• 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概述: 这个岗位将负责领导电力电子团队,研发、优化和推广电力电子技术,以满足公司的业务目标。候选人需要有深厚的电力电子专业知识,出色的领导能力和团队管理能力,以及良好的人际交往和沟通技巧。 主要职责: 1. 带领团队进行电力电子技术研发,包括新技术的调研、实验、优化和推广。 2. 负责团队内部的管理和协调,包括人员招聘、培训、考核和激励。 3. 制定和实施电力电子技术研发计划,确保项目进度和质量。 4. 与其他部门合作,推动电力电子技术在公司产品和解决方案中的应用。 5. 定期评估团队绩效,提出改进建议,提高团队整体效率。 任职要求: 1. 电力电子、电气工程或其他相关专业的硕士或以上学历。 2. 至少有8年以上电力电子行业相关工作经验,有带领团队的经验。 3. 熟悉电力电子相关技术,包括变频技术、电机驱动技术等。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力,能够有效地与不同背景的团队成员和外部合作伙伴进行交流。 5. 优秀的领导力和问题解决技巧,能够带领团队解决复杂的电力电子技术问题。 6. 对新技术有强烈的兴趣和敏感性,具有创新思维和良好的市场洞察力。 关键技能: 1. 团队管理技能:能够识别和发展团队成员的优点,提供有效的反馈,以及制定和执行有效的团队发展计划。 2. 技术领导技能:能够对电力电子技术的趋势和最佳实践有深入的理解,能够识别和引导团队进行关键的技术创新。 3. 沟通技巧:能够清晰、有效地向不同背景的利益相关者传达复杂的技术信息。 4. 项目管理技能:能够制定和执行有效的项目管理策略,包括时间表、资源分配、风险评估等。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个充满挑战和机遇的工作环境。 3. 一个支持个人发展和专业成长的培训和学习机会。 4. 一个与一流的团队成员一起工作的机会,共同推动电力电子行业的发展。 我们期待你的加入,一起为更高效的能源转换和控制做出贡献!
  • 18k-25k 经验5-10年 / 大专
    不限,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织人员进行开关电源类产品技术调研与技术研究; 2. 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案(市场、技术、客户、经济等); 3. 组织进行开关电源类产品疑难技术攻关及新技术的应用; 4. 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题; 5. 组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进,保证产品开发质量。 基本技能和素质: 1. 精通开关电源类产品开发流程、运作模式与特点; 2. 精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具,产品材料、工装设备特性; 3. 掌握项目管理及工作流程; 4.掌握一定的专业英语基础,电源行业同等职位1年以上工作经验。
  • 13k-19k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责家用储能或便携式储能市场调研,客户开发与维护,结合自身能力制定产品线竞争策略。 2、负责产品的定义与规划,推动产品的开发、样产、量产及上市计划,做好产品生命周期管理。 3、负责技术路线规划,保持技术竞争力。 4、负责产品线组织团队搭建与优化,持续提升团队能力。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、熟悉家庭储能、便携式储能市场,具备3年以上行业经验。 base江苏苏州张家港市 夭鹏研究院(TP总部)
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司优势: 1.行业:公司属于新能源朝阳行业,专注一个有发展前途的行业,是人生的重要选择! 2.公司是集研发、生产、销售一体的实力派公司,研发实力行业领先、产品稳定性高! 3.客户资源:公司多年参加全球海外专业展会推广、客户资源十分丰富、入职分配客户资源跟进。 4.入职安排经验丰富的老业务员进行一对一指导,进行详细的产品培训,配有售前售后工程师,让新业务员快速熟悉产品 岗位职责: 1、利用社媒进行推广及寻找海外客户,整理和回复并做好后期跟进工作;熟悉Google、Facebook、**者优先 2、保持与客户良好的沟通,维护老客户;借助行业平台开发新客户,负责产品的海外市场的销售; 3、负责储能、锂电等工业蓄电池业务国际销售、渠道建设或终端客户开发 ; 4、制定个人月度、年度目标,并跟进目标任务的实施进度; 5、负责向部门经理汇报个人的业务拓展情况及业绩; 任职资格: 1、至少一年以上外贸业务经验,有蓄电池行业外贸销售经验优先 2、大专及以上学历,英语口语流利! 3、熟悉外贸相关的沟通技巧、外贸操作流程和商务交际礼仪; 4、良好的人际沟通表达能力较强的综合分析判断能力较好的计划制定和执行能力; 5、能够了解公司产品知识,掌握一定的蓄电池知识,有行业经历或国外参展经验者优先
