高压电工，薪资范围：7000-8000元/月（根据经验和能力面议） 工作地点：成都市 岗位职责： 负责配电柜、箱变，变压器等高压设备的安装、调试及维护工作。 定期进行设备巡检和维护，确保设备正常运行。 参与设备检修和保养工作，提高设备使用寿命。 为其他维修人员提供技术支持和培训。 技能要求： 熟练掌握高压设备的安装、调试和维护技能。 熟悉电气原理图、接线图等图纸的阅读和理解，会画图。 熟练使用电气测量工具和仪表进行设备测试和故障排查。 任职资格： 中专及以上学历，电气、机电等相关专业毕业。 必须持有高压电工证及其他相关职业资格证书。 具有3年以上高压电工工作经验，熟悉配电柜、变压器等高压设备的安装调试流程。有大型项目或复杂设备安装调试经验者优先考虑。 善于沟通，应变能力强。具备良好的职业道德和责任心，能够认真履行岗位职责。 年龄45以内，条件优秀者可适当放宽。

【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作； 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进，有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证！ 【待遇】 1、薪酬：4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次，面试定薪，转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利： 享受六险一金及商业保险的保障，包住； 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期； 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等；有丰富的员工活动； 3、培训&发展： 给予全面的技能赋能培训，通过标签认证可享有对应的标签工资； 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘，享受公司所有内部转岗机会！ 成都缺编项目就近安排~

工作地点：成都市新都区工业东区振兴路399号 岗位职责： 1、协助完成车间设备电路、气路安装，以及对接好机台设备的技术知识，确保机台设备生产使用正常； 2、设备电气路故障时，仔细观察设备故障部位和故障现象，检查损坏的零件，并且检查与故障点相关的部位，并做好检修记录； 3、设备运转状态的日常巡查，每天早上查核现场员工日常点检实际实施情况并做好相关记录； 4、根据设备保养计划负责对设备二、三级保养，完成设备电工间、操作工维修保养指导培训. 任职要求： 1、学历要求:中专及以上学历； 2、工作经验: 有3年以上机、电维修工作经验，1年以上家具行业设备维修工作经验； 3、知识要求: 掌握电气相关知识，熟悉机械相关原理知识； 4、技能要求: 较强的电工维修专业技能及电气图纸认识能力，对设备改良及故障有较强的分析能力。 注：来企面试需注意不能穿短裤、裙子、拖鞋,谢谢！

纯高价小时工计算工资，无任何套路 包吃四餐，住免费平摊水电费。 转正后购买社保 1、28/小时 机修工，45岁以下 任职要求： 1、机电等相关专业中专或高中及以上学历； 2、有焊工或钳工岗位经验，有1-2年设备维修岗位工作经验 3、熟悉起重、筛分、气体输送设备等。 待遇：5000-8000元/月 2、28/小时 电工 任职要求： 1、电力等相关专业中专及以上学历，制造业电工岗位2年以上工作经验； 2、经过电工技能培训，持有高压或低压电工证； 3、具备单独处理基本的电气故障能力；熟悉高压设备危险点，有基本电气知识。 待遇：5000-8000元/月

邛崃新能源招聘 长白班 28/小时 上12小时休24小时 转正后购买社保 包吃住，平摊水电费 机修工 任职要求： 1、机电等相关专业中专或高中及以上学历； 2、2年以上焊工或钳工岗位经验，5年以上设备维修岗位工作经验，有焊工证优先； 3、具有识图能力；较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 4、熟悉起重、筛分、气体输送设备等。 电工 任职要求： 1、电力等相关专业中专及以上学历，制造业电工岗位2年以上工作经验； 2、经过电工技能培训，持有高压或低压电工证； 3、具备单独处理基本的电气故障能力；熟悉高压设备危险点，有基本电气知识。

