岗位职责： 1.负责新产品的立项，开发设计，试制和确认工作，覆盖整个研发周期； 2.负责老产品的升级和改进工作； 3.按要求实施项目管理，负责相关技术文件和资料的输出，确保项目的按时完成； 4.负责老产品的日常跟踪，对反馈和发现的技术问题及时作出及时的分析和处理； 5.负责与产品相关的部门协作或技术服务支持； 岗位要求： 1.本科以上学历，机械工程，自动化控制等相关专业； 2.1年以上产品设计相关工作经验，熟悉项目开发流程； 3.对ISO13458有一定的了解者优先； 4.熟练运用CAD，Solidworks等绘图软件。

公司名称:楚雄新亚企航房产公司 工作地点:楚雄市 我们正在寻找一位充满激情和动力,具有良好的人际关系和沟通能力,能够承受一定的工作压力,同时也具有挑战高薪的勇气和能力的人才加入我们的团队。 作为房产销售精英或学徒,你将有机会成为我们公司最优秀的销售代表之一。你将有机会与客户进行直接的沟通和交流,了解客户需求并为其提供专业的房产建议和解决方案。你将有机会参与销售过程中的所有环节,包括客户接待、房产浏览、协商、签约等。 我们的要求: - 具有热情和动力,能够自我激励并具有高绩效的工作态度 - 具有良好的人际关系和沟通能力,能够与客户建立良好的关系 - 具有基本的销售技能和知识,了解房产市场的相关知识 - 具有自我管理和团队合作的能力 - 具有积极向上的心态,能够面对工作中的挑战和压力 如果符合以上条件,并渴望挑战高薪,我们欢迎您加入我们的团队。我们会提供具有竞争力的薪酬和福利,以及广阔的职业发展空间和机会。

岗位职责： 1、全程参与招投标工作，协调并配合相关岗位顺利完成招投标工作，为招投标结果负责； 2、关注招投标政策，协调内部资源，如销售、市场、运营、财务、研发及相关部门，以确保成功提交投标文件； 3、积极参与销售会议，收集销售反馈和招投标需求，策划并实施针对销售和其他相关人员的投标培训课程，提高组织的赢取标地的能力； 4、评估整体招投标的效果和效率，建立公司内部的招投标流程和控制体系； 5、善于运用信息化系统，开发并维护公司整体招投标数据库，用于招投标活动及相关活动，包含招投标价格、政府发布文件、各类产品和资质相关资料等； 6、领导交代的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上招投标项目管理经验，有1年以上医疗行业经验； 3、熟悉医疗行业的商业运作流程和招投标工作，熟悉相关政策法规； 4、具备良好的政策解读及预判能力，良好的数据分析能力，逻辑思维严谨，业务敏锐度高； 5、具备良好的沟通和应变能力，能接受出差；

岗位职责： 1、全程参与招投标工作，协调并配合相关岗位顺利完成招投标工作，为招投标结果负责； 2、关注招投标政策，协调内部资源，如销售、市场、运营、财务、研发及相关部门，以确保成功提交投标文件； 3、积极参与销售会议，收集销售反馈和招投标需求，策划并实施针对销售和其他相关人员的投标培训课程，提高组织的赢取标地的能力； 4、评估整体招投标的效果和效率，建立公司内部的招投标流程和控制体系； 5、善于运用信息化系统，开发并维护公司整体招投标数据库，用于招投标活动及相关活动，包含招投标价格、政府发布文件、各类产品和资质相关资料等； 6、领导交代的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上招投标项目管理经验，有1年以上医疗行业经验； 3、熟悉医疗行业的商业运作流程和招投标工作，熟悉相关政策法规； 4、具备良好的政策解读及预判能力，良好的数据分析能力，逻辑思维严谨，业务敏锐度高； 5、具备良好的沟通和应变能力，能接受出差；

任职要求： 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等，熟悉各种热固性材料，了解一些有机合成等，硕士及以上学历，有研发相关经验者优先； 2、有独立自主开发创新的能力，有材料研发相关工作经验者优先； 3、身体健康，性格开朗诚实稳重，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、具有极强的安全意识和保密意识，高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发，产品技术标准的制定，实施、技术跟进工作，确保所研发的产品满足市场需求； 2、收集、整理行业及产品技术资料，做好新产品的调研工作，编写新产品可行性报告； 3、对接市场部，收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发； 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析，编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准； 5、根据产品研发计划及要求，制定新产品测试计划； 6、协助完成项目相关设备的采购，负责设备的使用维护。

任职要求： 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等，熟悉各种热固性材料，了解一些有机合成等，硕士及以上学历，有研发相关经验者优先； 2、有独立自主开发创新的能力，有材料研发相关工作经验者优先； 3、身体健康，性格开朗诚实稳重，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、具有极强的安全意识和保密意识，高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发，产品技术标准的制定，实施、技术跟进工作，确保所研发的产品满足市场需求； 2、收集、整理行业及产品技术资料，做好新产品的调研工作，编写新产品可行性报告； 3、对接市场部，收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发； 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析，编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准； 5、根据产品研发计划及要求，制定新产品测试计划； 6、协助完成项目相关设备的采购，负责设备的使用维护。

昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年，是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。 目前新亚地产在昆明主城区以及云南省内各地州市和成都贵阳等地区，拥有600余家直营连锁店面和8000名以上专业地产置业顾问队伍的房地产经纪品牌企业。 21年来，我们为超过40万用户提供过网上房产信息服务；21年来，我们为超过10万个家庭提供过二手房交易；21年来，我们协助银行为购房者提供了90多亿元的二手房按揭贷款服务。 今天，我们本着“敬业、真诚、关爱、合作”的核心价值观和“全心照顾，放心托付”的服务理念，以做中国房地产经纪行业领跑者的企业愿景，共同努力，共享成功！

