由于公司业务扩展、需招聘员工数名， 河南资万网络信息技术有限公司诚聘： 质检师10名 维修师5名 报价师5名 仓管2名 工作内容： 质检师：进行手机完整质检，对功能外观等主要项进行独立判断，有经验优先，没经验者可培训 维修师：针对手机外配进行维修，有经验优先，也可招收学徒，没经验者可培训 报价师：平台二手手机回收进行报价，有固定流程 仓管：二手数码分类、收货、发货 要求： 1，以上岗位有经验者优先，具有良好的学习能力，有独立思考判断能力，良好的品格，较强的敬业精神和责任心，熟悉电脑的使用，只招收长期工，短期工勿扰。 2，愿意长期从事电子产品相关行业的优先，有积极奋斗意识，有目标、愿意为之奋斗，没有进取心勿扰。行业晋升空间大，行业发展潜力强，欢迎有志之士加入 工资底薪+计件提成制度，**** 工作时间9:00-18:00 地址：民权县绿洲路与工农路交叉口西50米

公司提供客户资源，负责电话客户询问是否办理

岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购业务数据（需求管理、寻源管理、供应商管理等业务场景）的收集、清洗与基础分析，识别业务异常点与潜在问题； 2. 定期输出采购数据报告，通过可视化图表（如趋势图、对比分析）呈现关键指标表现，支撑管理层决策；  问题诊断与改进推动 1. 基于数据分析结果，定位采购业务管理及采购流程中的瓶颈（如供应源不足，内控风险等），提出改进建议； 2. 协同各部门推动优化措施落地（如供应商绩效管理、采购策略调整），跟踪执行效果；  数据验证与效果追踪 1. 建立改进措施的效果验证机制，通过数据对比（如优化前后指标变化）量化业务收益，持续迭代优化方案。  数据工具基础应用 1. 使用Excel、基础BI工具（如Power BI/Tableau），协助搭建采购业务运营质量闭环管理体系及数据看板，监控核心指标动态； 2. 配合IT或数据团队完成数据需求的提报，确保分析所需数据的准确性和及时性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先。 工作经验： 1. 2年以上采购、供应链或业务分析经验，熟悉采购业务流程及核心指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2. 有通过数据分析推动业务问题解决的案例，具备跨部门协作经验。 技能要求 1. 数据分析：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表制作），具备基础SQL查询能力； 2. 可视化工具：能使用Power BI/Tableau等工具制作基础数据看板（无需复杂开发）； 3. 业务系统：了解ERP系统（如SAP、用友）采购模块数据逻辑，能提取基础业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：能从数据中快速定位业务问题，理解采购成本、效率、风险、质量等核心痛点； 逻辑思维：擅长结构化分析问题，能用数据推导因果关系并提出可行建议； 沟通推动力：能清晰向业务部门传达分析结论，协调资源推动改进措施落地。 加分项 熟悉采购成本分析或供应商绩效管理方法； 接触过基础统计学方法（如相关性分析、趋势预测）； 持有供应链相关认证（如CPSM、CSCP）。

招聘门岗保安，形象岗，年龄20-34岁，包住不包吃，薪资5500-6000    月休3天

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。

1.思想政治素养好遵纪守法、品德端正有事业心和责任感能吃苦耐劳 心理健康有较强的沟通力气、表达力气和应变力气无违纪违法和犯罪记录。 2.男性年龄18—40周岁身高160以上 3.身体健康无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病、五官端正无纹身、无口吃。 4.性格稳重具有确定的法律常识。 5.要具有团队合作精神情愿长期从事物业保安工作能听从物业公司支配及管理。 6.同等条件下党员、退伍军人优先。 7.工资补助津贴不少于6000元/月试用三个月考核合格后上五险签劳动合同。

1、配合蝶城对新进场项目进行勘查、筹备，确保顺利进场开展业务; 2、制定蝶城整体运营计划，分解各部门指标； 4、直接管理调度中心业务，确保调度中心顺利运转: 5、突发事件处理及上级交办的其他事宜; 6、监管蝶城运营情况，环境满意度达标。

