• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏关卡的设计工作,能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求,并与美术团队一起跟进执行; 2、负责关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护; 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化; 职位要求: 1、专业不限,本科以上学历; 2、一年以上游戏关卡策划经验;有三消关卡设计和制作经验者优先,有智能手机平台(iPhone、android)游戏设计优先; 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏,了解不同消除游戏之间的特点,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计,同时有自己的理解和设计理念; 4、优秀的口头和书面沟通能力; 5、对游戏有创作热情
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责包含PVE副本、地图在内的设计和制作工作; 2、负责关卡内角色布置,情景表现,核心玩法设计; 3、沟通协调各部门,确保关卡玩法体验符合预期; 4、把握游戏系统及各功能模块,跟进功能验收和测试,保证产品质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上关卡策划经验,熟悉Unity引擎及Photoshop等画图软件,了解开放世界玩法优先; 3、熟悉市面上各类主流游戏玩法,能独立完成关卡设计,有效推动产品研发进程; 4、热爱游戏事业,较强的语言和文字表达能力,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司游戏的(休闲模拟经营类)关卡设计和数值平衡; 2、配合程序完成资源整合以及所需脚本配置工作; 3、分析游戏数据和玩家反馈,持续优化关卡数值系统,确保关卡的可玩性和平衡性; 4、持续关注游戏市场动态,提出游戏改进方案。 职位要求: 1.具有2年及以上游戏关卡策划或相关工作经验; 2.熟练使用Unity、Excel、xmind、Axure、飞书等常见工具软件; 3.具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,能够从大量数据中总结出游戏玩法的优化方案; 4.积极主动、能承担重复性任务,执行细致耐心; 5.头脑聪明、热爱游戏,能沉下心学习和思考。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责从关卡角度规划和构建战斗系统,独立完成相关设计和功能实现; 2、负责各类关卡原型的搭建、数据配置并带领相关人员进行开发; 3、利用游戏内已有的技能体系,装备,武器,基础行为等进行设定,并构建关卡玩法; 4、不断优化玩法流程,打磨关卡战斗感受。 任职要求: 1、大专以上学历,有动作游戏、射击游戏的游戏经历者,有一定的unity经验者优先; 2、能够熟练设计关卡和场景,能够快速上手新的游戏研究方向并举一反三; 3、可以编写脚本或编写行为树,状态机,timeline,用这些工具和方法来制作关卡里各种对象的交互和玩法; 4、对待工作勤恳、耐心、细致,善于主动学习与思考,拥有良好的责任感和产品意识; 5、熟练使用办公软件,具有良好的团队精神以及沟通协作能力,能服从工作安排,能承受较大工作压力。
  • 移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏关卡的设计工作,能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求,并与美术团队一起跟进执行; 2、负责关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护; 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化; 职位要求: 1、专业不限,本科以上学历; 2、五年以上游戏关卡策划经验;有三消关卡设计和制作经验者优先,有智能手机平台(iPhone、android)游戏设计优先; 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏,了解不同消除游戏之间的特点,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计,同时有自己的理解和设计理念; 4、优秀的口头和书面沟通能力; 5、对游戏有创作热情
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分理解游戏体验的总体愿景,并且清楚定位自己的职责。 2.与任务策划,通过规划关卡流程、难度、空间,以及游戏可玩元素的分布,确保游戏关卡中的多样化体验。 3.负责环境和关卡布局的初始化原型,并且合理运用可交互的方式在关卡中制造情绪体验。 4.负责与其他组员沟通原型的结果以确保设计意图,与技术负责人沟通验证技术可行性,与关卡负责人沟5.通以确保关卡质量。 6.负责与关卡美术保持密切沟通,以确保关卡的可玩性和美术元素相互支持。 7.负责在关卡中整合新的可玩元素(例如,新的玩法,AI,等等) 8.随时随地与测试人员配合,解决技术挑战,修复bug。 岗位要求: 1. 3-5年以上关卡策划相关经验(候选人可以选择方向): 方向1: 3D RPG,开放世界关卡方向。 方向2: 箱庭线性解谜方向。 方向3: 箱庭线性战斗方向。 2.能独立搭建白模关卡验证动线玩法 3.熟悉UE操作(基本操作,地形操作等) 4.善于倾听和接受建设性的建议,并且善于给其他人提出反馈。 5.以解决问题的态度处理任务。 6.适应以游戏测试为主、反复迭代和打磨的开发流程。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责三消关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 2、负责三消关卡编辑器的需求设计和后续维护; 3、根据用户反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 职位要求: 1、有关卡设计、制作经验者优先,熟练使用Unity等工具者优先; 2、热爱游戏,有丰富的手游体验经历,对三消类游戏有深入研究者优先; 3、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力,乐于吸取他人意见;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、独立负责包含副本、地图在内的玩法设计和制作工作; 2、负责关卡的设计和制作及优化,推动执行实现; 3、负责包含关卡内的怪物、NPC布置,情景表现,核心玩法设计以及关卡内数值调整的工作。