• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 40k-45k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    任职资格: 我们正在寻找一名数据库管理员,他必须具备维护面向客户的大型网站 Oracle 的丰富经验。理想的候选人应具备在生产环境中使用 Oracle 的良好工作经验,并熟练掌握 MySQL。此外,还希望拥有 Microsoft SQL Server 和 MongoDB 方面的经验。如果您渴望扩展您在 Oracle、MySQL 和 SQL 服务器方面的工作知识,解决关键业务问题,并与经验丰富的 Oracle、MySQL 和 SQL 服务器 DBA 团队并肩工作,那么这个团队就是您的理想选择。 我们正在寻找这样的团队成员:积极参与数据库专业人士的社区辩论和论坛,不断就固有观点提出建设性问题,并突破现有界限。您将加入 Active Network 的数据库管理团队,为各种产品提供支持。 工作职责: 与各团队合作,收集现有数据库系统的指标,以便概述 Oracle、MySQL、Microsoft SQL Server 和 MongoDB 开发和生产环境的硬件要求。 与 DBA 团队成员进行交叉培训,以便为多个 Oracle、MySQL、Microsoft SQL Server 和 MongoDB 系统提供更广泛的支持。 撰写安装文档和Run books,与开发团队协作以优化数据库访问的code。 为 Oracle、MySQL、Microsoft SQL Server 和 MongoDB 分析服务器性能并制定解决方案,包括硬件修改、操作系统配置更改、索引和优化。 On-call support 教育/经验: 本科或三年数据库管理员工作经验。 在生产环境中支持 Oracle 数据库的 DBA 经验,包括 3 年集群生产级实施的安装、配置、升级、打补丁和监控经验。 3 年的备份和恢复实施及文档编制工作。 3 年与数据库管理相关的系统管理: 安装、修补和故障排除、基本用户管理、性能监控和故障排除。 熟练掌握 MySQL 数据库管理,包括安装、配置和优化。 具备 Microsoft SQL Server 和 MongoDB 方面的经验。 有 Oracle EBS 经验者优先。 具备 ITIL 资格者更佳。
  • 40k-45k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    # Summary of This Role Responsible for overseeing Application systems, architecture, design, data workflow, logical processes, and system interfaces. Assure synergy between software and hardware architecture to maximize that relationship. Determine and develop architectural approaches and solutions, conduct business reviews, document current systems, and develop recommendations on how to proceed with the applications. Responsible for ensuring optimal application and system performance. # What Are We Looking For in This Role? Minimum Qualifications: - Bachelor's Degree - Relevant Experience or Degree in: Computer Science, Management Information Systems, Business or related field - Typically Minimum 8+ Years Relevant Exp #Preferred Qualifications - Master's Degree - Computer Science or Information Systems - Certification in IT Architecture # What Are Our Desired Skills and Capabilities? - Skills / Knowledge - Having broad expertise or unique knowledge, uses skills to contribute to development of company objectives and principles and to achieve goals in creative and effective ways. Barriers to entry such as technical committee review may exist at this level. - Job Complexity - Works on significant and unique issues where analysis of situations or data requires an evaluation of intangibles. Exercises independent judgment in methods, techniques and evaluation criteria for obtaining results. Creates formal networks involving coordination among groups. - Supervision - Acts independently to determine methods and procedures on new or special assignments. May supervise the activities of others. - Experience on design and develop distributed services in both VMs and containers - Backend technology stacks (Java,Node), frontend technology stacks (React, Angular), CI tools (Gradle, Jenkins, Shell) CD tools(Terreform, Python), Platforms (Linux, Docker, Kubernetes), Databases (MYSQL, MongoDB, Redshift, Redis), Cloud platform(AWS(EC2, S3,SQS, SNS, Lambda, Serverless, Kibana, Elasticsearch), Azure)
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Specific responsibilities: Develop and implement QA processes, standards, and procedures to ensure the highest quality of software products, establish and maintain a robust framework. Define and manage the testing strategy, including functional, non-functional, regresson, and acceptance testing. Identify potential risks and issues in the software development lifecycle and develop mitigation strategy, ensure the testing activities are aligned with project timeline and deliverables. Work closely with product managers,developers, and other stakeholders to understand project requirement and deliverables, communicate testing process, issues and results to all relevant stakeholders. Lead, mentor, and manage the QA team, providing guidance and support to ensure efficient and effective testing operations. Ensure that the final product meets customer expectations and requirements, handle customer feedback and work towards continuous improvement based on user experiences and feedback. Hiring requirements: 8+ years of experience in B/S, IOS and Android app testing, at least 3 years of experience in QA management, proven experience in leading and managing QA teams. Excellent in Software Quality Assurance methodologies, process and best practices along with strong understanding of current Internet application development technology Proficiency in test automation tools and frameworks, strong understanding of software development lifecycles(SDLC, Agile, Scrum). Familarity with continuous integration/continuous development(CI/CD) pipeline. Knowledge of programing languages (e.g., Typescript, Python) is a plus. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication and interpersonal skills, ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree preferred.
