• 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1. 负责公司派对用品在SHEIN平台的开拓和运营工作,包括收集产品信息,上传产品,跟进销售,跟进供应链等;  2. 严密监控店铺产品销售动态,及时调整供货策略和备货计划;  3. 研究平台特征,竞争环境和公司品类优势,制定合理的产品供货策略;  4. 及时应对SHEIN运营出现的问题,并采取有效的解决办法;  5. 对重点产品深入挖掘和优化供应链,提高产品价格竞争力;  6. 定时输出工作成果汇报,完成上级交予的其他事宜。  任职要求:  1、大专以上,英语四级以上;  2、有半年以上跨境电商经验;  3、熟练使用办公软件,懂PS基础;  4、较强的自我驱动力、学习能力、逻辑思维能力;  5、具有良好的团队合作精神、敬业精神。  福利待遇:  1、薪资待遇:底薪+提成+年底双薪,底薪4500-6000,综合工资在5000-10000以上;  2、上班时间:9点至18点,中午休息1.5小时  3、假期规定:国家法定节假日及带薪年假;  4、员工关怀:下午茶,公司团建。  公司介绍:  广州派对瞬间电子商务有限公司是一家专注于派对装饰品的跨境电子商务公司。公司已布局的跨境电商平台有shopee,lazada,速卖通和wish等,公司致力于成长为派对领域的DTC品牌,加入我们,共同成就品牌出海事业。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播平台赛事的产品创意策划,与作者运营&主播运营及游戏厂商配合,挖掘主播和观众的内容需求,不断打造出让平台用户和主播满意的赛事内容,为提升主播活跃、赛事看播等数据负责; 2、负责平台赛事的项目管理工作,包括但不限于项目排期、赛程赛制、转播制作、内容策划、视觉设计、预算把控等,保证赛事的顺利落地,以及驱动内部各业务模块协作; 3、负责赛事期间的内容营销策略工作,联动对应品类的内容生态,在赛事期间做好赛事内容发行,协助生态作者承接赛事流量; 4、与商业化团队协同,完成平台赛事的招商与落地; 5、负责赛事内容生态的搭建,赛事主播、解说、作者的发掘和培养。 职位要求: 1、3年以上游戏或赛事运营工作经验,在赛事策划、版权运营、发行推广、策略与规划、内容营销、活动运营等任一或多个维度有相关经验; 2、对市面上竞技类游戏及赛事有较高的兴趣度及深刻理解; 3、具有优秀的内容嗅觉及策划能力,能迅速捕捉赛事相关热点; 4、敏锐的用户洞察力和分析判断能力,有较强的逻辑思维和分析解决问题的能力; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力与沟通能力,抗压能力强,团队合作意识强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝营销平台(招商项目方向)的玩法、功能组件的维护、迭代; 2、负责营销活动的主会场设计、MR标准输出、以及业务方培训、执行落地; 3、负责营销运营位的维护、日常监控; 4、负责大型活动的玩法执行落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品运营相关经验,有ToB平台运营经验; 2、有内部业务平台运营经验优先,具备敏捷项目管理经验者优先; 3、较强的学习能力,具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力,能有效参与和推动重大平台的应用落地。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ● 负责服务于消费者的地标热区的划分,对应推荐语与标签内容的输出; ● 负责服务于消费者的搜筛内容提炼及对应召回酒店list的数据输出; ● 负责服务于广告商家的相关资源配置与问题答疑; ● 负责服务于供应商商家的需求沟通与答疑、系统配置等; ● 负责对业务数据进行追踪与分析,制定运营优化方案; ● 与研发、产品等部门密切合作,推进各平台产品的迭代优化; ● 负责酒店专项的推动,能及时发现问题并提出有效方案,对项目结果负责。 岗位要求*: ● 2年以上销售运营经验,有互联网行业或OTA行业经历者优先; ● 具备良好的业务敏感度、逻辑思维能力及沟通表达能力,能独立分析并解决问题; ● 具有良好的团队协作能力,工作细致有责任心,敢于承担责任,有韧性; ● 熟练掌握常用办公软件。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.具备较强的沟通协调能力及运营能力,目标导向,擅于跨部门跨职能沟通协作,能输出高质量的运营材料并推动机制建设。 2.具有较强的数据分析能力,善于通过数据发现问题或机会,使用多种分析方法和工具,提供洞察、通过数据真实表现,助力业务指标达成。 3.有较强的流程梳理和解决问题能力,通过分析业务需求定义业务痛点问题,保障解决方案满足业务场景的应用效果。 4.负责商品标准的机制运营,通过机制迭代、业务流程优化、产品能力优化综合提升平台运营效率。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和活动体系搭建,制定平台运营方案和活动策划,包装和定制适合的推广策略和运营方式,联动产品和开发,协调资源落地运营活动; 2. 持续对运营数据进行总结分析,不断调整优化运营策略,提升用户活跃和留存,完成业务目标; 3. 进行用户数据挖掘和深度用户调研,运营平台和用户的关系,维护平台和用户之间的良好互动,传递品牌调性和价值。