• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    **职位名称:海外电商平台网络运营专员** **岗位职责:** 1. **平台运营管理:** - 负责海外电商平台的日常运营管理,包括商品上架、下架、分类管理、页面优化等。 - 根据平台规则和市场需求,制定并执行运营策略,提升平台用户活跃度和交易量。 2. **内容营销:** - 负责策划和执行内容营销活动,包括撰写商品描述、推广文案、活动策划等。 - 利用社交媒体、电子邮件营销等渠道,提高品牌知名度和用户粘性。 3. **数据分析与优化:** - 定期分析平台运营数据,包括流量、转化率、用户行为等,为运营决策提供数据支持。 - 根据数据分析结果,优化运营策略,提升用户体验和销售额。 4. **市场调研与竞争分析:** - 深入了解海外市场动态和竞争对手情况,为产品定位和营销策略提供依据。 - 跟踪行业趋势,及时调整运营策略,保持竞争力。 5. **客户服务与关系维护:** - 负责处理用户咨询、投诉和反馈,提供优质的客户服务。 - 建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系,促进业务合作。 **任职要求:** 1. **学历与专业:** - 本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上海外电商平台运营经验,熟悉跨境电商流程和规则。 - 有成功运营案例者优先。 3. **技能与能力:** - 熟练使用电商平台运营工具,如Google Analytics、AdWords等。 - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策。 - 良好的英语沟通能力,能够流利地进行书面和口头交流。 4. **其他要求:** - 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 - 对海外市场有深入的理解和洞察力,能够快速适应市场变化。 - 有较强的抗压能力和创新思维。 **工作地点:**[公司所在城市] **薪资待遇:**面议 **福利待遇:** - 五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 [请根据公司实际情况调整岗位JD内容]
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、有招聘平台产品经验 2、工作经历相对稳定 3、抗压能力强,思路清晰,亲和力强,头脑机灵
  • 30k-60k 经验3-5年 / 大专
    区块链,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位对休闲游戏充满热情的产品经理,负责从零到一打造或优化爆款休闲游戏(如超休闲、益智、io类、合成消除等)。您需要深度理解休闲游戏玩家的需求,通过数据驱动优化玩法、广告变现和用户增长策略,实现产品的商业成功。   ### **核心职责:**   1. **产品规划与设计**      - 主导休闲游戏的核心玩法设计、关卡策划和用户体验优化,确保游戏简单易上手且具有成瘾性。      - 研究市场趋势,分析竞品(如《羊了个羊》《Royal Match》《Fishdom》等),制定差异化策略。      - 设计游戏内经济系统(如金币、体力、道具)和付费点,平衡免费体验与商业化。   2. **数据驱动优化**      - 监控关键数据指标(CPI、留存率、LTV、ARPU、广告展示率等),持续迭代游戏内容。      - 通过A/B测试优化游戏内广告(激励视频、插屏广告)和IAP(内购)策略,提升收益。      - 分析玩家行为数据(如关卡流失点、付费转化路径),提出改进方案。   3. **用户增长与运营**      - 制定买量策略,与市场团队协作优化广告素材(如Playable Ads、短视频素材)。      - 设计社交裂变机制(如分享复活、组队玩法),降低获客成本。      - 策划运营活动(如节日活动、赛季系统),提升玩家活跃度和留存。   4. **跨团队协作**      - 协调开发、美术、市场团队,推动产品快速迭代和上线。      - 对接广告平台(如AdMob、Unity Ads、穿山甲)和第三方工具(如Firebase、AppsFlyer)。   --- ### **任职要求:**   1. **必备条件:**      - 2年以上休闲或超休闲游戏产品经验,有成功上线项目(全球或国内市场)。      - 熟悉休闲游戏的核心设计方法论