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上关卡设计和AI相关工作经验,具备完整的项目经验; 2、热爱游戏,熟悉并深度体验过MMORPG游戏或主机游戏, 3、主动性强,具备自主思考和发现问题能力,逻辑性强,善于思考和总结经验; 4、注重玩家体验,具备持续主动推动打磨细节的意识。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、识别洞察公司和业务面临的文化/管理问题或挑战,有针对性地发起以内容为主导的项目,以推动相应问题的解决; 2、有策略能力,为特定项目制定完整的内容传播方案,通过有效的内容和传播动作影响海内外员工及外部的潜在候选人,传递文化/管理理念; 3、独立完成内容策划和生产,包括但不限于业务复盘、人物故事、管理议题研究报告、创意内容等,通过深度、扎实或有趣的内容推动公司管理理念和企业文化在内部的传播和理解; 4、拓展和运营内外部文化内容渠道,能够通过善用渠道、甚至开发新渠道,提升内容传播效果; 5、具备国际化视角和快速学习能力,与海内外的横向团队合作,共创适合跨文化传播的策略与内容。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻传播、广告、管理等相关专业优先; 2、5年以上媒体/公关/品牌类工作经验,具备扎实的访谈和写作能力, 亦有一定创意能力; 3、具有扎实的项目管理能力,能够独立统筹协作沟通较为复杂的项目,善于协调内外部资源,与他人推动合作达成成果; 4、逻辑思维好,知识结构有一定广度,对新事物、新知识的理解与学习能力强,视野开阔、思维活跃; 5、有较好的英语沟通能力,英文可以作为工作语言者优先。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据主策和上级的要求完成关卡以及场景的配置; 2、能够通过自主的体验以及测试的配合保证关卡的可玩性和落地; 3、负责数值相关表格的配置、测试和调整等工作,保证数值满足需求需要; 4、使用axure或类似原型工具,完成部分系统的低保真原型的细化工作; 5、能够辅助的进行美术资源参考和音效资源的收集工作; 6、能够在工作中合理的提出意见。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、熟练使用unity、axure或类似原型工具以及能够使用项目相关配置工具; 3、具备良好的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力; 4、头脑聪明、学习能力强;热爱游戏,能沉下心学习和思考。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作职责】 1.客户营销服务工作:对行业及客户有深度理解,能够解读和理解客户营销痛点和营销诉求,具有高度的ownership,积极主动跟进客户年案、t2t、campaign提案的撰写及提案工作 2.行业洞察分析能力:通过人群分析、趋势分析、行业洞察发现客户营销投放机会,帮助客户规划包含品牌广告、营销ip、创新合作等在内的整合营销方案 3.案例的包装沉淀:有创意有热情,不断寻求突破。能够对客户的营销合作campaign进行提炼梳理,挖掘亮点形成客户营销案例。 【任职资格】 1.广告行业经验:有丰富的广告行业从业经验,熟知市场上品牌广告产品形式,了解行业广告最新发展趋势,能独立完成大型广告营销方案 2.大客服务经验:有品牌大客户服务经验,若有食品饮料行业客户的服务经验更佳。能够透过现象看本质,找到客户需求背后的真实痛点及意图 3.媒体广告经验:有爱优腾、字节、快手、微博、阿里等平台的策划经验优先;或有4A代理策划工作经验 4.具备良好的沟通能力及团队合作精神,乐于探索和思考,高度的工作责任心和推动力;
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责策划整合营销策划方案(体育方向),打造爆款内容产品; 2.针对创意策划执行工作进行沟通与协调,保障超强落地,对传播效果负责; 3.通过渠道探索、项目宣推和数据分析,挖掘用户需求,创新营销新手段、新模式、新渠道; 4.对整个项目宣传推广工作与市场营销工作中的各项动作进行有效管理; 5·维护平台关系,与平台建立良好合作机制; 任职要求: 1.2年以上体育、品牌从业经验,有大型平台互联网营销,有广告营销公司、体育娱乐宣发公司从业经验者优先; 2.熟悉各种体育、MCN、广告营销玩法,熟悉全网平台调性,具备出色的创意思维能力; 3.热爱各类型体育项目并有体验经历和独特见解,有策划及统筹能力,有整合营销经验; 4.有较强的目标感,自驱力及学习能力,工作有激情,逻辑性好,责任心强,有亮眼宣发项目经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入研究汽车行业,根据汽车行业品牌客户情况及销售需求,独立完成合作策略及客户解决方案; 2、整合平台及公司创新资源,输出行业解决方案(车展、行业通案等); 3、参与公司旗下资源的深入研究,通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式,挖掘特色资源和价值; 4、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲工作; 5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先; 2、广告公司,汽车垂直类,大型门户网站,媒体公司3-5年工作经验,有汽车客户对接经验者优先; 3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑; 4、对互联网、行业有很深的理解,逻辑思维及学习能力强,擅长广告、活动、文案的撰写; 5、抗压性强、沟通协调能力佳。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深刻理解品牌与产品定位,进行海外市场品牌营销与产品营销内容的提炼及梳理,包括但不限于品牌故事、产品故事、产品卖点等,并常态化地进行官网、电商详情页、EDM、新闻稿等品牌触点所需内容的策划与迭代,输出品牌与产品价值; 2、配合一线业务部门,进行新品上市和电商大促等重点Campaign的内容端策划和交付,如Campaign Idea、TVC脚本、Landing Page等; 3、与产品、营销、设计团队及外部供应商紧密协作,进行产品技术的场景化创意与呈现,不断产出通俗易懂、让用户共情的内容作品; 4、协助社交媒体运营,对KOL、媒体合作中的内容与文案质量进行把控; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3C或科技行业从业背景,5年以上海外文案策划经验,TEM-8或海外留学背景(加分项); 2、熟悉Amazon和DTC内容逻辑,热爱产品(加分项)、网感好,对技术的视觉化和场景化有独到的思考; 3、品牌思维强,能够从品牌一致性角度管理全盘内容; 4、逻辑清晰,高效沟通
  • 游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。