• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,其他 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 参与AI应用系统的开发与维护,协助架构设计与核心算法实现,重点支持RAG技术的场景化应用。 2. 开发与维护高性能Python后端服务,支持数据处理流水线的构建与优化。 3. 参与企业级知识库系统的设计与开发,协助实现非结构化数据的存储与检索功能。 4. 协助RAG系统的开发与集成,支持大语言模型与行业知识图谱的结合应用。 5. 参与智能问答系统的开发,优化数据检索效率。 6. 跟踪AIGC技术发展,协助团队在垂直领域的技术创新。 【任职要求】 - 计算机科学、软件工程、数学或相关专业本科及以上学历(能力出众者可放宽)。 - 3年以上Python开发经验,熟悉异步编程、性能优化及常用AI框架(如TensorFlow、PyTorch等)。 - 熟悉关系型数据库(如MySQL/PostgreSQL)的基本使用与优化。 - 了解RAG架构及其应用场景,有相关项目经验者优先。 - 了解Transformer/BERT/GPT等模型的基本原理,有模型微调或部署经验者优先。 - 熟悉常用数据检索算法,了解向量数据库(如Pinecone/Milvus/FAISS)者优先。 -具备优秀的团队协作经验以及良好的沟通协调能力和学习能力。 优先条件: - 有知识图谱构建经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责「爱范儿」视频内容的后期制作,必要时需参与和跟进影视制作全流程,包括前期策划、拍摄、视频包装设计、剪辑、特效包装、调色、配乐,直至项目交付 2、负责「爱范儿」视频栏目及相关业务的特效包装设计、动效制作等需求 3、负责相关视频内容的维护和运营工作,素材管理、项目资料管理 岗位要求: 1、熟悉数码科技领域,了解基本的产品评测思路和方法 2、具有良好的审美,能够把握作品的主题创意、思路、质感、节奏、色彩等 3、有较好剪辑语言逻辑,能够将视频素材、物料与脚本叙事结合,打造成具有引人入胜的独特视听语言作品 4、具备两年以上的视频制作经验,熟悉视频制作全流程并能主动配合团队所分配的工作任务,包括内容构思、策划、拍摄、布光等 5、熟练掌握 AE 、PR、达芬奇等视频制作软件,具备一定的栏目包装设计与动效制作能力 6、具备良好的团队意识、学习能力和沟通能力,有较强的主动性和创造性 7、具备导演或设计排版能力者优先
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责国际机票业务的产品设计,对报价\支付\售后等流程迭代优化; 用户视角出发,分析行为数据,制定用户增长及留存策略,跟进方案落地及效果监测; 基于机票行业的市场\供应\系统,通过合理的数据分析结论,提升机票定价和辅营产品搭售; 关注境外行业及市场动态,能够基于自身产品定位对机会点跟进,保持产品竞争力; 任职要求: 3-5年产品设计经验,有机票、商旅、出行、电商等相关行业经验优先; 熟练使用Axure、MindManager等产品设计软件、能够独立完成原型设计、产品规划文档的产出; 具备数据分析能力,挖掘数据增长点和试验得出数据结论,有成功案例的优先; 具备良好的跨部门沟通能力,擅长协调产品、设计、开发、测试资源,高效完成跨部门合作;
  • 13k-15k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、根据公司业务发展需要,拟定招聘计划,带领团队完成招聘任务; 2、主导搭建招聘体系,制定招聘sop相关文件及招聘工具包; 3、熟悉整体招聘流程,并独立操作招聘项目; 3、熟悉各大线上招聘网站的特点,可以精准定位渠道; 4、熟练掌握各类面试技巧和工具; 二、任职要求 1、25-30岁,本科以上学历,人力资源、管理类等相关专业。 2、3年以上招聘工作经验 3、具备较强的计划性和实施执行的能力。 4、积极主动,有优秀的沟通表达能力和亲和力,抗压能力好。 5、有连锁品牌招聘工作经验优先 三、薪酬福利 1.薪酬:15000-16000元/月。 2.福利:商业保险、社保、包吃、年终奖励、旅游奖励、年度分红等。 3.本岗位的晋升发展方向为人力资源全盘-管理合伙人。 4.有外部专业人力资源老师一对一带教咨询。 四、【加入我们,您还将能享受】 1.工作优势:将在顺德开50家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训:公司有专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利:法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升。 8.晋升通道:招聘经理-人力资源经理-人力资源总监-项目合伙人。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年,服务超12万客户,有26个员工股东。现有8家直营连锁门店,主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块,主要面向中高端车主。为满足拓店需求,现广招英才! ————————————————————————————————— 本岗位提供横、纵向发展机会,请仔细阅读招聘内容,避免重复发问,线上只做简历筛选,线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— 一、岗位职责: 1. 熟练掌握一般纳税人全盘账,运用金蝶、用友等财务软件,负责审核会计凭证及报表,进行纳税申报; 2. 每月向公司负责人提供财务报表,汇报公司经营情况、经营成果,定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议; 3. 按公司要求,审核并制作直营连锁门店的经营报表; 4. 直营连锁门店店务ERP系统后台总负责,负责协调解决使用过程中出现的问题; 5. 