• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】: 1、精通抖音信息流广告投放(AD),有1年巨量引擎广告投放经验; 2、具备挖掘创意素材思路,提供素材创作思路及优 化; 3、根据投放策略进行广告投放工作、后台操作,控制成本; 4、持续跟踪数据,汇总分析,对广告进行投放策略的调整,优化推广成本; 5、不断探索新的推广模式,拓宽新的广告渠道和制定新的推广策略。 【任职要求】: 1、了解多个行业在巨量引擎广告平台的投放方式,有跑过表单加粉优先;跑过家装行业广告的优先; 2、具备较强的素材分析能力,擅长通过测试找出合适的转化路径。 3、对数据敏感,有独立解决问题的能力,有极强的成本意识。 4、有较强的计划和执行能力,思维清晰,善于发现和解决问题。 【福利待遇】 1、薪资待遇:无责底薪+提成+奖金 2、工作时间:双休!!! 9::30-19:00 午休1.5小时(12:00-13:30) 3、入职购买社保 4、享受国家法定节假日、带薪年假、节日礼包 5、不定期团建、每月下午茶 6、公司都是95后、00后氛围超好! 上班地址:广州市天河区高唐路229号时代e-park4栋901
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、普通话标准,表达能力较强,具有亲和力; 2、有较强的控场力和互动力,逻辑思维能力强; 3、有较强的学习能力,抗压能力,有一定的团队意识; 岗位职责: 1、负责平台直播销售; 2、熟悉直播平**控规则; 3、分析产品卖点及活动流程,组织直播话术; 4、配合团队其他事项; 薪资范围:15000-20000元/月 发薪日:6号 奖金补贴:餐补,全勤奖,工龄奖,夜班补助,交通补助 【薪资待遇】底薪 +提成 上不封顶,能力突出可谈
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    驾龄满足3年 熟练使用导航 安全接送乘客到达目的地 可自带车辆无车公司可提供车辆 勤快流水可达20000 半拉半玩也可达15000 公司帮交运管罚款 不用交路宝
  • 11k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    驾龄满足3年 熟练驾驶c1车型 熟练使用导航 安全接送乘客 可自带车辆 无车公司提供车辆 勤快一个月流水2万 半拉半玩一个月流水也可达1.2-1.4万 时间自由 自己掌控
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位详情    [福利待遇]: 1:综合收入8000~15000.上不封顶, 2:多劳多得,月薪过万不是梦。 3:工作时间自由。 4:{车型有 油车,电车,混动。} 5:一周提现一次,提现到个人账户。 6:公司提供保险+保养!24小时免费的车管,司管  [岗位职责]: 1:会用手机导航,负责接送乘客,安全到达目的地。 2:公司提供车辆,一人一车,车辆24小时归司机保管! 2:免费开通账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送乘客。               [岗位要求] 1:持C1及C1以上驾照,无一次性扣12分,无犯罪记录。 2:年龄21到59周岁之间,工作努力,肯吃苦,为人踏实,有责任心
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作描述: 欢迎加入我们的网约车司机团队!如果你符合以下条件,我们欢迎你加入我们: - 驾照满三年,无扣12分记录 - 无案底记录 - 良好的驾驶技术 - 具备良好的沟通能力和服务态度 - 能够按照要求准时到达目的地,确保乘客安全到达目的地 岗位职责: - 负责网约车的驾驶和运营 - 确保车辆的安全和清洁 - 维护车辆的保养和维修 -  要求: - - 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违规行为 - 具备良好的服务态度和沟通能力 - 具有高度的责任心和团队合作精神 欢迎符合条件的网约车司机加入我们的团队,一起为乘客提供安全、便捷的出行服务!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责直播策略运营,制定每期直播销售目标以及相应的运营计划; 2.增加粉丝,维护粉丝,从产品.内容.用户.推广四个方面把握项目的整体运营,提升用户量,活跃度,用户粘性; 3.直播中控台导播,跟进主播直播,后台数据监控以及粉丝互动,维护直播间氛围;跟进处理直播中的各种问题,后期复盘总结提出优化方案; 4.负责店铺直播内容策划,福利方案玩法等;提炼商品卖点,优化直播间货品结构,打造爆款,提升直播销售转化; 任职资格: 1.大专及以上学历,有1以上活动运营与直播经验; 2.熟悉电商活动运营的规则与逻辑,有创新思维; 3.执行力强,沟通能力,抗压能力强;
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    要求:驾龄三年及以上,无酒驾,无毒驾,无犯罪记录,无一次性扣12分记录,无法院执行 福利待遇:收入+车补+油电补贴+社保补贴
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    要求:驾龄三年以上,无酒驾毒驾,无犯罪记录,一个记分周期内无一次性扣12分记录 福利待遇:跑车收入+车辆补贴+油电补贴+公司补贴
