职位职责： 1、基于用户研究和数据洞察，从业务场景及产品功能出发落地运营驱动的产品功能项目，基于业务特点制定用户增长策略，以数据为驱动持续迭代运营策略，实现业务增长； 2、深入电商场景挖掘B端用户融资需求，并通过与电商场景的团队联动拓展合作，为用户增长指标负责； 3、分析产品使用链路各环节的转化效率，对于低效率环节进行原因分析，通过产品运营手段提升各环节转化效率、产品复访及用户粘性，持续优化商家触达渠道的转化效率； 4、基于业务情况进行用户分层，搭建用户标签体系，持续监控各用户分层转化及留存情况，并根据不同分层的实际转化效果制定运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上移动互联网运营经验，有金融行业相关用户运营、商家运营者经验优先，有互联网运营工作（用户增长、渠道运营等）经验优先； 2、具备敏锐的业务意识，以及较强的自我驱动力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

岗位职责： 1、投资者沟通：准备并管理投资者更新、报告、演示文稿和新闻通讯； 2、输出投资者报告：跟踪和分析公司业绩积木、投资者问题及反馈，跟踪市场趋势，提供相关见解并撰写投资者关系报告； 3、内外部跨部门沟通/协作：与内部团队（业务、产品和销售）紧密合作，收集最新动态并将其转化为投资者易于理解的内容； 4、投资者关系维护：组织并支持投资者会议、路演和活动，持续跟踪投资者的后续需求； 5、融资支持：协助融资工作，包括准备推介材料并协调尽职调查请求； 6、市场研究：监测市场趋势、竞争对手动态及投资者情绪，优化投资者关系策略。定期生成总结报告并向管理团队提供关键要点。 任职要求： 1、3年投资者关系、投资管理、风险投资、初创企业或相关领域的工作经验； 2、具备出色的中英文沟通能力（书面和口头）； 3、积极主动、自我驱动且高度条理化，能够独立工作； 4、具备较强的分析能力，能够将财务和业务数据转化为吸引投资者的叙述； 5、有金融科技、人工智能或科技初创企业经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

岗位职责： 根据公司发展战略和财务发展规划做好以下财务管理工作： 1. 负责公司整体财务部门工作，包括财务制度管理搭建、账务及报表质量提升、资金运营计划、税收筹划等； 2. 作为业务部门的合作伙伴，深入熟悉公司业务，对业务提出的问题和需求提供财务解决方案，并推进落地，设定考核目标，提升其资源使用效率和业绩产出，并为管理层提供决策支持； 3. 评估并检查公司运营状况，识别风险，牵引公司建立和完善相关的内控、项目管理流程和制度，并推动改进； 4. 预算管理：建立预算管理体系，规范预算编制流程；组织编制部门预算、公司预算；监督预算的执行； 5. 财务队伍建设：对本部门员工进行培训、培养、考核、评价； 6. 支持公司管理层及董事会的各类需求，包括工商、税务、审计、评估等内、外部单位沟通洽谈，以及公司治理方面的工作。 岗位要求： 1. 财务或金融等相关专业本科以上学历； 2. 八年以上财务工作经验，三年以上管理经验，具备音乐、演出、经纪的财务管理、数据挖掘、项目分析和效果管理等相关经验优先； 3. 具备全面的财务专业知识，熟悉财务及税务相关的政策法规； 4. 工作认真负责，洞察力强。有创新能力，好学，乐于接受挑战，适应能力强； 5. 为人忠诚，具有高度职业道德； 6. 具有较强的领导能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责给公司售后用户去电，协助用户在电脑上安装证券软件 2.将公司当前的优惠活动通知给用户（非销售岗） 3.协助用户进行身份认证 任职要求： 1.普通话标准,有灵活的应变能力，有亲和力 2.有客服经验者优先 3.有证券从业资格者优先

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责： 1. 对投资公司财务及业务进行数据整理和分析，定期提供分析报告，为公司决策及业务发展提供财务支持； 2. 梳理及优化财务流程、实现一定的系统化，提高财务管理效率； 3. 统筹及操作部分账套核算及结账工作，确保顺利高效完成每月的结账工作； 4. 跟踪收入等关键指标的进展，为目标完成提供支持；识别成本及费用波动的动因，通过分析输出有效的成本管理的方案； 5. 根据模型开展收入及成本费用的预测，有效识别业务预测中的风险，并根据有效的分析，推动解决滚动预测中的问题，最终促成业务的目标达成； 6. 协助业务梳理流程，进行业务风险管理，包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要管控下快速运作和执行； 7. 对投资公司的投资交易、以及董事会审批事项等提供财务方面意见和建议，防范风险； 8. 其它投资公司管理规则下的职责，例如资金和印章管理等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务类专业毕业，具有CICPA或国际认可的海外相关资格者优先考虑； 2. 4年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验，头部会计师事务所审计、FDD经验者优先考虑； 3. 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力； 4. 具有优秀的沟通协调能力； 5. 具有高度的责任心和团队合作精神； 6. 具备一定的计算机应用基础和大数据处理及分析能力，熟练应用Excel、PPT等办公软件。

