跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

【公司简介】 延吉市爱思普恩软件服务有限公司（以下简称ASPN）是一家成立于2007年3月的软件服务公司，总部位于韩国首尔。我们一直专注于SAP相关软件的开发、系统维护和提供IT服务。作为SAP金牌合作伙伴，我们拥有多次成功搭建并改善项目的经验，并为客户提供稳定的运营维护服务。我们致力于为客户提供可升级改善的解决方案，在相关领域占据着领先地位。 我们与150多家公司合作，覆盖各种业务领域，包括SPC集团、韩国铁路公司、首尔城市地铁、济州航空、乐天七星、三星SDS、现代维亚和tway航空等。目前，我们正为50多家公司提供运营业务维护服务。 我们的团队拥有专业的技术和经验，以及对客户需求的敏锐洞察力。我们不仅仅提供高质量的服务，而且始终以客户为中心，确保客户的满意度。如果您需要可靠的SAP相关软件服务，ASPN是您最佳的选择。 SAP ABAP程序员 (对零基础者，提供2个月免费培训，培训期间提供午餐和交通费补助 40元/天) - 职位描述 1) SAP ERP/S4HANA 各模块程序开发及维护 2) 参与项目（必要时出差，3~12个月） - 招聘条件 1. 本科或以上 （民族不限、专业不限） 2. 可以长期出差（国内、国外至少3个月） 3. 可长期工作5年以上 4. 会韩语，优先考虑 5. 年龄未满30岁 一周工作5天（周六，周日休息），上班时间7个半小时 自律弹性工作制: 上班 7:30~8:45, 中午固定 11:00~12:30, 下班 16:30~17:45

招有创业思维的老板 ​总部五大部门为你保驾护航 全程扶持  项目公开透明[ 轻资产创业   收入多少自己说了算 时间财富自由

招聘日结做单员，工作轻松简单，学历不限，年龄18周到45岁都可以，4到6个小时就完事，中午管饭，工资下班结。

工作内容： 1、负责日常新媒体公众号运营/区块链行业媒体的内容编辑，挖掘行业头部媒体平台渠道; 2、负责对于新媒体平台的内容创新探索研究，选题策划，提升内容的营销型及影响力; 3、对自己的工作内容负责，承担通过新媒体平台完成引流转化等结果数据; 4、协助运营团队维护项目社区，有基本的社群运营思维及活动 策划能力; 5、完成上级交代的其他事宜 任职要求： 1、具有敏感的商业意识，快速掌握产品属性，同时能精确传达到目标人群 2、扎实的文字功底，具有创造性思维，会追热点，网感好 3、有区块链行业经验，金融和商科类相关专业优先 4、因工作内容涉及基本的社区日常维护。

工作内容： 1、根据公司品牌定位，与团队沟通，提供创意视觉解决方案； 2、负责公司社交产品的UI视觉设计、体验设计以及线上H5活动设计工作； 3、参与产品讨论，从视觉设计和用户体验角度提出建议和解决方案； 4、配合产品经理、开发人员进行页面布局和效果整体实现，确保设计质量还原； 5、关注用户反馈，保持对设计趋势的思考，持续优化设计体验。 任职要求： 1、有1年以上互联网产品UI设计经验，对UX有深刻理解， 2、熟练掌握主流设计工具，包括Sketch、PS、AI等，熟悉PC和移动端设计规范； 3、具备优秀的审美能力和设计表达力，善于沟通，抗压能力强，工作效率高； 4、必须具有web3行业相关设计经验

岗位职责： 1、负责区块链DeFi产品设计和规划，推动产品开发和迭代升级； 2、负责撰写产品文档，对产品需求、产品功能、交互设计等环节进行把关。 3、参与区块链金融产品创新设计工作； 任职要求： 1、3年以上区块链产品经验，并有金融产品设计相关经验； 2、熟悉以太坊Aave/Compound/Synthetix/UniSwap/SushiSwap等主流DeFi产品； 3、学习能力强，紧跟最新发展趋势，如以太坊Layer2方案，波卡平行链，ETH2.0，有uniswap相关dex等优先； 4、具备熟练的英文口语和阅读能力，能和国外项目对接合作； 5、责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队合作精神； 6、具有金融、经济等专业背景或从业经历者优先