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、统计车辆违章情况; 2、根据各车辆违章情况匹配到对应订单; 3、联系对应订单客人处理违章。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届实习生优先; 2、普通话标准,有亲和力,具有良好的沟通及应变能力,思维逻辑能力强; 3、熟练使用办公软件; 4、工作仔细认真、有责任心,有服务意识。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、统计车辆违章情况; 2、根据各车辆违章情况匹配到对应订单; 3、联系对应订单客人处理违章。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届实习生优先; 2、普通话标准,有亲和力,具有良好的沟通及应变能力,思维逻辑能力强; 3、熟练使用办公软件; 4、工作仔细认真、有责任心,有服务意识。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    任职要求: 1.5年以上研发经验,**本科及以上,计算机相关专业; 2. js基础扎实,css基础精通,理解js运行机制,熟悉ES6,ES7等新特性,可独立完成页面开发任务; 3. 熟练掌握一种以上JS库的使用,如Vue、React、Angular等,具备清晰的模块开发思路; 4. 熟练掌握小程序开发,原生开发或uniapp开发皆可; 5. 熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的js库和开发框架; 6. 熟悉HTTP协议,有websocket应用经验; 7. 善于沟通,较强的责任心,自我学习能力强,有良好的团队合作意识; 8. 具有很强的学习能力和对新技术的追求精神、具备一定抗压能力。 工作职责简述: 1. 可独立完成前端架构设计,设计前端编码规范; 2. 能够独立完成各类型的项目开发,根据需求文档和设计稿完成产品开发(PC端、移动端); 3. 根据UI/UE提出的用户体验要求开发功能流程,完成产品设计的各种动效; 4. 实现高效的前端页面性能,优秀的代码可维护性,良好的浏览器兼容性; 5. 与后台相关开发人员协作,进行数据展示; 6. 负责Web前端新技术研究。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、参与需求调研,参与需求规格说明书编写; 2、按照要求完成信息化系统的技术选型、概要设计和详细设计; 3、完成功能模块的功能设计、代码实现、代码编写和单元测试; 4、解决开发中的技术难题,确保系统性能的稳定,负责系统软件和数据库配置和优化。 任职要求 1、**本科,三年以上Java开发经验; 2、Java语言基础扎实,有良好的编码习惯,深入理解面向对象思想; 3、熟悉SpringCloud、SpringBoot、MyBatis、JPA、SpringMVC等主流技术框架,了解redis 缓存; 4、熟练使用Mysql、MongoDB、SQL Server等数据库,有相关数据库设计和调优经验; 5、熟悉HTML5、JQuery、Javascript、Ajax前端技术; 6、熟练使用git、svn等主流版本管理工具; 7、熟练使用Linux系统; 8、了解掌握vue、React、NodeJS、Echarts、Nginx等技术优先; 9、具备MQTT、XMPP等协议开发经验的优先考虑,有物联网产品开发经验优先; 10. 具有良好的语言表达能力和沟通能力,团队协作精神; 11. 熟悉软件技术文档的编写,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    1新人无工作经验者,可以老人一对一带(必须爱学习  有上进心) 2 健身行业发展的趋势朝阳产业,比较适合年轻人 (员工非工作时间可以免费使用场馆内项目,比如:健身器械  游泳馆 或者 瑜伽舞蹈等) 3 入职后实习期3个月需要熟悉场内所有设施项目 4 实习期内给予员工高待遇给新员工保障 5 实习期内 需从最基层工作做起,不能吃苦的不要做 6主要工作、外场宣传~邀约~内场带客参观~接待访客 7有销售工作经验者优先
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    制造业,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    招聘主管: 岗位职责: 主要工作内容是负责交付类岗位的招聘: 1、维护和拓展招聘渠道:网络招聘(前程、**、拉勾网、******、厦门人才网、****、**等各大主流招聘网站)、校园招聘、机构合作、猎头、内部推荐等; 2、熟悉招聘工作的各个环节,了解和澄清需求,负责简历筛选,能够快速精准找到合适的简历,电话沟通,了解候选人求职意向和需求,沟通岗位相关信息,邀约和安排面试,面试跟进,offer谈判。 3、每个月根据项目的属性和客户的需求制定和完成招聘任务。 4、有组建团队的经验优先考虑。 任职要求: 1、良好心理素质及沟通协调能力,能妥善处理和把控招聘环节中的突发事件; 2、工作积极主动、执行力强,能快速适应工作环境; 福利待遇: 1、全勤奖、工龄奖、节假日礼品礼金、根据公司经营目标完成情况享受年13薪-16薪; 2、按照国家规定为员工购买社保,并享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假、7-15天的带薪年假; 3、各种补贴奖项层出不穷:招聘能手奖、优秀员工奖、内部推荐奖; 4、公开透明的晋升机制,阶梯式薪资阶梯式提成; 5、公司提供住宿、不定期举行生日会、及国内外旅游拓展,能一起工作一起High~~~ 6、入职满三月平均薪资在7k——15k;基本薪资+绩效+提成+月度奖金+维稳奖金+到面奖金 根据入职时间长短发放年终奖