全面负责前台部门的日常管理,培训,指导和评估团队,确保各店面财务具备良好的服务态度,专业知识和沟通能力; 6. 审核公司绩效、员工工资、审批费用、备用金、重要合同及财务文件的管理等; 二、任职要求: 1. 25-30岁,财会、经济管理或相关专业***本科以上学历; 2. 4年以上财务工作经验,2年服务业连锁财务管理工作经验优先; 3.具备正确的财务和财税思维和行为规范; 4. 办公财务软件操作能力,数据分析能力,文字表达能力,具有一定的判断能力、人际沟通能力; 三、加入我们,你将拥有: 1. 高端的客户资源:我们的客户都是高价值的爱车一族; 2. 专业的系统培训:公司每年预算有固定比例的学习基金,为员工做定制化学习,让你自己在哪里都值钱; 3. 持续的团队活动:每个门店每月预算有固定的团建费用,不花出去都不行; 4. 真实的团队氛围:听真话、说真话是公司的沟通文化,从老板到基层皆是如此; 四、办公地点为悦途总部办公楼,顺德大良保利广场二楼: 佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年,服务超12万客户,有26个员工股东。现有8家直营连锁门店,主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块,主要面向中高端车主。为满足拓店需求,现广招英才! ————————————————————————————————— 本岗位提供横、纵向发展机会,请仔细阅读招聘内容,避免重复发问,线上只做简历筛选,线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— 一、岗位职责: 1. 全面负责财务部的日常管理工作; 2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4. 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6. 负责资金、资产的管理工作; 7. 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8. 管理与银行及其他机构的关系; 9. 协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作; 二、任职要求: 1. 24-28岁,财会、经济管理或相关专业大学本科以上学历,财会专业,具有中级会计师以上职称优先; 2. 5年以上服务业连锁财务管理工作经验; 3. 有团队合作意识,有较强的执行力; 4. 具备过硬的实操技能和财税相关知识; 5. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、熟悉各项财务政策,精通财务管理知识。 三、加入我们,你将拥有: 1.高端的客户资源:我们的客户都是高价值的爱车一族; 2.专业的系统培训:公司每年预算有固定比例的学习基金,为员工做定制化学习,让你自己在哪里都值钱; 3.持续的团队活动:每个门店每月预算有固定的团建费用,不花出去都不行; 4.真实的团队氛围:听真话、说真话是公司的沟通文化,从老板到基层皆是如此; 四、办公地点为悦途总部办公楼,顺德大良保利广场二楼: 佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年,服务超12万客户,有26个员工股东。现有8家直营连锁门店,主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块,主要面向中高端车主。为满足拓店需求,现广招英才! ————————————————————————————————— 本岗位为技术储备人才培养方向,提供横、纵向发展机会。由运营总部——统一招聘,八店就近分配——。通过系统培训和一对一带教,让你快速掌握核心技术,成长为主管乃至督导,请仔细阅读招聘内容,避免重复发问,线上只做简历筛选,线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— 一、岗位职责 1.认真学习美容或汽修项目的施工流程及要求。 2.按流程按标准对每辆车进行施工操作。 3.对完成施工项目的车辆必须检查后才能交车。 4.主要负责施工学习,美容如精洗、养护、涂层、镀晶,或汽修实操学习。 5.积极配合执行主管的工作安排。 二、任职要求 1.17-22岁,初中及以上学历,汽车相关专业优先录取。 2.吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力。 3.诚实守信,感恩付出。 三、薪酬福利 1.薪酬:4000-6000元/月。 2.提成核算:按施工数量提成。 3.福利:商业保险、包吃、包住、年终奖励、旅游奖励等。 四、新人帮扶 1.专业技术:领先同行的技术,师傅一对一带教。 2.待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。 五、【加入我们,您还将能享受】 1.工作优势:将在顺德开50家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训:公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利:法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升。 8.晋升通道:美容/汽修-美容技师-美容副主管-美容主管-门店股东。 六、悦途专业汽车养护 7家 直营连锁门店地址 1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店 2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店 3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店 4.佛山市顺德区坤州大道12号 北滘旗舰店 5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店 6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店 7.佛山市顺徳区大良观绿路3号保利广场首层商铺01-02的商铺 保利店 8.佛山顺徳大良保利中悦花园A区9座101之一、之二——第八门店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店,更多办公地点在解锁ing~