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网运营经验,在平台运营方面有深度沉淀积累优先; 2. 热爱运营工作,能独立策划和落地运营活动,独立分析和推进解决问题; 3. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力;保持好奇敏锐求知,有深度思考。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理,持续跟进各环节,不断提升效率; 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作,包括但不限于广告资源位的配置,各类优惠券、活动的配置,商品详情内容的审核等,确保各项作业的时效性和准确性; 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训,与商户保持业务沟通衔接,及时解决商户在日常运营中遇到的问题; 4、定期收集商户意见反馈,为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈,并推动相关部门进行闭环改善; 5、不断学习公司相关制度、规则和流程,并结合行业监管政策及趋势变化,不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件,有良好的数据整理、文案组织和撰写能力; 3、 工作认真、细致、责任心强,有团队精神及抗压能力; 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责有声小说频道付费/会员内容运营,制定相应内容运营策略; 2.用户与内容圈层运营,挖掘会员内容价值,提升会员用户规模; 3.制定热点/IP内容营销方案,联动内外部落地推广策略; 4.日常运营活动策划。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网内容运营经验,有阅读/有声行业从业经验,喜欢小说; 2. 熟悉内容领域,对付费/会员模式有一定认知,拥有大型活动策划经验; 3. 优秀的内容感知,目标导向,拥有良好的数据分析能力; 4. 逻辑清晰,自我驱动力强,善于沟通,良好的团队协作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐平台的产品内容运营工作,对平台整体活跃负责; 2.为平台内容玩法提供运营服务以及解决方案,聚焦平台合作、流量拓展和新热内容大推等工作,达成平台活跃目标; 3.探索并创新促进平台用户活跃的运营玩法等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备优秀的逻辑分析能力及沟通推动能力; 2.有至少3年以上的内容运营、生态运营或产品运营经验,对泛娱乐内容生态的运转和娱乐向用户需求有深刻的理解和洞察; 3.具备良好的跨团队沟通协调能力、数据分析能力与解决问题能力; 4.超强的自驱力,有勇于破局的决断力和执行力。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责一站式运营平台和流程画布自动化营销系统的开发和维护工作 2. 负责现有web系统的维护、升级改造和性能优化; 3. 负责前端接入层的nodejs开发; 4. 跟进最新前端技术,创造富有吸引力的活动形式; 5. 与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品; 岗位要求: 1. 2年以上的前端开发经验,前端基础知识掌握牢固,能熟练使用 javascript /css/html 2. 熟悉常见前端框架,如 Vue/Angular.js,行业背景不限,大厂开发经验优先 3. 遵循代码规范,具备良好的编程习惯 4. 具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作精神,能够适当承担工作压力 5. 有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施 6. 有 nodejs 开发经验加分,了解后端技术、懂产品或设计就更好了 7. 对新技术有浓厚的兴趣且愿意应用到实际项目中,我司前端团队非常鼓励这种行为
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司对外宣传,包括新闻热点的撰写和执行,并与团队紧密合作,确保公司品牌信息一致性和准确性; 2.负责公司品牌资料更新,包括但不限于PPT、宣传册、产品视频等; 3.负责从0到1搭建并运营微信公众号及国内主流自媒体平台(如知乎、微博、头条、小红书),制定并执行内容运营策略,进行跨境支付业务相关的专业内容策划与创作,包括但不限于行业洞察、产品解读、用户教育等内容。日常需不断跟踪行业动态和竞品内容策略,及时调整运营方向,持续丰富并推广宣传企业品牌,保持内容创新性和竞争力; 4.结合跨境支付行业特点,根据公司要求策划并执行线上推广活动,提升品牌知名度和用户 engagement; 5.监控和分析内容运营数据,与业务团队紧密合作,将内容运营与业务目标相结合,推动跨境支付业务的增长,不断优化内容策略,提高内容传播效果和用户转化率; 6.日常记录公司重要合作和搜集整理行业热点新闻,相关行业报告等; 7.负责公司品牌运营和其他相关服务工作。 任职要求: 1.***本科以上学历,3年以上和具有出海TO B 互联网行业相关品牌PR经验者优先; 2.