招聘：少儿美术老师/舞蹈老师/钢琴老师/古他老师/架子鼓老师/古筝老师/书法国画老师， 全职、兼职都需要。 工作地点：就近安排校区，目前校区地址在龙华区章阁社区和龙岗区布吉下水径   要求:教学经验2年以上，专业院校优先。 形象佳，有亲和力，会调节课堂气氛，热爱教育培训行业，喜爱小朋友。 有兴趣的，请投简历。或可电话联系我！TEL：135-901-80808

职位：吉他老师 岗位描述： 我们正在寻找一位有才华、热情的吉他老师来加入我们的教学团队。这位老师需要有能力教授不同年龄段的学生，并能够激发他们对音乐的兴趣和热情。 职位要求： 1. 音乐相关专业毕业，有吉他演奏经验者优先。 2. 具有良好的教学经验和技巧，能够与学生建立良好的关系。 3. 热爱音乐，有耐心，能够应对不同学生的需求。 4. 能够适应灵活的时间安排，包括周末和晚上。 5. 具有良好的沟通能力和组织能力。 6. 对于应届毕业生，如果有良好的音乐基础和教学经验者优先考虑。 主要职责： 1. 根据教学计划和课程大纲，制定和实施教学计划。 2. 评估学生的学习进度，及时调整教学策略。 3. 保持教学环境整洁有序，维护乐器设备。 4. 与学生和家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况。 5. 参与团队的教学研讨会和培训活动。

1. 负责吉他课程的教授。 2. 制定教学计划和教材。 3. 跟进学生的学习进度并提供反馈。 4. 组织音乐会和活动，展示学生的成果。 5. 持续更新教学内容和方法。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

公司名称：（请填写公司名称）左岸音乐 工作地点：（请填写工作地点）西铁大明宫东区东门 岗位职责： 1. 负责学员的吉他教学，根据学员需求制定个性化的教学计划； 2. 协助团队进行课程研发，提高教学质量； 3. 定期组织学员参加演出、比赛等活动，提高学员的实践能力； 4. 关注学员的学习进度，与学员保持良好的沟通，提高学员的学习兴趣； 5. 积极参与公司组织的各类活动，协助市场部进行品牌宣传。 任职要求： 1. 学历不限，音乐教育、吉他演奏等相关专业优先； 2. 具备良好的演奏技巧和教学能力； 3. 熟悉多种吉他风格，具备丰富的音乐理论知识； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心和敬业精神； 5. 热爱音乐教育事业，有耐心和热情，善于发掘学员潜力。 薪资福利： 免费提供住宿 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 提供丰富的团队活动，如团建、旅游等。 应聘方式： 有意者请将个人简历、作品集（如有）、相关证书发送至邮箱：（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式请按“应聘吉他老师-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： （请填写公司简介，包括公司规模、业务范围、企业文化等）

吉他老师的职责包括但不限于以下几个方面： 1. 教授吉他演奏技巧和音乐理论知识，能够熟练演奏吉他，并具备丰富的音乐理论知识。 2. 制定教学计划和教材，根据学生的年龄、基础、水平等情况，制定个性化的教学计划，并选择合适的教材。 3. 帮助学生解决吉他演奏中的问题，与学生沟通，找出问题所在，并针对性地给出解决方案，帮助学生克服困难，提高演奏水平。 4. 组织音乐演出和比赛，让学生有机会展示自己的演奏技巧，并与其他音乐爱好者交流学习经验。 5. 与家长和学校保持沟通

1.教学认真负责，坚持自我成长； 2.按时到岗上课，服从上级对学生的分配、调配； 3.良好的沟通表达能力，服务好学生和家长，解决答疑； 4.积极配合公司完成节目的编排和演出； 5.团队协作，勇于承担，乐于付出。 任职资格： 1. 大学本科以上学历，音乐类相关专业； 2. 无须经验，应届毕业生也可，岗前会有专业培训； 3. 具有一定的吉他技术功底，能带中音考级8到10级，丰富的教学方法和良好的职业道德素养； 4. 热爱艺术教育事业，接受过儿童心理学、教育学等方面的教育者优先； 5. 具备较强的团队协作意识和精神。 福利待遇： 1. 薪资：课时＋提成+绩效奖金+活动奖金+乐器提成； 2.无须经验，提供最专业的岗前培训和定期针对性培训； 3.定期豪华团建，丰富的节日福利，外出旅游机会； 4.优越的发展平台和明确的竞升机制，优秀骨干还可参与管理与发展潜力培训。

