• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、对业绩目标负责,统筹抖音店铺整体运营工作,拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理,对日常运营数据进行跟踪,分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营,有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划,获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上抖音店铺运营经验,营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法,擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力,业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据进行问题定位和分析,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,有良好的责任心、学习能力和自驱力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对直播为主的内容行业有深入洞察,基于专业作者的生存模式及供需关系,负责专业作者引入; 2、挖掘并维护专业作者,搭建精细化运营计划并具体执行,促进数据增长及内容产出; 3、根据平台特性,策划契合需求的内容栏目和热点内容,根据数据表现,快速调整和输出内容迭代策略; 4、持续沉淀和探索优质直播内容运营方法论,策划有影响力的内容及热点话题,对内容传播热度负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年相关经验,对优质直播内容有深刻理解,具备直播、视频策划能力,操作过完整的账号成长案例; 2、对乐器、舞蹈、声乐、曲艺等垂类有深度消费经验; 3、能够独立负责项目推动,目标达成导向,高效落地; 4、具备较强的数据分析能力和内容敏感度,能快速定位用户需求和主播内容方向; 5、优秀的沟通能力,逻辑思维好,有较强的责任心和抗压能力。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找具备卓越架构设计能力的 App(Flutter) 架构师,你将成为连接业务与技术的关键角色,帮助我们的 App 团队提高产品质量和开发效率。在这个角色中,你不仅需要深入理解业务逻辑,还要能够结合业务需求,设计出可扩展的技术架构。 我们希望你对旅游充满热爱,在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力,结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责: 1、沟通协作:作为 App 团队的核心技术专家,负责在业务架构与基础架构之间建立高效的沟通桥梁。 2、架构管理:主导 App 业务架构和基础架构的设计与实现,确保架构与业务目标保持一致。 3、技术创新:带领团队积极探索和应用新技术,推动技术创新,提高团队整体技术水平。 4、技术攻坚:对 App 技术疑难问题进行深入调研,并带领团队攻克技术难关,提供创新性解决方案。 5、技术决策:主导移动端架构的跨端技术选型和落地实施,确保系统性能和用户体验的持续优化。 6、提质提效: App 端质量与效率提升工具的调研、设计与实施,保障开发过程中的高效交付。 需要具备的能力和经验: 1、拥有8-12 年移动端开发工作经验,主导过大型互联网电商平台的移动端架构设计。 2、Android 原生开发为主,具备iOS 原生开发的辅修背景,同时拥有2-3 年 Flutter 开发经验。 3、深入掌握 Kotlin/Java/Dart 等移动端编程语言,能够灵活运用于实际开发中。 4、有跨端技术选型与架构落地的实际经验,能够针对多平台环境进行架构设计和优化。 5、负责过 App 端的质量与效率提升工具的调研与实施,推动开发流程的改进。 6、熟悉主流移动端开源框架,并能根据项目需求选择合适的框架和工具,推动高效开发。 7、具备出色的沟通能力,能够主动、高效、清晰地与团队成员及其他部门沟通,尊重团队合作精神。 8、对前端技术细节有敏锐的洞察力,能够关注到交互与视觉的高度还原,确保高质量用户体验。 9、保持对技术和创新的热情,不断学习和尝试新技术,推动团队技术进步。 10、勇于面对复杂技术挑战,并乐于探索深层次的技术解决方案。 11、具备良好的中/英/粤语沟通能力,能够无障碍地与多语言团队及合作方沟通协作。 加分项: - 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 - 有Google Play 和 App Store 的上架及运营(ASO)经验 - 海外工作经历 如果你热衷于通过技术推动业务,且具备强大的架构设计能力,同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇,期待探索更大的世界,欢迎您加入我们的团队!
