• 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、高底薪+高提成。 试用期薪资5000元起,转正后高额提成50%+现金奖 2、公平的晋升机制。 广阔的发展空间。 经纪人—小组长- 小店长——商圈经理 3、完善的培训体系。 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训,一整套完善的培训机制。 4、福利活动。 五险一金+节日福利+国内旅游+带薪年假+红包激励 5,独特的分成制度。 无成交,无提成怎么办?完善的分成机制保驾护航。房源录入?有业绩! 实勘维护?有业绩!售后服务?有业绩! 工作内容: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系! 任职要求: 1、18周岁到45周岁,学历不限 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强,不怕困难,不惧挫折; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
  • 30k-35k 经验在校/应届 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 少于15人
    迈德思客万景荔知湾店招聘,收银、后厨备餐员,兼职,钟点工均可
  • 25k-45k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 行业研究:分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等,寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义,撰写研究报告,为管理层及业务团队提供输入; 战略规划:和业务团队高频有效互动,帮助业务团队打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会; 岗位基本需求 基本功扎实,包括行业研究、写作、中英文沟通表达等; 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力; 富有好奇心、自驱,乐于学习新行业、新知识,敢想; 沟通和人际交往能力强,有协作精神,有韧性; 具备以下者优先 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历;有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。 岗位亮点 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策,帮助行研同学快速成长
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计,脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优,推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告,对性能风险提前预警。 任职要求: 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验,熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力,有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种,熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置,具备性能测试需求分析能力,有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库,有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础,熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试,40-50%功能测试,20-30%自动化测试,10%性能测试和安全测试。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护,保证系统的高性能、高可用性和稳定性; 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试,保证代码质量和系统安全性; 3- 参与系统的架构设计和技术选型,并持续优化系统性能; 4- 解决日常生产问题,进行系统性能调优和故障排查; 5- 参与新功能开发,推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求: 1- 计算机相关专业本科以上学历,2年以上Java后端开发经验; 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架,熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈; 3- 熟悉常用数据存储技术,如MySQL、Redis、TiDB等; 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验; 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构,有良好的编码习惯和规范意识; 6- 具备良好的团队协作能力,能够积极沟通和解决问题; 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力,能够快速适应项目开发要求
