• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 大专
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责数据库管理维护及日常监控, 保证数据库稳定,高效运行,对数据库整体服务质量负责; 2. 深入了解业务,负责DB架构优化; 3. 负责线上的问题处理以及性能分析与优化; 4. 负责DB架构设计以及数据库相关技术方案的输出; 5. 完善当前的数据库运维体系,为公司数据库服务稳定性负责,为业务提供高可用,高性能的数据库服务; 6. 负责数据库运维平台的设计与实现(有开发团队支持); 任职资格: 1. 计算机相关专业本科毕业,六年以上DBA经验,熟悉PostgreSQL、Redis、Cassandra、Ignite数据库的设计、管理、优化; 2. 具有危机意识,能够提前识别风险并预防问题的发生; 3. 精通SQL语句的开发以及性能优化,能够按照业务特点进行合理优化; 4. 精通PostgreSQL的主从、备份、监控、迁移、升级等日常工作内容以及原理; 5. 数据库故障处理以及针对风险点制定可行的预防方案; 6. 熟悉Redis主从、集群架构运维; 7. 熟悉HADOOP SPARK FLINK 等大数据架构及运维; 8. 拥有Cassandra架构设计及优化能力者优先; 9. 具有开发数据库运维平台的研发能力者优先; 10. 具有GCP云平台产品使用经验者优先;"
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、项目中保持团队、开发、需求、运维等方面的有效积极沟通; 2、提前识别版本软件质量风险因素,并在上线发布前解决并规避风险; 3、搭建及维护自动化框架实现接口自动化,编写自动化脚本提升效率; 4、负责催收和反欺诈系统测试; 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上支付、金融行业测试工作经验; 2.熟悉主流操作系统原理、网络协议等,有过前后端接口、性能专项测试经验; 3.熟悉Python,熟练编写测试脚本或测试工具; 4.熟悉敏捷测试/持续集成/持续交付。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责:1、开发信贷风险计量模型,包括但不限于信贷额度模型、信贷评分模型、反欺诈模型; 2、负责模型监控和维护工作、编写监控分析报告以及风险报告等,持续优化模型; 3、负责编写模型的开发需求,协调整个模型上线实施流程; 4、将模型和现有风控政策结合,提供基于数据分析的策略优化建议; 5、开展特征挖掘工作,负责特征库需求的提出及整理。 任职资格:1、本科及以上学历,计量经济学、统计学、数学或金融专业优先; 2、有数据分析和信贷模型背景,3年以上银行、互联网金融、数据咨询等行业相关工作经验; 3、熟悉业界常用的数据分析模型及算法,对逻辑回归、决策树、神经网络、GBDT、SVM模型有深度了解; 4、能够熟练使用HIVE SQL进行数据获取和分析,完成分析报告; 5、熟练使用Python或R等统计软件; 6、具有独立完成项目的能力,思维清晰,逻辑性强,并有良好的沟通能力、自学能力和团队协作精神。 工作地址
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责数字银行信贷产品需求分析工作,独立完成需求沟通和梳理,并跟进需求的开发和验收工作; 2.设计金融支付和清结算有关的资金、账务方案,确保方案满足业务需要求和监管合规; 3.负责与海外支付通道、清算机构等外部机构对接,持续建设和优化贷款还款、合作方清结算产品能力; 任职资格: 1.本科以上学历,2年以上金融产品经验,熟悉主流的贷款和支付结算产品; 2.熟练使用Axure、Visio、Xmind等产品设计工具及Office日常办公软件,能够输出高质量PRD; 3.具备较强的责任心和自驱力,善于沟通和协调各方资源; 4.同时具备海外信贷产品和海外支付渠道对接经验; 5.英语听说读写流利;
  • 20k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责信贷风控审核系统的迭代优化; 2、负责金融产品流程中的风控流程对接,以及相关的API协议梳理和设计; 3、了解决策引擎,反欺诈系统和催收系统功能; 4、根据业务发展实际需要,及时升级系统功能和业务流程。 任职资格: 1、 全国*****本科以上学历,了解互金业务流程; 2、 具有3年以上金融业务相关产品工作经验,有后台系统设计经验优先; 3、 较强的沟通理解能力、学习能力和逻辑思维; 4、 具备英语办公能力者更佳。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责互联网金融相关的UI设计工作;和产品交互一起构思与创意,提供UI解决方案; 2.负责搭建和完善设计系统,负责公司产品的日常设计迭代和创意类相关设计; 3.关注设计转化,跟进产品相关数据,及时调整设计策略; 4.关注前沿设计趋势,研究目标用户审美倾向,并应用到实际设计中 任职资格: 任职资格 1.设计类专业本科及以上学历,3年以上金融类APP设计经验,熟悉iOS/Android设计原则; 2.自我驱动力强,重视细节,追求高质量产出; 3.精通Figma、 Photoshop、ae等视觉设计软件,能够独立完成demo动画演示; 4.