职位职责： 1、通过数据分析及行业研究，迭代业务策略及任务条件，提升任务精度及增量价值； 2、基于成长任务的运营机制和流程，同产品对齐业务策略及产品需求，完成任务模型产品能力建设； 3、迭代商家分层运营策略，梳理中小商家旅程，建立从诊断到成长任务的提升路径； 4、通过流程精简、工具等手段不断优化成长策略的提报、评审流程，提高成长策略的提报效率。 职位要求： 1、2年及以上产品运营工作经验； 2、推动力强，具备跨部门沟通协作整合资源的能力； 3、对业务需求敏感，能够深刻理解系统能力在业务上的应用，并衡量业务价值； 4、善沟通与表达，目标感强烈，有耐心。

职位职责： 1、搭建跨境电商不同业务模式下，服务于商家全生命周期成长的支持流程、支持的通道、和支持团队，减少商家在日常运营中的费力度，以促进平台上的卖家合规的销售，为平台上的达人互动，为平台上的买家提供良好消费体验； 2、透过高效率协同工作，与海内外网站的所有相关部门制定商家相关的关键策略； 3、能够跨团队和跨级别工作，并与各级管理层合作； 4、组织跨项目协同（跨国、区域计划和相互依存的项目），并确保在所有项目中利用优势项确保项目推进； 5、与业务组联系人、项目团队和海内外服务联系人合作，设计、开发和实施支持业务目标的产品培训计划； 6、积极参与跨境治理和体验内部职能，如服务交付、运营、流程、质量、培训和SOP，以推动改进工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，商家服务和商家体验领域的业务经验； 2、具备海内外商家服务和体验输出方面的经验，尤其是在新国家/市场启动方面；对客户和合作伙伴充满热情，并有效设计和实施经验KPI和其他措施；在项目设计、沟通技巧、推动结果和管理变革方面的专业知识；有意识地平衡经验和增长，并推动海内外计划和执行； 3、有能力能够主导和影响力，能够跨团队和跨级别工作，并与各级管理层合作；能够在模糊性和快速变化的环境中适应，在矩阵环境中茁壮成长的良好记录； 4、有管理复杂数据分析和相关业务指标的经验；强大的分析和定量技能；能够使用硬数据和指标来支持假设、建议和推动行动； 5、有在解决问题、解决重要议题、在截止日期驱动的工作环境中工作的能力、对细节的关注和多任务处理能力方面的优势；强烈的主人翁意识和团队合作精神，始终专注于以高标准交付成果； 6、较强的口头和书面沟通能力，有参与和影响上级管理人员的经验；双语者优先，英语流利，有电子商务或市场平台经验优先。

岗位职责： 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好营销，实现平台和商户的共赢，为商户营销能力的提升负责； 2.按照商户特征进行分层分类，持续优化当前体系对不同类型商户的适用性，短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果，中期提升商户自运营能力，长期建立有行业影响力的成长体系，为商户成长体系的影响力负责； 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地，建立新能力接入的准入和准出规则，确保成长体系的内容对商户有用，为商户对体系的认可度负责； 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法，不断加深对行业和商户的理解；能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

工作职责: 1.负责泛知识学习成长品类的内容和创作者运营，关注优质创作者成长，包括优质UP主的挖掘扶持，并能够通过有效的运营手段打造创作者标杆case 2.关注品类内创作和消费趋势，能够通过运营手段优化用户消费路径并将趋势内容规模化放大，持续提升优质创作者的规模和消费规模，带动平台的用户增长 3.定期策划成长线相关活动，能够利用品类特色内容，提升品类在行业或圈层影响力 4.能够结合行业内外部资源，构建良好的内容生态，持续建设泛知识学习心智 工作要求: 1.本科及以上学历，5年工作经验，了解社交媒体平台内容和用户喜好，了熟悉B站的内容传播特性和生产方式，喜欢B站社区氛围和内容，有用户运营经验者和内容平台工作经验优先 2.有较强的内容sense，对数据敏感，有较强的分析能力，善于发现和挖掘数据价值，并根据数据调整内容策略，有教育成长行业资源的优先； 3.有较强的逻辑能力以及良好的商业分析思维，有独立思考能力和自驱意识，善于沟通，结果导向，思维敏捷，开放心态.