  • 13k-23k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责公司游戏买量广告创意输出与落地优化,深入了解目标市场用户需求和喜好,独立完成创意脚本撰写、分镜绘制,素材落地跟进等工作; 2.跟踪广告效果和用户反馈,可独立分析广告投放数据,持续优化迭代素材创意;制定各阶段创意目标与优化策略,对广告素材效果负责; 3.研究目标市场热点趋势和竞品广告策略,定期向团队输出分析报告; 4.与KOL内容团队合作,深入理解产品有效卖点,根据阶段需求输出达人合作定制化脚本,跟踪达人合作效果。 任职要求 1.5年以上手游广告创意、营销、编导或相关领域的工作经验,欧美休闲类游戏经验优先; 2.熟悉海外主流广告渠道和广告类型,了解google,Facebook,Applovin、unity等媒体渠道流量及用户特性; 3.具备出色的创意思维和市场洞察力,热爱游戏,深入理解目标用户需求和喜好,海外背景优先; 4.具备良好的文字表达与沟通协调能力,擅长团队合作; 5.本科及以上学历,广告学、动画、多媒体、美术设计等相关专业,掌握PS、AE(或PR)等软件,熟悉UE4、MAYA等3D软件相关制作流程者优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对产品需求进行测试需求分析,编写测试用例 2.准备测试环境和数据 3.对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、易用性测试等 4.执行测试任务,输出缺陷,并持续跟踪缺陷 5.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通,驱动问题解决 6.整理测试数据,输出测试报告 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,具备扎实的计算机和软件测试基础 2.熟悉android、iOS操作系统,有1-2年左右移动端软件测试经验 3.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力 4.思维严谨,积极主动,具备较强责任心,有钻研精神,有较强质量保证意识 5.具备独立负责项目测试的经验和能力 6.了解Python、java等脚本语言,有自动化测试经验者优先考虑
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 市场调研:负责市场调研分析,明确资源拓展方向,挖掘行业市场机会点,开拓销售渠道; 业务拓展:制定合作伙伴拓展策略,拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研; 客户关系:制定客户关系规则和客户关系建设,积极维护和改善客户关系; 流程优化:根据业务拓展实际情况,优化商务拓展端到端流程; 任职资格: 本科及以上学历,具备3年以上互联网公司商务工作经验; 商务谈判能力强,具备独立拓展能力,擅长合作资源开发与管理; 口语及表达能力佳,自驱力强,团队协作能力强,高效跨部门协同沟通; 具备创意素材资源行业的工作经验,有相关合作伙伴资源者优先考虑; 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据,确定需要改进或规避风险的领域; 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会,客户拜访
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.负责公司研发效能体系建设,包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进; 2.制定和执行研发效能提升计划,包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面; 3.设计和实现研发效能工具和平台,提高团队协作和效率,包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台; 4.分析和评估研发效能数据,提出改进建议和措施; 5.帮助团队解决研发效能方面的问题,提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验; 2.熟悉代码托管平台搭建,提升代码仓库系统稳定性,有代码托管平台架构优化经验优先; 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建,熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先; 4.熟悉编译原理,有C++/JAVA大型工程调优经验优先; 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护,有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先; 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论,具备研发效能平台相关设计开发经验,对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解; 7.优秀的编码能力,精通JAVA/Go中的至少一种,熟练使用docker,熟悉mysql,redis,熟练掌握Git命令
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.负责公司研发效能体系建设,包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进; 2.制定和执行研发效能提升计划,包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面; 3.设计和实现研发效能工具和平台,提高团队协作和效率,包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台; 4.分析和评估研发效能数据,提出改进建议和措施; 5.帮助团队解决研发效能方面的问题,提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验; 2.熟悉代码托管平台搭建,提升代码仓库系统稳定性,有代码托管平台架构优化经验优先; 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建,熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先; 4.熟悉编译原理,有C++/JAVA大型工程调优经验优先; 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护,有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先; 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论,具备研发效能平台相关设计开发经验,对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解; 7.优秀的编码能力,精通JAVA/Go中的至少一种,熟练使用docker,熟悉mysql,redis,熟练掌握Git命令