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、围绕激励视频特色,设计场景交易玩法(激励型营销噱头&行业联运策略)、对下单UV和转化效率负责。 2、保持对行业活动敏感性,伴随核心行业的S级营销节点及重点项目,在视频场景内实现货盘和场景的深度联运。 3、设计可复制的营销方案,实现与KA商家的长期联运并在视频场景投入广告。 4、时刻关注所设计活动数据及市场信息,为运营决策提供支持。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,有行业运营&营销经验,有产品运营能力。 2、强目标导向,具备跨团队复杂项目的全生命周期管理能力,能抓住核心矛盾,对目标和需求进行拆解,制定Roadmap并推动落地。 3、善于分析数据,可以通过数据洞察品类机会(会SQL优先),对逻辑复杂的现状具备拆解、归纳的能力。 岗位亮点 在海量流量中建设交易能力,可快速收获 个人与业务共同成长;团队氛围欢乐坦诚,聚焦于做事
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立基于 Cocos Creator 进行手游软件开发; 2、参与手游的分析、设计、编码和测试过程; 3、跟进 Cocos Creator 的新技术动态,并应用到手游产品中; 4、根据海外用户反馈和统计数据,调整手游产品,提升用户体验; 5、负责手游客户端部分的开发,包括但不限于游戏逻辑、界面交互等; 6、负责手游在 Google Play 的提审工作,确保顺利上线。 专业技能或资格: 1、具备独立开发手游的能力,5年以上游戏开发经验; 2、熟悉 Cocos Creator 各组件生命周期、资源管理,有性能和内存优化经验者优先; 3、熟练掌握 Cocos Creator 的界面设计、动画制作、物理引擎等开发技术; 4、熟练掌握 JavaScript/TypeScript 编程语言,了解 C++/Lua 者优先; 5、有在 Google Play 发布手游的经验,了解海外手游市场及审核流程。 6、有海外棋牌类游戏经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:4人 工作内容:1、公司提供意向客户名单,通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品和服务; 2、向客户宣传公司产品,为客户提供符合需求的产品; 3、定期回访老客户,维护潜在客户; 每月薪资:4000-8000高提成高收入,没有硬性考核 没有PUA 职位福利:入职六险、8小时工作制、带薪培训、业绩奖金、节日福利、话费补助,不定期团建、周末双休、法定节假日带薪休假 学历要求:大专及以上 工作年限:不限 任职要求:1、具备良好的沟通能力、学习能力和业务拓展能力; 2、踏实稳重有进取心,有长期主义精神(拒绝躺平敢于奋斗); 3、有企业销售服务经验优先。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 9k-14k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,智能硬件,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据已有的美术风格,设计制作手机游戏中各类游戏界面及界面动画 2. 负责游戏LOGO,游戏中ICON及游戏宣发的内容制作与更新 3. 参与游戏界面的交互设计及相关UI引擎落地 任职要求: 1.熟练使用PS、AI、AE等相关设计软件 2. 美术功底扎实,会手绘 3. 必须了解移动端游戏UI设计规范 4. 会使用Unity(加分) 5. 喜欢FPS
