职位职责： 1、负责对接抖音支付的各家银行通道能力建设，包括但不限于：通道能力提升，成本优化、营销方案和用户规模提升等； 2、负责与主流支付通道的需求沟通，商务谈判，项目推进等工作，提升通道能力，满足业务需求； 3、与运营、产品、技术等部门密切合作，配合做好业务支持工作； 4、负责研究和跟踪合作伙伴产品变化，分享支付合作伙伴创新产品解决方案帮助业务提升支付转化率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有对接银行等机构工作经验，具备优秀的商务沟通能力，善于与他人合作； 2、拥有丰富的行业合作资源，善于沟通和资源整合，具备敏锐的市场感知能力、洞察力，准确的判断能力、决策能力； 3、熟悉微信支付、支付宝合作流程、产品流程者优先； 4、具备优秀自驱的项目管理和项目推动能力。

职位职责： 1、负责游戏机构日常引入、运营维护，对游戏机构开播数量/营收负责； 2、健全游戏机构在平台的盈利能力，推动不限于打赏、小手柄、星图等多种变现方式的政策优化和流程改进； 3、丰富游戏机构的产品工具，推动公会端运营平台、产品工具等适配游戏业务迭代改造； 4、推动游戏机构的违规治理，挖掘不良内容和违规作弊行为，落实准入和清退机制，提升优质游戏内容占比，维护游戏直播生态环境健康。 职位要求： 1、游戏直播用户，对不同品类内容和变现模式有充分理解； 2、3年以上游戏直播平台品类运营/公会运营经验，对游戏行业（平台、厂商、公会等）各角色有充分认知； 3、具有较强的逻辑思维和语言沟通能力，一定的数据分析基础。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1）负责信贷联营机构的风险侧沟通，在机构接入前中后各阶段与机构沟通和协商两边的风险水位，在充分识别和满足机构风险诉求情况下达成风险共识，维系良好的信任合作关系。 2）负责针对信贷联营机构进行分层管理，明确各类型机构在资金盘面的定位，并制定针对性的经营策略，保障资金盘面稳健安全。 3）拉通平台侧风控和机构侧风控完整风控链路，整合平台侧风控能力对外赋能输出给机构，同时基于对机构侧风控的理解和洞察，反馈平台侧风控体系迭代优化 岗位基本需求 1）3年及以上平台侧、机构侧风控策略经验，或乙方风控咨询经验 2）优秀的逻辑思维能力与数据敏感性，对市场、行业和同业保持关注和洞见； 3）有责任心、自我驱动，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 美团有较好的场景和流量优势，业务稳定，团队氛围好

岗位职责： 1、根据公司战略要求及业务需要，拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作，包含资产合作、资金合作等 ； 2、熟悉各类互联网异业合作业务，负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行，包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作； 3、负责挖掘创新业务合作机会，探索新业务模式，寻找业务增长点； 4、负责收集内外部业务需求，提出项目改进及优化建议。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，经济、金融、财会、管理等相关专业； 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先，3年以上工作经验，对消费金融场景有深入理解； 3、熟悉互联网金融产品，具有优秀的商务BD及资源整合能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、资源整合的能力； 4、有良好沟通能力、执行力强。

岗位职责: 1.规划养老保障方案 2.定制健康保障方案 3.财务税务规划，理财配置 薪资20k-40k 福利 1，入职享受10000／月无责培训津贴，培训期至5月31日，培训期无KPI压力。享行业的金融知识培训。 2，新人长达18个津贴奖金支持。最高64000/月 3，五年双百万职涯规划奖金 4，优秀伙伴可享每年公司各类境内外旅行 年龄:24-45周岁优先 本科及以上学历 工作地址：杭州市拱墅区香积寺路350号英蓝中心6楼

岗位职责：  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等；  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源；  3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案；  4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。  任职要求：  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先；  2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；  4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；  5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

岗位职责： 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作； 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作； 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代； 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地； 任职要求： 1、学历大学本科以上，3年以上工作经验； 2、熟悉消费信贷业务，熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式； 3、 有中后台系统产品相关经验，具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先；

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

工作职责： 1. Originate new deals, ambitiously pursuing new accounts 2. Building and nurturing relationships with high-net-worth individuals and institutional clients. 3. Executing and managing OTC trading orders (on/off ramp, block trading etc) 4. Providing market insights, investment ideas, and tailored trading strategies to clients. 5. Collaborating with internal teams to ensure seamless trade execution and settlement processes. 6. Developing and implementing strategies to attract new clients and expand our OTC trading business. 7. Ensuring compliance with regulatory requirements and internal policies. 任职要求 1、Minimum of 2 years of experience in sales/ trading within the payment industry or financial services industry preferably. 2、A strong network of clients for on/off ramp service and/or block trading activities. 3、Proven track record in building and managing client relationships. 4、Possess knowledge of digital assets. 5、Excellent sales, negotiation, and communication skills. 6、Ability to thrive in a fast-paced and competitive trading environment. 7、Strong analytical skills and attention to detail. 8、Ability to speak the ***** language. Fluency in English is required. The position is a remote work opportunity. Feel free to reach out for further communication.

