• 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 工作内容:  1. 桌游陪玩助教,剧本杀、狼人杀、大富翁、电壳,PS5、switch等各种桌游项目。 2. 工作环境很轻松,每天的工作就是玩。 工作要求: 1. 18-30岁,对白身颜值身材有自信(如果你百里挑一,年龄不是问题)。 2. 热情好客,友善礼貌,性格开朗,有服务意识;会唱歌、跳舞、cosplay的优先考虑。 3. 全职兼职都可,全职可缴纳五险一金。 薪资福利 1. 薪资构成:保底工资+绩效奖金 2. 全职全勤月薪资在10000~35000左右。 3. 可周结,特需情况可预支。 4. 加班有加班费。 4. 可提供住宿,交通车费报销,工作餐等。 5.员工生日关怀, 定期礼品赠送, 定期团建旅游等。 工作时间:14:00-22:00 工作地点: 杭州余杭未来科技城
  • 7k-12k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    2.“未来领导者计划”简介 “未来领导者计划”是东明石化为适应集团发展战略而推出的针对国内外重点高校本科及以上学历毕业生的高级人才项目,旨在为东明石化挺进世界500强储备未来管理精英和专业技术人才,公司将会为“未来领导者计划”的每一位员工制定独立的,个性化的培养方案,确保在东明石化快速成长。 3.招聘岗位及专业 开发运维/信息管理培训生:软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、通信工程等相关专业 安全管理培训生:安全工程、安全技术管理、化工安全技术等相关专业 生产管理培训生:化学工程、石油炼制、动力工程及工程热物理、能源与动力工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、电网通讯、继电保护自动化、电气电子工程、环境工程等相关专业 人力/行政管培生:人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政管理、公共管理、教育学等相关专业 电商/贸易管培生:国际贸易、市场营销、英语等相关专业 法务管理培训生:法律、法学等相关专业 财务/金融管培生:财务管理、会计学、审计学、税收学、金融学、财政学、经济学等相关专业 工程设计管理培训生:结构工程、建筑工程、土木工程、暖通、给排水、建筑环境与能源应用工程等相关专业 4.招聘要求 (1)2024届高校硕士研究生、重点本科毕业生,2023届优秀毕业生亦可投递; (2)积极向上,良好的学习能力、沟通能力、协调能力、抗压能力; (3)综合素质强,具有较强的管理培养潜质; (4)党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。 5.工作地点 山东省菏泽市东明县(集团总部驻地)、菏泽、上海、北京、济南、青岛、江苏连云港(新海石化驻地)(根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配)。 6.人才培养与发展 (1)高层领导亲自指导带教,掌握前瞻性的行业管理经验; (2)各部门轮岗学习,全面提升个人能力;  (3)直接参与集团高层管理会议,提升管理者思维; (4)量身定做培养计划,定向培养。 7.面试流程 网申--筛选--面试--Offer--签约 8.简历投递 关注微信公众号【东明石化招聘】,一键投递简历 岗位申请指引:选择菜单【招聘信息】-【简历投递】-【管培生岗位】-【登录】-【申请】,建议通过微信电脑端操作。 9.联系我们 咨询电话:************ “未来领导者计划”校招交流QQ群:********* 总部地址:山东省菏泽市东明县石化大道27号东明石化宏利源大厦
  • 26k-27k·15薪 经验不限 / 博士
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、工作职责 1.开展高水平课题研究,独立完成科研任务,发表具有国际影响力的研究成果; 2.协助课题组项目申请,积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3.协助指导硕士或本科生; 4.协助课题组建设和管理。 二、课题组及研究方向 (一)刘东红教授课题组 1.导师简介 刘东红,国家“万人计划”科技创新领军人才、国务院特殊津贴获得者、科技部中青年科技创新领军人才和浙江省151重点人才,获全国优秀科技工作者和全国食品安全工作先进个人荣誉,入选科睿唯安2021年全球高被引科学家。现任智慧绿洲副主任、兼智慧绿洲未来食品实验室主任、浙江大学食品科学与工程一级学科负责人,国际食品工程联盟(IAEF)国家代表,ISO/TC313工作组成员, Applied Food Research副主编,Trends in Food Science and Technology和Ultrasonics Sonochemistry编委。 