• 制造业,专业服务|咨询,新能源汽车制造 / 未融资 / 50-150人
    岗位:机加工 ,300元/天 岗位要求:要求有工作经验,会看图纸,能独立操作机器, 岗位:锻造,360元/天 岗位要求:不需要工作经验,能吃苦耐劳,有体力活, 薪资待遇:工资8000-10000,全勤奖满月300元,住宿补贴300元, 任职要求:年龄18-40岁(比较优秀,年龄可以适当放宽),男工 食宿:免费工作餐,免费住宿(不住宿补助300元/人/月), 职业病体检270左右(工作满1个月报销,住宿押金100元,满月随走随退,工服押金100元,满月随走随退) 天津武藏汽车零部件公司是德国独资企业,坐落在武清新技术产业园区。企业主要研究,开发,生产锻造汽车零部件。因生产需要招聘20-43岁男女工。无纹身,会识字,吃苦耐劳。 模式1日结 检验机加工:工资构成20元一小时4天后日结 模式2周结 打磨检验:工资构成21元一小时, 模式3月结 打磨检验:工资构成22元一小时, 每月21号发放工资 每天12小时在厂时间,工作时间11小时,两班倒,三顿工作餐。每月出勤280-300小时。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、IT安全管理规划及体系建设,完成对系统纵深防御体系建设,部署维护安全检测、监控或阻断系统; 2、保障系统自身业务安全、运维安全、网络安全、数据安全、主机安全等; 3、负责包括WAF、IPS、审计、态势感知、审计、端点检测和响应工具(如防**)等安全设备的配置和管理; 4.负责系统自身安全风险及隐患发现分析,针对存在的安全问题,设计安全策略和解决方案。 岗位要求: 1、本科以上学历,网络通信、信息安全、计算机及其相关专业; 2、具有3年以上的网络和计算机安全方面的工作经验; 3、具有CISSP、CISA、COBIT、CCIE、CCNP、CISP、CIW等认证者优先考虑; 4、熟悉国内外主流的网络安全产品和技术,如防火墙、IPS、WAF、堡垒机、终端产品等,具有使用经验并能熟练操作和配置; 5、熟悉国家信息安全相关政策、法规与标准,熟悉信息安全管理体系与信息安全风险评估的理论、过程和方法; 6、熟悉主流网络设备、操作系统、网络应用系统配置和安全加固,熟悉黑客攻防技术,能够处理突发性安全事件; 7、具有良好的沟通能力和文档撰写能力,能够适应较大的工作压力。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和执行公司的粮油副食品采购策略,确保采购目标的完成。 2.负责寻找、评估和选择优质的供应商,并与供应商建立并维护长期合作关系。 3.负责与供应商进行价格、质量、交货期等方面的谈判,确保商品的优质和供应的稳定性。 4.跟踪市场变化和行业趋势,及时调整采购策略,以适应市场需求的变化。 5.监督供应商的绩效,确保供应商按照合同要求履行责任。 6.协助其他部门解决采购相关问题,提供专业的采购咨询和支持。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,专业不限。 2.拥有3年以上商品与供应链管理领域的招商采购经验。 3.熟悉粮油副食品市场,了解产品特性和市场价格走势。 4.具备良好的市场洞察力和供应商管理能力,能够准确判断市场需求和供应商的能力。 5.具备较强的谈判和沟通能力,能够有效地与供应商进行合作和谈判。 6.具备团队合作精神,能够积极协调内外部资源,推动项目的顺利进行。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业IT系统服务与管理相关的业务需求梳理、用户满意度提升及基于产品的解决方案迭代优化等产品运营工作; 2、以数据驱动和结构化思维开展工作,主导制定产品在生命周期各个阶段的运营策略和实施方案,包括且不限于挖掘用户痛点、提升产品质量、优化产品体验,形成最终产品综合反馈等; 3、与产品、项目经理、产品业务方等紧密配合,深入理解业务和痛点、提炼产品价值、归纳应用场景,推动产品迭代优化的正向反馈机制并最终促进用户增长&活跃; 4、定期复盘、总结沉淀经验,结合业务特点持续优化运营SOP。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品运营/用户研究/IT解决方案工作经历,有ToB行业PaaS/SaaS商业化运营、IT咨询经验优先; 2、较强的业务洞察与逻辑思考、快速学习能力,能深刻理解海内外市场IT技术生态,推动产品快速迭代; 3、富有工作热情和责任感,优秀的团队协作能力、沟通协调能力和自我驱动能力,抗压性强; 4、较强的文案输出和ToB客户培训能力,英语流利,在口语和文档写作上都较为出色。