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    [职位问答] ·此岗位负责哪类产品的交付? 答:汽车服务行业-类比汽车美容院-美容,维修保养,汽车贴膜等项目 ·此岗位提供哪些福利? 答:有一对一培训、主要培养员工为标准,培养合伙人,并定期团建,逢年过节,父母红包,礼物等 ·此岗位希望候选人具备哪些特点?  答;可接受小白,有上进心,不浮躁,愿意学习,对汽车服务业认可和喜欢 ·该职位主要运用哪种销售方式? 答:线下服务交付、线上预约也可交付 工作职责: -悦途价值观建立:在日常工作中,践行悦途价值观; -悦途用户发展:根据销售策略,确保完成销售、服务交付等工作; - 销售达成:执行并确保完成用户发展和接待工作,将潜在用户转化为真正用户,完成车辆项目服务交付的工作; -用户关系管理:维护现有悦途车主,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主的服务粘性; 任职要求: 中专-大专以上学历,18-24岁,1年以上零售、教育行业、高端酒店行业、中高端汽车行业、大客户销售经验(中高端汽车/教培/高端零售行业优先),能够出色达成销售目标; - 优秀的服务能力和商务谈判能力; -对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; - 认可悦途创业公司文化,对外成就客户,对内成就员工的核心理念; - 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售工作,达到个人业绩要求; - 有连锁行业经验优先,-良好的自我管理能力及自我学习能力; -想往事业型平台发展,欢迎加入悦途,大展宏图; -工作地点:大良,北滘,陈村,容桂,快速扩展中;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    [职位问答] ·此岗位负责哪类产品的交付? 答:汽车服务行业-类比汽车美容院-美容,维修保养,汽车贴膜等项目 ·此岗位提供哪些福利? 答:有一对一培训、主要培养员工为标准,培养合伙人,并定期团建,逢年过节,父母红包,礼物等 ·此岗位希望候选人具备哪些特点?  答;可接受小白,有上进心,不浮躁,愿意学习,对汽车服务业认可和喜欢 ·该职位主要运用哪种销售方式? 答:线下服务交付、线上预约也可交付 工作职责: -悦途价值观建立:在日常工作中,践行悦途价值观; -悦途用户发展:根据销售策略,确保完成销售、服务交付等工作; - 销售达成:执行并确保完成用户发展和接待工作,将潜在用户转化为真正用户,完成车辆项目服务交付的工作; -用户关系管理:维护现有悦途车主,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主的服务粘性; 任职要求: 中专-大专以上学历,18-24岁,1年以上零售、教育行业、高端酒店行业、中高端汽车行业、大客户销售经验(中高端汽车/教培/高端零售行业优先),能够出色达成销售目标; - 优秀的服务能力和商务谈判能力; -对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; - 认可悦途创业公司文化,对外成就客户,对内成就员工的核心理念; - 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售工作,达到个人业绩要求; - 有连锁行业经验优先,-良好的自我管理能力及自我学习能力; -想往事业型平台发展,欢迎加入悦途,大展宏图; -工作地点:大良,北滘,陈村,容桂,快速扩展中;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1、熟悉整体招聘流程,并独立操作招聘项目; 2、熟悉各大线上招聘网站的特点,可以精准定位渠道; 3、熟练掌握各类面试技巧和工具; 二、任职要求 1、23-26岁,本科以上学历,人力资源、管理类等相关专业。 2、3年以上招聘工作经验 3、具备较强的计划性和实施执行的能力。 4、积极主动,有优秀的沟通表达能力和亲和力,抗压能力好。 5、有连锁品牌招聘工作经验优先 三、薪酬福利 1.薪酬:6100-8000元/月。 2.福利:商业保险、社保、包吃、年终奖励、旅游奖励、年度分红等。 3.本岗位的晋升发展方向为人力资源全盘-管理合伙人。 4.有外部专业人力资源老师一对一带教咨询。 四、【加入我们,您还将能享受】 1.工作优势:将在顺德开50家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训:公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利:法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升。 8.晋升通道:招聘专员-招聘主管-招聘经理-人力资源经理-人力资源总监-项目合伙人。 五、悦途专业汽车养护 7家 直营连锁门店地址 1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店 2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店 3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店 4.佛山市顺德区坤州大道12号 北滘旗舰店 5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店 6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店 7.佛山市顺徳区大良观绿路3号保利广场首层商铺01,02的商铺   保利店