主要从事食品绿色加工技术及智能装备研发工作。以**完**获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖、浙江省科技进步一等奖、中国轻工业联合会科技进步一等奖等奖励。 2.研究方向 食品加工及装备研发;食品柔性智能制造。 (二)陈启和教授课题组 1.导师简介 陈启和,教育部新世纪优秀人才、获浙江省杰出青年基金、151人才计划、科学中国人2014年度人物等。现任智慧绿洲未来食品实验室副主任、智能食品加工与装备国家地方联合工程实验室副主任等。 先后主持国家自然科学基金、浙江省重大科技招标项目等20余项,在Chem Eng J、Food Chem、J Agric Food Chem、Trends Food Sci、Compre Rev Food Sci等期刊发表SCI收录论文80余篇,编著专业教材与著作3部,获浙江省自然科学技术进步二等奖1项、三等奖1项。 2.研究方向 (1)食品合成生物学:围绕动物干细胞定向增殖分化、特征基因元件挖掘与优化、生物合成途径优化和细胞工厂性能提升等关键技术领域,构建细胞工厂生产蛋白质、油脂、碳水化合物等食品重要组分,实现未来食品原料的细胞工厂规模化生产与制造。 (2)生物信息学:基因组学、计算机科学、人工智能或相关专业,通过大数据可视化分析、机器学习或运用R/Python语言、Linux系统解决食品微生物及肠道微生物的代谢机理。 (三)陈士国教授课题组 1.导师简介 陈士国,教育部“青年长江学者”,《Food Science and nutrition》副主编等六本国内外核心期刊共同主编或编委。现任智慧绿洲未来食品实验室靶向功能食品方向负责人、浙江大学食品科学与营养系主任。 主持国家自然科学基金、国家重点研发计划课题、浙江省重点研发项目等国家/省部级项目20余项,在食品及亲水胶体领域的一区期刊发表SCI论文100多篇(通讯),H指数51,入选全球前10万科学奖;获教育部自然科学一等奖(2/6)、教育部科技进步一等奖(2/12)、轻工联合会科技进步一等奖(2/12)等奖励及国际食品功能因子大会(ICOFF)青年科学家、首届香江学者荣誉。 2.研究方向 健康食品智造;靶向精准营养。 (四)张辉教授课题组 1.导师简介 张辉,浙江大学工业技术转化研究院副院长,食品科学与营养系副主任。担任Journal of the Science of Food and Agriculture期刊副主编(Associate Editor),Food Packaging and Shelf Life期刊编委(Editorial Board)、美国油脂化学家协会(AOCS)中国分会理事(Advisory Council)等学术兼职。 承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、浙江省自然科学基金杰青项目、浙江省重点研发计划等***省部级项目,发表论文120余篇,授权发明专利10余项,其中2项实现成果转化。获2021年黑龙江省自然科学三等奖(4/5)、2021年浙江省科技进步二等奖(1/9)等学术奖励。 2.研究方向 食品风味;食品添加剂;功能性配辅料。 三、岗位待遇 1.薪酬:年薪40万元起(含人才补贴),优秀博士年薪一事一议; 2.福利:享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等,符合条件者可享受嘉善县相应人才政策;提供人才公寓租住,协助解决子女入学入托等问题; 3.绿色通道:期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所; 4.其他支持:支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金(青年和面上项目)等人才项目(见下表);根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1.近三年内获得博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁; 2.专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识; 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨。 4.具备良好的英语听说读写能力; 5.能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
  • 26k-27k·15薪 经验不限 / 博士
