1.根据公司的标准化要求管理所在项目的日常后勤运送工作； 2.起草制订日常及定期之工作计划并上报项目经理审核后实施； 3.以季度和月为单位，定期组织对各服务部门的服务质量评估，并上报评估报告； 4.每月实施对各服务部门的服务质量考核，并上报考核报告； 5.进行员工培训，指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度；  6.负责组织实施对基层员工的岗前培训结果的考核和员工技能评定；  7.负责编制各类管理报表，并分析管理效能，提供管理提升建议方案。

岗位要求： 1、 男女不限,年龄18一45周岁,身高168cm以上，身高160cm以上 2、初中以上文化程度，说话流利，吃苦耐劳，服从安排、会讲普通话。 薪酬待遇： 1、长期工4800-5200元/月，转正工资5500-6000元/月 2，临工：160/天，下班就发工资，由于保安服都是公司免费发放，三天后每天一结 2、 小区保安： 1、负责小区内巡逻，人员，车辆出入登记； 2、上班前检查好消防设施和监控系统是否正常。 3、小区里面的巡逻，防火防盗，安全检查。 公司食宿： 包吃住，宿舍4-6人间，有空调、热水器、独立卫生间、公共洗衣机；工作轻松，环境优越。

任职条件： 1.45岁以下，***大专及以上学历，具有管理大中型物业企业5年以上高管经历，担任总经理或副总3年以上经验，具备出色的个人和物业服务成就履历。 2.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。 3.熟悉物业管理相关知识及物业管理常用法规，熟悉企业管理相关知识，具有良好的前瞻性和决策能力。 4.有较强的计划、组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 岗位职责： 1.负责制定和实施苏州公司的战略目标、经营目标、年度工作计划、并监督控制整个实施过程，对经营结果负责。 2.负责向集团总裁办汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。 3.负责建立公司与上级主管部门、行业协会及媒体等部门间的沟通渠道，领导开展公司的公共关系活动，树立良好的企业形象。 4.负责对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理重大突发事件维护企业形象。 5.负责建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的人才建设工作，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度。 6.负责对各部门工作布置、指导、检查监督及评价和考核管理工作。 7.负责组织、探讨、决策本公司的重大管理问题，推动公司管理及经营改善确保达到经营及品牌效益。

1）组织、落实、监督和控制后勤（保洁、运送等）日常管理运行； 2）、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系； 3）、负责全面监督本项目的管理体系的推行、日常维护和持续改进； 4）、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评； 5）、负责编制项目年度财务预算，并负责定期提交工作计划；

岗位职责： 收益获取方式:邀请用户参与回收社区推广员是巨象回收的合作伙伴，负责推广巨象回收小程序，只要用户在合伙人这边进行预约完成订单即可获得高额返现金。 任职要求： 1、有线下人脉资源比如大学社团、小区物业、家政公司等 2、有线上人脉资源比如丰富的社群、抖音、视频号、快手、微博等 3  、积极主动，不断学习积极寻找更多的推广渠道，发展更多用户，积极参与我们提供的免费培训以及学习行业资料，手把手教你如何获取更多用户 岗位经验： 1、有资源更好，小白也可以接受，只要肯学习。

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工作职责: 1、接待业主来电、来访和处理有关物业业务的办理； 2、解答业主提出的有关房产管理和物业管理业务咨询； 3、安排房屋保养、维修任务、验收修缮质量； 4、业主投诉、报修回访工作，听取业主意见； 5、组织策划社区文化活动，活跃社区氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、心理学等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，亲和力、具备较强的抗压能力和协调能力； 3、熟练运用office办公软件。

职位描述： 1. 在全国范围内有数据中心行业，建筑工程行业，甲方，设计，物业，社区这些方面有一定人脉者来参与。 工资待遇： 1.切记本职为兼职，本职为兼职，居间费用模式，每个项目利润的50%。欢迎有资源者来找我变现。 2.不用打卡，不用来公司，工作时间自行安排。 收益最大化，你只管出力，其它交给我们。 风险最小化：你无需承担风险，风险由我们担着。 有意向着可先来电咨询，面谈！！

职位描述 在全国范围内有数据中心行业，消防工程行业，建筑行业，甲方，设计，物业这些方面有一定的人脉者共同参与。 工资待遇 切记本职为兼职，本职为兼职,居间费用模式，每个项目利润的50%。有资源的欢迎找我变现。 收益最大化--你只管努力，其它交给我们 风险最小化--你无需承担风险，风险由我们担着。 超值服务--传道+受业+解惑+赋能。 有意向者可来电咨询。面谈！！！