  • 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、根据公司业务发展需要,拟定招聘计划,带领团队完成招聘任务; 2、主导搭建招聘体系,制定招聘sop相关文件及招聘工具包; 3、熟悉整体招聘流程,并独立操作招聘项目; 3、熟悉各大线上招聘网站的特点,可以精准定位渠道; 4、熟练掌握各类面试技巧和工具; 二、任职要求 1、25-33岁,本科以上学历,人力资源、管理类等相关专业。 2、3年以上招聘工作经验 3、具备较强的计划性和实施执行的能力。 4、积极主动,有优秀的沟通表达能力和亲和力,抗压能力好。 5、有连锁品牌招聘工作经验优先 三、薪酬福利 1.薪酬:13000-15000元/月。 2.福利:商业保险、社保、包吃、年终奖励、旅游奖励、年度分红等。 3.本岗位的晋升发展方向为人力资源全盘-管理合伙人。 4.有外部专业人力资源老师一对一带教咨询。 四、【加入我们,您还将能享受】 1.工作优势:将在顺德开50家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训:公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利:法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升。 8.晋升通道:人力资源经理-人力资源总监-项目合伙人。 四、办公地点为悦途总部办公楼,顺德大良保利广场二楼: 佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼 本岗位是总部直聘
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责车辆的精洗、镀膜,镀晶等美容工作; 2. 保持洗车区域的整洁,确保工作环境安全; 3. 负责使用和维护洗车设备,定期向主管汇报设备状况; 4. 负责客户车辆的安全停放,协助顾问做好服务; 5. 完成店长交代的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历不限,年龄18-45岁,性别不限; 2. 零经验要求,有强烈的学习意愿,能吃苦耐劳; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,有团队协作精神; 4. 身体健康,无色盲、色弱,无传染性疾病; 5. 能适应上班制度,有责任心,工作细致认真。 薪资福利: 1. 薪资:洗车提成25/台  工资保底3000; 2. 提供完善的培训体系,帮助员工提升技能水平; 3. 提供员工宿舍,配有空调,洗衣机,工作服,包吃; 5. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设机会。 有意者请携带个人简历沟通面试 热烈欢迎有志之士加入我们悦途团队,共创美好未来!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    [职位问答] ·此岗位负责哪类产品的交付? 答:汽车服务行业-类比汽车美容院-美容,维修保养,汽车贴膜等项目 ·此岗位提供哪些福利? 答:有一对一培训、主要培养员工为标准,培养合伙人,并定期团建,逢年过节,父母红包,礼物等 ·此岗位希望候选人具备哪些特点?  答;可接受小白,有上进心,不浮躁,愿意学习,对汽车服务业认可和喜欢 ·该职位主要运用哪种销售方式? 答:线下服务交付、线上预约也可交付 工作职责: -悦途价值观建立:在日常工作中,践行悦途价值观; -悦途用户发展:根据销售策略,确保完成销售、服务交付等工作; - 销售达成:执行并确保完成用户发展和接待工作,将潜在用户转化为真正用户,完成车辆项目服务交付的工作; -用户关系管理:维护现有悦途车主,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主的服务粘性; 任职要求: 中专-大专以上学历,18-24岁,1年以上零售、教育行业、高端酒店行业、中高端汽车行业、大客户销售经验(中高端汽车/教培/高端零售行业优先),能够出色达成销售目标; - 优秀的服务能力和商务谈判能力; -对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; - 认可悦途创业公司文化,对外成就客户,对内成就员工的核心理念; - 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售工作,达到个人业绩要求; - 有连锁行业经验优先,-良好的自我管理能力及自我学习能力; -想往事业型平台发展,欢迎加入悦途,大展宏图; -工作地点:大良,北滘,陈村,容桂,快速扩展中;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 通过引流获得精准客户,线上提供机票的解答,与其确认意向,并达成合作。 2. 维护与客户的关系,耐心处理客户机票的退票/改期等售后。 任职要求: 1.  热爱销售行业,并具备踏实持续学习专业知识能力 2.  具有优秀的沟通能力以及分析研究能力 3.  具有独立业务开展能力,包括客户开发、服务能力
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.熟悉eterm航班查询、预定、退改签等相关规定,并正确运用; 2.有独立开发市场的能力,愿意和公司共同发展。 任职要求: 1、1年以上机票预定业务处理经验,优秀应届毕业生也考虑; 2、熟练使用代理人系统,能熟练进行直航、转机、往返等票务的查询、预订、出票; 3、积极主动、灵活应变、认真负责;具有较强的学习、分析、理解、表达和协调能力; 4、熟练掌握计算机基础操作和日常办公软件;服从工作安排,有上进心; 5、良好的语言表达能力,熟练操作计算机; 6、 机票行业属于慢热型的工作,只有三分钟热度不建议做此类型的工作。