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 安卓底层开发与优化 深入理解 Android 系统架构,掌握 Framework 层的工作原理及其与应用层的交互。 负责安卓系统底层性能优化,包括内存管理、线程优化、网络优化等方面。 解决底层系统兼容性问题,确保应用在多种安卓设备和版本上的稳定运行。 安卓应用保活 深入理解安卓系统的进程管理机制,尤其是前台、后台及锁屏状态下的行为。 熟练掌握常用的应用保活手段(如 JobScheduler、AlarmManager、前台服务等)。 针对不同厂商定制 ROM 的特性,研究并实现高效的应用保活方案,确保高可用性。 架构设计与技术创新 主导或参与安卓应用的整体架构设计,推动技术创新,优化开发流程。 根据业务需求,提出并实现创新型功能模块,保障代码的高扩展性与易维护性。 团队协作与技术支持 与产品经理、UI/UX 设计师以及后端开发团队紧密协作,确保产品高质量交付。 为初中级开发人员提供技术指导,分享先进的安卓开发经验与技巧。 任职要求 专业技能 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息安全等相关专业,或具备同等技术能力。 5 年及以上安卓开发经验,具备扎实的 Java/Kotlin 编程功底。 深入理解 Android 系统架构,熟悉 Android SDK 及核心组件(如 Activity、Service、ContentProvider、BroadcastReceiver 等)。 深入理解安卓应用生命周期、UI 设计规范、多线程及网络编程,能够根据复杂业务需求设计高效、可靠的解决方案。 精通安卓底层技术,熟悉进程管理、内存管理、电源管理机制。 熟练掌握性能优化工具(如 TraceView、HeapViewer、Systrace 等),具备丰富的性能调优经验。 具备安卓应用保活的深入理解和实战经验,掌握多种保活策略。 技术视野与问题解决能力 能快速定位和解决复杂问题,具备系统底层与应用层之间的调试和优化能力。 对安卓开源项目有深入了解,能够参与或定制系统服务,推动创新型功能的实现。 有应对多厂商定制 ROM 兼容性问题的丰富经验。 软性技能 优秀的团队协作和沟通能力,能够有效推动跨部门合作。 具备较强的责任心和抗压能力,能够在紧迫时间节点下完成高质量的交付。 热爱技术,持续学习,追求技术卓越与创新。 加分项 熟悉 Android NDK 开发,具备一定的 C/C++ 编程能力。 参与过系统定制或深度定制安卓系统(如 AOSP)相关项目。 了解安卓安全机制,具备系统安全、反编译和逆向工程经验。 掌握热修复、插件化、组件化等开发技术,有实际项目经验。
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,编写测试用例并构造测试数据,确保测试目的的达成; 2、在测试各个环节过程中主动与开发人员、产品经理沟通,保证测试工作的有效性和完整性; 3、能对测试流程进行补充,能够快速地反映问题,描述问题,能对项目提出合理化建议; 4、整理测试文档,编写测试总结; 5、设计与编写性能、自动化测试用例,熟练使用测试工具。 任职要求: 1、三年以上软件测试经验,熟悉自动化测试; 2、热爱软件测试工作,熟悉软件工程理论,熟悉软件测试流程; 3、熟练使用LoadRunner或JMeter等性能测试工具; 4、熟练使用Linux操作系统;熟悉apache、tomcat等应用服务器配置与管理; 5、熟练掌握常用数据库系统的操作,能熟练编写复杂SQL语句; 6、较强的沟通、协调能力、分析问题和解决问题能力
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.端到端测试:对移动应用进行全面的功能性和非功能性测试,确保应用达到高质量标准,提供无缝的用户体验。 2.测试策略与文档:制定和维护详细的测试计划、测试用例和测试脚本。确保所有测试活动的文档记录完整,从初步测试策略到最终测试报告。 3.API验证:验证和测试后端API,确保数据处理准确,与移动应用功能顺利集成。 4.性能与可扩展性测试:进行性能、负载和压力测试,评估应用在不同条件和高流量下的可扩展性、响应性和稳定性。 5.自动化测试:开发和维护移动UI和后端API的自动化测试脚本,提高回归测试和持续集成(CI)测试的效率和可靠性。 6.跨职能协作:在敏捷环境中与产品经理、开发人员和其他利益相关者紧密合作,确保测试覆盖全面,开发和测试流程一致。 7.缺陷报告与根本原因分析:识别、记录并报告缺陷,提供清晰的复现步骤,并对根本原因进行分析。 8.持续改进:识别测试流程、工具和方法中的改进领域,积极贡献于QA流程的持续演变,提升测试效率、覆盖范围和产品质量。 任职要求: 1.教育背景:计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2.工作经验: 在即时通讯(IM)和/或金融科技行业有证明的QA经验。 有使用WhatsApp、Telegram、微信等产品的实际经验。 熟悉软件测试原则,包括功能测试、回归测试、性能测试和安全测试。 精通后端API验证技术。 有移动UI和后端API自动化测试的经验。 了解敏捷方法论,并有在敏捷环境中工作的经验。 熟悉测试管理工具(例如Jira、TestRail、Zephyr)。 具有分析性思维,注重细节,具备强大的问题解决能力。
