 6、项目库房管理； 7、项目现场安全管理执行； 8、项目信息汇报及反馈。

1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。4:工作内容：各部门主要职责是运行监护各项参数，维护机组安全运行。 专业要求：机械、电气、仪控、电厂动能设备、电厂电气专业等中专以上学历，有较强学习能力人员。

  店长岗位说明书 岗位名称：店长 汇报对象：区域经理 招聘人数：2人 岗位职责： 1. 负责门店的日常运营管理，确保门店正常运作，完成公司设定的销售及利润目标。 2. 带领团队为客户提供优质服务，建立良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 负责门店人员的招聘、培训、考核、激励及团队建设，提高员工的工作积极性和工作效率。 4. 负责库存管理，确保商品的进销存数据准确无误，避免库存积压和断货风险。 5. 负责门店的财务管理，确保资金安全，控制成本，提高盈利能力。 6. 负责门店的营销策划和促销活动，提升门店的知名度和品牌形象。 7. 负责门店的安全管理，确保人员和财产的安全。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，有零售行业经验者优先。 2. 具备吃苦耐劳的品质，能够承受工作压力，适应零售行业的工作节奏。 3. 性格开朗，具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立良好的客户关系。 4. 具备一定的电脑操作能力，熟悉常用办公软件，如Excel、Word等。 5. 具备一定的团队管理经验和领导能力，能够带领团队完成任务，实现目标。 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，适应不断变化的市场环境。 7. 具备良好的服务意识和职业道德，诚实守信，责任心强。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 各类补贴，****。 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力，丰富的团队活动。 5. 表现优异者有机会晋升为区域经理或其他高级管理岗位。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，或携带个人简历至我公司人事部面试。 公司地址：XX

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名 【高薪资】350-450/天，月结可预支 【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金 【高福利】包吃住，外地来报销路费 ---------------------------------------------------------------- 350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的. 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：洗车工数名（男女不限）全天，半天，夜班 工资待遇：月薪3500+提成+工龄，年底工资翻倍，每月有一天带薪公休，中午管饭。 每月6号开资，工资不拖不欠，提前一个月申请离职。 工作时间：早8点到下午6点30 要求：初中以上学历，年龄45周岁以下，有多年工作经验的优先，一年四季温水洗车，毛巾集中统一处理不需人工，统一着装，工作细心积极向上任劳任怨，责任心强，表达能力强。 工作地点：东河区胜利路波波车饰                    东河区摩尔城对面波波车饰

1. 招聘：负责公司人员的招聘、培训和选拔，确保公司人员的素质和能力。 2. 绩效管理：负责对员工绩效进行评估和分析，制定相应的绩效管理计划，并组织实施。 3. 薪酬福利：负责制定公司的薪酬福利政策，包括薪资结构、福利项目等，并组织实施。 4. 员工关系：负责建立和维护公司与员工之间的良好关系，处理员工的请假、调岗等事项。 5. 人力资源管理：负责制定公司的人力资源管理计划，组织实施员工关系、招聘、培训等工作。 6. 员工培训：负责制定公司员工培训计划，组织实施员工培训，提高员工的业务能力和素质。 7. 劳动法务：负责公司员工的劳动法务工作，包括劳动合同管理、劳动监察等。 8. 背景调查：负责对公司的招聘候选人进行背景调查，确保其具备相关的素质和能力。 9. 员工沟通：负责建立和维护公司员工之间的沟通渠道，及时解答员工的疑问和问题。 10. 员工反馈：负责收集和整理员工的反馈意见，定期向管理层汇报，推动公司改进和优化。

1. 招聘：负责公司人员的招聘、培训和选拔，确保公司人员的素质和能力。 2. 绩效管理：负责对员工绩效进行评估和分析，制定相应的绩效管理计划，并组织实施。 3. 薪酬福利：负责制定公司的薪酬福利政策，包括薪资结构、福利项目等，并组织实施。 4. 员工关系：负责建立和维护公司与员工之间的良好关系，处理员工的请假、调岗等事项。 5. 人力资源管理：负责制定公司的人力资源管理计划，组织实施员工关系、招聘、培训等工作。 6. 员工培训：负责制定公司员工培训计划，组织实施员工培训，提高员工的业务能力和素质。 7. 劳动法务：负责公司员工的劳动法务工作，包括劳动合同管理、劳动监察等。 8. 背景调查：负责对公司的招聘候选人进行背景调查，确保其具备相关的素质和能力。 9. 员工沟通：负责建立和维护公司员工之间的沟通渠道，及时解答员工的疑问和问题。 10. 员工反馈：负责收集和整理员工的反馈意见，定期向管理层汇报，推动公司改进和优化。