专科及以上学历。 有相关教学经验优先，具备良好的沟通协作能力

招聘: 吉他老师 类目：民谣吉他弹唱 工作内容：负责公司吉他在线教学工作（需全职坐班、不接受兼职） 工作时间：下午1：30—6：00，晚上自己安排上课时间，可在家里上课。 每周一上午参与部门月例会或教研活动。每周单双休，法定节假日正常休息。   岗位职责： 1. 负责学员的日常教学、答疑、排课、检查作业等工作。 2. 协助进行课程优化的相关工作。 3. 参与教学部门的月例会及教研活动。 人员要求: 1. 由于教学工作一旦变动涉及到学员交接，所以需要入职人员有长期工作的打算，不考虑短期入职及兼职意向的人员。 2. 教学老师需要有一定的民谣吉他弹唱基础，具备最基本的乐理知识。 3. 需要有比较清晰的语言表达能力，能做到对学员耐心、负责。 4. 音乐学院毕业、有教学经验的优先考虑。同时也欢迎愿意学习、积极进取的新人。   薪资待遇： 1. 试用期1到3个月，试用期底薪3000，上班时间为9：30—18：00。试用期表现优秀可提前转正，转正后上班时间13:30—18：00。 2. 转正后成为普通教师，工资组成为: 底薪3000+住房补贴500+课时费+项目奖金。 3. 公司每季度进行一次教师评级，等级越高，工资越高，教师评级有明确指标与制度执行。   我们有几个优势: 1. 由于公司只做在线教育，有稳定的前端流量，所以不存在淡旺季，也不用担心生源问题。 2. 公司有完善的教学大纲和上课流程，教师熟悉流程后上课轻松，不用频繁备课。 3. 公司有明确的晋升指标和成熟的教师等级制度，随着入职时间变长，等级的提升，工资也会提升，您可以大显身手。 4. 我们是一个音乐教育的公司，公司平均年龄98后。工作氛围好，不压抑。每周日公司内部组织乐队排练，没有职场的尔虞我诈，让你真正感受做自己喜欢的工作那份幸福感。

热爱音乐，对教育事业有追求 能做到课前有规划，课后有计划。 实现教学计划和教学目标，能让学生感受到音乐的乐趣。 性格开朗者优先录取， 有教育经验带过尤克里里班课的老师优先录取。

1、负责吉他教学，备课等工作,保证上课质量。  2、与学生及家长保持良好的沟通。  3、完成领导安排的各项工作任务。 4、有一定的音乐专业素养,扎实努力、好学务实。  5、有爱心、耐心、责任心,热爱音乐培训行业。 6、具有较强的工作责任心,做事细心。

教吉他 会弹唱 学会即可 会solo 独立识谱

中老年群体社群运营（吉他赛道） 岗位优势：该项目目前在刚起盘阶段，入职属于创始团队，目前测试期数据表现较好，后期发展机会大。 岗位职责:承接抖音、快手等信息流渠道投放用户/tmk加微用户，做社群活跃、留存、转化全系列流程;进行群组的维护跟进，付费课程转换。 任职要求:大专以上学历，1-3年线上销售、社群工作经验; 岗位福利:社保缴纳，免费学吉他。 创始团队福利：项目数据稳定后，直接破格升级为高级别运营，享有运营岗位的高底薪待遇权限，表现突出可以优先考虑升级为项目组长或者主管。 薪资结构:无责底薪4000+提成+项目阶段奖金，综合薪资7k-12k 上班时间: 下午班:13:30-21:30 每月平均7天假 备注：我们拥有自己的吉他博物馆，并且吉他在线教育已经做了5年多了，同时吉他乐器销售也是国内top级别，在吉他行业深耕了10年时间，本次做中老年吉他在线教育项目会比一般的团队成功率高很多，目前也是国内第一家做吉他中老年在线教育的公司，目前项目以进入测试后期，所有sop流程已形成。 如果你觉得我们有足够的潜力，你可以和我们深度沟通了解一下。

1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源，开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系，增加转化率和续费率。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。