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岗位职责: 1、带领团队负责抖音、快手等直播电商直播销售、运营策划等相关业务; 2、负责管理运营抖音快手等短视频电商店铺,挖掘用户需求,规划产品货盘,小店引流投放,供应链建设; 3、对直播GMV、转化率、直播增粉负责,帮助内部团队加强直播知识经验、快速成长。 岗位要求: 1、本科以上学历,电子商务、市场营销、视觉传达、广播电视编导类专业优先,对数字虚拟人在短视频领域应用有一定的研究优先考虑。 2、3年以上电商直播带货销售及管理经验,其中包含2年以上新媒体(抖音、快手)直播运营策划经验,对于直播间的人货场及平台流量规则有较强的敏感度和分析能力: 3、有较强的数据分析能力、商品管理能力、运营能力,通过数据进行相应的业务决策; 4、了解抖音快手等短视频电商的平台管理规则、销售逻辑、商品供应链,熟悉后台管理及相关投流工具,推广方法。 薪酬福利: 1、具有市场竞争力的薪酬收入,表现优异的骨干员工还有机会获得公司期权激励; 2、五险一金,年度健康体检,身体健康有保障; 3、午餐不担忧,餐补补贴,晚间加班打车报销; 4、周末双休,朝九晚六,每天午休2小时以确保你下午有更充足的精力投入工作,更有人性化的弹性考勤制度; 5、公司人际关系简单,而且职场环境优美舒适,每天都可以在鲜花绿植环绕中愉快的工作; 6、不定期团建活动、节日礼品。
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岗位职责: 负责公司新媒体平台的运营和建设; 负责短视频内容的策划、发布、流量提升; 负责数字虚拟人IP的策划、创造、运营; 负责短视频电商营销活动的策划; 岗位要求: 1、本科以上学历,1-3年新媒体(抖音、快手等),账号运营、内容策划经验:有较强的内容策划能力、用户运营能力,通过打造爆款内容来提高账号流量; 2、了解抖音快手等短视频电商的平台管理规则、供应链,熟悉后台管理及相关投流工具,推广方法; 3、熟悉文案场景应用类工具,熟悉后期制作; 4、脑洞够大,网感好,对抖音及其他短视频平台有很好的了解; 5、高度的责任心和事业心,有对新领域(产品)的快速学习能力,对品牌在自媒体平台上的营销有独到的见解优先; 6、对各类短视频及直播拍摄有熟练的使用,对镜头语言的表现有独特的想法; 薪酬福利: 1、具有市场竞争力的薪酬收入,表现优异的骨干员工还有机会获得公司期权激励; 2、五险一金,年度健康体检,身体健康有保障; 3、午餐不担忧,餐补补贴,晚间加班打车报销; 4、周末双休,朝九晚六,每天午休2小时以确保你下午有更充足的精力投入工作,更有人性化的弹性考勤制度; 5、公司人际关系简单,而且职场环境优美舒适,每天都可以在鲜花绿植环绕中愉快的工作; 6、不定期团建活动、节日礼品。
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职位职责: 1、参与抖音研发效能平台能力的建设,负责系统设计和核心代码开发; 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设; 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践; 4、对产品的稳定性和性能极致的追求,深入理解并致力于优化和重构,确保系统高效、稳定运作; 5、关注AI领域的最新动态和趋势,结合开发者的实际需求,为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有两年及以上相关研发工作经验; 2、对前端或者后端至少精通一个方向: 1)前端开发:熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术,且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验,理解Node.js、Webpack等前端工程化工具,以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识; 2)后端开发:对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验,包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现;具备系统架构设计能力,熟悉微服务架构体系,对容器化相关技术有深入理解; 3、对探索大模型有热情,有大模型相关领域工程研发经验者优先; 4、热爱编程,有较强的学习和动手能力,乐观积极,责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、工作地点:北京/杭州/深圳均可。
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一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿(公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划,完成产品(扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ) Java 技术的软件设计和研发,编写核心代码,并解决技术难题; 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估,并做出技术方案;任务模块划分,数据库设计,功能实现方案确定,发现系统存在的问题,进行问题排查; 4、设计相关程序并完成代码编写,实现前后端分离等技术,自测、联调; 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历:*****本科(**本科不行); 2、专业:计算机软件专业; 3、经验:有5年以上JAVA开发经验;(有项目管理经验优先录取) 