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 天使轮 / 15-50人
    **岗位名称:地推专员** **岗位职责:** 1. 负责公司支付收款码业务的地面推广工作,拓展市场,增加用户数量。 2. 面向商家和个人用户,宣传和推广支付收款码,提高产品知名度。 3. 与潜在客户建立良好的沟通,了解客户需求,提供专业的解决方案。 4. 完成公司设定的业绩目标,确保业务拓展的顺利进行。 **任职要求:** 1. 高中及以上学历,年龄18-45岁,男女不限。 2. 具备良好的沟通能力和说服力,善于与人交流。 3. 有较强的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。 4. 吃苦耐劳,具备较强的抗压能力,能适应户外工作环境。 5. 可以接受兼职工作,具备一定的空闲时间。 6. 有地推或销售经验者优先,对支付行业有一定了解者优先。 **岗位待遇:** 1. 底薪+提成,多劳多得,上不封顶。 2. 享有完善的培训体系,提供职业发展机会。 3. 优秀者有机会晋升为团队主管或区域经理。 4. 工作时间灵活,可根据个人时间安排工作。 **工作地点:** 全武汉市 **岗位职责详细描述:** 1. **市场拓展**:积极开发新客户,通过各种渠道寻找潜在客户,拓展业务范围。 2. **客户沟通**:与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供针对性的解决方案,确保客户满意度。 3. **业务推广**:通过线上线下的方式,宣传和推广支付收款码,提高产品在市场上的知名度。 4. **业绩达成**:按照公司设定的业绩目标,努力完成销售任务,确保业务目标的实现。 5. **团队协作**:与团队成员保持紧密合作,共同推进业务发展,实现团队目标。 **应聘方式:** 1. 请将个人简历发送至*****************邮件主题请注明“应聘地推专员”。 2. 简历需包括个人基本信息、联系方式、工作经历等。 3. 我们会在收到简历后尽快安排面试,敬请保持电话畅通。 [公司名称]武汉市付贝科技发展有限公司 [公司地址]武汉市洪山区凯乐桂园 [联系电话]***********
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责视频制作时所需的音频、影像、图片等素材的剪辑以及制作整理,独立完成视频的后期剪辑、特效、后期合成、音乐音效字幕等技术,完成视频的包装与特效处理工作; 2、对短视频有自己的见解,熟悉新媒体短视频行业; 3、熟练使用专业的剪辑合成工具,能够有效的整理素材并剪辑制作成片; 4、了解目前主流的视频编码格式,熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法; 5、能理解项目视频脚本或文案,准确理解视频意图,把控视频逻辑及剪辑节奏。 任职要求: 1、熟练使用PS、PR、AE等相关软件,能熟练使用AE对画面动效的理解和制作 以及 剪辑软件 PR 及平面设计师软件 PS 、 Al 2、包装制作、宣传片、影视后期合成等相关工作经验; 3、理解项目脚本,运用镜头语言,对视频内容进行二次创作; 4、思维活跃,具有较高的美术基础,丰富的视觉表达及创新能力,良好的审美感、镜头节奏感和音乐感 5、带作品面试,有优秀作品的优先。