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责自研app产品的市场调研,收集并分析用户需求,制定产品策略和发展规划; 2. 根据市场需求和公司战略,制定自研产品的功能、性能、界面等设计方案,并撰写详细的产品需求文档; 3. 与研发团队紧密合作,确保产品开发过程中的问题得到及时解决,推动产品按计划进行; 4. 跟踪产品开发进度,协调各部门资源,确保产品按时上线并达到预期效果; 5. 负责产品上线后的数据分析、用户反馈跟踪,持续优化产品体验,提高用户满意度; 6. 定期与市场、销售团队沟通,了解市场动态,为产品迭代提供有力支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先; 2. 2年以上软件开发和软件产品经理工作经验,具备丰富的互联网产品设计、开发和运营经验,若有海外ai类自研产品开发相关经验为加分项; 3. 熟悉软件开发流程,若有软件开发经验为加分项; 4. 熟练使用产品设计软件如MasterGo等,能制作交互原型图; 5. 具备良好的项目管理能力,能够有效推动跨部门合作; 6. 具备较强的市场敏感度,能够准确把握行业趋势和用户需求; 7. 具备优秀的沟通协调能力,能够与团队成员建立良好的合作关系; 8. 具备较强的逻辑思维能力,能够独立分析问题并提出解决方案。 工作地址
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / A轮 / 50-150人
    注:本司不是培训机构、不收任何培训费! 出地铁站就是公司!!交通便利!!! 3号线横岗!!14号线四联C出口对面!!!!! 公司招聘优质/有潜力新人拍摄抖音视频,微视视频,网拍平面等等。 无经验皆可。本工作可根据个人**休息时间安排拍摄活动。 拍摄时间只需4~6个小时。 职位要求: 1年龄:18~30周岁,形象好上镜感强,微胖均可,喜欢拍照,爱表现,守时守信,颜值高放得宽标准! 2主要拍摄平面棚拍,产品拍摄,海报,短视频,宣传片,广告宣传等。 3主要拍摄内容:抖音视频拍摄,微视视频拍摄,卖家秀平面照,护肤品广告等等。拍摄上镜感觉好,对自己有自信,均可报名面试经录用,公司将为其提供良好的发展空间和平台。准时发工资 4、你能想到的问题和新人期间可能会遇到的问题,我们都有一对一解决方案和运营指导,你只要做到保持良好积极向上的心态,坚持不懈,积极开心
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    订单稳定,工资高,发薪准,福利好,人性化管理。 一、工作岗位及时间: 1、【工作岗位】:普工:打包,贴标,组装,打螺丝,简单容易上手,有人带教 2、【工作时间】7:45-19:45或7:30-19:30晚班19:45-第二天7:45或19:30-第二天7:30,中午休息1小时,下午茶时间20分钟,每天工作10.5小时左右 3、【休息休假】月休4天,各种法定节假日。 二、薪资待遇: 综合工资 5000-7000元/月  2 工资组成:26天班4300+全勤200+绩效+夜班补贴520+餐补520+工龄奖+岗位补贴+其他福利补贴 发薪日:每月15日 福利详情 【基本工资】 2300元/月 广州标准 【年终奖】 3500-6000元/年不等 根据出勤月数计发 【社保公积金】 入职购买广州社保,意外险,公积金满一年购买 【膳食补贴 】20元每天 根据出勤天数计发(到厂3-5天发饭卡,饭卡消费月结,无需垫付充值,凭卡消费),饭堂菜式多样,根据个人口味挑选。) 【夜班补贴】 20元每天 根据夜班出勤天数计发 【工龄补贴】50-350元/月 入职满3个月开始发放 【多能工补贴】 50-150元/月 分初、中、高级 【特殊岗位补贴】 100-1000元/月 丝印、检漏、氦检、穿片、插线、叉车、焊工 【高温补贴】600元/年 每年最少4个月,50-150元/月 【绩效】0-300元/月 【全勤奖】200元/月,满勤 【外住补贴】100元/月 入职满一个月 【免费住宿】 4-6人间宿舍 配备阳台、独立卫生间、浴室、空调、洗衣机、电视、独立免费WIFI 【下午茶】 每天水果+饮料+小吃搭配 全年供应 三、招聘要求: 1、年龄 女生16-48(不能超49) 男生16-54(不能超55) 学历不限,认识26个字母(具备基本读写能力)  2、真实有效二代身份证、有本人名下银行卡,适应工厂站班、夜班、流水线,两班倒工作。 3、身体健康,无大面积纹身、无犯罪记录,思想品德好、五官端正、能吃苦耐劳,有敬业精神,服从安排。 4、正式工,至少做满6个月以上的长期工 5、入职准备: @身份证原件【有磁性】 @本人名下有效银行卡账号【发薪用】 @黑色签字笔1支 @行李【要住宿当天可以安排】 。 报名热线:***********,梁碧仪美的招聘专员
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【内容】:负责安‮工排‬作,解答问题,匹‮需配‬求 【时间】:9::00-12:00 14:00-18:00 7小‮工时‬作制 休4天 【待遇】:综‮薪合‬资8000-20000元,底薪+提成+餐补+全勤,年终奖,每‮公月‬司下午茶,每‮生年‬日惊‮福喜‬利,每年旅游,每‮团月‬建 【要求】:需‮做要‬事认真,有耐心,会‮用使‬电脑基本软件