1.工作内容:主要负责一款获得“国家免疫力专利”且属于国家中药保护品种的儿科纯中药产品推广，学术传达、客户关系维护 2.任职要求:大专及以上学历，2 年以上工作经验，有儿科客户资源，且有稳定良好的客情关系；有能力、有背景、有资源优势者，条件可放宽，能力强者可以兼职 3.亮点说明：弹性工作，收入无上限！ 4.招聘范围：儿科 5.招聘人数:每家机构1名 6.招聘区域：市辖区内及各区、旗、县的各级医院及基层医疗机构

一、岗位职责 店长选人标准 1、全面负责场馆运作和日常管理，负责场馆的大中小型宣传活动及课程的推广； 2、制定并完成场馆制定的年度、季度、月的绩效指标； 3、全面负责场馆教务教学工作； 4、定期对场馆新老员工进行培训考核； 5、掌握场馆内员工的思想动态，并及时做员工的思想工作； 6、组织召开每周例会和每月例会，合理安排店内工作和资源以达成月目标； 7、监督检查课程顾问和教学主管的工作计划与完成进度； 8、掌控店面形象和消除安全隐患。 9、做好每日销售统计，店内费用账目清晰，钱帐相符。 任职资格： 1、本科以上学历，有教育培训相关管理经验者优先； 2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力； 3、有很强的的沟通能力和管理能力； 4、有丰富的市场运作能力； 5、数据分析及解决问题的能力； 6、丰富的专业知识和经验； 7、人事招聘能力； 8、培训能力； 9、完善会员服务的能力。

岗位职责： 1.接收客户咨询，了解客户需求，结合业务为客户提供服务及辅导； 2.解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期回访客户，做好公司政策宣导； 4.提炼和总结客户需求，对业务流程和产品提供改进方案； 5.部门安排的其他事项 任职要求： 1.普通话标准，形象气质佳，有销售及客户服务经验者优先； 2.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识，热爱销售行业； 3.积极乐观，工作细致有耐心，有责任心，熟练使用OFFICE办公软件； 4.有良好的团队协作精神，抗压能力强，反应敏捷； 招聘联络人：郝老师； 电话：*********** 微信号：（***********） 你怀才不遇?正好，我们老板怀财不遇。

如果你和你现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊 这将是一个适合普通人翻身的机会，我们坚信时势造英雄！ 公司本着不抛弃，不放弃的理念，成也爱你，败也爱你，但不拼不爱你 一、工作内容 跟销售行业有一些相似的点 需要一些情商 1、每天刷刷tiktok(海外抖音直播）邀请海外主播加入公会，与团队合作扶持主播快速成长。 2、公司提供工作账号和手机，逐渐熟悉熟练使用tiktok，ins，Google翻译等软件，在海外观看直播、小视频，交流并挖掘有潜力的创作者加入公司。 3、对新媒体行业感兴趣，有动力积极进取。 二、工作职责   不怕你没接触过这个行业，耐心教学 ，但要三观正，谦虚努力，性格外向，有情商！ 负责外国友人的工作消息回复，及时解决他们咨询的问题。 公司安排的其他临时性工作（合理） 工作时间 : 因为是国际工作，要符合当地的生活时间。（每个地方时区不同）周日休息 资薪构成 : 管道式收入，底薪加提成机制，潜力无限。（你相信一人吃饱全家不饿吗） 三、其他问题 1、全职招聘，正规的企业，有五险一金。年龄在18-25岁之间可申请为时6个月的社保补贴没有学历要求，没有单位或自己交过社保的记录（自己交的商业险和医疗保险不影响申报）。 4、年轻热情的工作群体，在快乐氛围中工作！ 5、工作期间不收取任何费用。 6、还有不定时下午茶(„ಡωಡ„)（夜班还有夜宵） 公司介绍 公司总部位于上海，成立于2019年12月，公司定位于全娱乐文化领域发展，以华东地区上海为核心总部，杭州、成都、温州、内蒙古开设分公司，集结了300多位员工。 公司签约网红/自媒体达人/艺人超8000人活跃于抖音、Tik Tok、bilibili、快手、微博、小红书等平台，坚持精细化运营×内容孵化，孵化粉丝数累积超过5000w。作为高质量文娱内容输出企业，正迎来华东新经济产业、文娱产业高速发展新纪元。 公司与国内外多家文娱企业、互联网企业以及知名品牌建立长期稳定的合作关系，坚持发展丰富多样化的产品线，整合线上线下众多广告和媒体资源，并有成熟商务对接运作、定向媒介投放联合众多广告品牌资源，洞察行业前端资讯，全平台多渠道推广，助推合作者最大值稳定变现！                不怕路长，只怕心老，             一直年轻，永远充满力量！