岗位职责： 1、拓展业务，开发业务合作机会并完成业绩指标； 2、开发新客户同时维护好已有的业务，与客户建立良好的合作关系，促进新的合作机会。 3、协助本部门经理完成交办的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历；（特别优秀者可适当放宽学历要求） 2、具备较好的沟通能力及人际交往能力； 3、具备一定的应变、协调能力及独立处理紧急问题的能力； 4、积极主动、良好的服务意识、耐心和责任心； 5、敢于挑战，能够承受一定的工作压力，执行力高； 6、有数据开发及大数据相关业务销售经验者优先。

【岗位职责】 1、参与数据平台项目的开发与运维； 2、参与金融行业监管报表、管理报表等数据项目的开发与运维； 3、参与其他数据类项目的开发与运维。 【岗位要求】 1、数学、计算机、软件工程等理工科专业，本科及以上学历； 2、具备持续学习的意愿和能力，逻辑思维能力强； 3、具有良好的团队协作精神和工作责任心； 4、在校学习成绩优异者优先。

要求有销售经验，懂管理 最高带过10人的团队

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。   2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： **本科及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%

内容： 1、根据公司培训计划，负责培训课程的教学实施，及时反馈学员情况 2、负责培训项目的后勤组织工作，确保培训工作顺利进行 3、 独立完成各类培训相关内容并参与协助进行培训效果的优化以及对学员评估 4、筹办公司内部学习会，并协助完成该学习会 5、负责学员入职培训，以及入职后的跟踪指导 要求: 1、日语一级以上相当水平，可以流畅用日语进行授课。 2、会简单的电脑以及办公软件操作 3、无经验可，应届毕业生可。 4、有IT经验，IT专业毕业生优先 工作地点:大连高新园区 优势: 无加班，可自由支配时间多，工资是底薪加提成，讲得效果好提成高，能者多拿钱 公司福利: 免费公司培训，法定假日休息，双休，缴纳五险一金。 定期团建;节日福利;定期举行内部培训，工作一年以上有机会去日本总公司工作

项目实施与部署： 负责软件产品的现场或远程部署工作，包括系统安装、配置、初始化等。 根据项目需求，制定详细的实施计划，并与客户沟通确认实施细节。 协调各方资源，确保实施过程顺利进行，解决实施过程中遇到的技术问题。 系统监控与维护： 搭建并维护系统监控平台，实时监控软件系统的运行状态、性能指标和异常报警。 定期巡检系统日志，分析潜在问题，提前发现并解决潜在故障。 负责系统的日常维护，包括数据备份、安全补丁更新、系统升级等。 故障排查与解决： 快速响应系统故障和用户投诉，进行问题诊断、定位并给出解决方案。 协调技术团队或供应商，共同解决复杂的技术难题。 编写故障处理报告，总结故障原因、处理过程和预防措施。

岗位名称：App推广专员 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的App推广专员，负责我们的移动应用推广工作。这个岗位需要深入理解用户需求，熟悉各种推广渠道，并能制定有效的推广策略。该岗位的主要任务是确保我们的应用在目标市场中有足够的曝光率，并且吸引更多的用户注册和使用我们的应用。 主要职责： 1. 制定并执行推广计划，包括应用内活动、社交媒体营销、内容营销、广告投放等。 2. 负责跟踪和分析推广效果，提供反馈并优化策略。 3. 建立和维护与各类媒体、合作伙伴的关系，包括但不限于应用商店、社交媒体平台、内容创作者等。 4. 定期评估和调整推广预算，以实现最佳的ROI。 5. 参与跨部门协作，确保推广活动的顺利执行。 职位要求： 1. App推广经验优先，熟悉移动应用市场和社交媒体平台。 2. 熟悉各种推广渠道和策略，包括内容营销、广告投放、社交媒体营销等。 3. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够建立和维护良好的合作关系。 4. 善于数据分析，能够跟踪和分析推广效果，提供反馈和建议。 5. 具备优秀的组织和时间管理能力，能够同时处理多个任务和项目。 优先条件： 1. 有成功推广案例者优先。 2. 熟悉使用各种推广工具和软件优先。 3. 拥有一定的社交媒体管理经验者优先。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 优秀的工作环境和团队。 3. 充满挑战和机会的工作氛围，能够不断学习和发展。 我们期待你的加入，一起推动我们的应用走向成功！