• 12k-18k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    请仔细阅读后再投简历: 岗位须知: 1、此岗位为弹性岗位,可以不坐班,有自由的时间 2、凡应聘成功的人员,如之前没有相关工作经验,公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训,培训时间(10:00--16:00),六、日休息。 1.晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才; 4、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:20~60岁,五官端正,性格开朗,善于沟通; 2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 4、个人条件好可以接受零基础无经验者,公司可以破格启用。 薪资待遇: 初级:12000人民币 中级:18000人民币 职业特点: 1 互联网交易,可以兼职,弹性工作,无需坐班; 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3. 强大公司背景、超强团队; 4. 操作公司资管账户,无个人风险。 岗位职责: 1挖掘你人生中不平凡的潜能,炫亮你的睿智; 2 正式成为公司的员工之后,负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级; 3 每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4 严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向上级领导分析结果。
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、参与基础大语言模型应用研发; 2、推进大模型AI能力在头条热点、AIGC等业务场景的快速落地,结合SFT/RLHF方向的前沿算法持续提升业务效果天花板; 3、关注和推进相关大模型技术在业务场景的落地,包括摘要、智能创作等。 职位要求: 1、自然语言处理、机器学习、人工智能等相关专业的硕士/博士生; 2、熟练使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,扎实的编程基础,具备独立的算法实现能力; 3、有过大模型预训练、SFT、RLHF等大模型实操经验,From Scratch训练过百亿/千亿基座模型的优先; 4、有大模型领域**会议文章(NerulPS、ICLR、KDD、ICML等)者优先。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、开发灵活可靠的轨迹与行为预测算法,满足下游决策规划模块的需求。 2、探索基于learning的决策规划与端到端方案 3、构建数据闭环,完成模型自动化迭代。 职位要求 1、熟悉学术界前沿基于学习的预测与规划算法的研究,并有实际动手经验; 2、良好的编程能力,熟悉python, c++,掌握常见的算法和数据结构知识。 1、有相关研究经验,在顶会上有高水平论文发表; 2、参加kaggle或知名会议上举办的相关比赛取得优异成绩; 3、ACM/ICPC、CCPC、NOI、IOI等计算机/信息学竞赛获奖经历。 4、参与过预测算法在实车的部署,了解预测算法在部署中的实际问题。 5、了解传统的决策规划算法,并知晓能力边界与待解决问题。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理,通过对市场/渠道/数据洞察与分析,从COE视角为业务部门输出招聘解决方案,带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出,推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求,对招聘过程进行问题诊断,推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据,按时出具招聘数据分析报告,能通过异常数据,找到核心差距,并提出针对性建议,反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通,具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具,精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法,有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好,有招聘体系化思维。擅长PPT加分~
  • 35k-60k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1. 负责美团骑行业务数据仓库的建模和ETL开发工作,为单车和电单车精细化运营提供数据支持 2. 提高数据时效性,优化数据生产链路,参与骑行实时数仓建设工作 3. 持续数据治理,以完善骑行数据资产管控能力,提升数据质量,降低数据成本 4. 深入理解业务逻辑,探索数据应用,让数据赋能业务; 岗位基本需求 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上数据仓库相关经验 2. 熟悉数据仓库各类模型建模理论,了解数据仓库数据分层架构,精通3NF和多维数据模型设计 3. 具备大型数据仓库架构设计、模型设计、ETL设计的相关经验,具备海量数据处理、性能调优经验 4. 熟悉大数据相关计算开源框架及组件,包括但不限于Spark、Flink、Hive、Hadoop、Doris等; 5. 具备较强的业务理解能力和团队协作沟通能力 具备以下者优先 1. 海量数据数仓建模经验; 2. 实时数仓建设经验; 岗位亮点 1. PB级数据规模,日订单千万量级 2. 业务场景复杂度高挑战大,实践先进的数仓建设方法论