  • 11k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、完成自动化设备的电气硬件图纸设计; 2、负责PLC编程和调试工作; 3、指导装配电工完成电气线路的安装连接工作; 4、能够完成自动化设备控制部分的软件编程工作。 【岗位要求】 必要条件: PLCでの設計経験、回路設計経験 一年以上 其他要求 1、本科及以上学历,有电气制图.设计等相关经验; 2、熟悉PLC和其他相关软件; 3、日语口语N2及以上。 【薪酬福利】 1、此岗位为每年两次调薪3月/9月,每年4月有一次升职机会; 2、交通费全额,社会保险完备。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开展AI销售场景的需求调研工作,剖析业务流程中的痛点问题,并撰写需求文档(PRD); 2、明确模型能力的标准定义,构建反馈评估体系(例如客户理解模型、销售话术模型等),推动技术团队开展模块化开发与优化工作; 3、跟进算法模型的训练与测试进程,协同完成数据标注、效果验收以及基础参数的调优工作; 4、对产品的核心指标进行监控,并输出日常数据报表;通过A/B测试对功能效果进行验证,提出产品迭代建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备1-3年B端产品工作经验,有AI工具或SaaS产品工作经验者优先; 2、逻辑思维清晰,能够迅速理解销售业务场景(如客户分层、商机跟进等); 3、了解基础的AI技术概念,对AI大模型应用有高度热情,具备基本的跨团队沟通能力; 4、参与过智能客服、CRM系统或销售自动化项目者优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容安全/内容生态模型运维业务,模型训练全流程工作,包括但不限于大模型调用、微调、评估优化,以及机器学习和深度学习模型的训练和工程化落地; 2、深入理解业务需求与数据特征,从业务目标达成出发设计大模型或大小模型协同解决方案,通过Prompt工程、RAG、微调等技术提升内容识别、理解、内容治理等场景的应用效果,优化业务流程和效率; 3、主导大模型在业务中的创新应用,包括但不限于搭建领域适合的微调方案、设计多模型融合策略、优化模型部署上线流程,推动大模型规模化落地; 4、持续跟踪AI前沿技术动态,推动大模型与行业知识库,业务规则的结合,构建可复用的模型能力中台; 5、高效、规范管理模型项目需求,做好经验沉淀,将训练经验扩展至多业务场景,保证项目投入ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、数学、统计学、理工类专业背景,有一定的大模型训练或AI应用落地经验方法论; 2、熟练掌握并运用Python编程语言、SQL、Pandas、Spark,了解CV/NLP/音频常用算法,具备良好的数据分析和问题解决能力,能够独立进行模型调优和性能优化; 3、了解大模型原理,具备一定大模型经验,包括但不限于Prompt工程,微调技术、RAG等,有Hugging Face、LangChain等框架使用经验; 4、强烈的业务驱动意识,有良好的沟通表达能力和团队精神,愿意挑战复杂问题,具备优秀的跨团队协作能力和技术创新落地能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok研发团队,旨在实现TikTok业务的研发工作,搭建及维护业界领先的产品。加入我们,你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景,支持产品在全球赛道上高速发展;也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战,保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务;同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案,优化各项产品指标及用户体验。 在这里, 有大牛带队与大家一同不断探索前沿, 突破想象空间。 在这里,你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里,团队专业且纯粹,合作氛围平等且轻松。