家政公司运营经理 要求25-55岁 有家政服务运营相关经验 运营过相关公司取得过较好的成绩 有相关人脉资源的优先考虑 单休 底薪3500-6000（会有相关业绩要求）提成面议 ，多劳多得。工作地点:黑龙江省哈尔滨市公滨路

工作内容：挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，帮他们实现少还或者不还等，实现多方共赢。 帮助房产面临断供，被冻结或被执行的客户，合法合规的保护自身房产权益，保护资产减少损失。 每月薪资： 15000-30000 职位福利：自己当老板带团队，享受公司股权 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：鼓楼区-中央门街道中央路399号天正国际5号楼天正湖滨君悦阁6楼623 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责： 1、收集用户需求和反馈，根据业务模式进行分析，形成产品功能需求书； 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案，并协调资源推动项目落地； 3、熟练使用各设计工具，完成业务系统的产品需求设计，包括：产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写； 4、协调各部门资源，保证项目开发进度； 5、负责产品上线后的改进，研究竞争对手和市场动态，制定产品题名新迭代计划。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验，优秀者可三年经验，有政务、金融、教育行业产品经验； 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解； 4.性格开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

工作职责 1、资金运用：负责落实公司资金整体流动性管理、资负定价管理、资金调配分析和控制，制定资金整体收益最大化策略； 2、日常管理：负责日常资金汇划及二级复核、负责公司资金收付、调拨和结算等方面的整体头寸及营运管理；定期汇报资金情况、资金相关系统日常维护； 3、账户管理：负责公司整体账户管理体系建设，账户开户、销户、变更以及日常管理相关事项； 4、负责银行账户及资金收付交易相关系统、制度、流程的管理和维护，确保资金收付业务的安全、高效开展。 任职要求 1、会计证、期货从业资格证； 2、有资金管理相关工作经验优先； 3、具有良好的学习能力、协调与执行能力、较高职业道德；工作细致、责任感强； 4、熟练掌握OFFICE办公软件。

一-岗位职责** 1. **客户开发**：通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户（新房、二手房业主、开发商、物业等）。 2. **需求分析**：了解客户装修需求，提供初步方案建议，促成量房或面谈。 3. **签单转化**：配合设计师完成方案讲解、报价谈判、合同签订。 4. **渠道维护**：与房产中介、建材商等合作，拓展异业联盟资源。 5. **客户关系**：跟进售后反馈，提升转介绍率。 --- ### **二、任职要求** #### **硬性条件** - 学历：高中/中专以上（有经验可放宽）。 - 经验：1年以上销售经验，有装修、建材、房产销售经验优先。 --薪酬与激励** - **底薪+提成制**：     - 无责底薪（1600-3000元）+ 提成（合同额的2%-5%，或毛利的10%-20%）。     - 阶梯提成：月签单超10万提成比例上调1%。   - **奖金福利**：     - 月度签单**奖（500-2000元）。     - 年终利润分红（针对核心业务员）。     - 油费补贴（200-500元/月）、带客户看样板间餐补等。   --- ### **六、培训与管理** 1. **培训内容**      - 公司优势话术：与竞品对比的差异化卖点（如“0增项承诺”“10年质保”）。      - 装修知识：主材品牌、施工工艺、常见报价陷阱。      - 获客技巧：如何混业主群、工地营销话术等。  

工作职责: 1、负责公司融资项目的风险分析及评估，深入融资项目，与业务部门充分沟通，开展项目尽职调查工作； 2、负责收集、整理项目数据资料、分析并形成项目风险评估意见，为项目评审提供风控决策支持； 3、负责重点融资项目深度调研，撰写风险评估报告，为公司风险决策提供判断依据； 4、负责定期及不定期的对公司融资项目贷后走访，清晰了解融资项目的运营情况，撰写贷后风险管理报告； 5、协助研究和拟订融资项目风险管理相关的制度、规则，督导业务部门落实； 6、定期报送业务风险评估报告，不定期就风险事项进行报告。 任职资格: 1、硕士及以上学历，会计、财务、金融、统计、数学相关专业，持有CPA、CFA、FRM者优先考虑； 2、具有3年及以上证券公司、评级公司、银行、金融咨询或风险投资等机构的投融资项目经验或项目风险评估经验； 3、具备扎实财务分析功底及尽职调查、行业研究经验，具备较强的逻辑思维、信息搜集、数据处理和财务分析能力，掌握完善的行业和股票研究体系、具备盈利预测与估值模型搭建经验者优先； 4、具有较强的表达能力、文字功底和团队合作能力，熟练掌握办公软件等。