• 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1、 根据不同项目需求,建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问,提升社区/社群活跃与用户满意度,赋能公司品牌价值传播; 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群,同时探索多种社群留存模式,将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池,并持续运营。 3、 与内容运营配合,优化公司业务对社群用户的触达方式,提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势,丰富社区板块玩法,包括建立社区用户激励机制,提升用户活跃留存,探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态,了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式,在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求: 1、 本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验,有过社区社群运营经验,2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划,活泼开朗擅于与人沟通,富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责社区动态相关运营工作,把控内容调性; 2.策划相关活动和话题,引导内容产出或相关产品化功能的推进; 3.维护核心群体,根据内容产出,建立良好的激励机制; 4.设计相关社区动态的产品功能,协同推进落地,与各部门进行沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上社区运营经验,有0~1社区类产品运营经验优先; 2.有较强用户产品思维,逻辑思维强,熟悉各类社区产品及用户特点; 3.良好的团队合作精神,有责任心,具有较强的学习能力。
  • 16k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据游戏市场定位和品牌策略,负责策划并执行各类校园活动,扩大游戏在学生群体中的知名度和影响力。 2、深入研究目标学生群体的游戏偏好、行为习惯及社交特点,制定针对性的活动方案。 3、与各大高校学生组织建立良好合作关系,寻求合作机会,共同举办活动,提升品牌影响力。 4、利用社交媒体、校园论坛、校园广播等多种渠道进行活动预热、宣传和推广,提高活动参与度和曝光率。 5、建立并管理游戏校园社群,定期发布游戏资讯、活动预告、攻略分享等内容,增强用户粘性,促进用户间交流。 6、关注行业动态,分析竞争对手在校园市场的策略,为团队提供市场趋势分析和策略建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 2、3年以上校园活动运营或相关游戏运营经验者优先。 3、熟悉社交媒体运营、活动策划与执行流程,具备良好的文案撰写能力和创意营销思维。 4、优秀的沟通协调能力,与学生组织、合作伙伴有效沟通,达成共识。 5、基础的数据分析能力,运用数据工具进行活动效果评估。 6、对游戏行业有深入了解,热爱游戏,了解玩家心理和需求。 加分项:有成功策划并执行大型校园活动或游戏推广项目的经验者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责MOBA产品的社区运营工作,包括产品私域、渠道社区相关策略制定、执行、监控和分析,以提升玩家对游戏和社区的粘性与评分; 2、针对产品和目标用户特性,深入挖掘重要平台的社区属性及用户内容偏好特征,产出不同平台专属的营销方法论; 3、与游戏运营、品牌营销等团队协作,根据游戏节点,进行社区运营和用户运营,以社区流量、活跃为目标,助力游戏新进,活跃和回流; 4、沉淀储备优质的内容策划及产出合作伙伴,策划及撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等); 5、负责收集用户反馈,沉淀核心用户,维护产品口碑。 工作要求 1、3年及以上手游社区运营经验,了解国内不同游戏社区用户属性,服务过深度手游项目者优先; 2、有较好的沟通和书写能力; 3、具备较强的品牌传播和内容营销能力; 4、沟通能力强,善于与用户交流、协调内外部资源,有较强的韧性和责任心,社区活跃用户加分。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持新房+二手房CPS/社区业务分城市制定差异化策略,关键专项POC、聚焦新模式&新链路探索,逐步完善业务模式; 2、明确业务重点需求,制定相关营销策略如城市营销活动、节点营销活动等,统筹内外部协同机制,制定营销预算及激励政策; 3、分城市社区业务商家、商品策略输出,社区业务开展前-中-后策略输出,统筹关键策略落地; 4、支持各区新房+二手房CPS/社区业务的培训能力建设,提高区域商家/服务商/达人经营能力,根据区域差异化策略,孵化相关培训内容和IP,完善运营培育体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上房产市场或运营相关经验; 2、能够深刻理解业务,对业务需求敏感,具备优秀的逻辑思维、数据分析能力和沟通能力,有一定商业思维; 3、有独立带团队解决业务问题的经验并能形成方法论;有独立思考和对项目及目标拆解的能力,并根据拆解形成可落地的策略。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责网站API服务商、API Hub产品的内容运营、未来的商业化运营 2、负责搭建用户体系,制定相应的用户运营策略,为用户拉新、留存、成长、促活制定策略以及落地打法 3、负责AI搜索产品的运营 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验 2、有技术背景或在技术类社区有从业经验者、开源社区的贡献者 3、善于使用AI产品,有Python调用API接口经验者优先