1、负责服务标准中安全专业标准在监管项目范围内建立、实施和持续改进； 2、编制监管项目年度安全工作管理方案及工作计划； 3.、负责根据监管项目安全管理业务的总体管控，确保各项经营管理指标达成； 4、制订和完善安全体系文件，确保各项业务开展有据可依； 5、组织审批安全年度工作计划，并推动各项工作落地； 6、定期组织进行对监管项目的服务标准检查，及时发布检查通报并验证问题整改； 7、定期组织安全专业分享交流会，推动新技术、新方法在项目的前端植入 8、负责监管项目安全类重大突发事件、安全事故处理的督导、跟进和验证； 9、组织开展对项目安全工作的监督、指导与评价，确保经营收入、设备完好、客户满意、无重大责任事故等指标达成。

1客服接待，礼仪引导，配合营销，饮品提供 2身材均匀，五官端正，形象气质佳;·具有一定的服务意识， 有同岗位工作经验或空乘专业者优先;

岗位职责： 1、负责项目周边新客户的开发及其接待咨询； 2、负责案场客源渠道拓展工作，利用宣传物料等做有效客储，促成成交。 项目情况： 万科檐语间，展厅位于徐州铜山万达对面、新都会一层 薪资构成：底薪+成交提成 成交提成：客户成功定存，提成6000元/套，不封顶 可根据课程情况确定出勤天数，每周不少于3天

职责描述： 1、负责在售和首开项目的的营销策划方案； 2、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案； 3、谋划组织房地产项目营销的重大节点活动； 4、房地产项目前、中、后期的策划配合工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上房地产策划、企划、文案经验，熟悉当地市场优先； 3、熟悉房地产的全程营销，有较强的文字功底，对于营销推广有独到见解，能独立撰写各种市场、定位及推广报告。

岗位职责： 1、负责地产业务新客户和业主的开发及其接待咨询； 2、负责企事业单位、协会关系维护，挖掘团购； 3、负责公寓、商墅、商业，包括识别需求、带看、收意向、谈判、老客户经营等，促成业务成交； 4、负责案场客源渠道拓展工作，合理利用公司提供物料等做有效客储，促成成交。 岗位要求： 1、专业不限，有地产或一级渠道2年以上经验； 2、良好的职业态度和专业的职业操守,具有良好表达能力，性格外向开朗，能吃苦耐劳。 徐州铜山区/泉山区/鼓楼区/云龙区/新城区等项目，能适应不同工作地点。

职位职责： 1.负责开发市场，拓展渠道业务，对项目/小组自渠业绩兜底负责； 2.掌握市场/竞品信息动态，进行分析比对、管理措施改进，提升竞争优势； 3.负责团队组建、培训、管理，打造有激情的营销渠道团队。 职位要求： 1. 3年及以上地产公司、中介公司等销售渠道拓展相关经验，熟悉徐州市场； 2.具备强烈的事业心、责任心，强于沟通执行，有一定领导力、耐挫力。

工作职责： 1、抖音直播间的统筹工作，使各部分工作有效推进，确保直播按计划开播。 2、直播整体过程的执行跟进，制定直播策略，包括直播计划，运营流程，直播活动等。 3、提升直播间粉丝在线人数，对直播间数据指标进行有效监管。 4、直播间日常直播数据分析，后台操作监控。 5、及时进行直播复盘，根据现场数据情况，不断优化运营策略。 任职要求： 1、拥有2年以上直播运营等从业经验，有独立从0到1运营直播项目者优先。 2、拥有丰富的管理经验和极强的自我驱动力。 3、热爱直播行业，熟练平台的推广运营机制，熟悉房产类直播运营者优先。

工作职责: 1、负责公司各类合同文本的制定、修订、审核，参与重大合同的谈判、签订，维护公司合法权益； 2、妥善解决公司经营活动中出现的各项争议及法律纠纷，主导各类诉讼案件处置； 3、为公司日常业务、管理等各项活动提供专业的法律支持和风险管理工作； 任职资格: 1、法学相关专业本科或以上学历，具有扎实的法律知识，熟悉建筑法、合同法、劳动法、地产相关法律条款； 2、5年以上相关工作经验，兼具地产等公司法务和律所工作经验（优先）； 3、具有较强的法律逻辑判断和分析、处理、应变法律问题的能力，富有风险管控意识； 4、具备较强的组织协调能力、高度的工作责任心、良好的职业操守。