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责研发阶段UPS单板硬件和系统测试、产品设计评审; 2、负责研发阶段数据中心监控系统的验证测试工作; 3、负责在产产品软件、硬件升级的测试验证工作; 4、国内/外客户接待测试,UPS产品认证测试支持; 5、测试开发,如测试工装、测试工具开发。 任职资格: 1、本科及以上学历,电力电子、自动化类、电气相关专业优先; 2、精通模电、数电、环路稳定性原理、电力电子理论及开关电源知识; 3、熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC相关电路拓扑,有一定的电路分析能力; 4、熟练使用基本测试工具,有较强的动手能力和逻辑思维能力; 5、3年以上UPS、逆变器、开关电源、变频器等产品开发或研发测试经验优先,有数据中心供配电技术支持经历或者系统集成方案设计经验亦可。 公司简介: 英威腾电源成立于2010年,是英威腾集团(股票代码SZ002334)的全资子公司,国家重点高新技术企业,专注于模块化UPS与数据中心关键基础设施一体化解决方案研发生产与应用。向全球客户提供高可靠、高品质的产品解决方案与全方位的优质服务。连续4年市场占有率列居行业前二,获得深圳市科学技术奖一等奖,广东省科学技术奖二等奖,是广东省工程研究中心及深圳市科学研究中心,30%以上的研发人员具备国家专业职称。 薪资福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、员工餐补、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达,可配人才房、公租房。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容 1、负责产品PC端和移动端页面的前端设计开发工作,为产品前端开发提供专业的技术解决方案; 2、持续的优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升Web界面的友好和易用,确保产品具有优质的用户使用体验和高性能; 3、负责对已上线的产品进行不断的更新与维护,确保产品可持续运行; 4、负责对Web前端开发领域的前沿技术进行研究与应用,为产品研发提供具有前瞻性的建议。 二、岗位要求 1、具备扎实的前端基础(JavaScript/TypeScript/CSS/HTML),熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握Webpack的使用。 2、熟练掌握一种或多种前端框架,如Vue、React,并了解部分实现原理,具有丰富的框架实战经验。 3、了解后端技术栈,熟悉Node.js,熟悉与后端的协作模式; 4、熟悉微前端架构,并有实际应用经验; 5、在组件化、工程化、用户体验等方向有深入研究者优先; 6、有3D相关实际经验者优先; 7、具有良好的计算机基础知识、沟通协作能力、工作主动性和推动能力、有积极学习心态、乐于分享。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、针对福建省市场开展销售工作。 2、维护合作伙伴。 3、开发新行业、新市场。 4、收集相关市场信息。 5、能完成公司对当区的工作计划。 任职资格: 1、具备一定行业内销售经验。 2、具备开发市场的思路。 3、能独立完成市场开拓能力。 4、大专以上学历。 5、能接受出差。 6、具有友商的或者集成商工作履历。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.负责区域内的新客户开发,老客户销售管理工作,积极完成规定的销售任务; 2.负责区域的客户关系,及时了解客户需求及动态,寻找相关项目的销售机会; 3.负责区域内项目的商务谈判,签订销售合同,应收款项催收,问题反馈; 4.调解决项目问题及风险管理,解答客户关心的价格、交货等商务问题,保证项目顺利进行; 5.极配合完成上级领导交给的工作任务,按时提交工作报告。 任职资格: 1.具有ups、精密空调等数据中心配电、监控类相关产品销售经验2年以上,区域内同行销售经理更佳; 2.适应出差,能及时了解市场动向并能独立处理; 3.具备较强的沟通能力,自我驱动和团队精神; 4.良好的客户开发及维护能力,能管理好客户资源,促成订单成交; 5.遵守职业道德,保密意识强。 公司简介: 英威腾电源成立于2010年,是英威腾集团(股票代码SZ002334)的全资子公司,国家重点高新技术企业,专注于模块化UPS与数据中心关键基础设施一体化解决方案研发生产与应用。向全球客户提供高可靠、高品质的产品解决方案与全方位的优质服务。连续4年市场占有率列居行业前二,获得深圳市科学技术奖一等奖,广东省科学技术奖二等奖,是广东省工程研究中心及深圳市科学研究中心,30%以上的研发人员具备国家专业职称。 薪资福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达、员工食堂(有餐补)、可配人才房、公租房 。
  • 硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.负责行业客户、重要大客户的开发、跟进、维护与管理等工作; 2.协助公司负责重要客户、行业等的跟单追踪,订单管理,完成公司既定的大客户销售目标; 3.协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程,优化对大客户市场资源配置,节约渠道开拓及运营管理成本 (驻地不限,看个人客户资源分布) 任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑; 2.具有两年以上UPS电源或数据中心相关行业大客户销售、服务与管理工作经验优先考虑; 3.熟悉行业/大客户的开发流程及入围、招标投标规则,有较强的客户、项目、行业入围运作经验的优先考虑; 4.具备较强的学习能力,能独立承担相关工作、并具备良好的沟通协作能力及团队合作精神; 5.掌握基本的商务沟通技巧,熟悉基本的商务礼仪,具备较强的客户沟通能力与客户服务意识。