有良好的沟通能力,能承受较强的工作压力,具有团队合作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、搭建资产管理指标监控和分析体系,制定定期跟踪、评估和预警机制,对相关数据进行归因分析,及时发现、防范业务风险; 2、围绕公司经营管理目标,制定资产组合策略,出具资产分析报告,提出优化建议,并将其进一步应用到资金运营、风险管理、产品优化中,指导业务发展; 3、基于对商业模式和业务流程的深刻理解,对各主要业务风险收益进行客观、全面、综合地评估,制定资产管理考核目标,并推动落地实施、跟踪评价; 4、参与公司重大项目,对各类业务发展规划、资产组合管理、产品及风险政策等提供相关分析和决策建议,提升和改善公司整体经营水平。 任职资格: 任职资格 1、本科以上学历,经济、金融、财务、计算机、统计等相关专业,通过CFA、FRM、CPA等考试优先,具备信用风险和管理会计知识; 2、具有3年及以上银行零售、信用卡、消金、互金相关行业工作经验,具备零售金融资产组合管理、风险规划、业务考核等工作经验优先,掌握零售金融产品成本收益分析、风险预测等相关知识; 3、英文水平良好,对海外金融产品和海外金融监管下的风险管理有浓厚兴趣; 4、具备较强的业务理解能力、数据分析能力和图文表达能力,熟练掌握常用数据统计软件(如SQL\PYTHON\R等),能完成高质量的数据分析和处理工作; 5、工作主动性和沟通能力强,善于跨部门协作沟通,快速响应,落地执行能力强。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责SaaS产品架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案,并负责核心模块的开发工作; 2. 参与整体技术架构的设计与落地,发现和解决存在的技术问题,保障系统的性能和稳定性; 3. 负责解决开发过程中遇到的技术问题和技术难点,对新技术敏感,保障公司技术领先; 4. 对所负责的系统,能对问题快速响应,持续优化提升研发效率、质量、稳定性等。 任职资格: 1. 8年以上Java开发经验,3年以上架构设计经验; 2. Java基础扎实,熟悉JVM调优,精通主流Java架构,如:Spring、Spring Boot、Mybatis等; 3. 精通Spring Cloud、Dubbo的微服务架构,熟悉分布式系统架构设计者优先; 4. 精通MySQL使用及调优,熟悉Redis、MongoDB等非关系型数据库;对于分布式关系型数据库(如TDSQL/GaussDB等)有使用经验者优先; 5. 熟悉DevOps相关技术,熟悉Jenkins、Docker、K8S等开发运维相关技术,熟悉各种公有云产品; 6. 掌握网络通讯的基础知识,如:HTTP、TCP、UDP等; 7. 对海外银行、金融SaaS等相关技术领域有相关经验或研究者优先
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数字银行App基础功能的策划及迭代,如开户、账户管理、金融互动等 2、研究用户属性及需求,结合各个业务方向,规划App框架及布局 3、整体把关各个业务需求在App中的融合产品体验,协调不同需求之间的耦合、冲突 4、持续分析App各环节转化率、功能使用情况、活跃数据、留存率等,找出问题及优化点 5、持续关注用户反馈及行业动态,输出App功能及框架迭代思路 任职资格: 1、5年以上App产品策划经验,本科及以上学历 2、熟悉国内外金融类产品的设计思路及发展趋势 3、注重用户体验,追求** 4、拥有较强的主动性及创新意识 5、拥有较强的协调整合能力
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、印尼银行业务,为借记卡发卡规模与活跃度负责。 2、搭建借记卡从申卡到激活使用整体路径的运营机制包含异常处理机制。 3、与产品强结合,将运营策略有效整合在产品流程,助力高转化高活跃。 4、主动策划与第三方的联合发卡方案,并能驱动与配合BD完成商家合作,拿到业务结果。 5、与线上、商户运营联动,高效利用存量流量做转化。 6、结合卡组商家等外部权益,策划自身的借记卡权益,提升活跃和交易GMV。 7、结合公司聚焦客群,策划专属客群卡权益以及卡流程,提升专属客群渗透率。 任职资格: 1、本科以上学历,英语/印尼语可作为工作语言优先。 2、5年以上工作经验,在用户和活动运营有方法论沉淀,具备商务能力者优先。 3、愿意学习,不断接受新的知识,内驱力强,对事业有一定追求,拒绝躺平。 4、能够独立承担项目,能够适应创业公司快节奏的氛围。 5、对市场与数据敏感,擅长通过数据与调研做决策。 6、具备良好的团队合作精神和抗压能力,能接受印尼出差。