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职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
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类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
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工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成招商目标; 2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等; 3、对代理商及服务商团队进行管理,协助其搭建管理体系,制定奖惩规则、汇报制度等; 4、负责代理商及服务商的运营工作,分析运营数据,分解指标并达成; 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上互联网相关工作经验,至少一年相关渠道工作经验; 2、对互联网渠道有一定了解,有相关渠道资源者优先; 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力; 4、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上; 5、能接受出差、移动办公的工作环境,抗压能力强; 6、具有较强的责任心和执行力。
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工作内容: 1、根据公司提供精准意向客户信息,电话联系客户,帮客户介绍公司合作的项目招商加盟政策; 2、负责合作项目全国区县代理及门店加盟招商工作, 3、定期进行电话回访,做好老客户的维护与新客户的开发工作; 4、邀约客户到访,沟通合作细节,最终完成签单,领导亲自谈单; 5、严格按照公司的招商政策,确保招商数量以及质量的达成; 6、无经验的小伙伴不用担心,入职一对一带教,3天就可以上岗, 全程带你开单赚钱!!! 岗位薪资: 薪资福利:无责底薪4/5000+提成+奖金+五险 超长年假:20天以上 年底国内、外旅游团建 正常干8000 -15000元/月 努力干15000-30000元/月 使劲干30000-60000元/月 上不封顶,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!!! 任职要求: 1、年龄20周岁以上;高中以上学历,有无经验均可; 2、具有较强的学习能力、语言表达能力和感染力,具备良好的沟通技巧; 3、性格外向,反应敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望; 5、有从事销售、客服、招商加盟等工作经营者优先,具备销售和招商经验者优先录取。(电销、面销、会销为主,全程办公室办公) 6、工作时间:上午9:30-下午18:30,单双休。
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工作内容: 1、根据公司提供精准意向客户信息,电话联系客户,给客户介绍项目招商加盟政策; 2、负责招募全国各城市代理及门店加盟商; 3、定期进行电话回访,做好老客户的维护与新客户的开发工作; 4、邀约客户到访,沟通合作细节,最终完成签单(领导亲自谈单); 5、严格按照公司的招商政策,确保招商数量以及质量的达成; 6、无经验的小伙伴不用担心,入职一对一带教,3天就可以上岗, 全程带你开单赚钱!!! 岗位薪资: 薪资福利:无责底薪4.8-7.8k+提成+奖金+五险 超级福利:20天以上的超长年假,年底国内、外旅游团建 正常干8000 -15000元/月 努力干15000-30000元/月 使劲干30000-60000元/月 上不封顶,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!!! 任职要求: 1、年龄20周岁以上;高中以上学历,有无经验均可; 2、具有较强的学习能力、语言表达能力和感染力,具备良好的沟通技巧; 3、性格外向,反应敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望; 5、有从事销售、客服、招商加盟等工作经营者优先,具备销售和招商经验者优先录取。(电销、面销、会销为主,全程办公室办公) 6、工作时间:上午9:30-下午18:30,单双休。
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1、负责公司全国代理的招商工作 2、有丰富的渠道资源或者住酒店朋友 3、赋能每个代理商达成最低5个产品销售任务 4、维护好代理商关系达成裂变 5、每月收入1.5万到6万
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岗位职责: 1、负责电商品类招商工作,完成公司季度需求目标; 2、开发有竞争力的品牌方和商家; 3、负责与客户谈判与签约,维护客户关系; 岗位要求: 1、优秀的沟通协调能力,团队合作精神,抗压能力强。 2、具有良好的职业道德和素养。 3、具有2年以上类目招商等相关工作经验。 4、具有服饰鞋包、美妆个护、日用家居、休闲零食、快消等商品招商资源优先。
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职位描述: 根据公司提供的客户资源,以电话沟通方式向客户讲解公司餐饮加盟项目,完成项目推广及销售; 主动与潜在客户沟通,积累客户资源,开拓新客户; 负责在线平台沟通对接工作:客户接待、洽谈、签约; 负责每日客户数据的汇总与反馈; 能够积极配合部门领导,完成团队销售业绩目标和个人业绩目标。 任职要求: 口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,逻辑思维敏捷; 无专业限制,热爱餐饮行业,并具备踏实持续学习餐饮知识的能力; 具有强烈的进取精神和敢于挑战高薪的欲望 敬业爱岗,具有良好的抗压能力及团队合作精神; 拥有电话销售经验或餐饮加盟行业相关工作经验者优先。