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、研究方向: (一)智能设计方向关键技术及系统研究; (二)人机融合方向关键技术及装备研究; (三)未来媒体方向关键技术及装备研; (四)绿色设计理论、方法及技术研究 二、工作职责 1.开展高水平课题研究,独立完成科研任务,发表具有国际影响力的研究成果; 2.协助课题组项目申请,积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3.协助指导硕士或本科生; 4.协助课题组建设和管理。 三、岗位待遇 1.薪酬:年薪40万元起(含人才补贴),优秀博士年薪一事一议; 2.福利:享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等,符合条件者可享受嘉善县相应人才政策;提供人才公寓租住,协助解决子女入学入托等问题; 3.绿色通道:期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所; 4.其他支持:支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金(青年和面上项目)等人才项目(见下表);根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1.近三年内获得博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁; 2.专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识; 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨。 4.具备良好的英语听说读写能力; 5.能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    SAS
    人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    JMP未来行业领导者计划,旨在通过世界领先的专业人才培养路线与体系,将优秀应届毕业生或毕业一年内的新人培养成为具备数字化思维,战略高度和卓越营销才能的业务领导者 你的工作职责: 经过专业系统的培训,深耕产品,以顾问式的销售思路与策略,向潜在市场及目标人群传递JMP产品的核心价值及解决方案。 了解客户需求,通过专业的知识和解决方案帮助客户实现降本增效的目的,推动客户转型升级。 你的收获: 1. 卓越的培养体系: 1.1 全球新人训练营,为你提供与JMP全球各地的同事一起深度学习的平台 1.2 定制化专业培训计划,资深导师带你学习行业趋势,产品知识和营销技能,帮助你提升专业能力 1.3 个人职业发展计划,团队伙伴、直线经理、管理层和HR等提供专业领域的指导和 “多位一体” 的支持和关爱,定期辅导,追踪你的成长轨迹,帮助你做好职业成长规划,成就更好的自己 2. 广阔的探索机会: 2.1 大量实战训练,有机会与创始人和行业大咖做专业探讨,参与跨部门的项目协作,帮助你全面深入了解不同行业和业务领域的运行奥秘,使你更深入地了解数据分析,并能够从战略角度推动企业的业务转型和发展 2.2 公司具有多元多样的学习与发展资源,助力你积累行业经验,成为行业领域专家,同时积累资自身人脉资源,快速搭建社交网络,全面提升自己的专业能力和素养 3. 无限的晋升空间: 3.1 清晰明确的晋升路径,从营销领域的新手,成长为行业解决方案资深销售、区域业务增长专家、团队领导、部门管理者、业务领导者 3.2 更快速的晋升机制,每半年进行一次考察,优秀者可获得晋升或加薪的机会 3.3 作为一家全球化的企业,有机会获得国内各城市及海外学习的机会 4. 优秀的团队与有爱的氛围: 与一群聪明的人做专业的事情。 我们鼓励员工大胆创新、自强不息;高效执行、雷厉风行;迎难而上、坚韧不拔;我们坚持以人文本、团结友爱 我们希望你具备: 1. 本科或硕士学位/学历,2022届毕业生或者全职工作一年内,理工科, 计算机,数学,工程,统计等相关专业优先 2. 优秀的书面及口头沟通表达能力 3. 优秀的学习能力与成长潜力,善于学习,勤于自我提升; 4. 有领导力,对数据分析行业充满热情,有志于成为未来的领导者; 5. 敢想敢为,乐于接受挑战,能在压力下工作和适应快速多变的工作环境; • 无上海落户需求者优先 关于JMP: JMP是谁 JMP是全球商业智能和分析软件**公司赛仕软件SAS的独立子公司。 JMP是全球数据分析领导者,30多年来专注于为全球科技、先进制造、生命科学、教育等行业提供创新与优化引擎。每年都荣获“全球最佳雇主”称号。 欢迎访问JMP大中华区官网(https://www.jmp.com/zh_cn/software/data-analysis-software.html) JMP的应用行业 无论是当前炙手可热的半导体、高科技电子、生物医药、智能制造、新能源、汽车、航空航天,还是传统的机械、化工、金融、政府、教育等行业都能看到JMP的身影。JMP数据分析几十年来一直在帮助各个行业领导者突破研发瓶颈,持续优化流程与质量,在数据中探索价值。 JMP的应用领域 JMP广泛应用于创新、研发、工艺、生产制造、质量、服务等所有环节,为行业提供完整的端到端的数据分析工作流。从数据获取与清洗、探索性数据分析(EDA)、实验设计(DOE)、基础统计分析与建模,到高级统计建模、预测模型与机器学习、质量工程、可靠性分析,以及消费者与市场研究等诸多领域, JMP丰富、专业前沿的分析工具及一站式分析平台,可帮助任何组织的工程师、科学家和分析师在保持精益工作的同时,最大限度地创造价值,并最终为组织制定高效、明智、可靠的方案及决策提供科学的支撑。