  • 13k-17k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责项目APP和WEB的功能测试、性能测试、兼容性测试、安全性测试等; 2、根据产品需求和开发文档,编写详细的测试计划和测试用例; 3、负责自动化测试,确保回归测试效率; 4、把控测试进度和质量,参与软件开发流程的持续改进,保证项目交付。 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历,5年以上软件测试相关经验; 2、熟悉软件测试的基本理论和方法,如黑盒测试、白盒测试、回归测试等; 3、熟练使用至少一种自动化测试工具,如Selenium、Appium等; 4、了解性能测试工具,如LoadRunner、JMeter等,能够进行基本的性能测试; 5、了解接口测试工具,如Postman、SoapUI等,能够进行接口测试; 6、熟悉数据库操作,能够编写SQL语句进行数据验证; 7、能够独立编写测试计划、测试用例和测试报告; 8、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与开发团队紧密合作; 9、具备较强的学习能力和问题解决能力,能够适应快速变化的工作环境。 10、有APP和WEB项目测试经验者优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.挖掘与分析市场需求:深入挖掘目标海外市场的用户需求,结合搜索引擎关键词分析,建设高质量内容,以提升网站搜索排名及流量。 2.产品版本发布与内容优化:配合产品部门完成产品版本的发布工作,包括功能点挖掘、页面文案和图片的更新优化,确保产品信息的准确性和吸引力。 3.策划与执行推广活动:策划并组织协调网站页面及推广活动方案,包括但不限于社交媒体(YouTube、Facebook、Twitter、Instagram等)、红人合作、媒体及博客推广,对活动效果进行跟踪分析,并根据数据进行优化调整。 4.竞品分析与优化建议:对行业及相关竞品进行跟踪分析,提出网站和产品相关的优化建议,以持续提升产品竞争力。 5.数据分析与优化:使用分析工具如Google Analytics、SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行深度分析和优化,确保网站性能达到预期目标。 6.红人合作与渠道拓展:负责在海外社交媒体平台上联系红人进行合作,评估和分析红人合作质量,持续优化并提升合作效果,建立完善的红人管理流程和机制。同时,积极开拓新的推广渠道,提升品牌知名度和网站曝光度。 任职要求: 1.教育背景:***本科及以上学历,具备对应语言的专四/B2/N1/topik6及以上证书。 2.工作经验:具有1年以上海外运营或相关工作经验,有海外红人推广经验者优先。 3.专业技能:热爱互联网网络营销,对海外运营有深入了解或热情;熟练使用Google Analytics、Ahrefs等分析工具。 4.个人素质:具备责任心,能承受工作压力;有优秀的沟通协调能力,能够与其他团队成员紧密合作;具备良好的团队精神,愿意为共同目标努力。 加分项:有海外留学经验或从事过相关工作、学习者优先,具备产品原型图绘制能力优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、能制定清晰的团队目标和发展方向,为团队成员提供引导和支持,让团队成员共同进步,并监督团队日常工作,保障业务指标的达成。 2、能根据业务目标及现状,优化审核策略,梳理审核后台开发需求。 3、能不断的优化工作流程与提升工作绩效,善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。 4、具有一定数据分析能力,通过数据分析对工作进行改进、优化。 5、能搭建和完善本部门人才梯队,保证团队成长和业务发展契合。 任职要求: 1、5年审核相关工作经验,在大厂有2年以上独立审核业务线的管理经验,管理过100+团队的优先。 2、熟悉互联网内容管控政策条例,具备敏锐的风险洞察能力,具备良好的外联沟通能力和危机事件处理经验。 3、善用技术产品思路降低内容风险,提升工作能力或解决问题。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件,有较强的数据分析和总结能力。 5、对ACG相关内容了解较深者优先。 6、能适应出差者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作,高效推动产品的开发 ● 创建并积极维护策划文档,以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈,有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解,包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 极度关注细节和用户体验,会绞尽脑汁一帧一像素地推敲细节 ● 优秀的逻辑思考和分析能力,能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 具备良好的美术审美基础,尤其对色彩、构图和排版设计有广泛的了解 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 有交互设计经验,熟练使用交互原型设计工具,如Axure、Figma、Sketch和Adobe XD ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历,1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.跟踪最新的人工智能技术发展趋势,进行技术预研和创新,将前沿技术应用于实际项目中,提升产品的技术竞争力; 2.负责行业大模型在公司的落地,推动大模型在实际场景中的应用; 3.负责人工智能领域相关系统的规划、数据模型设计、及技术方案验证等工作; 参与相关产品线团队的人员指导及产品规划工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程、通信、电子及相关专业,5年以上相关工作经验; 2.具备人工智能系统开发经验,至少参与过以下一个系统的开发工作,包括自然语言处理、机器学习、深度学习、计算机视觉等; 3.熟悉人工智能行业业务,熟悉人工智能行业业务组织和流程; 4.掌握Python、Java等编程语言,精通TensorFlow、PyTorch、LangChain等主流AI框架,熟悉深度学习模型训练、优化和部署; 5.有人工智能项目相关开发或实施经验,对神经网络、强化学习、自然语言处理等技术有一定的了解者优先; 6.责任心强,具备良好的团队合作精神,能独立分析和解决问题。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法,探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术,探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用:解决多模态大模型工程化过程中的难题,推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业,本科及以上学历,研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础,熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型,如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右,或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验,两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用,具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。