毕业时间：2020年-2023年 微光成长计划： “微光成长计划” 旨在打造一支高水平战斗力强的中坚力量储备团队，在有一定销售认知和历练的基础上，制定个性化成长方案，激发每个销售的潜能，培养出高水平，战斗强，综合实力强劲的销售专业人才。该计划注重培养销售人员的专业性、独立性和自主性，为后续团队管理提供储备人才。星星之火可以燎原，微光闪耀璀璨历史星河，我们一起为国产软件走向国际舞台而冲锋！ 培养路径： 1年：独立打单，具备专业解决方案能力及商务能力 2-3年：成长为团队负责人肩负销售管理职能 4年以上：带领团队完成销售-交付业务闭环 职责描述： 1、负责公司所有软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、关注市场动态，挖掘潜在客户，根据客户的需求痛点提供适合的解决方案，独立完成销售全流程； 3、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 任职要求： 1. *****本科及以上学历，985/211/双一流院校优先，英文能力好优先； 2. 良好的沟通、谈判和分析能力，有勤奋开拓和较强的敬业精神； 3. 有杰出的团队精神，能承受较大的工作压力； 泛微网络科技股份有限公司，成立于2001年，总部设立于上海，专注于协同管理和数字化运营领域，为客户提供全程数字化的运营平台。 二十二年来，泛微已成功帮助全国7万余家大中型组织建设数字化运营平台；目前在全国设有200多家分支机构，同时在新加坡等海外地区也已逐步设立国际服务网点，10000多位 同仁每天为众多客户提供专业服务。泛微数字化运营平台，贯穿组织业务·财务·管理数字化管理全过程，覆盖人事、费控、营销、项目、合同、采购、客服、文档、档案等业务应用，并提供支撑业务运营的人事、行政、财务、IT等共享服务，加速推进以客户为中心的数字化建设，让业务·财务·管理一体化运作。 【福利】 1. 弹性工作时间，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日福利：正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3. 旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人/父母 4. 年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5. 体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6. 绩效福利：年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7. 免费三餐，总部办公有下午茶，出差有饭补，话费补贴等 8. 良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。 （此岗位就职于泛微业务运营授权中心）

1、实际需求：儿童成长陪伴师 2、家庭情况：三口之家（4岁和5岁小孩） 3、饮食：川菜家常菜 4、阿姨要求：英语四级 早教  长相可爱（重点） b、客户的其他要求    20岁以上的年轻阿姨 5、服务地址:成都成华区 6、上户时间： 随时 7、房间宠物：无宠物，有单独房间 8、工作内容：带宝宝，不带睡，做饭（3人餐），日常维护卫生，月休四天，法假  薪资：8-1.5W 天府新区国际金融中心     朝九晚五白班儿童成长陪伴师 薪资7000+（根据阿姨的能力） 【服务类型】天府新区白班成长陪伴师+双休+法定 【常驻人口】4大2小（2岁，9个月（有自己的育儿嫂）  【服务内容】负责2岁男宝的一切 【工作要求】体检合格，早教好，英语好，大专学历起 西昌住家育儿，9000-12000 【服务类型】西昌住家育儿师 【薪资待遇】9000-12000+4天+法定 【工作内容】2大1小（10个月女宝） 【工作要求】48岁以内 会做辅食，会早教，英语绘本，启蒙，接受猫猫

职位概述 - 为家庭提供专业且充满爱心的孩子照顾服务。 - 促进孩子身心健康的发展，包括但不限于日常照料、教育辅助及兴趣培养。 - 与家长保持良好沟通，确保孩子的成长需求得到满足。 主要职责 - 根据年龄和发展阶段规划并实施适合儿童的游戏和活动。 - 确保儿童安全的同时鼓励他们探索学习新事物。 - 准备健康的饮食并监督个人卫生习惯。 - 定期向家长报告孩子的情况进展。 我们期望的理想候选人具备如下条件 - 本科毕业于985高校 - 至少1-2年的相关工作经验。 - 拥有早教、心理学等相关领域的学位或证书者优先考虑。 - 强烈的责任感、耐心以及对孩子无条件的喜爱。 - 良好的人际交往能力和团队合作精神。 - 具备急救知识或其他相关技能培训证明更佳。

儿童成长陪伴师(全职或兼职） 岗位职责： 制定孩子每日规划 1照料小孩子日常生活照料 2培养积极健康兴趣爱好 3整理玩具和环境 4游戏互动 任职要求： 1大专学历(幼师证书或师范学院优先) 2年龄20至35岁,身心健康 3有较强沟通能力和表达能力 4具有耐心和爱心 岗位福利： 1薪资8000至12000元 2弹性工作 3可包住