至少2年跨境支付行业从业经验,熟悉外卡收单、跨境收付款及结算等业务流程; 3. 具备从0到1成功运营微信公众号及国内主流自媒体平台(如知乎、微博、头条、小红书)的经验,熟悉各平台规则和运营技巧; 4. 具备较强的内容创作、文案撰写和数据分析能力,能够通过数据驱动内容优化和运营策略调整; 5. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门协调资源,推动项目落地; 6. 对跨境支付行业有充足的热情,具备较强的学习能力和创新意识; 7. 英语能力良好者优先,能够阅读和撰写行业相关英文资料者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新项目在新媒体平台的营销推广,为leads数量、转化量和获客成本负责; 2、负责所有新媒体平台的内容运营,包括但不限于话题文章、干货文章、热点视频、活动视频等,制作与中学教育、学业规划相关的资讯内容,通过高质量的选题策划,图文内容或短视频获得粉丝增长,实现目标人群的精准引流; 3、策划和运营各类用户增长活动,跟进和分析活动数据,持续优化; 4、负责制定和落实在新媒体渠道的投放策略,定期对营销和推广效果进行效果追踪、数据分析和总结,拉升目标用户阅读量与转化率 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上K12行业新媒体增长运营相关经验,熟悉小红书、视频号、抖音、公众号等各类渠道的规则和玩法; 2、思维活跃,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长; 3、数据分析能力强,结果导向,沟通表达和执行力优秀,能够创造性解决问题; 4、有成功的0-1阶段K12行业新媒体增长获客经验优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责态势感知/SOC/SIEM类平台的建设,管理供应商进行规则和模型的开发和优化; 2.通过安全数据和行为数据分析,识别安全运营数据中存在的问题,设计安全判断规则,提升用户体验; 3.通过参与业务调研和分析,识别通过用户行为数据分析业务流程中的存在的内控风险问题,例如账号共用、异常登陆等; 4.协助进行信息安全技术工作的方案设计和项目推动; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上信息安全工作经验; 2.熟悉态势感知/SOC/SIEM类平台等常见安全运营平台,对于数据收集、规则开发等有清晰的逻辑; 3.具备扎实的数据分析能力,通过安全数据分析发现问题、固化规则的能力; 4.具备较强的责任心、逻辑思维能力, 善于沟通和团队合作,勇于创新和接受挑战,有抗压能力; 5.有大中型金融企业、运营商、医药公司等安全工作经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.独立负责Amazon账号运营操作包括产品的上架,推广,优化与维护,FBA计划的制定等,根据公司发展战略规划,制定年度、季度、月度的销售目标并执行; 2.精品路线,深挖用户需求和痛点,分析并输出市场及竞品对手的数据报告,协同产品开发团队挖掘和规划新品上架,制定和执行运营策略,完成销售目标,打造爆款; 3. 熟练掌握站内广告打法,分析各项数据,做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名; 4. 要求熟悉亚马逊平台规则,认知店铺安全管理,有打造爆款的经验优先; 5.完成销售目标和完成上级安排的其它工作。 【任职要求】 1、3年及以上Amazon全方位的运营经验,精通广告,具备从0到1独自打造精品爆款的能力与成功经验; 2、产品和数据调研能力强,能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息; 3、具备品牌化打造思维,精通以及有纯白帽打法经验优先; 3、精通Amazon各项政策和规定,能合理规避风险; 4、有责任心、团队协作能力强,目标导向。
  • 12k-17k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 福利体系:优化福利项目,完善各项福利制度规则,持续优化员工福利体系; 2、 福利运营:推进各项福利项目,运营福利平台及宣发渠道,通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理:管理供应商,用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现; 4、 成本管理:参与制定公司年度福利成本预算,阅读统计分析相关福利数据(包括不限于福利运营数据,成本数据),为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务:提供福利相关的咨询服务。 任职资格: 1、 **本科以上学历,具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验,具备互联网行业背景者优先; 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件,熟悉数据分析工具者优先; 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件; 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识,能够关注细节。