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

强电施工工作！！只需有强电经验！！ 薪资****（5-7k）

新三板企业康华药业（证券代码：870523）诚邀优秀人才加盟。 公司网站：www.cdkhyy.com 岗位职责： 1.在生产调度的领导下，负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作。 2.负责机械、电气、行走设备运行情况的巡视检查工作。 3.负责督促、检查岗位操作人员的设备工作。 4.负责备品备件、维修工具的计划提报、领取发放和保管工作。 岗位要求： 1.持有电工证，对用电维修有一定的工作经验。 2.对机器设备能熟练维修保养。 职位福利：加班补助、定期体检

岗位职责： 1、招聘岗位刷新、发布、维护，满足各部门用人需求； 2、负责筛选简历，通知候选人面试，组织安排面试并跟进面试结果； 3、招聘数据报表整理统计，责招聘渠道的分析，入离职率的统计分析； 4、招聘策略和流程进行优化和改进，提高招聘的准确性和效率； 5、员工档案管理及入职、转正、晋升、异动、离职等管理； 任职要求： 1、大专以上学历，熟练使用office办公软件； 2、具备1年以上相关工作经验（优秀者1年以内），熟悉招聘流程及招聘渠道，具有招聘渠道拓展和维护的实际经验； 3、抗压能力强及执行力强，有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 上班时间：9：00-18：00（午休：12：00-13：30）大小周 公司福利： 五险+餐补+生日福利+节日福利+定期聚餐+绩效奖金等福利

岗位职责： 1、负责线上客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责商务谈判、合同签署以及房屋 岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制 任职资格： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 1、试用期：试用期大专4500元＋本科5500（含1000元浮动奖金），未交三方协议的应届实习生为4500元（含1000元浮动奖金） 2、转正：享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 发展晋升： 1、管理层：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。 培养计划： 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物 男女不限，年龄22-55

岗位职责： 1、负责飞行器电气系统的集成设计； 2、负责电气系统的电气原理图、线束图、装配图、线缆生产工艺等相关设计； 2、负责飞行器液压系统、气动系统等设计； 3、负责飞行器动力系统管路、散热等设计； 4、负责飞行器燃油系统设计。 任职要求： 1、飞行器设计、飞行器动力、航空电子、机电工程等相关专业优先； 2、本科及以上学历，3年及以上的工作经验，有飞机相关工作经验者优先。

1、高中或大专以上学历； 2、实际从事低压工作5年或以上； 3、有电工证； 4、熟练使用电脑，有驾照会开车优先； 5、公司提供免费工作餐

职位要求： 1、熟悉项目从开始到结束的整个流程：协助完成项目执行中的图纸审核、校对、深化设计和施工图纸的绘制； 2、负责工程项目实施过程中的前期准备，进场的现场管理及协调，参与弱电项目功能性验收，以及后期的维护； 3、服从公司及领导安排的其他工作； 任职条件： 1、电子、电气、通信、计算机、信息工程、智能楼宇等相关专业，有两年弱电项目经验； 2、能熟练应用办公软件、CAD与工程相关软件等； 3、熟悉综合布线、安防监控、计算机网络、智能机房、智能门禁、楼宇自控等系统技术及产品，有扎实的弱电专业知识； 4、熟悉弱电行业的相关规范和标准； 5、具备良好的个人道德素质和职业道德素质，工作热情，脚踏实地、做事仔细，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力和团队协作精神、分析问题和解决问题的能力，服从管理，能够适应省内外出差。 6、持有C1或C2驾驶证优先。

岗位职责： 1. 负责客户产品与方案相关的技术支撑工作，为区域及客户提供技术咨询和远程指导； 2. 协助项目管理，推进项目实施，参与项目实施交付，负责安装、调试、培训、验收等； 3. 负责客户问题的信息搜集、初步分析及排查； 4. 负责成熟客户技术面关系维护； 5. 对客户进行技术培训及指导； 6. 完成领导安排的其他工作 任职资格： 1.*****本科学历，2年以上技术支持经验； 2.2年以上弱电行业经验，熟悉系统集成，熟悉MySQL数据库； 3.具有较强的学习欲望和能力，良好的沟通表达能力，接受出差；