【福利待遇】 1. 无责底薪：6K 2. 绩效工资：3K 3. 提成：客单价15%~20%提成 4. 达成目标月度激励及年终激励 【岗位职责】 1. 线索清洗，根据公司提供的线索及自拓线索，进行客户意向判断和线索清晰，找到意向客户； 2. 商机推进，通过挖掘客户需求，产品及解决方案讲解，推进商机，争取远程演示/上门演示机会； 3. 产品演示，熟悉了解产品及方案，能为客户提供解决方案和完整的介绍产品功能及价值点； 4.缔结成交, 推动客户签约及跟踪回款 【岗位要求】 1、1年及以上SaaS行业工作经验，了解低代码、零代码行业或者有运营、线上销售经验优先； 2、能够独立完成支持用户试用、促成用户付费转化； 3、具备独立快速进行试用用户需求分析及提供解决方案的能力。 4、能积极主动联系客户，具备较强的表达能力和自我学习能力； 5、思维敏捷，逻辑性强，有较强的执行力。 【公司介绍】 成立于2017年，坐落于杭州，公司致力于为成长型企业和中小企业实现以项目为中心的全过程管理和精细化管理，向企业提供领先的数字化管理和业务赋能工具及解决方案，助力企业提升效率，降低成本，全面提升竞争力。 【产品介绍】 是一款适合工程技术服务行业企业的SaaS ERP系统，帮助企业实现“人、财、物”信息实时在线，智能管理，通过销售管理、项目管理、合同账款、费用支出、进销存、售后工单、办公协同七大应用场景、实现碎片化信息统一管理，大幅减少重复性工作，简化沟通提升协同效率，规范业务流程，从而实现企业持续增长和盈利能力提升。 目前，支道SaaS ERP已帮助数千家企业实现数字化转型和企业管理升级，并且与多个细分行业龙头企业签署战略合作协议，进一步深化合作，共同推进数智化建设。

岗位职责： 1、负责自有产品（支道：一站式业务管理平台）的销售工作，确保完成个人月度、季度、年度的销售目标； 2、经培训后可掌握公司软件产品的流程、特点和功能，能给客户熟练讲解和演示软件； 3、理解客户需求，能够根据客户描述的业务痛点，给出解决方案和推荐对应的产品功能； 产品官网：https://www.zdsztech.com 岗位亮点： 1、高底薪（10-15K）+ 高提点（10%），回款月度发放； 2、五险一金，差旅住宿公司报销； 3、成单周期1~2个月，云部署&快速交付； 4、平均客单价15~25万，产品&服务覆盖面广，可销售内容丰富； 5、主管1对1传帮带，陪访客户，提升能力； 6、公司提供客户资源和线索，不需要陌拜/盲打； 任职要求 1、1年以上 CRM/ERP/MES/OA, 或企业管理软件相关销售经验，熟悉制造行业、工程行业者优先； 2、ERP 咨询、实施、维护经验优先；IT 软件行业销售经验优先； 3、积极主动工作，具有强烈的成功欲望； 4、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力，有商务文案处理能力； 5、可适应经常性出差。 工作流程： 1、建联：根据公司提供的线索，电话联系客户了解需求； 2、远程演示：邀约客户远程交流，介绍产品功能和解决方案 3、现场拜访：邀约客户现场交流，介绍产品功能和解决方案 4、商机推进：消除疑虑，屏蔽竞品，商务沟通

我们公司入职的驾驶员从**个月开始公司就购买五险一金的，签订正式入职劳动合同，无责保底6500+计件提成综合月薪12000～15000，上不封顶。公司提供话补和电补上班时间早上8点～下午6点，月休4天.驾驶车型是四米二油车和金杯新能源箱式运输车，公司报销油费和充电费用～主要负责配送快递

我们希望您可以提供： 1、协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 2、协助总经理处理好公司日常管理工作事务； 3、监督执行总经理下达各部门的工作任务； 4、协助总经理协调下属部门之间的关系，关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达总经理的各项指令； 5、协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要； 6、配合总经理处理外部公共关系，接待访问总经理的来宾的工作，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 7、合理安排、提醒总经理的各项工作时间和程序； 8、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 我们希望您是： 1、基本要求：普通话标准，言谈举止大方得体，为人诚实可靠，能承受高强度的工作压力，应届生或； 2、学历：公关、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历，考虑优秀应届生。 3、工作经验：对于会议管理、记录等具有一定的经验，具有良好书面写作及表达能力，有总经理助理工作经验者优先。 4、工作能力：工作认真细致，有条理性、逻辑性，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断能力，计划和执行能力。熟练使用office办公软件。 发展前景： 该岗位可加强自身综合能力素质，能在工作中迅速学习到很多知识和积累管理经验，往后可以往部门主管、总监、高级管理层发展。 我们可以为您提供： 1、工作时间：周末双休，工作日9:00-18:00； 2、薪酬：具有行业竞争性收入，每年进行年度调薪、晋升机会、期权激励（长期）； 3、福利：购买五险一金，全勤奖、各类法定假期，节假日福利、带薪年假等； 4、用餐：晚上加班和周末加班均有餐费补助； 5、撸狗：公司有可爱的旺财，如果你喜欢狗狗，可以边上班边撸狗哈； 6、企业文化：开放的企业文化，年度旅游团建活动、水果下午茶等； 7、培训发展：尊重人才，为人才成长提供良好的职业发展规划和学习培训机会。