  • 25k-45k·14薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    深度学习框架工程师(训练方向) 工作职责: 1. 参与千亿级参数的深度学习分布式训练系统开发,支持离线训练和在线学习。 2. 参与推荐/搜索/广告等大规模稀疏场景的批训练、流式训练的性能优化。 3. 参与训练框架层面的模型效果优化。 4. 参与业界新算法模型和特性的预研和实现。 要求: 1. 熟悉Python/C/C++语言编程(侧重Python);有良好的编程习惯。 2. 了解深度学习;能阅读业界论文、技术文档,并相应实现。 3. 对TensorFlow、Pytorch等,一个或多个有开发或使用经验者优先。 4. 对技术深度有一定的追求。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司应用系统的日常运维工作,包括服务请求工单处理,问题排查等 2.负责公司应用系统的性能及稳定性保障等运维工作,包括监控、故障排除、性能优化等; 3.负责与开发团队、业务部门等相关人员沟通协调,解决应用系统相关问题; 4.参与公司应用系统的架构设计和优化工作; 5.负责编写应用系统的运维文档和操作手册; 职位要求: 1.本科以上学历,计算机及相关专业; 2.熟悉 Linux 操作系统,熟悉至少一种编程语言(如 Java、Python、Shell 等); 3.熟悉常见的应用服务器,如Tomcat、Nginx等; 4.具有一定的网络知识,了解常见的网络协议和网络设备; 5.掌握目前主流的数据库技术,具备良好的SQL能力; 6.了解运维体系相关知识,例如ISO,ITIL等体系框架 7.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力; 8.具有应用运维相关工作经验者优先;
  • 30k-55k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各公有云(AWS/GCP)和基础核心服务的管理和维护,包括各公有云网络、服务器、存储和k8s集群等,确保其安全、高可用和可扩展 2、负责运维团队及运维体系建设,制定并不断优化各项工作流程,完善公司运维管理规范,保障运维质量; 3、负责运维容量管理和稳定性建设,提升服务的可靠性、可扩展性以及高性能优化; 4、负责多云跨平台建设,包括AWS/GCP/阿里云跨云多活架构,以及多云k8s集群管理; 5、深入了解各项业务系统,参与业务方案讨论与设计,并推进优化服务的响应延迟、性能问题,提升服务可用性; 6、不断探索和研究新的运维技术,推动运维自动化、智能化能力建设,提升整体运维水平和风险控制能力; 7、负责推动云原生技术解决方案的制定、验证及落地,以及重要特性和核心功能的创新、技术攻关; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,7年以上运维相关运维;具有5年以上AWS/GCP/Azure等公有云大规模资源的运维和实践管理经验;2年以上团队管理经验; 2、熟悉操作系统、容器技术、Kubernetes架构,熟悉相关网络和存储解决方案,可以独立处理复杂的k8s集群问题; 3、具备多云多中心和国际化部署管理经验; 4、具备项目管理能力和小团队管理能力,良好的沟通能力、应变能力和团队协作能力,有重大项目端到端交付经验优先; 5、具有服务意识,善于思考,积极主动、认真负责、具有高度责任感和敬业精神; 6、具有大型电商运维管理经验优先;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与平安公有云、内部云及私有云下网络产品如VPC、安全组、NAT、VPN、高速通道、云网通、私有连接、公网IP、带宽包等的云门户后台服务开发; 2、参与网络内部核心系统运营平台的重构,负责子模块设计和代码实现; 3、持续完成网络内部核心系统运营平台不间断需求的落地。 任职要求 1、3-5年Java及Java Web开发经验, 具有扎实的程序设计基本功,能够独立完成一个模块的设计和开发; 2、理解Java常用设计模式,并能在日常设计开发中合理运用; 3、熟练使用Java常用框架和工具,如 Spring boot 、Spring Cloud/Dubbo、SpringMVC、Mybatis/MybayisPlus等; 4、熟练使用Redis、RabbitMq,Mongdb等中间件; 5、熟练掌握关系型数据库Mysql,具备一定SQL优化、表设计优化的能力; 6、有较强责任心,自驱力,有一定编写文档的能力,有系统架构设计优化经验从优。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理,提升整体服务效率与客户满意度; 2.监督和质检服务交付过程,确保城市端服务符合标准与要求,提高服务质量; 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年以上人力资源工作经验,3年以上乙方人力资源公司服务经验(有带队或全国客户对接经验优先考虑),熟知劳动法等相关国家政策法规; 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力; 3、沟通协调能力强,能换位思考