公司简介：       新亚地产成立于1999年，最早推行直营连锁化、品牌化、专业化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。      25年以来，深根地产！**底薪，从不拖欠，师傅专业带教，团队积极合作！新亚地产欢迎您！拥有380余家直营连锁门店和7000多名专业房地产经纪人、置业顾问、优秀储备经理、专业的管理人才。       新亚O2O超级平台，打造了覆盖“PC移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，2012年先后代理分销300余个一手新房楼盘项目！新亚给您一个温馨的家！为您提供一个优秀的创业平台！我在新亚等您！工作内容：1、简单登记上门店的房、客源；2、网络、门店资源推广，业主、客户接待；3、带客户实地看房而已；带薪参加售楼部培训；4、分类房客资源，去房子里拍照片，上传到电脑；工作要求：1、年龄：满18岁即可； 男女不限； 宝妈优先;2、学历：无需学历 会简单手机打字就即可；3、工作经验：无需工作经验，有师傅一对一带教，应届生也可；4、听话照做，想赚钱，能吃苦最好；薪资福利：1.**底薪+带看奖（200至1000元/组）+开单奖（5000至10000元/单）+高额提成提成（直提40%-60%）+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、职位优势：1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障，晋升透明空间大，发展机会多（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理）；2、工资月发六次，租单周发，绝不拖欠、月发10大奖励；3、每月定期组织优秀人员免费团建，用餐、烧烤；4、行业优越门店位置，多门店、资源库存共享；5、不会、不知道不要紧，有专人义务带教会；6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口；7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己，学习知识丰富，轻松赚钱；工作地点：观山湖区：国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置，可就近上班，快乐工作，方便上下班！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！

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昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年，是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。目前新亚地产在昆明主城区以及云南省内各地州市和成都贵阳等地区，拥有600余家直营连锁店面和8000名以上专业地产置业顾问队伍的房地产经纪品牌企业。21年来，我们为超过40万用户提供过网上房产信息服务；21年来，我们为超过10万个家庭提供过二手房交易；21年来，我们协助银行为购房者提供了90多亿元的二手房按揭贷款服务。今天，我们本着“敬业、真诚、关爱、合作”的核心价值观和“全心照顾，放心托付”的服务理念，以做中国房地产经纪行业领跑者的企业愿景，共同努力，共享成功！

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一、岗位职责: 1、完成公司下达的销售指标; 2、负责终端的开发和维护; 3、负责当地学习班的学术推广工作; 4、负责收集一线销售及竞品信息。 二、岗位要求： 1、30岁以内，有医疗器械相关销售经验优先，优秀应届生亦可。 2、能适应出差。

工作轻松，时间自由！熟悉产品，自看房源！了解楼盘信息，不用长时间呆在公司，可以随意规划时间出去外拓客户或者熟悉房源，也可以在公司利用抖音580安居客等网络平台开发客户，房源！带客户看房，谈判，成交，签约，拿钱！

新亚地产开创于1999年，主要从事一手楼盘和二手房买卖及租赁，目前开设有500余间连锁分店，近万人销售团队。      经过23年的深耕，新亚地产荣获了中国房地产经纪百强企业“城市星”殊荣；并成为昆明市房地产中介行业协会“会长单位”。 工作内容： 1、房客资源开发。 2、网络营销，门店资源推广，业主客户接待。 3、邀约客户实地看房，促成成交，  薪资福利： 1.底薪3000元+带看奖200至1000元/组+开单奖5000至10000元/单+高额提成 提成：33%-60%； 工作要求： 1、年龄：18岁 – 40岁； 2、学历：有相关工作经验的\会用电脑的可以放宽； 3、沟通能力：口齿清晰，具备基本沟通技巧即可； 4、工作经验：不限工作经验，有师傅一对一带教，可招收应届生； 工作时间： 夏季 8：30至18：30 冬季 9：00至18：45 休息时间：月休4天 公司优势： 1、大平台，直营连锁，晋升透明空间大（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经 理-城市总经理）。 2、租房周发，每月发六次工资，绝不拖欠。 3、定期组织优秀人员团建。 4、行业优门店位置，提供丰富门店资源。

新亚地产开创于1999年，主要从事一手楼盘和二手房买卖及租赁，目前开设有500余间连锁分店，近万人销售团队。      经过23年的深耕，新亚地产荣获了中国房地产经纪百强企业“城市星”殊荣；并成为昆明市房地产中介行业协会“会长单位”。 工作内容： 1、房客资源开发。 2、网络营销，门店资源推广，业主客户接待。 3、邀约客户实地看房，促成成交，  薪资福利： 1.底薪3000元+带看奖200至1000元/组+开单奖5000至10000元/单+高额提成 提成：33%-60%； 工作要求： 1、年龄：18岁 – 40岁； 2、学历：有相关工作经验的\会用电脑的可以放宽； 3、沟通能力：口齿清晰，具备基本沟通技巧即可； 4、工作经验：不限工作经验，有师傅一对一带教，可招收应届生； 工作时间： 夏季 8：30至18：30 冬季 9：00至18：45 休息时间：月休4天 公司优势： 1、大平台，直营连锁，晋升透明空间大（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经 理-城市总经理）。 2、租房周发，每月发六次工资，绝不拖欠。 3、定期组织优秀人员团建。 4、行业优门店位置，提供丰富门店资源。