业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

负责拓展招生渠道，与潜在客户建立联系，进行课程介绍和疑问解答； 3. 组织和参与各类招生宣传活动，提高公司培训课程的知名度和影响力； 4. 负责收集和整理招生相关数据，分析招生情况，为优化招生计划提供依据； 5. 与其他部门保持良好沟通，确保招生工作的顺利进行。 【任职要求】： 21.具备较强的沟通能力和团队协作精神，善于与不同类型的人沟通； 2.具有较强的执行力和抗压能力，能够适应高效率的工作环境； 3.具备一定的数据分析能力，能够运用Excel等工具进行数据整理和分析； 4.有招生工作经验者优先，熟悉招生流程和技巧。

岗位职责： 1、 收集整理行业市场信息，分析相关市场数据，进行市场开拓工作； 2、 接受客户咨询，完成跟进、拜访、谈判等事宜，并根据反馈市场动态，不断调整咨询流程； 3、 根据客户需求，协调公司内部资源，为客户定制课程大纲、项目方案等； 4、 对客户进行定期跟踪回访，定期提交项目进度报告； 5、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案； 6、完成培训中心制定的业绩任务额； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、***大学本科及以上学历，拥有教育培训相关行业工作经验优先，同时考虑应届毕业生； 2、具备高校或相关行业领域培训工作任职经历，自身需具备一定的客户资源，熟悉政府、企业高端培训现状优先； 3、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 4、具有强烈的事业心和责任感，敬业，勤勉，有责任心、进取心、团队意识及大局观； 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力； 6、熟练掌握计算机及常用办公软件。

1、全职，大专及以上学历； 2.负责单位招生工作的策划，营销方案 2、良好的表达能力和沟通、交流能力，组织、协调能力强，有一定的感染力及号召力，工作条理性强； 3、对待工作认真、负责，有较强的责任心，能够承受较强的工作压力和较大的工作负荷； 4、有一定的文字写作能力，熟练使用办公软件； 5、薪资待遇：五险一金，年终奖，

负责青少年steam科技教育教学组织、策划

我们的公司正在寻找一位招生顾问,负责招生和宣传我们公司的培训课程。这个人将负责制定和实施招生计划,与潜在学生沟通,为他们提供有关课程的信息,并回答他们的问题。此外,这个人还负责公司的形象设计和宣传,确保公司能够在市场上保持良好的声誉。 六字真言:简单！相信！照做！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，不限年龄，只看实力。 工资待遇： 前期学习期无责任底薪3600 跺跺小脚5000～8000元， 张牙舞爪8000～N万元， 【以下条件优先录取】 A:想创业的人 B:想认真赚钱的人 C:想把一份工作作为长期发展的人 在这里 只要你对工作足够热情！ 只要你有执行力 只要努力，**钱包鼓鼓！教育行业永恒不衰！ 面销和会销为主！ 没做过没有关系，有师傅手把手教手把手带直到带到主管为止

培训项目总监/主管1、负责各类培训项目的运行和管理；2、制定年、季、月度销售目标，对目标分解量化并制定可行性操作方案；3、做好市场定位，市场调研与市场推广，提高市场占有率；任职资格：1、大专及以上学历，教育学、师范类、市场营销、经济学等相关专业；2、了解培训市场，具有成功的独立运作培训项目的经验和能力；3、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；4、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；5、有强烈的责任心、使命感、执行力，能够承受各种压力；6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

1. 在培训中心整体发展规划基础上，结合业务发展需要，配合拓展业务。 2.在培训中心统筹规划基础上，研究教师教育基本规律、落实国家“五育并举”政策，积极拓展、研发面向学校、教师及行业从业者的培训项目，持续推动产品转化、创新与迭代。 3.研究挖掘和整合研发教师教育资源、创新培训模式。 4.基于培训中心教学质量管理标准，开展培训项目需求调研、方案设计、组织实施及评估。 5.完成培训中心安排的其他工作。

1、负责招生部门的营销策划，活动方案。 2全职，25岁以上，大专及以上学历； 3、良好的表达能力和沟通、交流能力，组织、协调能力强，有一定的感染力及号召力，工作条理性强； 4、对待工作认真、负责，有较强的责任心，能够承受较强的工作压力和较大的工作负荷； 5、有一定的文字写作能力，熟练使用办公软件，会PPT；

1.招聘美术兼职老师，工作时间周末。要求美术专业，有教学经验，主要负责机构美术素描课程。 2.有创业想法的美术老师可以和我们合作，我们提供场地，设备，生源。你负责上课、管理和拓展生源。按比例分红。详情可面谈。

岗位职责 1、  为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、  配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、  按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、  关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求 1、 热爱教育行业; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识; 4、 有团队合作意识，责任心强; 5、 理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇 1、 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬，无责底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长。

工作职责: 1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师，完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 6、需要外宣，异业合作 任职资格: 1、专科及以上学历； 2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强; 3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性强; 5、因岗位需要地推，需要能吃苦耐劳的

工作职责: 1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师，完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 6、需要外宣，异业合作 任职资格: 1、专科及以上学历； 2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强; 3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性强; 5、因岗位需要地推，需要能吃苦耐劳的

工作职责: 1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师，完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 6、需要外宣，异业合作 任职资格: 1、专科及以上学历； 2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强; 3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性强; 5、因岗位需要地推，需要能吃苦耐劳的

工作职责： 1. 日常教务管理，包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等； 2. 客户服务处理，包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理，并对学生的学习过程进行监督； 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作，协调学生与班主任、任课教师之间的关系； 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析，不断提高续班率和客户满意度； 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场，到商场和学校派单，现场提供教育咨询服务。 招聘要求： 1.专科学历，热爱教育行业； 2.熟悉Office 办公软件，熟练操作电脑； 3.工作细心，责任心强，协调能力强； 4.每周40小时工作制，做5休2，周末上班，周中休息； 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案： 3.专业系统的员工培训； 4.签订正规合同，缴纳社会保险和公积金； 5.丰富多彩的员工活动（旅游、聚餐等）； 6.全市11家分校，就近安排有缺口分校。