目前在北京,上海,杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、负责TikTok产品iOS端Hybrid容器、中间件、组件等研发工作; 2、探索Hybrid相关技术在App中相关架构和规范建设; 3、沉淀通用的技术解决方案,解决复杂业务场景的相关技术问题; 4、持续改进跨端业务效率、性能、安全性、稳定性和可扩展性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟悉iOS平台开发,精通Objective-C/Swift/C++/Rust中的至少一种语言,熟悉移动终端特性和解决方案; 3、熟悉Web/React Native/Flutter/小程序等跨端方案优先,对相应方案的性能/稳定性/交互体验/原生扩展/脚手架工具,具备优化和建设能力; 4、熟悉JavaScript/Dart/CSS/HTML语言优先,有相应跨平台产品或Demo者优先; 5、计算机相关基础扎实,有良好的工程代码规范,具备一定业务/架构设计能力; 6、热爱移动大前端,思维敏捷,较强的自学能力,对新兴技术敏感,乐于学习并使用新技术。
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音投稿内容挖掘和分发策略相关工作,包括不限于玩法挖掘、内容理解、分发提效等,为目标内容的投稿和消费效果负责; 2、根据业务不同阶段的问题和机会洞察,制定量化目标,设计和优化策略,持续提升目标内容生态价值; 3、与算法和运营协同,建设内容全流程的监控分析机制、构建相关基础设施,解决业务问题。 职位要求: 1、1年及以上产品或策略工作经验,具备好的内容理解力,有供给策略、内容挖掘和分发、算法合作经验优先; 2、优秀的数据分析和逻辑能力,能有效通过数据发现问题,可理解、拆解复杂问题并提供系统化解决方案; 3、出色的跨部门沟通协调、项目管理能力,结果导向、责任感强,具备一定抗压力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责数据分析、报告和数据录入工作; 2、负责协助建立和维护业务发展团队的共享知识库,包括常见问题解答(FAQ)和标准操作程序(SOP)的更新;与团队成员合作,编制有价值的见解和最佳实践,以实现持续改进; 3、负责通过各种渠道参与潜在客户的勘探和资格认证,包括电子邮件活动、社交媒体和行业活动; 4、负责支持用户关系管理(CRM)工具的维护。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、有数据分析经验优先; 3、要求英语口语能作为工作语言; 4、具备良好的沟通能力,工作认真、有责任心; 5、具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力; 6、每周到岗4天及以上,实习时间不少于4个月。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接来自抖音生态产品的数据需求,按照需求完成数据交付,提升模型准召; 2、支持抖音生态内容机审模型策略相关工作,通过数据标注、分析、挖掘,帮助模型算法提升识别能力; 3、对内容治理的算法特征能力建设进行进度追踪管理,主动发现问题、提出解决方案、验证数据效果; 4、理解生态业务的完整流程,支持抖音内容生态的后台工具搭建,提升相关团队查询和定位问题的效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网内容产品或者大模型经验; 2、具备良好的逻辑能力及数据技能/数据分析能力,熟悉SQL,计算机/统计学专业优先; 3、有良好的内容意识,有同理心,能够站在创作者的角度思考问题; 4、团队协作与沟通能力强,自驱力突出,对大模型有热情,能够积极主动发现问题和解决问题。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合;维护和建设良好的供应商关系; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年寻源经验,5年及以上消费电子、汽车寻源、资源开发工作经验优先; 3、良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 4、熟悉金属结构件的产业情况、生产制程(CNC、磨床、铣床等)、成本构成以及关键材料、工艺发展趋势等。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合;维护和建设良好的供应商关系; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年寻源经验,5年及以上消费电子、汽车寻源、资源开发工作经验优先; 3、良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 4、熟悉金属结构件的产业情况、生产制程(CNC、磨床、铣床等)、成本构成以及关键材料、工艺发展趋势等。
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