住家成长陪伴师 工资:10000-15000休4 工作内容:主要带五岁宝宝。幼儿园老师或者小学老师，懂早教的优先

工作职责: 1. 负责陪伴儿童完成作业,帮助他们解决学习中的问题,提高他们的学习成绩。 2. 指导儿童正确的家庭教育观念,帮助他们在家庭中建立良好的学习习惯和生活习惯。 3. 塑造正确的年龄观念,帮助儿童形成健康的心理和价值观。 4. 负责与家长沟通,了解儿童在家庭中的情况,与家长保持良好的合作关系。 5. 参与儿童的生活,关注他们的成长和发展,为他们提供必要的帮助和支持。 职位要求: 1. 年龄在25-50岁之间,具有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉儿童的心理和教育事业,具有相关资格证书者优先考虑。 3. 具备较强的沟通能力、耐心、细心和关注细节的能力,能够关注儿童的成长和发展。 4. 具备良好的职业道德,愿意接受挑战,积极向上,有团队合作精神。 5. 有意向在儿童成长陪伴师这个领域发展,热爱教育事业,有责任感。 6工资待遇10000-15000

工作内容:1，针对2-12岁的小朋友进行家庭教育 2，根据小朋友的自身特点，制定小朋友的成长规划方案 3.陪同，引导宝宝，激发宝宝的学习能力和兴趣。 任职要求: 1，大专或者本科以上学历，有教师资格证优先，英语好的优先。 2，能接受住家或者不住家，能上门服务，能接受全职或者兼职。 3，会开车优先。 4英语好的优先。

岗位名称：儿童成长陪伴师 上海住家，客户现在暂时在香港，老师主带2岁宝宝，负责宝宝的一切，早教，英语启蒙，不用带睡，老师英语好。18000-28000做六休一 职位概述： 儿童成长陪伴师是负责为儿童提供成长过程中的陪伴、教育和心理支持的专业人员。他们需要具备相关知识和技能，能够为儿童提供安全、舒适和有益的环境，促进其身心健康和全面发展。 岗位职责： 1. 负责照顾孩子的日常生活，包括饮食、卫生、安全等。 2. 提供学习辅导，帮助孩子完成学校作业，培养良好的学习习惯和态度。 3. 关注孩子的身心健康，提供必要的心理支持和引导，促进孩子的情感发展。 4. 与孩子建立良好的关系，关注孩子的情感需求，提供必要的关爱和支持。 5. 参与孩子的社交活动，促进孩子的人际交往能力。 6. 协助家长处理孩子的问题和困难，及时反馈孩子的情况。 7. 完成其他相关工作任务，如协助组织活动、照顾老人等。 职位要求： 1. 有一定的教育背景或经验，了解儿童心理和成长特点。 2. 具有良好的沟通能力、亲和力和人际交往能力。 3. 有耐心、细心和责任心，能够关注孩子的需求和问题。 4. 有一定的组织能力和团队合作精神。 5. 有相关证书或培训经历者优先考虑。 知识技能： 1. 熟悉儿童心理学和教育学相关知识。 2. 具备良好的观察能力和分析能力，能够及时发现和解决孩子的问题。 3. 能够使用相关教育软件和工具，如教育软件、多媒体设备等。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与家长保持良好的沟通关系。 5. 具备一定的儿童保健和安全知识，能够处理常见儿童健康问题和安全问题。 工作环境： 儿童成长陪伴师的工作环境包括幼儿园、学校、家庭、社区等场所，需要与不同年龄段的孩子和家长进行互动和交流。工作环境需要保持整洁、安全和舒适。 薪资待遇： 儿童成长陪伴师的薪资待遇通常根据工作经验、教育背景、技能水平、工作量等因素进行评估和确定。具体薪资待遇将在面试和雇佣过程中与潜在雇主进行讨论和协商。