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岗位职责： 1、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施； 2、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。； 3、负责建立和完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行； 4、组织培训需求的分析，建立并完善公司的培训管理体系； 5、全面负责人事招聘、行政、后勤的管理工作。 任职要求： 1、精通人力资源管理系统，对人力资源战略规划、人才引进、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计、绩效考核、培训、薪酬设计、福利待遇等具有丰富的实操经验； 2、人力资源、行政等相关专业，本科以上学历； 3、1年以上人事、行政管理经验； 4、具有50人以上规模公司管理工作经验，有互联网行业相关经历优先。 我们可以为您提供： 1、工作时间：周末双休，工作日9:00-18:00； 2、薪酬：具有行业竞争性收入，每年进行年度调薪、晋升机会、期权激励（长期）； 3、福利：购买五险一金，全勤奖、各类法定假期，节假日福利、带薪年假等； 4、用餐：晚上加班和周末加班均有餐费补助； 5、撸狗：公司有可爱的旺财，如果你喜欢狗狗，可以边上班边撸狗哈； 6、企业文化：开放的企业文化，年度旅游团建活动、水果下午茶等； 7、培训发展：尊重人才，为人才成长提供良好的职业发展规划和学习培训机会。

我们公司入职的驾驶员从**个月开始公司就购买五险一金的，签订正式入职劳动合同，无责保底6500+计件提成综合月薪12000～15000，上不封顶。公司提供话补和电补上班时间早上8点～下午6点，月休4天.驾驶车型是四米二油车和金杯新能源箱式运输车，公司报销油费和充电费用～主要负责配送快递

一、 岗位要求：1、 年龄22-55岁，持有C1以上驾驶证，1年以上有效驾驶；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；4、服从公司管理安排，有较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任；安全驾驶，文明行车，严禁酒后和疲劳驾驶5、善于交往，有较好沟通能力。二、岗位职责：1、按照公司调度安排，开展日常运输任务；2、具体线路同城周边；3、新人有老师傅带领。

我们这边招的司机是购买五险一金的，签订正式入职劳务合同，无责保底6500+计件提成综合月薪9000～12000，公司提供话补和电补上班时间早上8点～下午6点，月休4天.主要负责配送快递岗位有2个要求——没有任何刑事案件案底，没有重大交通一次扣12分的事故

要求有美容行业从业经验，美容师，美容店长，美容市场专员均可

岗位职责： 1、负责U3D网游的客户端程序开发，包括界面与部分功能； 2、参与优化客户端效率。 任职要求： 1、2年以上U3D程序的开发经验； 2、能完成独立的客户端模块的开发； 3、玩过大量游戏者优先。

大型电子厂[庆祝][庆祝][庆祝]   18～45岁男女不限，普通工衣不体检，公寓宿舍，花园式厂房 TV部门生产产品：流水线 电视机电脑显示器 测试组装包装

岗位职责 1按时完成公司安排的任务 2负责日常维护好车辆

岗位描述： 1、按照项目运营方向，独立完成英文内容的撰写和审核老外的英文文章； 2、在SEO指导下，对关键数据（包括但不限于收录、排名、流量、转化）持续监测、收集、跟踪和分析； 3、跟踪内容效果，不断优化； 4、追踪眼镜类产品的搜索情况； 5、日常维护网站内容，制作和优化landing page； 6、负责外链建设工作； 7、上级安排的其它工作； 8、在freelancer.com网站上招募老外写手； 9、公司英文网站的内容运营； 职位要求： 1、大学英语6级或专四及以上，擅长英文内容撰写； 2、熟练运用计算机软件，对互联网&计算机有基本认识； 3、思维活跃，自学能力强，执行力强，有责任心，有团队精神，有良好的学习能力，能快速学习，快速应用。 欢迎投递简历，实习亦可~

岗位职责： 1、 代表公司对全国客户群体进行定期或不定期的回访跟进或帮助性的服务； 2、 建立建全各类客户档案，完善客户资料，并收集整理汇总更新及存档。 3、 负责所有经营区域客户的咨询、查询解答 4、 负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务 5、 负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题 6、 负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报 7、 完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1、有一年以上相关客服工作经验人员优先。 2、文字处理能力、口头表达能力、办公自动化处理能力 3、责任心强、工作细致有耐心，具有良好沟通协调能力及服务意识。 4、能够掌握客服工作流程，并熟练操作办公软件（办公软件:word excel office软件等）。 5、具备专业的服务技能，应普通话标准，口齿清晰；心态平和，服务意识强。态度温柔；具备一定的理解能力和反应能力，能很快地从客户表达的意思里抓住重点，直接解决问题，从而提高处理效率。