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拓展线上、线下用户增长渠道及用户流量来源,为高质量用户的获取、注册和认证负责; 2、负责渠道用户增长方案策略设计与执行;搭建获客落地页,包括但不限于H5、小程序等; 3、承接渠道用户的进入和运营,通过平台端建立联系、打标签、筛选等操作,并引导用户进行注册和认证,保障项目侧对用户需求的供给匹配; 4、负责平台产品、私域流量池内的裂变类活动(如邀请有礼、转介绍等),从活动策划到落地执行全流程操控,实现平台用户注册、认证、留存等数据指标提升; 5、优化完善渠道用户标签,针对新用户增长、留存、注册、认证转化、流失召回等目标进行监控数据,产出数据分析报告,并采取有效措施进行优化改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告营销、传媒等相关专业优先,了解众包/大模型行业者最佳;有渠道资源拓展、渠道投放经验者优先; 2、5年以上用户增长、私域运营等相关工作经验,擅长拉新裂变类活动; 3、具备优秀的数据分析能力,能通过数据发现问题,具有用户思维和流量思维; 4、熟悉互联网渠道获客玩法,有创新思维,有实操过成功案例的最佳; 5、有一定的文案能力,能够准确捕捉品牌、产品等项目亮点,恰如其分的文字表现能力; 6、抗压能力强、沟通协调能力强,思路清晰、反应敏捷、善于沟通; 7、具备较强的团队合作精神和敬业精神。
  • 15k-25k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 出色的文字把控能力,能快速高质量撰写各类文稿,包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。 2. 新媒体运营推广实操经验,有成功作品案例,包括不限于视频号、抖音号、小红书等。 3. 组织制定年度文化宣传传播计划,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。 任职要求: 1. 深厚强大的文字功底,能轻松驾驭各种文体; 2. 熟知新媒体运营逻辑,特别是视频新媒体,结果导向; 3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践; 4. 以终为始,开放协作,对项目计划及实施有良好的把控能力; 5. 良好的沟通能力和组织协调能力。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、负责量化投资策略研究; 2、负责跟踪策略的实盘表现,并不断优化和改进现有的量化投资模型; 【职位要求】 1、国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、至少熟悉一门编程语言; 3、严谨深入的研究习惯; 4、优秀的创新能力; 5、有竞赛获奖、优秀研究经历者优先考虑;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.执行论坛/演播厅直播/户外多机位直播活动等。对直播项目进行画面、声音等效果的把控,并保证直播过程的稳定和视听效果优异 2.负责简单原创栏目的后期制作 3.配合PM,提出机位、调度、景别应用等镜头设想 4.公司各个项目的设备(相机、导播台、声卡、调音台、灯光等)进行挑选、测试、验收、维修保养、操作指导等管理工作 任职要求: 1.2年以上直播行业设备技术岗经验。熟练掌握obs、vmix等直播软件 2.网感好,掌握PR/Final cut/AE/达芬奇等视频剪辑和后期包装软件优先 3.熟练掌握拍摄设备的准确曝光、校准白平衡等实操,对画面色彩、构图、素材成片的效果把握上有清晰认知,且拥有较高审美 4.熟悉音频相关设备和信号传输技术、擅长使用不同音频设备满足不同场景下的收声需求 5.能适应直播行业作息时间,早班/晚班等,能够吃苦耐劳
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
  • 26k-33k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】: 1.公司整体人工成本管理诊断及持续优化,年度预算、薪酬激励等重点项目方案的制定及追踪复盘; 2.薪酬竞争力分析、持续收集和掌握行业薪酬福利现状,制定薪酬策略以持续提升竞争力; 3.参与薪酬福利对应系统与工具的搭建,包括方案宣导、测算、评审与运用,收集和评估反馈意见,制定优化措施; 4.支持对接公司重点人力资源项目,借助数据分析,推动人力资源管理升级(人员、组织、效能、激励等),提出改进意见/方案并追踪落地,促进公司人才规划和发展; 5.建立并完善薪酬制度、规则,规范薪酬发放各项流程及完善日常运营机制。 【任职资格】: 1.具备5年以上薪酬分析及千人以上规模C&B实操经验,互联网COE工作或咨询行业背景优先; 2.了解薪酬管理体系理论和管理流程,有深度薪酬分析、薪酬项目推进工作经验; 3.熟悉整体报酬、绩效、激励等工具及相关方法论,熟悉薪酬架构设计,薪酬体系搭建; 4.具有良好的数据分析能力、需求洞见力及抗压能力; 5.具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力,能够基于专业做出独立判断,成就驱动,极强的保密意识和良好的职业道德