招聘岗位：全职、兼职 直播职位描述：1、兼职直播4小时，全职5小时，主要配合拍摄。   2、颜值在线，性格开朗，有过直播经验，3、有才艺，有直播经验待遇优厚；4、在校大学生，应届毕业生，社会人士都可以，只要你有野心，公司负责运营，专业运营2对1！公司有专业的拍摄团队，摄影部门编导，进行拍摄短视频帮你打造网红个人ID 福利待遇：1、保底5k～2w左右审核定，加提成，礼物提成百分之四十2、提供宿舍：一人一间单身复试公寓楼（包括水电，独立卫浴、电视、空调、热水器、衣柜）3、视频拍摄：一个团队从账号定位策划到拍摄剪辑都有团队配合。4、精细化运营服务、管理，专属运营陪伴。5、定期流量投放，舞蹈培训，化妆培训6、舞蹈课，健身房等公司提供：7、短视频包装，推荐导流扶持。8、直播内容培训，舞蹈培训，唱歌培训9、写真照特别声明：诚信**，旗下艺人不涉及任何技术内容抵制一切不正当的内容也不收取任何费用。公司一人平均收入20k+，十几万的月收入也是很正常的。请你相信我们的专业运营！！！！！你不懂，我们包教会。但同时也要求你自己要配合，只要你配合我们的运营，有赚钱的野心就没有做不起来的事！！！

1、助旅负责协客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份） 面向全国招聘，根据户籍就近分配为原则分配工作。

包头青山区钢厂招聘 [烟花]要求：男女不限，20-45周岁，接受倒班 [烟花]普工（钢材切割） 工作时间： 两班倒，一周白一周夜 白班8:30-18:30  夜班19:00-4:00 工资：三个月试用期4K，转正后根据产量6K  [烟花]焊工（熟练工可直接转正，年龄放宽到50） 上班时间：正常班 8:30-12:00  13:00-18:30 工资：三个月试用期4K，转正后计件工资7K [烟花]福利待遇 转正后缴纳五险一金 提供住宿，6-8人间 早餐免费，午餐/晚餐4.5元成本费 [烟花]地址：包头市青山区装备园区

一、招聘岗位： 招聘普工100人、焊工50人   二、任职要求   1、普工任职要求：年龄20-45周岁、身体健康、无犯罪记录、无纹身、能适应倒班工作。   2、焊工任职要求：年龄20-45周岁、身体健康、无犯罪记录、无纹身、有二保焊工作经验，会焊探伤缝者优先录用，熟练工可直接转正并且年龄放宽至50周岁；     三、岗位职责   1、普工：服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，操纵设备通过天车完成各项钢结构切割工作，体力活占30%；   2、焊工： 服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，完成钢板墙焊接工作；   四、福利待遇   1、普工实习期工资：固定薪资4000元，1-3月后转正，转正工资6000元+    2、焊工：固定薪资4000元，3个月后转正。转正工资7000元+    3、其他福利：免费提供住宿（6-8人间上下铺）、独立洗浴、免费无线网、早餐免费、午餐/晚餐自费4.5元/餐；   4、无固定休息，根据订单量进行调休，满勤26天；   五、上班时间：    1、普工：两班两倒（9小时工作制）：白班8:30-12:00，13:00-18:30 ，夜班19:00-4:00 （一周白班，一周夜班）    2、焊工：长白班（9小时工作制）：8:30-12:00  13:00-18:30