新途径职教成立于2012年，是一家致力于公职类考试培训等教育培训领域。校区遍布全国30个省份，202个地市，拥有600多家分部及学习中心，全体员工5000多人，师资团队及核心产品研发人员2000余人。 岗位职责： 1、完成每月既定的销售业绩目标，提升转化率； 2、通过电话、自媒体平台等方式，了解学员需求，根据具体情况推荐产品； 3、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予反馈; 4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作; 6、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据; 工作时间：9:00-18:30 工作地点：济南唐冶，鲁商凤凰城 薪资构成：底薪+绩效（转正）+提成，月平均水平7-12k

新途径职教成立于2012年，是一家致力于公职类考试培训等教育培训领域。校区遍布全国30个省份，202个地市，拥有600多家分部及学习中心，全体员工5000多人，师资团队及核心产品研发人员2000余人。 岗位职责： 1、完成每月既定的销售业绩目标，提升转化率； 2、通过电话、自媒体平台等方式，了解学员需求，根据具体情况推荐产品； 3、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予反馈; 4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作; 6、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据; 工作时间：9:00-18:30 工作地点：济南唐冶，鲁商凤凰城 薪资构成：底薪+绩效（转正）+提成，月平均水平7-12k

3，【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行数据流量的转化:指导学员了解课程，接听学员来电、回答学员提出的问题，促成学员购买: 2、了解学员需求，推荐并销售适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单: 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 销售模式:电网结合，电销为主。 二：职位简介 1、薪资:无责底薪+提成 +奖金+年终奖 平均税后6k-15K上不封顶，冲击年薪15万， 2、福利:完善的社会福利保险周末单双休、享受正常法定假日，带薪年假，病假等，超长春节假期 3、培训:新人岗前带薪培训，在岗培训，每个人都有机会; 4、环境:5A级写字楼，工作办公环境舒适，地铁口，交通便利。 5、晋升:从一线人员提拔，全看你的实力级)-咨询经理-销售总监及以上。

工作内容：负责剪辑带货类的视频 工作要求：有剪辑经验

薪资:5000底薪提成，每月500饭补，购买社保，提供住宿   月休4天 岗位职责： 1、负责公司仓库货物的运送 2、有搬运工 任职资格： 1、年龄22-55岁，c1及以上驾驶证，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及酒驾醉驾违法记录，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强

岗位职责：   1. 负责百货商品的配送工作，确保货物安全、及时送达；   2. 遵守交通规则，保证行车安全，维护公司形象；   3. 负责车辆的日常维护和保养，保持车辆良好状态；   4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求：   1. 具有 C1 驾驶证，驾龄一年以上，无安全驾驶记录；   2. 年龄 22~58 岁，身体健康，具备较强的责任心和团队精神；   3. 熟悉本地路况，具备良好的驾驶技能和道路安全意识；   4. 具有较强的服务意识，能够为客户提供优质、高效的配送服务。 薪资待遇：   1. 月薪 6000~8000 元，****；   2. 月休 4 天，享受国家法定节假日；   3. 提供完善的社保福利及培训晋升机会。 有意者请电话联系，期待您的加入！

全职/兼职主播招募： 合肥鑫途互娱文化传媒有限公司招聘啦！ 直播平台:抖音，微信视频号。 工作内容：（1）3-4名主播+1名主持为一个团队 （2）通过直播平台与粉丝进行互动以及才艺表演 （3）配合主持与其他主播一起进行直播 工作时长：26天/月 6-8小时/天 待遇：保底薪资8000-13000（面试定保底） 稳定主播2w+以上 需求：普通话标准、自身条件优越者（才艺buff）者优先、接受新事物能力强、服从公司安排，能接受短视频拍摄跟上镜直播 公司提供设备、拍摄、流量扶持（投抖+等流量）及视频剪辑。 福利:通过住宿交通补贴，定期团建（户外轰趴，聚餐，旅游等），定期提供免费舞蹈 声乐 形体等培训 职业展望：（1）公司针对稳定艺人提供专业定制网红包装。 （2）后期可转型带货，吃播，游戏，电商主播等流量版块直播 专业运营一对一指导全程为你保驾护航，对直播行业有兴趣尝试的可以联系哦!