  • 9k-11k 经验1年以下 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘 西安 内蒙客服 老手粉管饱,自己的技术精准,一天加的你自己喊停,新手有耐心上进肯学也可以试用期餐补+1500底) 薪资待遇:底2000+全勤200+300餐补 阶梯式12点起不压二反,地接什么价就放什么价给兄弟姐妹去成单 招聘四川高K市场精英 要求谈过高K市场一年以上经验,最好谈过四川的,高于平均市场的底3000+高提成,有转换一天要多少粉给多少粉,没给到当天底薪算双倍,地接政策好可打打飞章,只要能成单其他都是小问题,人品高于能力搞小动作的勿扰, 四川线主管 两年以上带队经验,四川线一年以上带队经验 团队日常提成+年终分红(面议)自己能带几位四川市场的精英客服优先,人品好,靠谱能做实事。 工作时间:朝九晚五 稳定 薪资待遇:底薪+高提成+奖金+每年公费旅游+过节福利+年度目标奖金+生日福利生活团建+午餐补助,同事热情,不勾心斗角,上班上的开心同时也能挣钱。 招户外旅游主播(内蒙 四川 西安  ) 公司有高效的转换团队不浪费你的每一个咨询,一对一配置老手高手去转换咨询,长期稳定,有专业的视频剪辑专员配套按照你的想法和要求去剪辑视频,地接资源优质,你只用心直播引流就可以了其他的交给我们,给予交通补贴+包住(或者房补) 抖音视频号都可以,热爱直播行业,思维敏捷,语音表达能力强,自信大方,有经验或者有导游证优先, 新手也有人带,目前只打四川 内蒙 西安,把这三个市场做精做通! 工作时间4-6小时多劳多得,视频小爆一条公司愿意投流给你视频加热,二种模式选择保底+提成还是分成6-4  5-5  面议,一单一结,一周一结,一月一结都可以 绝不拖欠一分 ,合作双赢,互相诚信,我们财务透明,不做假账,不藏私单。热情的欢迎您的加入
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:主播(服装) 每月薪资:7000~12000 职位福利:包吃 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:佳木斯市中医药大学院里 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与语音直播节目,与观众互动,制造欢笑,营造良好直播氛围。 2. 按照公司要求,参与语音直播平台的日常直播活动,包括但不限于聊天、唱歌、讲故事等。 3. 积极维护公司形象和品牌形象,展示良好的公司文化和价值观。 4. 配合公司进行粉丝维护和社区管理,积极参与粉丝互动,增加粉丝数量和粘性。 岗位要求: 1. 年龄:性别不限,年龄不限。 2. 音质:具有良好音质,音色独特或有天赋者优先考虑。 3. 口才:具有一定的口头表达能力和沟通技巧,能够应对不同场合的挑战和压力。 4. 技能:熟练掌握聊天、唱歌、讲故事等直播技能,能够根据不同节目需求调整自己的表现方式。 5. 态度:积极向上,有责任心和团队合作精神,能够适应公司文化和价值观。 6. 直播时间:根据公司安排,合理安排自己的直播时间和频率。 7. 经验:有语音直播经验者优先考虑。 岗位亮点: 1. 自由度高:作为语音直播主播,具有较高的自由度和自主权,可以根据自己的时间安排和兴趣爱好安排直播内容。 2. 收入可观:通过直播互动,有机会获得平台礼物打赏和奖金等收益。 3. 自我表达:作为语音直播主播,可以充分展示自己的口头表达能力和艺术才华,同时也可以锻炼自己的自信心和表达能力。 4. 扩展人脉:通过直播互动,有机会结识不同领域的人士,扩大自己的人脉圈,增加个人发展的机会。 岗位待遇: 1. 薪资:根据个人表现和能力,提供具有竞争力的薪资和福利。 2. 培训:提供专业的培训机会,帮助主播提升技能和表现力。 3. 流量扶持:享受平台流量扶持和优惠政策,提高直播效果和收益。 4. 工作时间:弹性工作制,合理安排自己的工作时间和休息时间。 5. 其他福利:享受公司提供的各种福利待遇,如健康保险、年假等。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、 有一年搜索评测经验,熟悉搜索评测方法 2、 有搜索结论输出经验 3、 有用户视角,能够推导用户需求,理解用户需求 4、 有搜索标准优化经验