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台,此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节,通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户:教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等;主要包括:答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务,满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据,结合大数据诊断”精细分析技术,实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”,帮助学校管理者实时掌握学情动态,优化教学与管理策略,稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司,公司不做外包业务,不是培训机构,公司的业务是自研产品,独立开拓市场,不依赖第三方,相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富,公司业务会比较稳定,主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司,如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……
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职位职责: 1、针对汽车行业厂商、经销商等不同角色以及不同生命周期的广告客户制定个性化的投放方案,牵引客户投放广告; 2、与运营、销售对接,挖掘客户需求,通过数据分析、业务洞察转换成产品能力,协助销售解决客户问题,为销售签单提供产品助力; 3、挖掘短视频、直播、搜索、品牌广告等不同广告产品维度有潜力的客户,提升产品变现效率。 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上商业化产品工作经验,对直播、短视频、搜索、品牌广告等有深入洞察; 2、对车行业有一定了解,熟悉车行业各角色的业务诉求、广告诉求; 3、有责任心,目标感强,具备一定抗压能力,较强的思维逻辑和沟通协调能力,能积极主动推进项目落地。
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职位职责: 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略,对产品的知名度和美誉度负责,对产品的获量策略和资源效率负责,对内容生态的营销负责; 2、熟悉海外媒体价值,深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式,制定预算、内容创意和传播方案; 3、负责产品各阶段投放推广规划,与投放团队沟通广告素材创意和效果优化,定期复盘效果并输出优化方案,对整体推广ROI负责; 4、分析研究海外手游市场环境,及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯; 5、培养并管理市场团队,并线对多个项目的营销工作支持; 6、能作为发行项目负责人协同平行团队,统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求: 1、本科学历以上,英语熟练,有海外留学经历优先; 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历,熟悉海外游戏市场,了解海外手游投放模式、渠道操作方式,了解海外游戏内容生态,对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知; 3、熟悉海外主流社区的运营模式,有传播设计能力,喜欢钻研新事物; 4、热爱游戏,熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏,创意思路开阔; 5、对数据有足够的敏感度,执行力强,具备较强的沟通表达和组织能力。
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职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
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职位职责: 1、通过热点、政策等解读,提取关键信息,灵活运用各类检测及处理工具进行风险词条的处理和拦截; 2、参与内容安全、用户体验方向的运营支持,及时反馈促进质检、产品、运营部门进行规则迭代,优化风险体系; 3、主动发现总结业务的风险问题,沉淀方法论,促进问题的改善解决。 职位要求: 1、本科以上学历,新闻、数据分析专业优先,有2年以上风控工作及相关经验; 2、能较好的理解工作要求和业务标准,能够主动学习业务相关知识、关注行业动态,提升个人软技能; 3、能通过日常工作流发现业务问题并推动优化方案落地形成显著收益,高效执行,为结果负责; 4、熟练使用Excel,擅长数据统计和具有较强的数据思维、逻辑思考能力,能深入理解业务数据指标,掌握基本数据分析方法。
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职位职责: 1、担任行业业务专家,对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断,结合飞书打造行业实践,树立行业标杆,形成行业影响力; 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务,识别客户关键业务场景,确定解决方案及实施方案,用飞书及相关工具为客户提升组织效能;能够顺利启动、推进、落地和复盘项目,完成客户飞书项目的阶段性目标; 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升,结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地; 4、进行客户高层对话,确保客户高层有明显的飞书产品价值感知; 5、沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的金融行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验; 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力,能够与客户高层建立长期稳定的合作关系; 4、有一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力; 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力。