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、主要是通过市场调研开发客户和维护老客户关系;(ups、数据中心) 2、熟练google搜索,LinkedIn,Facebook等社媒网站自主开发客户; 3、良好的英语能力能参加海外市场的展会和进行网络宣传; 4、负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理; 5、在公司OA系统内下单,以及确认出口单据与填制。 任职资格: 1、熟悉外贸业务流程,有独立开发客户能力,有成功独立开发过新客户案例,能通过市场调研形成对行业的见解; 2、熟练使用office相关办公软件; 3、英语四级以上,口齿清晰,普通话流利,有较强的英语听说读写能力,能处理各种英语信函及外贸单据,能在展会上跟客户熟练交流; 4、熟练google搜索,LinkedIn,Facebook等社媒网站; 5、3年以上外贸相关工作经验,大专以上学历。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 数据中心行业方向,新能源设备,新能源产品,工业设备技术,光伏逆变器控制器,电源配电产品,工业精密空调海外销售,有行业经验优先考虑! 1.了解行业客户的海外分布,对客户信息整理与完善跟踪,协助建立客户档案库; 2.设备类、能源型产品海外销售经验2年以上,熟悉外贸流程。懂市场容量和增长,以及海外市场竞争情况; 3.协助市场情报收集与整理; 4.客户协议、市场规范等标准化文件的管理; 5.部门其它任务等; 6.语种不限、区域不限 任职资格: 1. 大专及以上学历,英语四级以上,熟练的书面及交谈能力; 2. 一年以上空调、一体化数据中心产品销售经验者优先待遇从优,操作过ERP、CRM系统者优先; 3. 熟练掌握office 软件,能熟练使用office 进行数据分析。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.负责区域内的新客户开发,老客户销售管理工作,积极完成规定的销售任务; 2.负责区域的客户关系,及时了解客户需求及动态,寻找相关项目的销售机会; 3.负责区域内项目的商务谈判,签订销售合同,应收款项催收,问题反馈; 4.调解决项目问题及风险管理,解答客户关心的价格、交货等商务问题,保证项目顺利进行; 5.极配合完成上级领导交给的工作任务,按时提交工作报告。 任职资格: 1.具有ups、精密空调等数据中心配电、监控类相关产品销售经验2年以上,区域内同行销售经理更佳; 2.适应出差,能及时了解市场动向并能独立处理; 3.具备较强的沟通能力,自我驱动和团队精神; 4.良好的客户开发及维护能力,能管理好客户资源,促成订单成交; 5.遵守职业道德,保密意识强。 公司简介: 英威腾电源成立于2010年,是英威腾集团(股票代码SZ002334)的全资子公司,国家重点高新技术企业,专注于模块化UPS与数据中心关键基础设施一体化解决方案研发生产与应用。向全球客户提供高可靠、高品质的产品解决方案与全方位的优质服务。连续4年市场占有率列居行业前二,获得深圳市科学技术奖一等奖,广东省科学技术奖二等奖,是广东省工程研究中心及深圳市科学研究中心,30%以上的研发人员具备国家专业职称。 薪资福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达、员工食堂(有餐补)、可配人才房、公租房 。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.负责适航规章、标准和技术资料的收集分析和研究; 2.负责适航管理的规划及分解,组织适航性要求的落实; 3.负责按照客户、民航局及适航部门的要求,组织各部门编写适航产品资料,确保相关资料的正确性及时性; 4.负责与客户、民航局及其他适航机构进行适航问题的沟通,确保所有适航要求的正确理解与落实; 5.负责公司适航管理体系建立和维护; 任职资格: 1.3年及以上相关研发经验,或2年及以上适航认证经验,有国内外民航企业工作经验优先; 2.熟悉TSO和PMA取证适航流程; 3.掌握适航规章体系,掌握适航规章标准知识; 4.熟悉机载系统及产品基础知识; 5.成功完整完成1个以上适航取证项目; 6.掌握民航局中国商飞、中航中业组织架构。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责来访人员的接待、快递收发等工作; 2、负责办公环境的管理工作; 3、负责公司行政公文的制、收、发、存及信息传递工作,对公司文书工作进行规范化管理; 4、协助部门进行公司重大活动的筹备工作; 5、日常行政工作。 任职要求: 1、对工作认真负责、仔细、责任心强,善于沟通协调; 2、大专或者以上学历,一年以上行政工作经验,具备接待工作尤佳; 福利待遇:工资+奖金+五险一金+全勤+餐补+团队建设经费+其他福利
  • 7k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    欢迎加入深圳市核达中远通电源技术股份有限公司洛阳研发中心——众兴华电源(洛阳)有限公司!在这里,你将进入国内电源龙头企业,参与定制电源、模块电源、系统电源、新能源等产品的开发,学习系统、完善的开发体系,接触最前沿的产品和技术,成为电源产品开发专家;你将参与核达产品的研发工作,我们希望你: 1、电子类相关专业,本科及以上学历,专业课扎实,热爱学习 2、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践; 3、有一定的电路基础知识,学习过数电、模电、电路分析等课程。 工作地点:河南省洛阳市洛龙区炎黄科技园 公司可择优提供实习岗位,欢迎你的加入! 简历投递:****************** 联系人:张女士