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、毕业于表演艺术专业的艺术类学校; 2、热爱表演艺术、戏剧,拥有较好的基础; 3、有积极的创造性和即兴表演能力,需要能表演出不同年龄层的角色,从小孩到老人; 4、具备演员基本素养,配合游戏项目组要求,完成角色动作捕捉或者面部捕捉任务; 5、玩过主流3A游戏,了解游戏内的角色表演与塑造; 6、运动能力,肢体控制力较强,对游戏角色基础行为表演有概念。 任职要求: 1、热爱游戏,能够自主学习主动完成期望效果; 2、服从公司的管理与安排、工作责任心强。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    薪资:1-5K 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 结算方式:次月10号 工作时段:按单安排时间 描述:不限设备,不限职业,无需坐班,时间灵活,男女皆可,仅用手机就能轻松录制。 TTS类兼职配音员 略带口音也可接受 期待有经验老师加入,无经验慎投,同时也欢迎各大配音公司前来合作。 需要各类音色的专业配音员:录制TTS语音库。 岗位职责: 1、负责AI的语音数据录制工作,确保语音的自然度、流畅度和准确性,且根据项目需求,完成语音的录制、优化,以提升语音交互体验。 2、具备良好的语音表达能力和语音辨识能力,能够准确理解和录制话术文本,保证录音质量和交付及时性。 3、对话术文本有自己的理解,能够提出创新的想法,以提高语音机器人的交互质量和用户满意度。 岗位要求: 1、需要能够长期支持,不适用于只寻求短期工作(如十天或半个月)的候选人。 2、接受科班出身,但不希望有太浓的播音腔,需要能够在录制过程中展现出轻松、自然的聊天感觉,使语音输出更贴近真实对话。 3、有智能语音相关行业录音经验的,或是有电话销售、电话客服经验的优先。 4、需要具有高度的责任心、积极的工作态度和良好的团队合作精神。 如果感兴趣请试录以下文本,录制后请发送音频文件至邮箱:******************** *********************** 发送邮件时请留下电话或者微信。 ①喂,您好,(停1s)哎您好,我是“融借钱”的客户经理,我们现在有免息活动,我简单给您说下? ②嗯理解您的顾虑哈,这次的免息活动特别难得,咱们可以先来了解下,咱们额度放着不用不会收利息的,等您什么时候有资金需要了,再来申请提现就行,也很方便嘛~ ③好的,那稍后我给您发条短信,您点击短信链接就能参与活动啦,我就先不打扰了,祝您生活愉快,再见。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、严格遵守国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据财务部相关规定对收付款凭证进行复核,并办理款项收付业务; 2、加强现金管理,每日结账后,超额现金部分要及时送存银行;不得以白条抵库存现金、不得任意挪用现金,现金做到日清月结,账实相符;按规定程序保管现金,保证库存现金安全; 3、负责银行存款账户的管理工作; 4.盘点库存现金、核对银行存款余额; 5、负责本公司资金周报的上报工作; 6.严格支票管理及签发手续,不准签发空白支票,按需购买发票并做好领用存记录,签发支票登记到支票登记簿中; 7、负责本公司网银付款录入; 8、打印及领取银行回单,整理原始凭证及附件; 9、负责本公司发票及收据管理,按需购买发票,开具发票或收据,购买、领用、开具发票做好登记,每月按时给各剧院邮寄发票; 10、负责本公司出纳相关工作资料整理及装订工作; 11、负责公司的月度资金预算,监控资金执行情况,风险管控,现金流分析;完成司库系统资金模块的相关建设和导入流水等工作; 12、领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、本科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、初级会计师、3年以上出纳工作经验,国企司库系统使用经验1年及以上; 3、熟悉操作司库系统操作、excel、word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策; 6、熟悉银行结算业务和报税流程; 7、良好的口头及书面表达能力。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    可提供的工作地点:房山区,朝阳区,大兴区,昌平区,通州区,密云区,丰台区,东城区,西城区,怀柔区等区域 职位描述: 通过为患者提供线上和线下教育服务,帮助医生实现更有效、更高效的管理患者;帮助患者实现更主动、更轻松的自我管理,更好的控制血糖/血压,避免并发症的发生或进展。 岗位职责: 1、 负责就诊患者的预约、分诊及指引工作。 2、 负责诊室安静整洁,做好开诊前准备工作,维持就诊秩序; 3、 根据管理要求,完成糖尿病患者的入组及随访工作; 4、 完成管理资料的收集、录入、管理工作; 5、 负责对糖尿病患者进行一对一饮食、运动、药物、血糖监测等教育工作,提高患者自我管理能力; 6、 负责跟踪患者数据及行为改变状况,分析存在的问题,调整管理目标及方案; 任职要求: 1、临床学、护理学、运动、营养学专业,大专及以上学历;一年以上工作经验;有内分泌科、心内科工作经历者优先考虑;优秀应届生亦可; 2、或曾在临床或企业,有糖尿病患者教育工作经历; 3、或曾在SMO公司,有担任CRC相关工作经历; 4、学习和适应能力较强,愿意接受新鲜事物,对移动健康领域感兴趣; 5、为患者着想,并有理解和发掘患者需求的能力; 6、做事情有规划,喜欢钻研行业发展趋势,有创新突破精神; 7、乐于接受挑战,有自我激励并追求目标达成的精神; 工作中实事求是、尊重他人,有乐于帮助他人的精神。