  • 6k-10k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台,人工智能服务,物联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、未来社区运营团队的管理、项目计划、项目推进、项目管理。 2、活动运营,特别是教育类、培训类的活动策划、活动执行   3、线上数字化平台运营、平台的推广引流、平台内容和活动运营、平台的用户拉新、激活、复用、留存、裂变,平台的商业化运营 4、空间(民生综合体)运营,建立空间运营机制,进行空间氛围的打造(空间活动、空间互动、空间布置)。  5、定期开展各类教育培训活动,制定兴趣类课程规划,招募老师,进行课程管理。  6、基于社区居民的需求,需要进行商务拓展与合作;负责为社区服务的商家、机构、服务商等进行资源整合,为居民提供民生服务; 7、撰写新闻稿、撰写微信公众号文章,进行宣传; 文案能力、ppt、平面设计能力具备者优先。   任职要求:   1、本科或以上学历,5年以上运营的经验者优先 ;有教育机构运营经验优先。   2、有线上和线下运营经验同时具备者优先;   3、有社区运营经验者优先。 4、有较好的文案能力、ppt能力、平面设计能力、视频脚本、新闻稿、策划方案能力者优先。 5、有较强的团队管理经验、学习能力强。   6、能脚踏实地、勤奋努力的工作敬业精神。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    5年工作经验,熟悉数仓开发流程和设计规范。熟悉至少一款BI产品,成功推动和落地一个或者以上业务系统或者数据项目,或深入参与BI或大数据项目建设,具有良好人际沟通,数据分析能力 职责:1.负责客户需求沟通,研究行业流程,归纳客户痛点,并输出需求文档 2.梳理关键指标及维度,持续优化运维现有系统,提升用户体验 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书的候选人同等条件下将优先录用
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有JAVA开发经验; 2、对JAVA语言有深入的理解,如面向对象基础,熟悉常用的设计模式; 3、熟练使用SpringMVC,myBatis,jQuery主流框架进行开发; 4、熟练使用maven对项目进行构建、打包、发布; 5、熟悉SQL语言,当前的主流数据库都了解,熟练使用Oracle等; 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书的候选人同等条件下将优先录用
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、接受中意GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求,通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。福利待遇:1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档高佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。任职要求:1、大专以上学历,年龄25-40周岁,无寿险从业经历。2、最近一年年收入为人民币5万元(含)以上,需提供薪资流水。(亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明)3、两年以上从业经验,具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料:面试时请您携带:身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层。工作地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层中意人寿河南省分公司