（注：一，具有现代化企业管与互联网思维的能力。 二，在总经理配合下能够编制完善企业战略目标和体系化，标准化，流程化。。。） 岗位职责： 1、在公司总经理的领导下全面负责公司人事行政的日常管理工作； 2、负责统筹人事管理和激励发展管理；建立健全公司行政人力资源管理制度； 3、负责组织编制人力、行政系统费用预算计划，并对实施进行控制； 4、全面负责公司招聘、培训、绩效考核、人才储备工作； 5、密切关注公司所有员工的动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的环境氛围和内部和谐，负责企业文化策划和组织实施工作； 6、负责指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系、处理劳动纠纷等；指导并监督下属员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续； 7、行政后勤各项工作的管理，办公环境、物业、保安保洁、车辆管理等。 任职要求： 1、具有本科以上学历人力资源、企业管理、法律或相关专业，3年以上中小型企业工作经验； 2、受过公司企业文化、人力资源原理、战略发展规划、劳动法规等方面的培训； 3、具备较强的领导能力及管理能力，善于沟通； 4、具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

技能要求： 善于沟通 岗位职责： 1、负责收集区域商业写字楼租售房源的开发与积累，负责信息收集及登记，与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责区域客户接待、咨询工作，为客户提供专业的写字楼项目咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，促成房屋租赁业务； 4、负责业务跟进及房屋租赁手续办理、合同签订等后续服务工作，包括跟踪成交客户以及后期的维护。 任职资格： 1、专科及以上学历，优秀应届毕业生也可以考虑； 2、具备写字楼租售相关经验，熟悉本地各个商圈楼盘和物业情况； 3、具备良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、心理素质好，能承受较大的工作压力，执行能力与团队协作能力强； 5、自我调节能力强，能独立开展企业客户服务工作，愿意挑战高薪； 6、公司华东区（下辖上海、杭州、苏州、南京、宁波、合肥）总部位于陆家嘴浦发银行大厦，公司为成立已四年的新兴互联网公司。 ============================================= 薪资福利： 1、公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度； 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案； 3、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等； 公司目前在上海、杭州、苏州、南京、合肥、宁波均有分公司，同步招聘

职位诱惑： 高底薪高提成，超嗨的企业文化，大平台 岗位职责： 1、负责收集区域商业写字楼租售房源的开发与积累，负责信息收集及登记，与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责区域客户接待、咨询工作，为客户提供专业的写字楼项目咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，促成房屋租赁业务； 4、负责业务跟进及房屋租赁手续办理、合同签订等后续服务工作，包括跟踪成交客户以及后期的维护。 任职资格： 1、专科及以上学历，优秀应届毕业生也可以考虑； 2、具备写字楼租售相关经验，熟悉本地各个商圈楼盘和物业情况； 3、具备良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、心理素质好，能承受较大的工作压力，执行能力与团队协作能力强； 5、自我调节能力强，能独立开展企业客户服务工作，愿意挑战高薪； 6、公司华东区（下辖上海、杭州、苏州、南京、宁波、合肥）总部位于陆家嘴浦发银行大厦，公司为成立已四年的新兴互联网公司。 ============================================== 薪资福利： 1、公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度； 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案； 3、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等； 4、对于条件优秀的求职者，公司将提供高薪酬、高福利。

我们在寻找并肩战斗的小伙伴， 我们需要你： * 负责店铺每周每月的营业计划，成本控制，兼职人员管理等； * 门店运营管理，包括门店的对外宣传、玩家群的维护、玩家预约及线下运营安排； * 公共设施维护及物业对接工作； * 熟悉ＶＲ设备（Meta Quest2）的使用及维护工作； 我们希望你： * 有丰富的VR线下运行经验； * 有一定的DM带本经验，充满好奇心，享受工作乐趣，学习能力强； * 极强的责任心，追求完美的习惯，刨根问底的精神； * （加分项）对VR/AR新兴技术行业充满兴趣，关注行业市场动态； 技能要求： * 有半年以上店铺管理或者小团队管理经验； 你将加入这样一群人： * 追求自由、平等，提倡简单、透明和分享； * 对新事物充满好奇，对工作充满热情； * 热爱生活、热爱科技 其他： * 有门店管理经验的优先。 * 有想法、有执行力，这里就有你的舞台，只要你的方案够靠谱，整个团队都可以为 你的想法全力以赴；

薪资:经纪人底薪4000+提成+五险一金+带薪年假，入职五险一金！ 优势：只做自己物业下的项目，房源客源管家会给予支持！ 【工作内容】 1、门店工作，接待客户，了解需求 2、普通租赁，装修等业务。 3、登记信息，带看，拍照，收钥匙，协助签合同，办理房屋交接手续 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作: 【福利情况】 1、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。节假日福利:带薪年休假，婚假、产假、病假。 2、激励活动:月度季度年度员工大会，对优秀员工进行表彰与奖励，并目有月度季度年度丰厚奖品与奖金。 3、培训体系:培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制: 4、晋升:晋升空间大！每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，公平、广阔的晋升空间，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中

岗位职责： 1、机构统筹组织类支持，围绕分公司经营环境的管理与职场，进行相应的宣贯、反馈、落实与监测； 2、机构合规类支持，协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作； 3、基于分支机构实际经营需求，为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求： 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验； 2、优秀的协调沟通能力，目标导向、积极进取、自驱力强； 3、base江西/福建/江苏。