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岗位职责: 1. 制定办公楼项目具体招商计划,并制定招商推广策略; 2. 负责招商工作的实施、协调和推进,监控代理公司招商进度和质量,确保招商工作保质及时完成; 3. 开展租赁意向及合同条款谈判,完成租户签约工作; 4. 完成租户工程对接及进场工作,确保租户顺利开业; 5. 负责运营期间客户的对接和调整工作; 6. 服务入驻企业,帮助企业解决各项需求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年以上商业地产办公楼招商及运营管理经验; 3. 了解多项扶持企业政策,人才政策等; 4. 性格外向,擅长沟通。
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岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,协助副总完成可行性市场调研、确定招商业态、规划布局; 2、制定相关招商运营方案及招商政策、流程编制,完成租金价格制定、测算,邀约商户洽谈、签订合同等事宜; 3、维护品牌形象、推动品牌建设、开拓招商渠道、开发市场合作,负责好各项目的相关招商工作; 4、各项招商计划的制定、实施、监督与落地,完成商业街商户的资源库建设; 5、用良好的团队协作能力、有效地沟通执行能力,来完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业; 2、熟悉行业属性、发展趋势,有招商运营相关经验,具备一定资源者优先; 3、能操作Office办公软件及CAD绘图软件; 4、具备优秀的统筹协调能力及较强的谈判能力,能承受较大的工作压力。
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职位描述: 1.负责平台招商(酒水类) 2.负责拍卖会招商和每场直播产品策划 3.负责商家的管理,为商家提供服务,并与商家维持良好的合作关系 4.通过线上招商、渠道合作等方式招商 任职要求: 1.有招商代理/加盟团队组建管理/招商规划经验的优先 2.具有良好的职业道德,良好的团队协作精神 3.有良好的沟通与谈判能力 工作时间: 周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00 五险一金,双休
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1.会展销售经验:大专学历,有展会招商电销网销工作经验优先。 2.ToB销售经验者:虽无会展相关经验但有toB行业销售经验,对会展行业或者直播电商行业销售工作有较高的热情,责任心强,有团队意识,具备一定抗压能力和吃苦耐劳精神。注:满足以上任意一条即可。 岗位性质:电销+网销 薪酬:无责任底薪5K+1K高额提成 公司福利: 不定期下午茶、团建活动,节假日福利。
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岗位职责: 1、负责美妆品牌发掘和招商引入相关商务工作,包括商务谈判、统筹提案,品牌分析,销售策略等保证合作品牌顺利执行推进; 2、 具备一定的品牌思维,负责品牌签约后的销售策略执行,品牌预期管理,风险预警和预案处理,制定周期性品牌沟通机制保证双方共赢合作; 3、具备较强的项目管理能力,基于品牌销售额和利润目标,拉通内部销售团队做目标对焦和资源匹配,协同财务采购等横向部门助力销售目标的达成; 任职要求: 1、本科及以上学历,有2年及以上采销招商经验,品牌和项目管理经验者优先,对美妆行业有热情并对品牌生命周期有理解; 2、较强的逻辑,结构化思维和团队协调力,能独立承担对内部门的沟通工作,对外与品牌方的协调工作; 3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力,良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力; 4、可塑性和适应力强,有目标要性,拥抱变化的心态。
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1、负责开拓指定区域的代理商,承担并指导代理商完成销售任务; 2、负责辖区内代理商的日常管理和培训,是指定区域内代理商与**招聘的直接责任人; 3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规; 4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施; 6、协调代理商与公司相关部门的业务流程; 7、处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件。
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【寻找100个年薪百万的00后】 我们公司只招00后、95后;未来一定是你们的时代。寻找100位胸怀百万雄兵的将军! 没有经验:公司来培训 没有梦想:我们也无能为力 【适合人群】 1、有自己明确的个人目标,有强烈挣钱欲望,行动力强的人 2、喜欢与人沟通,有项目招商,市场推广等销售经验者优先 3、在职月均15000–30000元,上不封顶 【工作内容】 负责共享冰箱项目招商运营 1、公司提供的精准客户资源,负责邀约、面谈、签约 2、负责客户信息跟进和及时回访 3、邀请客户来公司参观、考察 4、沙龙、会销活动的项目分享与商务洽谈 5、负责团队的招募与人才梯队培训。 【任职要求】 1、热爱销售行业,善于与人打交道 2、有目标感,能够为达成目标主动想方法 3、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先 4、大专以上学历,专业不限。 【晋升渠道】 晋升空间大,晋升通道公开透明,全凭业绩,没有人为因素干扰;适合年轻人创业平台; 一、市场经理≥20000元/月 二、市场总监≥30000-元/月+期权、股权 三、城市合伙人:年薪30-50万元/年+期权、股权。 【公司福利】 公司内定期旅游、聚会、野外生存、户外Party、办公环境一流、氛围好 【公司简介】 请应聘者:先浏览公司主页和岗位要求,认同公司项目,并可以实现个人目标为前提再投递简历联系人事,预约面试。 地址:杭州市拱墅区沈半路91号(善贤地铁D1出口)50米。