工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

工作内容：在线打字解决问题，不含销售性质； 岗位要求：18-30，中专及以上学历，可接受实习生，打字速度60字/分； 工作时间：八小时，上六休一，节假日正常休息； 薪资待遇：保底4000，缴纳五险，带薪培训，提供住宿。

具体职责 1.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 2.开发新的客户资源，收集潜在客户资料； 3.协调与其他部门的合作； 4.能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 岗位要求 1.具备销售经验者优先考虑； 2.具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5.性格活泼开朗，愿意出外勤。 薪资待遇：无责任底薪3000+提成+奖金+包住+培训+新市场开拓机会+广阔的发展空间+出国培训，转正后能者多得。 公司每年组织一到两次的外出旅游，各种拓展活动 公司定期组织免费的专业的职业培训 公司拥有完善的奖励制度 上班时间：早八晚六，周日休，法定节假日正常休假 工作地点：芙蓉区韶山北路维一星城国际15楼1508（省图书馆正对面）

一、薪资待遇：无责任底薪3000+提成+奖金+包住+培训+新市场开拓机会+广阔的发展空间+出国培训，转正后能者多得。 公司每年组织一到两次的外出旅游，各种拓展活动 公司定期组织免费的专业的职业培训 公司拥有完善的奖励制度 二、上班时间：早八晚六，周日休，无加班，法定节假日正常休假 三、具体职责 1.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 2.开发新的客户资源，收集潜在客户资料； 3.协调与其他部门的合作； 4.能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 四、岗位要求 1.具备销售经验者优先考虑； 2.具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5.性格活泼开朗，愿意出外勤。 工作地点：芙蓉区韶山北路维一星城国际15楼1508（省图书馆正对面）

【岗位职责】 对逾期客户进行电话沟通，提醒及时还款并告知正确的还款方式； 【岗位要求】 1、高中或以上学历，有经验者可放宽 2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑； 【薪资待遇】 底薪＋提成＋奖金＋季度激励奖金（不定），起步7K-14K绩效按照回款率拿对应的绩效 【福利待遇】 1、带薪年假，工龄奖； 2、试用期薪资不打折； 3、提供入职培训、专业技能培训、岗位晋升培训； 4、内部晋升通道：专员一主管一经理一总监； 5、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等； 6、公司不定时组织下午茶、团建等活动

职位描述 岗位职责与工作内容： 1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关利害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全； 2、登记客户情况，获取、更新与客户对象相关的资料信息以保持资料的准确性； 薪资范围 1.薪资结构：高于市场竞争力的薪酬标准（无责任固定底薪+绩效奖金+高额提成）； 2.薪资范围：8000-12500元/月； 其他福利待遇 假期：享受国家法定节假日、带薪年假 活动：每月团队建设活动、不定期拓展活动、不定期国内旅游 培训：提供完善的培训体系，专业培训及管理培训的学习机会 其他福利：下午茶、节日福利、团队建设费用 晋升通道：纵向（业务专员-业务组长-业务主管-业务经理）、横向（风控督导、数据分析-后期维护等）

岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿   培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！   链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；

工作职责 1、负责商务渠道与产品供应商的拓展、寻找项目机会及合作伙伴； 2、负责客户关系维护及商机拓展，以及协助上级领导进行商务合作洽谈、签约； 3、负责起草，拟定相关商务合同，合作协议，授权文件等文件； 4、定期收集同行业、市场、竞争对手信息; 5、负责各类商务类单据及文件资料归档。 任职要求 1、无工作经验要求； 2、善于跟客户的各部门、各层级交流，具备良好的商务拓展能力及沟通技巧； 3、熟练使用office等办公软件，可进行工作材料的整理与书写； 4、有较好的抗压能力，能适应公司快速发展的工作节奏。

职位描述 工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

工作内容：公司统一提供即将到期的客户资源（无需自己找资源、跑客户、送保），通过外呼系统，借助短信、微信等工具在公司办公室联系客户沟通事宜 工作福利：五险一金 节日福利 专业培训 晋升机会 宽内白领环境 工作地址：陕西省咸阳市秦都区

通过公司外呼系统和工作手机，联系直播间下单抖音、网店拼多多、快手平台下单高血糖人群客户（客户资源不限量提供），多劳多得，以厂家经理直销身份，电话给客户成交订单，添加微信。新签客服只成交**单，客户成交后转给续费人员进行二次开发

入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁（提供保底），男18-35岁（不提供）。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 全职：每天6小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型：3000/月 用心型：5000~6000/月 努力奋斗型：8000~10000/月 兼职： 每天3小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型3000~5000/月 努力斗型：8000~上不封顶 抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁（提供保底），男18-35岁（不提供）。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 全职：每天6小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型：3000/月 用心型：5000~6000/月 努力奋斗型：8000~10000/月 兼职： 每天3小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型3000~5000/月 努力斗型：8000~上不封顶 抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

我们招聘的这个岗位是属于线上岗位，是语音主播，不是带货主播，在家戴上耳机就可以工作了)。 1：半职三小时，全职6小时（分为两个时间段），时间自由选择。 2：具体薪资在4000--8000左右，上不限定 要求： 1：女18-40（提供保底），男18-35（不提供保底） 2：居家直播，不需要来公司，在家在宿舍都可以（在相对安静的环境下就可以了） 3：一部手机和一个有线耳机在家用自己声音就可以赚钱了 4.我们是一个多人厅播的模式（8个人一起） 5.抖音平台，绿色健康，流量大，人气足。 6.会说流利普通话就可以。 7.接受小白，我们有专人在线免费培训。 8.流量是公司推送，不用担心直播间没人 9.本工作无任何费用

工作内容： 1.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力 2.负责舞台领舞，不会舞蹈，没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求： 1.身高不低于150，体型匀称 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定 3.有无经验均可。可免费培训 4.热爱舞蹈，有责任心，有耐心 5.喜欢挑战高薪，有冲劲 全职兼职都可