• 15k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,物流|运输,物联网 / 未融资 / 150-500人
    需会商务俄语 可偶尔出差国外 岗位职责: 1、根据公司战略方向,深入洞察海外商用车车联网行业现状,完成行业市场调研,把握行业发展趋势,指引产品预研孵化方向,建立产品壁垒,确保产品市场领先; 2、基于行业洞察及市场调研,深度挖掘业务痛点,完成基于车联网车控产品的产品规划、产品定义、需求分析、产品设计,整体规划产品全生命周期; 3、基于产品定义完成商用车风控算法及建模; 4、独立完成产品原型设计和撰写需求文档;推动产品版本迭代,跟进产品设计、研发到上线的全过程; 5、负责产品宣传的设计包装,产品品牌宣传,市场影响力提升; 6、完成上级领导交办的其他工作。 7、国内市场及海外市场。 任职要求: 1、俄语可口语无障碍交流、读写熟练,并可进行会晤及业务沟通翻译;(满足此条件者,其他要求可放宽) 2、具有3年以上商用车车联网行业产品经验,5年以上产品经理经验,主导过大型车联网产品产品规划、产品定义经验; 3、熟悉软件开发的过程,具备良好的专业知识储备,如数据库知识、建模知识等。 4、具备PRD文档撰写、产品规划及设计能力,熟练使用office、Xmind、Auxre等工具。 5、逻辑思维能力强,能够理清产品体系各层次关系,梳理相关业务逻辑,并明确产品边界,具备规划到落地全链路思考验证能力; 6、优秀的方案组织、撰写和表达能力;有较强的沟通表达、分析和解决问题的能力; 7、大学本科及以上学历
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    时间自由!轻轻松松月入过万!支付宝官方提供精准商户名单!支付宝官方提供精准名单! 支付宝官方提供精准名单! 见面即可出单(扫码+刷脸/密码+提交=办理成功),不需要客户提供身份证及手机验证码等条件,无销售性质! 公司背景:公司是支付宝长期城市服务商。 具体业务:主要负责支付宝网商贷授信/提额业务,公司提供精准名单,约好时间过去办理即可!名单出额度达到95%以上!目前已合作的推广团队遍布全国各地30多个城市!欢迎全国优秀地推个人和团队对接! 薪资介绍: 1、支付宝网商贷授信/提额业务,按单结算,全国范围可做! 2、支付宝收款码红包码张贴业务! 3、佣金日结!佣金日结!佣金日结! 3、流程超简单,1分钟一家,无需客户提供/上传任何资料,一天500-800很轻松,包教包会!!!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘要求: 1、35岁以内、中专/高中及以上学历,不接受实习生 2、语言表达清晰,普通话标准,具有良好的沟通能力,熟练操作电脑 3、性格开朗,具有良好的团队合作意识 4、工作时间:8:50-18:00,月休6-8天排休制 岗位描述: 1.公司提供自由平台客户,客服专员致电给客户,给客户提升额度,客户接受额度之后用不用都可以有奖金。 2.入职有培训有带教 薪资待遇: 1.前三个月无责底薪2800,三个月后3300,绩效奖金1500-5000以上无上限。 2.5号发薪 3.五险
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
  • 广告营销 / 未融资 / 少于15人
    该岗位提供住宿,接受无经验小白,想转行来瞧瞧 【工作内容】 1、通过官方的系统联系用户办理业务,无需外出全程室内办公 2、学习公司相关政策知识,推广新政策 【岗位要求】 1、18岁--35岁,能用标准的普通话沟通; 2、会打字及基础的电脑操作; 3、无专业要求,有带薪岗前培训 【福利待遇】 1、全勤奖+评优奖金+项目激励奖+年终奖,人均月均薪资4500-8000左右; 2、享受国家各类法定带薪假期; 3、灵活的现场激励:每月评选优秀/进步员工,卓越团队,奖励现金、礼品或表彰等 4、工作环境舒适,公司内提供冰箱,微波炉 5、包住包吃 【工作时间】 9:00-12:30,14:00-18:30
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Web应用开发和API开发问题支持 - 负责内部API开发调测支持工具系统的开发。 - 负责合作伙伴API开发工程师培训支持。 - 负责合作伙伴API开发问题的响应支持。 本科以上学历,计算机或相关专业,对前端技术有高度热情, 前端基础知识扎实 熟练掌握CSS,JS,HTML语言 至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架(Vue、React 最佳) 至少了解一种后台开发语言,有 node.js 开发经验 加分项: 深刻理解前端工程化、组件化、模块化的开发模式并实践 具备良好的沟通表能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心与执行能力,并具有一定抗压能力
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容:      负责银行线上核额任务,只做额度测评,有需求的企业用户就协助企业提供资料即可,简单容易上手 二、工作时间:      8.30-12.00,13.30-18.00,午休1.5小时,单双休,月休6天 三、薪资:无责底薪3000+提成,综合7000-12000+  四、职位要求: 1、初中及以上学历,有经验者优先录用; 2、普通话标准,沟通表达清晰; 3、具有良好的沟通能力与服务意识; 五、多元化福利:五险、年终奖、季度调薪、带薪培训
  • 10k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司客户筛选,了解客户资质,登记客户信息,帮助客服测额 2、认真完成上级领导交办的其他任务。 3、重要说一下领导都很和蔼的,动不动请吃饭的那种 4、中国人不骗中国人!福利好,基本上来了就不会走。 任职要求: 1、可接受应届毕业生或实习生。 2、年龄18-30岁,条件优秀者可适当放宽。 3、服从公司管理,执行力强,具有良好的团队协作精神。 4、语言表达能力和思维逻辑清晰,诚实正直,乐观积极,性格开朗健谈。 薪资待遇:无责底薪3300+提成,朝九晚六,月休6天,缴纳五险、节假日福利。 随便干混底薪6000 稍微努力8000-12000 非常努力15000-30000。 节假日正常放假!不加班!不加班!弹性工作,公司氛围好。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责本土市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定网站内容运营策略,对SEO效果负责;; 3、负责公司网站站内外优化,对关键词布局、网站架构、代码规范等进行优化;  4、运用各种形式开展外链建设,进行优质的外链合作,提升网站权重;  5、定期跟踪网站SEO效果,分析竞争网站SEO策略,不断调整自身优化策略,提升引流效果;  6、负责项目对接、跟踪、落地执行、报表制作等;  任职资格: 1、德语、法语、意大利语、西语、葡语人员各2名。需要***本科及以上学历,获得本专业语言能力证书;同时需要英语CET6; 2、至少3年以上网络营销相关经验,熟悉当地互联网市场环境,有当地生活工作经历者优先; 3、对消费类软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 4、具备市场调查、竞品分析、数据获取整合能力者优先; 5、较强的沟通协作能力、工作责任心及良好的团队精神,思维活跃,能够承受工作压力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
     1.工作内容:  通过电话+微信方式联系客户(公司提供优质客户资源,在办公室坐岗,无需外出),主要是给企业进行线上评估额度,只要出额度就有提成,不用放款出去,开单很快,周期短。  2.工作时间   上午8:40-11:50。下午13:30-18:00   周末单双休,法定节假日正常放假  3.福利待遇   无责底薪+高额提成+奖励,在职员工平均薪资12000-40000元,销冠月入8万+,上不封顶,多劳多得。 4.岗位要求 1.有toB 房产 保险 信贷工作经验优先录用 2.热爱销售 无经验者可岗前专业培训