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据课标、教材梳理小学数学知识树、知识点、考察方式。 2.建设小学数学知识图谱,建立知识点间的多种关系。 3.建设小学数学教研产品,负责同步学习内容和材料的收集、整理和解析。 4.研究全国各版本小学数学考试命题,能应用到教研产品设计中。 【 任职资格】 1.**本科及以上学历,数学或相关专业。 2.工作两年以上小学数学教学经验和教研经验。 3.学科功底扎实,熟悉公立校内容或有幼升小相关经验者优先。 4.热爱教育事业,认同好未来企业文化价值观,产品学习能力强。 5.有较强的责任心、学习能力、沟通能力和团队意识。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责共享厨房门店的食品安全管理工作,监督、检查、指导所辖门店各类商家的外卖加工环节,并持续追踪门店整改执行情况。 2.负责制定部门考核月度计划,并按计划开展工作。 3.负责月度考核复盘例会,总结、部署安全工作目标。 4.负责考核团队的搭建、管理。 5.负责考核标准的修订、培训。 6.负责考核平台的对接与应用。 7.负责驻点帮扶安全管理薄弱的门店和商家,持续追踪整改情况。 8.收集食品安全信息及更新法律法规清单,及时为公司决策提供有力的依据,根据各类标准实施效果,精细化管理进行建议优化,推动管理创新。 9.完成门店管理负责人交办的其他工作。 岗位基本需求 1.热爱餐饮行业,6年以上餐饮行业食品安全品控(质检、督导、体系、考核)管理工作经验。 2.本科及以上学历,食品质量与安全、食品生物、 检测与管理等相关专业,熟练使用常用办公软件,可以制作各类课件。 3.熟悉餐饮行业工作流程,有知名团餐公司、知名餐饮公司食安管理经验优先。 3.熟悉餐饮行业工作流程,有知名团餐档口商户经验优先。 4.有4D规范厨房打造经验者优先。 5.有内审、营养师、质检员工作经验者优先。 6.有零售及餐饮质量工作经验者优先。 岗位亮点 该岗位在未来两年需要聚焦于食品安全管理体系的运行、食品质量的全程控制以及管理策略的创新与优化。在解决核心问题中扮演着至关重要的角色,具有不可替代的价值。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立并管理一支才华横溢、多元化和包容性的多媒体设计团队,始终如一的品质交付,并在各项设计技能方面保持平衡; 2、进行用户研究,了解用户的偏好、行为和痛点;开发营收工具(主要是礼物动画),帮助主播和观众创造更好的体验; 3、积极参与营收业务未来的规划,通过设计驱动更多元的内容和更多元的营收模式; 4、通过内容为中心的洞察,推动创意的产生,又推动产品策略的发展;与产品经理、运营、工程师、用户研究和策略合作,监督礼物从创意到上线的用户体验; 5、制定设计标准,实施质量控制流程,以确保所有项目的一致性和效率; 6、团队设定明确的期望和目标,同时对个人和团队的成功负责;提供明确、可操作的反馈和支持,培养团队成员。 职位要求: 1、1年以上管理经验,3年以上数字内容策略、视觉媒体、制作及相关领域经验; 2、有作为直播主的经验或在直播方面花钱的经历,对直播业务有浓厚兴趣; 3、拥有开发和实施货币化策略的经验,了解基本的商业模式以及设计如何做出贡献; 4、能够在快节奏、动态环境中协作工作; 5、熟悉生产工具,如Adobe Creative Suite、Figma、Cinema 4D、Blender等; 6、英语水平达到CEFR的C1及以上。 加分项: 1、在NFT、元宇宙、虚拟商品、游戏行业、电影/商业制作或任何端到端设计领域的经验;了解人工智能及新技术对生产的好处;理解虚拟商品、数字产品或游戏行业的运作; 2、出色的讲故事能力和通过媒体与人们连接的能力;自我激励和主动,具有持续学习和改进的热情; 3、强大的沟通和演讲技巧,尤其是与来自不同文化背景的人交流;致力于促进多元化和包容性的团队文化; 4、有用户研究、数据分析和解释数据和用户反馈的能力,以提供可操作洞察的经验; 5、优秀的组织和项目管理技能,能够通过组织策略解决问题; 6、多语言,包含但不限于英文、中文、日文等语言。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于跨境电商行业未来发展趋势,半托管、轻托管化,逐渐向外部商家物流服务及前置爆品和稳定库存至海外的业务发展趋势,并依据品类特性,订单属性等,配合网络规划设计未来跨境链路的海外仓在不同阶段下的地理及时效布局,海外跨境仓的物流服务产品的规划设计;与国内规划团队共同设计海外仓的布局方案,包括仓库选址评估、场地布局规划、标准操作流程设计、物流设备设施需求、人力及产能需求评估等; 2、熟悉跨境电商海外仓储的作业流程,通过业务数据分析、操作流程梳理、设备选型等优化物流工艺流程设计; 3、熟悉跨境电商海外仓储自动化设备的实际应用,如分拣机、料箱AGV、自动播种设备等产品特性,和能国内自动化规划一起设计适配业务场景的且可落地的自动化解决方案,以提升人效或存储坪效,并熟练掌握ROI测算逻辑; 4、具备一定的系统规划能力,主导推进规划项目的整体方案规划,并协同相关部门完成项目落地; 5、根据业务计划,负责搭建适配业务、成本最优的海外仓间的库存部署策略,通过数据分析应用,合理进行设计及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,物流、供应链、商科等相关专业; 2、五年以上海外仓储物流产品相关工作经历,具备跨境电商海外仓的客户沟通及运营; 3、具备较强的数据分析与设计能力,熟练掌握CAD、EXCEL等基础工具; 4、对仓储系统有丰富的经验和深入的理解,精通WMS系统功能和仓储业务流程; 5、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力,扛压力强,适应一定的出差强度。