职位诱惑： 五险一金、下午茶、定期团建、年度体检、双休 职位描述： 【公司亮点】入职购买五险一金、大牛高知团队、资金稳定、快速学习 无责任底薪8-25k，视个人能力而定，薪资=基础薪资+浮动绩效+业绩奖金提成 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 【岗位职责】 1.熟悉公司各类产品，并培训、协助机构客户理解产品； 2.根据公司发展需要，寻求和拓展机构或渠道客户； 3.服务并维护机构客户，进行业务推广，完成绩效指标； 4.其他领导安排的相关工作。 【岗位要求】 1.大专以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2.3年以上工作经验，有银行、券商、私募、保险（经代线）经验或金融猎头经验优先； 3.有券商、保险经纪、财富管理公司等资源优先； 4.良好的市场营销能力和市场谈判能力。 PS：该岗位招聘总监1名，专员2名，总监要求5年以上工作经验，3年以上金融行业经验； 【瑞智金科简介】 成都瑞智国创金融科技有限公司，简称“瑞智金科”，由国内领先创投机构、金融科技归国人才、国内知名高校的科研团队联合创办。平台业务包含：证券投资、基金投资、保险业务、海外对冲基金；全国**瑞士私人银行资源。

工作职责: 1、根据公司战略导向，制定所属区域机构业务发展策略，并予以落地执行； 2、 开发和服务银行、信托、专业FOF机构、企业投资部门等资金机构，为其提供总量研究、产品研究及管理人遴选等服务： 3、开发和服务私募基金、券商资管自营等专业二级市场管理人，为客户提供投资研究支持为主，同时包括衍生品业务、托管外包、资产及资金撮合等综合性金融服务； 4、快速组建所属区域机构业务团队、提升整体团队绩效； 5、落实公司安排的其它工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，特别优秀者学历可放宽至本科学历； 2、有3年以上机构业务团队管理经验，在券商、基金等金融机构有过相关从业经历； 3、具有扎实的金融基础知识，开拓进取、具备较强的沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识； 4、能够承受市场与业绩压力，带领团队完成业务目标。

工作职责: 1、拓展客户资源，包括但不限于私募基金、公募基金、基金子公司、证券公司、期货公司、银行等，进一步提升公司市场占有率； 2、根据公司的战略和布局，有计划地组织并开展营销活动； 3、协调公司内外部资源，提供专业化的主券商业务（PB）服务； 4、跟踪市场及监管动态，动态调整营销策略及手段； 5、定期汇报工作，完成公司安排的其它任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融相关专业；接受优秀应届生; 2、具备相关行业工作经验； 3、熟悉或了解主券商业务，有实际操作经验优先，有客户或渠道资源者优先； 4、具有良好的人际关系沟通能力与市场开拓能力，思维敏捷，表达流利。 5、认同公司文化，吃苦耐劳，具备良好的团队合作能力和学习能力，能主动协同，能够承受工作压力和挑战。

岗位说明： 1．负责金融机构银行、基金、信托、保险、证券、担保、担保等各类金融机构客户业务开发及合作； 2．负责各类金融客户管理、维护和服务等工作； 3．针对机构客户的资产配置，为机构客户提供产品资料等个性化服务，帮助机构客户解决投融中的资金交易及融通问题； 4．组织资源进行客户的系统化覆盖，完善重点区域的金融机构客户的营销体系； 5．具有较强的学习和执行能力，有一定的金融基础理论和办公软件office应用能力。 任职资格： 1．大专及以上学历，品格优良、为人诚信、性格开朗、形象气质良好为佳； 2．具有2年以上银行、证券、保险、信托、基金、担保等金融机构从业背景； 3．金融知识扎实，熟练掌握流程管理及专业知识，能高效匹配适合客户资质的投融产品； 4．富有高度的责任心、执行力、抗压能力强，富有开拓精神和良好的团队合作意识，可独立完成各项事宜； 5．熟悉计算机及办公软件office等自动化操作,拥有C1驾驶证，能熟练驾驶小汽车者优先。 人性化无封顶底薪及提成薪酬体制，具体请预约时间到公司面谈哦~ 薪资与福利待遇： 工作时间：9：00-18：30，带午休，周末双休； 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等； 薪资待遇：基础底薪+高提成+绩效+奖金+福利补助+缴纳社险； 薪资发放：月中底薪发放，提成单笔结算； 培训学习：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、内部交流学习； 职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择。广阔的职业发展平台； 福利活动：每周下午茶及团建，烧烤、唱K、派对、外游为主； 工作地址：广东省广州市番禺区大石街石北工业路天睿产业中心21栋； 交通路线：临近2号线 南浦地铁站、会江地铁站；南浦三桥南公交车站：310路、番181路、番182路、番185路、番145路； 和谐的工作气氛，丰富的生活娱乐以及丰厚的薪资待遇，期待精英人才您的加入！

、 招聘人数：5 工作内容：根据公司安排完成客户拜访拓展、线上销售运营等，达成销售业绩。 每月薪资：5000-10000（上不封顶） 职位福利：年底双薪、话补、免费培训、定期团建、每月分红 学历要求：高中及以上（优秀者可适当放宽） 工作年限：不限 任职要求：有房地产等销售经验优先，男女不限，吃苦耐劳，执行力强。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、岗位薪酬  1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; (机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!） 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)