  • 25k-36k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: The High Voltage Battery System team at Mercedes-Benz RD China is looking for a highly-functioning, dedicated, and versatile E/E system engineer who can lead sophisticated projects and develop products that fulfil targets and comply with market regulation As part of the HV battery system team, you will be leading: Specifications creation for future generation HV battery E/E system, requirement clarification, technical concept developement as well as battery/vehicle level E/E and functional verification As leader of defect management you must maintain defect overview, steer root-cause analysis, matching fix timing and report frequently to management You will be responsible for working through dependencies between major stakeholders (e.g. drivetrain and car-line), risks and deliver measurable outcomes against project milestones. Steering project team (internal and external) globally to develop HV battery according to specification Central coordinator of the HV battery E/E technical topics Timeline management, stakeholder management, Lesson learned management, risk management Budget planning and expense control for the responsible project(s) Extensive networking and coorperation between Germany correcsponding departments & RD China organization Monitoring furture HV battery relevant technology development esp. for E/E and algorithm and benchmarking competitor HV battery systems 任职要求: Education Master or Bachelor in electrical, automotive engineering or equivalent fields. Experience 5+ years of OEM or supplier working experience in high voltage battery E/E system development and project management Specific knowledge Profound knowledge and practical experience in automotive high voltage battery system Experience in automotive industrial standard development process Experience in supplier management Experience in MS office package, Vector CAN tools as well as modern project management tools (e.g. confluence) and failure management tools (e.g. Jira) desirable High voltage qualification as electrical specialist or other comparable qualification preferred Clear and effective communication skills, and enjoy collaborative problem solving plus the ability to speak and write effectively at all organizational levels Enjoy working in a team with diverse cultural backgrounds Fluent in written and spoken English, German beneficial Practical driving experience beneficial
  • 20k-37k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    Test automation engineer is the key role automation development team. With HU software development, test automation plays a key important role to ensure HU software quality. This position is responsible for HU software automation delivery and achieve automation target. The role should be closely working with project team and automation development team, guidance automation development with the technical knowledge, manage automation process, timeline, reporting and delivery. Major Responsibilities: Good knowledge in software automation testing process and methodology, guide project in automation strategy set up , automation planning. Clear understanding of automation's usability in software development and down streaming test. Good knowledge in automation development, automation case design Involved in improving/extending test automation frameworks Good knowledge in software development life cycle, experienced in CI/CD. Good internal and external communication skills. Strong self motivation in target tracking, automation process improvement. Qualifications: Bachelor or Master degree in Computer Science, Electrical Engineering or related field Knowledge of software testing theories and practices Rich experience of software developments, project experience is preferred Familiar with Python or JavaScript Familiar with SQL and experience of database design and implementation Proficient using modern software engineering tools, such as Git, pytest, ... Familiar with web service development skills, node.js framework preferred Good communication skills English language skills (written and oral) Good presenting skills Experience with Agile methodology Work experience in software development or test automation Experience in international studies or employment Work experience in the (automotive) electronic or interior industry or similar
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。