  • 10k-11k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为商业应用助理经理,您的主要职责是用产品思维和能力为公司相应业务线提供数字化技术产品及解决方案,解决业务痛点,促进业务增长。 您将为我们的用户(游客和演职人员)提供前沿的技术和友好的线上线下用户体验。您将定期接触业务利益相关者和执行管理层,以及将您的专业知识应用于许多技术问题和用户场景。 工作内容: 您需要带领单业务线或跨多业务线的数字化项目,完成包括数字解决方案的设计、项目采购及成本管理、供应商管理、项目敏捷交付管理,以及完成实施后的日常运维等各项管理任务; 您需要根据管理层需求的优先级,协调不同技术团队达成整体最优化技术方案,实现业务成果和客户价值的最大化; 您需要根据业务目标确定的优先事项,在多团队之间协调技术方案的实施细节,确保技术方案的实施符合既定目标,并对各团队直接合作形成正面、积极的影响; 您需要参与各技术方案项目会议,推动与数字产品团队、技术团队和运营团队进行技术讨论和落地。及时向管理层汇报各项目中未被重视的重要争议,并提出解决建议; 您需要负责人力资源部门相关产品的日常运营,定期评估系统性能和能力,提出改进措施,确保系统安全包括数据保护和隐私合规。 您将领导企业内部协作沟通相关产品的设计与开发,收集用户需求和反馈,优化用户体验。 您需要分析现有系统的管理流程,识别改进机会,设计和实施更高效的流程,引入自动化工具以提高效率。 有效促进与管理层、业务方以及最终用户的沟通,加深对产品及解决方案的认知; 代表团队进行产品及方案的宣讲,能够带领和指导团队其他业务分析人员。 我们希望您: 本科学位,人力资源管理、计算机、或数字化相关领域经验,硕士以上更佳; 5年以上人力资源领域或企业内部协同管理等数字化转型产品交付经验,具备高质量技术解决方案的实施经验; 在以下领域,至少2项有比较丰富的专业知识和项目经验: o企业员工沟通及办公自动化软件或系统的设计与实施; o企业业务流程自动化平台、员工办公协作平台的搭建和优化,例如通过低代码平台、RPA工具快速构建线上协作流程; o涉及手持设备、终端设备或嵌入式设备等软硬件相结合场景的解决方案设计与实施; o云计算和大数据相关的数据分析平台,例如数据湖、数据仓库、用户数据平台(CDP)、商业智能分析(BI)、数据可视化应用等; o巨型复杂商业应用系统的数字化转型、迁移、架构优化,例如SAP, Workday; o生成式人工智能相关的项目或产品; 能够根据客户要求提出综合强大且经济高效的解决方案; 杰出的书面,口头和人际交往能力,能与多项目团队高效工作,该岗位须与多团队持续沟通; 拥有规划和交付跨多个产品和组织单位使用的软件平台(包括桌面应用、手机App及小程序)的经验; 拥有产品成功交付及解决未来概念、产品或技术问题的经验; 按照已定义的方法及流程来维护和实施日常最佳技术实践; 致力于根据需求和业务需求按时交付; 能够并且愿意有效地指导初级团队成员并为有效的工作氛围做出贡献; 熟悉中国市场数字生态、熟悉敏捷开发模式; 了解中国市场互联网生态和技术趋势。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 11k-17k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划,深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合,把控直播环节和气氛,根据实时数据及时调整直播节奏和计划; 2、通过直播的数据反馈和复盘总结,持续优化视频创作和直播策略方向,以保证达到理想的转化效果; 3、及时获取平台新玩法,关注平台直播发展方向,了解目标用户喜好,整理分析同类型账号优势,精准优化调整; 4、负责平台付费广告投放工作,及时分析投放数据,更新优化投放计划,对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历,有教培行业工作经验者优先; 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验,熟悉平台算法规则及直播模式,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法; 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。