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职位职责: 1、开拓与维护家居行业客户,与客户建立深度合作关系,使客户在公司旗下平台进行广告投放; 2、与客户保持良好的长期沟通,随时把握客户动态,深入了解客户需求,使其最大程度产生长期合作意愿; 3、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 4、达成部门安排的广告销售计划和业绩目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有互联网广告公司、4A公司、门户网站/视频网站大客户广告销售/电商、直播经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。
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职位职责: 1、负责业务内部销售管理规则的制定、运营及优化迭代; 2、负责对客策略的制定及运营,包括但不限于策略测算、跟踪、复盘,为业务团队提供抓手; 3、以提升业务效率和运营效能为目标,通过对业务数据的分析,结合业务的实际情况,洞察业务问题并提出可行性建议和优化方案; 4、通过日常工作发现潜在风险,整合分析各类流程问题,提出合理化建议,提升业务效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上销售管理、销售运营、销售策略、经营分析、数据分析等相关工作经验,有互联网广告经验优先; 2、逻辑清晰,对数据高敏感,具备较好的数据分析能力,能够对问题进行拆解和分析; 3、具备较强的沟通协调和抗压能力,有独立操作项目的经验为佳; 4、具备优秀的解决问题的能力,对问题有足够的思考判断,并做到高效推动和解决。
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职位职责: 1、流程与机制搭建:负责建立并优化国际支付业务的营销设计工作流程,确保与产品、运营、市场及技术等跨职能团队的高效协作; 2、顶层创意设计:运用出色的创意能力,将产品与运营的战略目标转化为具有冲击力的设计方案;与各团队紧密合作,共同激发创意思路,推动项目落地; 3、艺术指导与设计把控:具备出色的视觉设计输出能力,敏锐把握国际化设计趋势,精通多种设计表达技法,能够独立产出高质量设计,并指导团队成员执行高水准视觉设计项目; 4、全球大促营销活动设计:主导不同区域的全球大促营销设计,包括主视觉、线上线下物料拓展、游戏互动的设计与视觉输出,确保设计质量及效果,并基于数据反馈优化设计方案; 5、设计系统与素材库维护:参与建立和维护营销设计组件库和素材库,在统一视觉语言和用户体验标准下,完善素材库建设,推动设计系统标准化和组件模版的应用落地。 职位要求: 1、丰富的营销设计经验,3年及以上移动端产品的视觉设计经验,有金融或国际支付产品设计经验者优先考虑; 2、国际化设计能力:具备良好的英语沟通能力,熟悉不同区域和文化背景用户的设计偏好,具有国际产品设计经验; 3、全方位业务技能:熟悉品牌视觉和应用端设计规则,能够独立负责大促活动的主视觉设计及相关物料的延展; 4、工具精通:熟练使用Figma、Adobe系列、Final Cut Pro、C4D、DaVinci等设计工具,具备一定的动态设计或3D设计能力为佳; 5、品牌设计落地:熟悉品牌设计标准和规范,并能监督视觉落地效果; 6、细节导向与学习能力:注重设计细节,能够快速学习并应用新兴设计技术,具备良好的沟通能力与团队协作精神,正向积极地推动设计项目。
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职位职责: 1、负责百科安全运营团队和业务管理,对百科安全治理相关核心目标负责,包括但不限于策略和标准优化、一线执行、风险回查等方向; 2、负责团队的日常管理,基于目标做好内部分工、人才培养、绩效管理等管理事项,提升团队综合能力; 3、与运营建立良好合作,共识双方需求,明确协作分工,共同助力核心目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟知安全领域标准和策略业务逻辑,对内容安全机器和人工各个环节了解清晰; 2、具备产品思维和用户视角,与产品、运营能高效对话; 3、对数据有敏感度,擅长数据分析方法; 4、对于模型有好奇心和探索欲,过往有运营经验更佳。
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职位职责: 1、负责建立今日头条商业达人运营体系,制定引入扶持与激励计划,提升达人规模和影响力; 2、负责策划达人IP与活动,优化种草产品与达人投放策略,提升达人收入规模与商业种草效果; 3、基于对KOL种草营销理解,负责商单提案/达人撮合/履约效果优化等策略执行,提升达人商单满意度; 4、关注行业产品策略和动态,不断探索、尝试新的增长方向和手段。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年达人变现/商业策略相关经验优先,熟悉内容种草优先; 2、具备平台运营全局观,对内容产品有较好的兴趣和理解; 3、有较强的内容理解力,擅长项目管理,主动性及学习能力强,有较强的抗压能力; 4、善于跨团队协同沟通,能以扁平化岗位驱动联动工作,善于内外资源整合,追求结果导向。
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职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标;及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。