  • 18k-36k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、跟踪行业发展趋势和产品技术创新,根据行业最新动态,为产品规划设计和产品运营提供发展建议,识别和管理产品开发和市场推出过程中的风险。 2、跟进产品的全生命周期管理,开展用户需求收集,产品定价、版本管理等。 3、负责产品的协同拓展和生态推广,联合中国移动省公司和行业合作伙伴挖掘业务潜在市场机会,为产品推广的KPI负责。 4、参与产品品牌包装、培训推荐、售前技术支撑等,赋能一线客户经理销售推广。 5、负责制定大数据对外产品体系及商业模式规划; 6、负责构建产品管理体系,统筹大数据对外产品相关业务流程与管理机制的制定与优化; 7、负责大数据产品研发管理,按照产品规划,打造面向文旅、交通、应急、政务等行业的大数据产品及OneData、DPass、数联网等平台工具类产品,开展创新产品研发、孵化; 8、负责大数据产品的日常运营,包括需求接收、账号开通、模型迭代、产品迭代等;负责产品管理配套材料、产品解决方案编写及项目端到端需求交付; 9、负责产品培训及运营分析,对产品全生命周期管理进行整体把控;协助大数据产品售前支撑,统筹产品售中、售后服务; 10、负责制定产品质量标准、服务标准、品质评测标准,明确产品SLA;统筹大数据产品迭代,持续提升用户感知和满意度; 任职要求: 【教育背景】 计算机、通信、数学、数据挖掘等相关专业,***本科及以上学历; 【经验技能】 1、熟悉了解移动数据能力,并具备产品管理运营相关经验; 2、具备较丰富的WORD、PPT、EXCEL实操经验 3、3年及以上行业洞察产品管理工作经验,能够独立承担大数据商业化产品规划设计实施工作; 【素质能力】 1、具备较强的书面表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、组织和协调能力; 2、政治素质好,遵守纪律,团结同志,品行端正,爱岗敬业;
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉微博产品模块,且能够根据电影业务需求,找到产品化的解决思路,组织资源落地; 2、与产品建立沟通机制,了解各方高优需求,组织并推动重点业务进度; 3、具有策略和数据思维,支持市场调研和数据分析的工作,针对产品策略提出有效建议。 岗位需求: 1、逻辑思维较好,有数据和产品sense,推动力强; 2、了解电影行业,熟悉各大平台电影运营及产品玩法情况; 3、善于沟通,能够与产品、技术、数据分析等团队交流。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位信息】 1、薪资情况:无责底薪+招聘提成,税前综合月薪6K-8k 2、上班时间:早十晚七、周末双休、弹性不打卡 【岗位职责】 1、 根据招聘计划,独立开展招聘工作,对接需求部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘目标; 2、 建立候选人和招聘相关数据库,分析、评估、改进招聘效果; 3、 建立完善竞争对手监控机制,密切关注行业动态; 4、总结招聘工作中存在的问题,提出合理化建议,有反思沉淀; 5、协助校招项目,以及完成领导安排的其他人力相关工作。 【任职资格】 1、**本科及以上学历,1-2年招聘工作经验,年龄22-28之间; 2、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及各招聘渠道特点,有RPO项目经验、销售岗招聘经验优先; 3、主动思考、积极推动、结果导向、不玻璃心; 4、团队协作、沟通能力和抗压性强; 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.客户需求对接、原型设计; 2.项目可研、立项、招投标、及项目汇报材料编写; 3.跟进项目开发进度。 岗位要求: 1.计算机、软件工程、自动化或相关专业本科以上学历; 2.5年以上工作经验,2年以上电网相关工作经验; 3.优秀的逻辑分析能力和语言组织能力,可以自行分析和提炼问题; 4.优秀的沟通能力、协调组织能力和抗压能力; 5.责任心强,勤于思考,具有创新思维; 6.熟练使用office办公软件,熟悉visio,Xmind,axture等工具; 7.有电网相关软件开发、管理经验,有PMP等项目管理证书优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.参与产品安全评审、安全测试、代码审核、等保测评、渗透测试工作; 2.负责SDL流程安全建设,包括但不限于业界新技术实践落地; 3.针对产品安全漏洞与问题能给出有效、可落定的解决方案; 4.负责产品数据生命周期的风险管理体系建设; 5.负责数据安全规范和流程的制定和优化; 6.负责项目、业务场景的数据安全风险评估,数据安全方案设计和建设; 7.负责响应、处置突发和应急事件; 8.负责领导交办的其他工作。 任职要求 1.计算机、数学、统计、信息安全或相关专业本科及以上学历; 2.具有5年以上信息安全从业经验,熟悉国内外、金融行业有关信息安全的标准和规范,熟悉信息安全管理、组织与协调工作,具有丰富的信息安全管理实践与等保经验; 3.对云计算、大数据安全管理及隐私保护等有深入了解; 4.熟练掌握防**、IPS、IDS、WAF、上网行为管理等常见安全设备的操作; 5.熟悉相关安全合规要求和安全标准,熟悉等保等网络安全相关要求优先; 6.熟练掌握常见漏洞原理、了解渗透测试过程、利用方式以及对解决方案有较深入理解; 7.熟悉各种攻击方法,能独立研究发现新的漏洞; 8.熟悉 Java / Python 其中一项,可以将重复性的工作转换成自动或半自动化脚本实现; 9.具备优秀的逻辑思维和学习能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 10.具备CISP、CISSP等证书者优先; 11.对工作有热情,耐心、责任心强,具备较好的沟通能力和团队协作意识;