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 1. 协助 OpenBayes 开发者社区的运营工作,通过线上/线下活动运营和社群运营,提高 OpenBayes 及其子社区在数据科学领域的影响力; 2. 协助平台的运营策略的制定,扩大平台的用户数量以及在行业的影响力; 3. 根据品牌调性以及产品属性,拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作; 4. 协助部门的其他相关运营工作 任职要求: 1. 本科及以上在校生,每周至少出勤 3 天,能长期实习优先; 2. 了解开发者群体特点,有内容运营、用户运营及活动运营相关经验者优先; 3. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先; 4. 有一定数据分析能力,能通过数据发现问题并提出改进方案; 5. 踏实、有责任心、沟通能力强、思维敏捷、有独立思考能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    工作职责: 1.通过我们的社区渠道管理和发展全球社区,包括 Telegram、Discord和Reddit等; 2.监测和报告社区关注及活跃情况并对社区增长活跃数据负责; 3.收集并汇总来自社区成员的反馈和建议,提供有价值的见解并改进我们的产品和服务; 4.策划和执行社区活动,以吸引新成员并留住现有成员。 职位要求: 1.流利的书面和口头沟通能力(英文) 2.熟练使用社区聊天平台和渠道的经验(包括不限于Discord、Twitter、Reddit、Telegram); 3.与社区用户等进行有效地沟通,并能够协调并推进复杂的社区活动和项目; 4.能够有效地分析社区成员的反馈和建议,并提出切实可行的解决方案; 5.有Web3产品运营经验,Web3行业的资深爱好者和拥护者; 6.作为现有cmc前150名项目社区经理的经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责社群生态周期运营,对拉新、激活、留存、活跃、转化和裂变负责; 2、协助并执行用户活动,参与权益体系设计,促进用户互动和提升影响力; 3、社群日常维护,做好常规服务,收集用户意见并反馈; 4、跟进订单,维护用户关系,了解用户的需求并答疑解惑; 5、持续跟进客户,做好用户服务,促成用户的转介绍拉新。 任职要求: 1、本科及以上学历,一年以上的用户运营或社群运营经验优先; 2、具备快速了解产品并进行推荐的能力,具有健康生活类社群运营成功案例经验优先; 3、熟悉用户关系管理和客户服务,优异的沟通能力和客户服务意识,擅长与用户进行深入交流; 4、具备较强的数据意识和基本的数据分析能力,关注竞品和同行,不断优化迭代; 5、抗压能力强,具备良好的团队协作及沟通能力。 薪资结构:固定工资+绩效奖金
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、用户/场景的洞察、发掘裂变增长机会,制定运营策略、对拉新、转化、留存等结果负责; 2、构建用户成长体系、实现用户行为价值的分层,并建立对不同层级用户的活动策略,对活动生命周期有清晰的理解; 3、用户心理和深层次需求有强烈好奇心和探索行动力,能够通过市场调研和数据分析洞察用户需求,并制定相应的营销活动方案; 4、够高效组织和整合各类,快速推动活动落地、达成活动目标。 任职资格 经验不限,本科以上学历,对教培行业感兴趣,有独到见解
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、用户/场景的洞察、发掘裂变增长机会,制定运营策略、对拉新、转化、留存等结果负责; 2、构建用户成长体系、实现用户行为价值的分层,并建立对不同层级用户的活动策略,对活动生命周期有清晰的理解; 3、用户心理和深层次需求有强烈好奇心和探索行动力,能够通过市场调研和数据分析洞察用户需求,并制定相应的营销活动方案; 4、够高效组织和整合各类,快速推动活动落地、达成活动目标。 【任职资格】 1、经验不限,本科以上学历,24应届生优先。 2、对教培行业感兴趣,有独到见解。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    社群运营实习生 工作地点:北京 朝阳区酒仙桥58总部 实习工资:180/天 岗位职责: 1、负责拓展和品牌相符的抖音、小红书等平台的KOL 2、建立和维护与KOL的关系,并持续合作 3、协助沟通抖音/小红书KOL,开展KOL内容产出活动 4、监测分析KOL的运营数据并持续优化 5、协助处理其他社群运营工作 任职要求: 1:有网感,喜欢刷短视频,擅长编辑文案 2:善于沟通协调,思维活跃,学习能力强 3、***本科及以上学历,有KOL达人合作经验优先 4:抗压能力、自驱力强 5、可尽快入职,实习至少4个月以上,每周到岗5天
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新零售 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、围绕私域建设社群矩阵,结合商业产品特点不断调优转化链路 2、完成阶段性社群规模增长与产出目标 任职要求: 1、2年以上社群运营经验,拥有独立操盘社群项目能力(熟悉社群从策划到落地至复盘的流程,善于总结沉淀并调优) 2、熟悉企业微信与主流SCRM工具,可熟练使用一款主流SCRM工具 3、有想法,善于跨部门沟通
  • 7k-11k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 15-50人
    注意:没有认真看这一条的就请不要聊了。 节省一下彼此的时间。 1、我们需要优点和长处特别明显的人。不论是热情、进取,还是职业性、管理能力,都可以,但一定要有显著的长处。 2、如果面试,请准备好这个答案”过去一年你做的最成功的事是什么“。 3、我们提供的基本工资不超出市场价格。如果你想要非常高的收入,请一定提出你的理由。从公司的角度,我们认为“高收入”=“创造高价值”,希望您也认同。 4、这个公司每个岗位的上升通道,最终都到达公司合伙人,并持有公司股份。我们已经有一位起点较低的同事在四年后成为合伙人,公司已有7位合伙人,够优秀你就来。 工作职责 1、通过与创作者沟通,提升创作者活跃度,提升平台核心运营数据指标。 2、维护并更新平台基本信息,确保正确性与时效性。 3、配合并支持平台的商业合作落地。 任职要求 1、踏实、细心、负责。 2、知晓平台运营的基本方法,懂得运营数据埋点、监测、优化。 3、对汽车有一定了解、对汽车内容平台生态有自我理解或运营经验者优先。 业务情况:详见“懂车大神”网站,“懂车大神创作助手”公众号。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责企业微信社群的规划、搭建、运营、维护及管理; 2. 开拓社区销售渠道,建立并维护与社区团长的关系; 3. 社群内的咨询答疑、内容发布、话题维系; 4. 策划日常推送,输出社群内可以复制的销售策略和推广内容; 5. 策划和实施社群活动,包括活动选品、推送玩法、执行落地和数据复盘; 6. 对用户购买行为进行分析,针对不同用户画像,执行不同的营销策略。 任职资格: 1. 本科以上学历; 2. 两年以上社群用户运营经验; 3. 注重细节和用户体验; 4. 有较强的数据分析和处理能力,对数据敏感; 5. 目标清晰,抗压能力强; 6. 有较强的沟通、协作及资源整合能力。