职位职责： 1、维护客情关系：了解行业和市场态势，熟悉酒店行业和酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据市场态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案；包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和市场态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

岗位职责： 1、主要负责酒店（度假型酒店）线下餐饮、客房、会场销售。 2、通过各类渠道获取客户资源，开发新客户，积极维护客户关系； 3、定期拜访客户，建立并保持与客户良好的关系，深挖客户需求； 4、及时进行客户数据分析，制定相对应的销售策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有酒店销售、导游、旅行社经验优先； 2、有一定的客户信息资源； 3、有较强的沟通协调及营销组织能力； 4、具有较强的服务意识、商务谈判能力和执行能力。

招聘兼职以及全职服务人员 工作职责： 1. 负责为客人提供热情周到的服务，确保客人满意。 2. 协助厨房准备菜品，确保菜品准确无误地送至客人手中。 3. 协助酒店管理人员确保酒店各项服务的顺利进行。 4. 与其他部门保持良好的沟通和协作，确保酒店高效运营。 职位要求： 1. 高中或以上学历，年龄在18岁以上。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，最好能够使用英语进行基本交流。 3. 能够接受轮班制工作，包括周末和节假日。 4. 有一定的团队合作精神，能够与同事合作。 5. 具有酒店行业经验者优先考虑。

星级酒店安保工作，吃住在酒店，12小时，要求身高178以上，年龄35岁以内。

职位描述： 协助漫画师进行清稿、上色、背景绘制等工作。擅长场景绘制者优先。 招聘需求： 美术相关专业，有扎实的美术基础，本科及以上学历，不限年级 对动漫有一定的了解和关注 学习能力强，有较强的手绘能力，能熟练掌握多种绘画风格 能熟练使用手绘板和PS 注意：简历必须包含个人作品

1、大学本科毕业3年（含）以上； 2、熟练掌握软件编程语言（包括JAVA语言、C语言等）及相关开发平台及工具。 3、具有银行项目经验 4、4/5年左右的核心存款、核心公共的高级开发人员，有核心项目经验的，数量可以5~8个，为江苏 核心项目储备

招加工中心编程师傅，有责任心有上进心。最好使用mastercamcam编程

客房保洁 公区保洁 完成领导安排的其他事情

心理健康资料导入员（兼职，提供工作证明） 1. 我们期待你能完成： 熟练使用一般办公软件，将文字资料按要求导入平台【线下办公】； 2. 我们期待你是： 2.1 本科及以上学历，心理学优先； 2.2 做事认真，极好文字或口头表达能力，独立思考，思维逻辑性强； 2.3 有心理咨询培训或实践经验者优先； 2.4 专业代码前四位为0503/1303优先。 3. 待遇 3.1 本科￥120/天；硕士￥150/天。可视实际情况申请补贴； 3.2 上班时间09：00-12：00；13：00-18：00，双休（每周至少四天） 4. 备注 4.1 工作内容不涉及代码编写； 4.2 能力优秀者有机会申请全职面试。

工作内容：  1、VIP客户跟踪维护 2、客户疑问电话线上答疑、并提供解决方案；  3、活动的通知和在线登记  薪资：  1、试用期综合薪资4200-5700  2、转正后6000-8000，具体收入面议。  福利：  1、享受5险1金；  2、1年1-2次旅游；  3、1年5天带薪年休假；  4、享受每年300的司龄津贴（逐年递增）；  5、1年一次体检。  职位晋升：  1、每三个月一次季度考核  2、考核之后进行升职和加薪  3、半年内员工可以进行储备主管的专业培训

工作职责 负责公司潜在顾客开发 辅助公司客户签约工作 负责顾客入住安排和协调处理问题 完成领导安排的其他工作等 工作要求 喜欢宝宝热爱看好母婴行业 形象气质佳，普通话标准 年龄不超过30周岁，有资源有行业从业经历，985&211优先 职业发展方向 基础经理 - 销售负责人 - 店长 - 合伙人 如果您喜欢宝宝，喜欢挑战欢迎加入我们，业内有竞争力的待遇+股票期权+年终分红+绩效奖金

招学员，教加工中心三轴四轴编程、ug造型

岗位职责： 1、参与需求定义，确定设计方案并负责带领团队最终实现； 2、带领团队担任核心开发者，承担关键任务攻关； 3、保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性； 4、分解任务，安排任务，把握关键节点，推动项目顺利进行，促进团队共同进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，6年以上JAVA开发经验，负责过1个以上中大型项目； 2、扎实的JAVA基础，精通spring、springboot、springMVC、mybatis； 3、有丰富的多层架构体系开发经验，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验； 4、精通各种缓存技术，事务处理，异常处理，分布式技术； 5、熟悉电商运营模式，参与过电商中后台项目优先； 6、熟悉供应链业务系统优先； 7、任心强，主观能动性强，强悍的学习能力，良好的沟通协调能力。

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕; 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。