薪资:5000底薪提成，每月500饭补，购买社保，提供住宿   月休4天 岗位职责： 1、负责公司仓库货物的运送 2、有搬运工 任职资格： 1、年龄22-55岁，c1及以上驾驶证，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及酒驾醉驾违法记录，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强

工作内容: 1.底薪是 5500+500全勤+饭补 +提成（面包车是4500+500） 2.每个月休息 4 天，包住 3.，每天固定跑两趟，两趟以上算提成。 4.在成都周边跑送货 5.开 4.2 米的箱货车或面包车 6.不交任何费用和押金(送家电) 7.上班时间是早上8点到下午6点

岗位职责： 1、负责硬件产品方案、元器件的评估和确认，电路原理图和PCB设计，设计文档编写和设计资料整理并输出设计文件； 2、负责执行样机制作、样机调试和设计验证； 3、配合生产跟进，协助工装设计和生产工艺制定，提供产品生产和维护相关的技术支持； 4、指导和协助售后支持工作； 岗位要求： 1、本科以上学历，电子相关专业，3年以上工作经验，并能够独立完成硬件产品开发工作； 2、有扎实的模拟、数字电路基础，动手能力强，熟悉电子设计EDA工具，熟悉Cadence为佳； 3、熟悉示波器等常用仪器的使用，有较强的硬件分析调试能力，对电磁兼容性有一定设计与整改经验，熟悉3C、CE等认证者优先； 4、熟悉ARM、FPGA平台，具有视频类产品硬件相关开发经验者优先； 5、具有良好的团队合作精神，高度的责任心，和良好的沟通表达能力，具备一定的英文阅读能力。

岗位职责： 1、根据项目需求，负责图像类算法和接口的逻辑实现； 2、参与系统方案设计与技术论证法； 3、按时完成项目计划中分配的工作任务。 任职要求： 1、电子、通信、自动化等相关专业毕业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、有扎实的数字电路基础，熟悉Verilog硬件描述语言，优良的代码风格； 3、熟悉XILINX FPGA器件，熟悉相关开发工具(ISE/Vivado等)和流程； 4、具有较强的学习能力、沟通能力和良好的团队合作精神； 5、熟悉图像传感器，有数字信号处理、高速接口等FPGA开发经验优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：商业平台与基础架构团队负责抖音集团广告投放系统、广告AI系统、广告业务平台、广告创意平台和广告研发效能平台的建设。负责抖音、今日头条等各端上的广告业务系统研发，并且构建高并发、高性能、高可用的服务框架，设计和研发多数据中心的广告系统架构。同时推动用户行为长序列、深度学习推荐模型、多模态LLM和AIGC等先进技术在商业化场景中的应用和落地，精准匹配广告与用户需求，让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责架构设计和开发，为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验； 2、参与设计系统技术方案，核心代码开发和系统调优； 3、参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法； 4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关； 5、参与各专项技术调研，新技术引入等前瞻项目； 6、参与机器学习与异构计算系统研发。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉一种主流编程语言Go/Python/Java/C/C++，有扎实的编程能力和良好的编码风格； 3、熟悉Linux操作系统和开发环境，有良好的数据结构、算法基础和系统设计能力； 4、善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力； 5、学业成绩优秀者优先，具备ACM、数学建模等竞赛成绩者优先； 6、每周可实习4天以上，可实习3个月以上。

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

岗位职责： 1.负责到店邀请餐饮商家入驻公司小程序平台，独立完成相应服务指标。 2.识别新的商业机会并与商家建立合作关系 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务体验。工作时间: 薪资待遇： 1.早9晚6，周末双休节假日休薪资待遇: 2.底薪7k+提成

【工作内容】 1、负责流量渠道（API、信息流、应用商店、短信等）投放数据及业务数据分析，产出优化策略，提升各环节转化、流量质量，低获客成本，提升ROI； 2、负责以商业分析角度，寻找新客业务的提升点，设计并主导各项测试方案，推动并协同获客团队、风控团队、运营团队解决业务痛点； 3、负责建立及优化具备新客业务针对性的分析方法，独立完成归因、回归等分析项目，产出分析报告； 4、负责建立和完善日常运营所需分析宽表，搭建和优化数据指标体系及部门级BI体系。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学相关专业，硕士优先； 2、2年以上商业/运营/用户增长等分析工作经验，有头部互联网金融企业工作经验优先； 3、熟练使用SQL、Excel、PPT； 4、具备较高的数据逻辑及数据敏感性，有较强的数据及用户行为分析能力； 5、有强烈的好奇心和学习欲望，有强烈的责任感，有良好的沟通、推动及协作能力。