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责印尼市场金融app垂直人群的用户运营工作,提升用户留存和粘性,提升垂直人群的用户价值; 2、负责搭建垂直人群的用户运营专区,与b端运营团队联合制定各项营销方案,实现垂直人群的用户增长; 3、完善用户转化机制;从用户生命周期角度运营用户,拉新,留存,转化,流失挽回等,针对特定人群的用户特征,制定符合用户需求的运营方案; 4、关注用户体验,对影响用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动运营活动和产品改进 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上工作经验,有互联网用户运营相关工作经验 2、熟悉线上用户运营,用户和市场感敏锐,市场分析和洞察能力,条理清晰,有较强的数据统计和分析能力,善于从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地 3、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力;结果导向型思维 4、有相关互联网金融行业运营经验优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 深入了解消费/信用卡/小微信贷产品如:税/发票等产品属性、业务场景、客群特征、风险模式,制定与业务模式匹配的风险管理流程和政策框架; 2、对新客、存量及潜在客户的信用风险和欺诈风险进行评估与计量; 3、负责贷前、贷中、贷后的风控模型、规则、策略等相关风控体系的制定、优化、监控,并和其它风险部门形成联动; 4、基于量化风控能力对不同客群的准入门槛、授信额度、价格及对应还款方式进行差异化,使之实现既定目标最优化; 5、将数据挖掘成果转化成政策优化方案并部署在决策系统,同时负责协调技术、数据和模型团队将风险策略实施上线; 6、跟踪市场、行业、舆情情况,为业务发展和风险管理规划提供数据支持和决策依据,驱动风险管理体系的持续优化。 任职资格: 1、985或211本科及以上学历或有海外留学经历,金融、数学、统计等相关专业; 2、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性,能够适应高强度、快节奏的工作氛围; 3、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能; 4、曾在银行、小贷公司、互联网等行业从事过量化风险管理和数据模型工作,有小微风险管理经验者优先; 5、三年以上风控算法、风控数据分析、量化风控策略经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.结合商务策略和用户诉求,制定发卡后台的产品规划; 2.负责卡后台产品的规划和实施落地,包括与卡组织/供应商对接,以及内部各后台系统和产品模块的规划与落地; 3.负责撰写PRD文档,推进设计、开发、测试、验收等环节,确保产品按时上线; 4.编写卡后台相关培训手册,完成上线培训; 5.持续关注上线运行情况,优化发卡后台功能,完善相关机制。 任职资格: 1.**本科及以上学历,3年以上发卡、支付产品经理,有国内外银行发卡的项目经验,有海外0-1发卡产品搭建经验优先; 2.熟悉卡组对接的产品流程,熟悉卡组的产品标准,以及发卡交易全流程; 3.具备银行发卡的后台产品搭建经验,熟悉发卡的支付、收费、账务、卡管等相关交易系统的产品架构; 4.思维活跃,逻辑清晰,具有优秀的用户需求和业务逻辑理解力,有良好的产品分析功底,能够准确定义需求和方案; 5.熟悉3DS支付流程,对境外支付产品(支付方式、支付网关)及关联业务场景有相关从业经验,熟悉支付系统的基础构成,了解支付行业基础政策法规的优先考虑; 加分项:英文能力佳,听说读写熟练。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责统筹海外银行信用卡核心系统建设。 2、完成信用卡核心系统的市场调研,竞品分析,系统规划。 3、根据内外部用户需求,完成信用卡核心系统整体框架设计、并编写功能需求文档。 4、负责信用卡核心系统需求的全生命周期管理,采用敏捷模式,推动项目按期上线并达到预期目标。 5、编写信用卡核心系统培训手册,完成上线培训。 6、持续优化信用卡核心系统功能,完善相关监控预警机制。 任职资格: 1、***本科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、计算机科学等相关专业。 2、3年及以上信用卡中心产品经理或需求分析师工作经验,招行、中信卡中心等优先。 3、熟悉信用卡产品的生命周期,具备信用卡核心系统建设经验,掌握信用卡核心系统应用架构、系统功能、账务核算。 4、精通原型设计和需求编写相关工具,能够出具规范和高质量的需求说明书。 5、思维严谨、逻辑性强,具有较强的分析及规划能力,擅长项目管理。 6、良好的沟通能力、组织协调能力,强烈的进取心及责任心,能承受一定的工作压力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责银行信贷,交易,反欺诈,基础安全模块产品的需求分析工作,能做好需求管理,确保需求高质量落地; 2. 负责银行基础风控系统建设,熟悉特征/引擎/反欺诈/名单等系统的建设与迭代优化,提升用户体验及系统效率,进一步释放策略与研发资源; 3. 负责银行风控支撑业务,具备独立统筹项目能力,能主导风控产品、研发、策略与业务团队的跨部门沟通,快速高效输出风控产品方案; 任职资格: 1.本科以上学历,2年以上工作经验,有互联网金融、风控相关工作经验优先; 2.熟练使用Axure、Visio、Xmind等产品设计工具及Office日常办公软件,能够输出高质量PRD; 3.具备优秀的风险控制意识,对银行,交易,信贷所涉及业务都有一定程度的了解,有擅长领域模块优先; 4.能够与研发、策略等相关团队顺畅沟通,有良好的团队协作精神,具备强烈的责任感和高效的执行力,能承担工作压力,实现业务目标;