  • 75k-140k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    小红书的AI技术中台目前由ai技术部负责建设,通过标准化的AI技术能力提供支持公司各个业务团队(包括社区,交易,商业化,广告,agi),实现AI能力的共享和复用,提升技术资源的利用率和公司的创新迭代速度,并降低技术成本和稳定性风险 1、小红书AI技术部面向于前沿的算法技术的探索和AI工程能力的建设,解决于业务中各类机器学习任务包括个性化推荐、用户兴趣挖掘、冷启动等; 2、团队技术氛围浓厚,多次获得公司技术突破奖项,同学入职后可以一起探索前沿技术。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.完成公司产品的Web、小程序的前端开发; 2.按照前端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与前端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职资格: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.熟悉ES6、CSS3、HTML5等前端技术; 3.熟悉React/Vue等前端主流框架,并对其原理有深入理解; 4.熟悉Vite、webpack等前端构建工具; 5.熟悉前端安全性原则,理解Web领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术(上海)有限公司(*********)博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立,与复旦大学、上海交大联合培养,聚焦大模型研发,探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台,我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站,一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责: 1. 垂类大模型研发与创新:负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构,包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等,持续优化模型性能,提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索:跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势,包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等,将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合:深入理解招聘业务流程,将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节,提升招聘效率与质量,优化用户体验。 4. 学术论文与专利:基于研究成果,撰写高质量学术论文,申请相关专利,提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求: 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历; 2、 获得博士学位不超过2年,博士年龄在35周岁以内; 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士; 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作; 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研,具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Assistant Technician/Technician Department: Central Research and Education Software Tools (CREST) 软件中央实验室, HKUST(GZ) Job ID: 6401 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. In response to the increasingly complex challenges faced by the rapidly changing world, HKUST(GZ) adopts a brand-new and cross-disciplinary academic structure featuring “Hub” and “Thrust” to substitute the conventional one characterized by “school” and “department”, facilitating cross-disciplinary integration while vigorously developing emerging and frontier disciplines. This is a groundbreaking move in the higher education community across the globe. HKUST(GZ) comprises four Hubs, namely Function Hub, Information Hub, Systems Hub, Society Hub and 16 thrusts. The admission of undergraduate students began in 2023, with the first batch of programs covering artificial intelligence, data science and big data technology and smart manufacturing engineering. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. 工作职责 1. 为全校师生提供教学、科研类软件,支撑学校的教学和科研活动,促进高效的软件资源共享。 2. 采购,管理及维护教学、科研软件,制定软件管理策略及规范。 3. 协调校内外资源,提供技术支持及培训。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业。 2. 熟悉Linux操作系统,计算机知识扎实。 3. 有优秀的逻辑能力,学习能力,团队沟通与协作能力。 4. 有运维管理经验优先。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1. 应对传统生产环境、云环境、办公网等复杂网络环境,设计和推进合理的网络安全防护方案; 2. 规划蚂蚁国际基础架构的安全建设,完善安全纵深防御体系,以及相关安全项目管理和推进; 3. 负责国际云基础设施安全建设,完善云基础设施安全体系化防护; 4. 负责云基础设施安全能力和安全运营平台化工具建设,优化云风险管控与运营效率。 职位要求 1. 熟悉网络安全方案设计和实施落地,熟悉传统网络和云网络,熟悉DDoS攻击防护方案,熟悉网络架构设计,有DDoS攻防实战经验优先,有大型企业网络安全架构规划和落地经验优先,对零信任、SASE、SDN等技术有深入了解和实践者优先; 2. 熟悉系统安全配置和加固方案,熟悉容器、虚拟化、Linux内核等系统底层安全机制,对云原生技术有深入了解和实践者优先; 3. 熟悉阿里云场景下公有云/混合云平台的安全架构、安全策略、最佳实践和标准; 4. 对公有云容器安全、K8S安全、云平台安全等有相关研究,熟悉常见漏洞检测和防护方案; 5. 在容器安全(镜像安全、网络安全、运行时安全、配置扫描等)一个方面或多个方案有落地经验; 6. 熟悉公有云常见安全产品CIEM/CSPM等,对云上防火墙、安全组、身份访问安全等具备使用经验; 7. 熟悉至少一种编程语言(如JAVA、PYTHON); 8. 有公有云安全认证证书和云厂商CTF大赛获奖优先; 9. 有云原生安全技术经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗商城商家引入和运营,从平台用户需求出发,根据发展目标引入商家并针对商家制定运营策略,对商城业绩指标负责; 2. 制定商家招募、孵化及培养计划,提升商家上新数及商品精准度,促进销售额转化; 3. 通过站外及站内数据分析,输出品类策略,完善品类丰富度,确保平台竞争优势,达成目标。 岗位要求: 1. 两年及以上电商平台或零售行业工作经验,熟悉平台规则,对电商平台的整体框架建设、营销活动、数据库管理及客户管理等方面有深刻认识; 2. 有适配酷狗平台特点的商家资源; 3. 对数据敏感,具备敏锐的分析能力、解决问题的能力;