岗位职责： 1. 负责公司自媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营和内容更新，提高影响力和关注度； 2. 针对情感、女性成长、知识付费等领域进行内容策划和创作，撰写高质量的原创文章，提升用户粘性； 3. 跟踪热点话题，结合公司业务进行选题策划，制作有吸引力的内容，提高用户互动和分享； 4. 分析自媒体平台数据，定期总结运营情况，调整运营策略，实现粉丝增长和商业变现； 5. 负责与粉丝的互动交流，解答用户问题，收集用户反馈，提高用户满意度； 6. 配合公司其他部门，完成相关线上线下活动，提高品牌知名度和美誉度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业优先； 2. 2年以上自媒体运营经验，熟悉情感、女性成长、知识付费等领域的内容创作和传播规律； 3. 具备扎实的文字功底和良好的策划能力，能独立撰写原创文章，有成功案例者优先； 4. 熟悉各类自媒体平台运营规则和技巧，具备良好的数据分析能力； 5. 具备较强的沟通和团队协作能力，能承受工作压力，有责任心和敬业精神； 6. 加分项：有知识付费产品策划、运营经验，或有成功打造个人IP的经验。 我们提供 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 良好的团队氛围和丰富的学习资源； 3. 广阔的职业发展平台和多元化的发展机会。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来！

一、雇主信息 1.工资价格：18000~22000元/月 工作地点：上海市闵行区 工作内容：诚聘两年以上经验的儿童成长陪伴师，年龄50岁以内，主要负责三岁宝宝的日常陪伴，要求素质好，阳光开朗，普通话标准。 2.工资价格：20000~25000元/月 工作地点：上海市徐汇区 工作内容：主要负责五岁宝宝的日常陪伴，年龄50岁以内，心理健康，开朗大方，会辅导简单英语、教写字，做过高端家庭的优先。 3.工资价格：25000-30000元/月 工作地点：上海市浦东新区 工作内容：负责四岁小朋友的生活陪伴，尤其着重于英语听、说、读、写的教学；陪伴小朋友日常课外班学习的日常安排（有家庭司机），引导式的教育与陪伴。 工作要求：年龄48岁以内，性格活泼开朗，乐于与小朋友打交道，能够寓教于乐；细心耐心，能够接受灵活的工作时间，对细节的关注较为谨慎；具有强烈的责任心和工作积极性，随机应变能力强。 二、岗位职责 1. 陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排，全方位了解小朋友的学习动态并加以监督； 2. 培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友正确的价值观，提升孩子的日常生活自理能力； 3. 让小朋友开拓视野，协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好； 4. 协助家长与学校沟通，完成家校对接，并为孩子提供身心健康评测，给予专业解析，帮助家长了解孩子的身心健康发展状态； 5. 提供家庭教育指导服务，与孩子及家长建立良好的沟通渠道，帮助家长认识教育，了解孩子； 6. 根据孩子在不同阶段的特点和心理，与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标，帮助孩子全面了解自我优势，发展自己的兴趣爱好，选择合适的发展方向。

一、雇主信息 1.工资价格：18000~22000元/月 工作地点：上海市闵行区 工作内容：诚聘两年以上经验的儿童成长陪伴师，年龄50岁以内，主要负责三岁宝宝的日常陪伴，要求素质好，阳光开朗，普通话标准。 2.工资价格：20000~25000元/月 工作地点：上海市徐汇区 工作内容：年龄45岁以内，主要负责五岁宝宝的日常陪伴，年龄50岁以内，心理健康，开朗大方，会辅导简单英语、教写字，做过高端家庭的优先。 3.工资价格：25000-30000元/月 工作地点：上海市浦东新区 工作内容：负责四岁小朋友的生活陪伴，尤其着重于英语听、说、读、写的教学；陪伴小朋友日常课外班学习的日常安排（有家庭司机），引导式的教育与陪伴。 工作要求：年龄48岁以内，性格活泼开朗，乐于与小朋友打交道，能够寓教于乐；细心耐心，能够接受灵活的工作时间，对细节的关注较为谨慎；具有强烈的责任心和工作积极性，随机应变能力强。 二、岗位职责 1. 陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排，全方位了解小朋友的学习动态并加以监督； 2. 培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友正确的价值观，提升孩子的日常生活自理能力； 3. 让小朋友开拓视野，协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好； 4. 协助家长与学校沟通，完成家校对接，并为孩子提供身心健康评测，给予专业解析，帮助家长了解孩子的身心健康发展状态； 5. 提供家庭教育指导服务，与孩子及家长建立良好的沟通渠道，帮助家长认识教育，了解孩子； 6. 根据孩子在不同阶段的特点和心理，与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标，帮助孩子全面了解自我优势，发展自己的兴趣爱好，选择合适的发展方向。